win 7 32位操作系统,点击安装SQL2000的安装程序后无任何反应怎么解决-?
2018-2-16 0:0:0 wondialwin 7 32位操作系统,点击安装SQL2000的安装程序后无任何反应怎么解决-?
win 7 32位操作系统,点击安装SQL2000的安装程序后无任何反应怎么解决|?[]怎么无法反应呢?--:点击安装之后没有出现安装的页面,后台管理器有进程@彭苏3Ev:换一个安装包试试,如果还不行,建议重装一下操作系统再安装
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①总账菜单→期末→对账→按“CTRL+H” →恢复记账前状态已被激活→确定
②总账菜单→凭证→恢复记账前状态→选择月初状态→确定→退出 T3一键反记账工具下载
互联网在商业领域的成功,正在对制造、医疗、教育等传统行业产生直接的倒逼效应。李克强总理在政府工作报告中正式提出制定“互联网+”行动战略,意在通过互联网化,带动企业商业和管理创新。
那么,互联网+的实质是什么呢?互联网在商业领域取得成功的关键特性,如何在大型集团企业中进行贯彻,推动企业现代化建设,从而形成一体化管控?信息化特别是企业互联网化能否帮助企业实现管理创新、改善管理效率,最终提升企业的竞争力?实现向互联网转型已经成为企业当下最重要的课题之一,也是企业CIO们思考和关注的焦点之一。
一起听用友NCV6.5的故事:让大型企业信息化走向轻量化一起听用友NCV6.5的故事:让大型企业信息化走向轻量化 向企业互联网化市场进军,两年前的用友是一个“保守派”,王文京并未把公司所有业务一次性抛入汹涌澎湃的互联网激流中,而是选择用一小部分业务去试水,这可能也是大型集团公司必须要走的路线。所谓“船小好调头”,“开大船”的策略是首要确保整个航线的安全和平稳。 如果说,主打中小企业市场的畅捷通,是用友企业互联网化的第一块“试验田”;那么致力于中大型企业业务的用友NC,是用友一直保留到最后的“王牌”。而当用友NCV6.5即将高调亮相,整装待发,代表着用友的“大部队”开始全力挺近企业互联化市场。 转向轻量化, NCV6.5“让大象也能跳舞” 了解用友的人都知道,NC是用友面向集团型企业和高成长型企业推出的高端ERP产品,这类客户的特点是:企业机构庞大,业务种类繁多,对信息系统要求高,企业互联网化转型起步较晚。但如果集团型企业一旦转型成功,创造的社会价值也非常惊人。为了实现这一宏伟目标,用友网络将在2015年年底推出NCV6.5版本,该产品无论是从性能还是从技术创新角度看,都有很大的提升。但总体的设计理念是让集团信息化应用走向“轻量化”。 那么,新版NC到底有哪些创新点?用友网络NCV6.5平台产品总监李惠苹,用“技术重构”四个字来整体概括用友NC的最新变化。NCV6.5嵌入了美观易用的客户端,更多应用转为了轻量化、整合了社交化,更多地融入了互联网应用体验。 具体而言,NCV6.5有如下四个特征: 第一, NCV6.5以人、财、物、客管理以及电子商务应用为核心,与移动、大数据、物联网等最新技术进行集成。秉承过去精华,新版NC仍然主打平台化战略,基于开放的iUAP互联网平台构建。新技术的引入带来了丰富的应用创新,比如共享服务、数字营销、个性化定制、柔性生产这些新模式;移动应用加速推进,比如移动HR、微招聘、掌上协同、智慧资产管理、项目现场管理等;包括前台、中台、后台架构的电商平台也支持了B2B应用的完善。 第二、以混合云模式支撑大型企业的互联网化转型。为了满足用户多样性需求,NCV6.5可支持用户ERP应用的混合云部署。用友内部已经对很多应用进行了对接,包括用友惠商云,畅捷支付、UAP IM等。NCV6.5可将企业关键业务应用分别部署在公有云和私有云上,既保证了企业重要数据的安全性,又满足了企业应用的灵活性需求。 第三,加入社交化元素。我们都知道,NC已经足够复杂和沉重,所以NCV6.5的技术突破和创新点是在前端,而社交可以让企业的应用变得轻量化,能提供更好的用户体验。为此,NCV6.5融合了工作圈、有信、电话会议等应用。比如, NCV6.5集成了有信以后,就让NC具备了IM的所有功能。首先,有信与NC企业通讯录打通,让用户可以及时与相关人员进行沟通与互动,包括企业员工、领导、供应链伙伴和客户等。用户可以直接用网络的方式发语音、文字、图片,还可以直接拨打电话。另外,NC打通了企业上下游供应链上的所有数据,用户还可以在基于单据的业务流转中发起讨论,类似于企业业务中基于一个单据的群聊,这等于企业把非结构化的数据和结构化的单据数据进行了关联。NCV6.5一改过去冷冰冰的单线、命令式系统架构,让系统变得更人性,更温暖,企业员工、客户、供应商像进入一个社交网站一样,愉快工作,高效协同。 第四、提升系统对大并发、高效运维能力的支持。集团型企业向互联网企业转型,安全和稳健是第一位。从底层的网络到上层的数据库,以及所有前后端的关键应用,NCV6.5全部做了安全和性能测试。为了给用户提供高质量的运维服务,新版NC还配套推出了互联网化运维服务产品:NC运维云管家、iSM服务台、在线咨询系统,与用友客户服务云平台连接,构成了全新的客户服务体系。借助这一体系,NC的运维服务变传统的被动响应模式为主动服务模式,同时提供了知识库和服务社区,方便客户自助与他助,构建客户服务新生态。 NCV6.5可以更好地满足千亿级企业应用效率的要求,是大型企业快速实现互联网化转型的利器。NCV6.5的研发历时近3年实现了NC发展的重大跨越,代表着用友NC向互联网化转型的决心和力度。 梳理NCV6.5背后的故事,近20年的厚积薄发 我们都知道,NC1.0于1998年推出,发展到后来的NC2.0、NC3.0、NC5.0等,NC与中国集团型企业并肩走了近20年。如今,NC的业务已经涵盖到集中财务管理、供应链管理、生产制造、人力资源、商业智能等全面应用,拥有金融、烟草、电力、传媒、出版、医药、电子、大型连锁流通等二十多个专业化的行业解决方案。要问谁最懂集团型用户业务,NC曾经的辉煌依然在闪烁,但当企业互联网化时代来临,NC开始重新审视自己,进行了自我革命式的改变。 2014年,NC开启了6.5版本的研发征程。以财务共享产品研发为例:2014年12月,NCV6.5首先解决的是费用共享问题,建立共享平台。在这一阶段,要实现网上报账(即原来的网上报销+费用管理)共享服务,在即将开发的共享服务任务作业平台,实现按需定义共享服务委托关系、岗位结构、作业派单分配等。另外,还要具有OEM影像伙伴的服务能力,支持网报领域产品的单据都可以扫描影像和(双屏)查看影像 。最重要的是,全方位提升客户的协同能力,包括开发门户