请问哪位知道？明年是要取消2年过三科中级吗？ _0请问哪位知道？明年是要取消2年过三科中级吗？[]

没有听到这信息啊那要几年过三科
我也不知道[/糗大了]
没听说呢，网名有特点
@会计人生会乐人生:因为有两个号同时在用，都叫这个名字[/微笑]
有这等事情？
不会吧，希望别
我也是一个北京的朋友跟我说，所以想在家园中问问

因为要审计，所以需要要导出固定资产卡片，但是我只想导出来15年年底的累计折旧，但是每次导出的都是包含的16年的折旧。怎样去除了16年的累计折旧。 因为要审计，所以需要要导出固定资产卡片，但是我只想导出来15年年底的累计折旧，但是每次导出的都是包含的16年的折旧。怎样去除了16年的累计折旧。[]

在查询的时候选择好时间，固定在15年底，在点击导出按钮进行导出！
@畅捷服务叶宝琛:我就是把时间定到了15年12月底，结果还是包含
您更新一下产品的最新补丁看一下！

检测数据表字段非法字符工具

软件描述： 检测数据表字段非法字符

功能特性： 检测数据表字段非法字符

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加密锁不稳定情况处理方法

加密狗模式切换工具下载：

互联网在商业领域的成功，正在对制造、医疗、教育等传统行业产生直接的倒逼效应。李克强总理在政府工作报告中正式提出制定“互联网+”行动战略，意在通过互联网化，带动企业商业和管理创新。

那么，互联网+的实质是什么呢？互联网在商业领域取得成功的关键特性，如何在大型集团企业中进行贯彻，推动企业现代化建设，从而形成一体化管控？信息化特别是企业互联网化能否帮助企业实现管理创新、改善管理效率，最终提升企业的竞争力？实现向互联网转型已经成为企业当下最重要的课题之一，也是企业CIO们思考和关注的焦点之一。

4月1日，党中央、国务院作出重大历史性战略选择，决定设立河北雄安新区。新华社将这一决策称之为“千年大计，国家大事”。

党中央就此提出的7项重点任务坚决贯彻落实了“创新、协调、绿色、开放、共享”的五大发展理念，意在疏解非首都功能，引领经济发展新常态。

经济越发展，会计越重要。在雄安新区建设的过程中，离不开会计的支撑，会计服务行业大有可为。

T+普及版添加备份计划时报错 T+普及版添加备份计划时报错

重装软件更新补丁处理。

用友U8其他系统管理无法运行U8其他系统管理无法运行

U8其他-系统管理无法运行

现金流量表是什么账户

用友财务软件现金流量表设置方法如下：

①增加现金流量项目：依次点击“基础设置”-“财务”-“项目目录”，打开项目档案，如下图：

工程施工中人工费如何核算 工程施工中人工费如何核算''

11.6升级12.1后，登陆POS提示报错，何解？ 11.6升级12.1后，登陆POS提示报错，何解？

这种报错，如果确定11.6的数据已经全部上传，将posdata数据备份，更新软件最新补丁，重新登录。
11.6打过补丁并更新备份后，安装12.1并更新最新补丁，11.6备份恢复并升级成功，唯有POS不能登陆，门店POS客户端全部上传完成。
@Eventay:正常升级pos的流程是：1．建议客户在当天所有业务都完成后，并且已经上传完所有数据后再走第二步；
2．服务器端安装新的版本，打上最新补丁；
3．在POS端直接登陆，此时会有提示升级，按提示操作后，即可自动生级，不需要再卸载安装POS端，流程完成，即可以正常业务了，不对登陆和制单有任何影响；
您这种是属于数据库类的报错，您可以把posdata和数据做好备份，重新安装或者可能数据有问题，就需要您提交查看了。
是在选择账套的窗口登陆出错，如图，有严格安装步骤去操作，就是卸载了重新安装了客户端而已
@Eventay:注意，重装的时候需要打开12.1，零售管理-零售收银安装，如果还是这样，把posdata和数据做好备份，提交给我们查看。
按您说的方法不卸载原有老版客户端，直接在登录老版客户端升级是能正常使用，但是新客户端就会出问题。
@Eventay:新的客户端：打开12.1，零售管理-零售收银安装，如果还是这样，把posdata和数据做好备份，提交给我们查看。
[/OK]
上图这类情况新电脑貌似没有问题，估计是卸载残留了，后面尝试下清空残留试试，非常感谢您
@Eventay:

打了最新补丁后，所有输出都出现了一个严重问题，前台收银系统销售货物时使用积分抵现，但是这个单据并没有销售成功，当在次销售时，积分却少了，后台查出原因是积分已经被抵扣，但是不能联查单据，后台也没有销售记录，前台也没有销售记录。 打了最新补丁后，所有输出都出现了一个严重问题，前台收银系统销售货物时使用积分抵现，但是这个单据并没有销售成功，当在次销售时，积分却少了，后台查出原因是积分已经被抵扣，但是不能联查单据，后台也没有销售记录，前台也没有销售记录。

您好，没有销售成功是什么操作？退货还是没有提交？
原本有51积分。被系统搞掉了40分，然后手工给这个会员增加了40积分后，客户重新打单，又生成一张零售单，和之前的单据号一样，通过联查，两张单据都可以使用，但是积分余额却成了20分，又做了积分减少。一到放假，就没人服务了
@畅捷服务任海伦:零售管理，前台收银系统打零售单，结算的时候明明是联网，却提示断网模式不能积分抵现，就这样出现了。
@畅捷服务任海伦:我的问题能解决不呢？
这样的问题要把数据备份后提交上来，打的多少号补丁是12.1的0079吗？打补丁后出现的此情况？提交到支持网。
@畅捷服务任海伦:我就知道这个上面提交问题解决不到。。。问题早就提交了
问题号是多少，我帮您查一下进度。
@畅捷服务任海伦:我重新在传一下数据
您好问题这边已经收到，已经在处理中。

“离境退税”政策启动 吸引境外游客消费（下）“离境退税”政策启动 吸引境外游客消费（下）

　　许亮：我认为，北京开展“离境退税”还有一个原因，就是据报纸介绍，近两年北京市境外旅客入境旅游和人均消费金额增速缓慢。去年，北京市共接待入境旅游者427.5万人次，同比下降5%。其中，接待外国人365.5万人次，同比减少5.7%;香港同胞34.2万人次，同比减少3.4%。离境退税实行将对旅游业带来很大的促进作用。

　　小左：北京实施“离境退税”，具体来说有什么优势呢?

签订劳动合同是工资税前列支的必要条件吗？签订劳动合同是工资税前列支的必要条件吗？

　　近期，笔者在工作中发现，有些企业由于种种原因没有与员工签订劳动合同，这导致给其支付的劳务报酬能否作为工资薪金支出在企业所得税税前列支成为问题。对此，一种观点认为不能税前扣除，因为没有签订劳动合同;而另一种观点认为可以扣除。笔者个人认为，可以税前扣除，分析如下：
　　《企业所得税法实施条例》第三十四条规定，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。也就是说，只有为企业提供特定的雇佣劳务，能为企业带来经济利益的员工，才能作为企业工资薪金的支付对象，企业因此而发生的支出，符合生产经营活动常规，且是企业取得收入的必要与正常的支出。任职或者雇用关系一般是指对用人单位提供连续性的服务，但连续性服务并不排除临时工的使用，临时工可能是由于季节性经营活动需要雇佣的，虽然对某些临时工的使用是一次性的，但从企业经营活动的整体需要看又具有周期性，服务的连续性应足以对提供劳动的人确定计时或者计件工资，应足以与个人劳务支出相区别。
　　《企业所得税法》对于“任职或者受雇的员工”没有给出一个定义，我们可以参照财政部会计司对《企业会计准则第9号———职工薪酬》的解释，职工是指与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工;也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员，如董事会成员、监事会成员等。在企业的计划和控制下，虽未与企业订立劳动合同或未由其正式任命，但为其提供与职工类似服务的人员，也纳入职工范畴，如劳务用工合同人员。可以看出，会计上对于职工的界定包括各种形式为企业提供服务的人员，签订劳动合同只是其中的一种。
　　虽然《劳动合同法》第七条和第十条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。但是由于我国各地区发展很不均衡，企业发展的阶段也差别很大，因此，在实际中并不是所有的企业都与员工签订了劳动合同，这种违法行为在某种程度上还是存在的。为了维护未签订劳动合同人员的合法权益，使他们也能享受应有的权利，劳动和社会保障部发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)中规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但是如果用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。同时具备以上情形的，劳动关系成立。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;考勤记录;其他劳动者的证言等。因此，从劳动和社会保障部发布的文件来看，也没有将签订劳动合同作为存在劳动关系的必要条件，只要是满足几个条件即可，并且这几个判断劳动关系的条件也是与企业所得税中员工对企业服务的特定性连续性相吻合，只有为企业提供特定的连续的服务时才能出现上述的几种情形。
　　综上，从会计准则和劳动行政管理部门的规定来看，都没将签订劳动合同作为形成劳动关系和员工工资支出的必要条件，企业所得税税前扣除也应该遵从会计准则和劳动行政管理部门的规定，只要是这项工资支出是与生产经营有关且实际发生的即可。同时这种工资支出也应该是合理的，符合当地一般的工资支出水平，也不应该是为了逃避缴纳税款而做出的举动;如果劳动者的应纳税所得额超过费用扣除标准时,更不要忘记代扣代缴个人所得税。为了支撑作为工资税前列支的合法和合理性，企业要准备好同期资料，主要就是劳动行政管理部门规定的认定为劳动关系成立的要件。 

退回的房租怎么做冲回长期待摊红字啊 退回的房租怎么做冲回长期待摊红字啊
借：货币资金??贷：长期待摊-退回房租

名义货币单位（units of nominal currency） 名义货币单位（units of nominal currency）

    亦称名义货币计量单位。不考虑购买力变动的货币单位。 

　　名义货币与一般购买力货币相对称。它以货币的名义数量来表示财产的物资的价值。当物价稳定不变或基本稳定不变时，名义货币与一般购买力货币基本一致，它能代表其实实际的购买力，因而也能达到正确计量的目的。但当物价变动时，名义货币就不能代表其实际的购买力，从而也不能达到正确计量的目的。如果物介持续上涨，名义货币的购买力就不断降低，相同数量的名义货币只能购买到较以往为少的财产物资。反之，物价持续下跌，名义货币的购买力就不断上升，相同数量的名义货币就能购买到较以往为多的财产物资。

预授权刷了700元结账时预售能完成751吗- 预授权刷了700元结账时预售能完成751吗?''

存货核算期末处理——提示：入库单材料费错误 存货核算期末处理——提示：入库单材料费错误''
重新检查下

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银行日记账查询时切换科目程序报错并退出 银行日记账查询时切换科目程序报错并退出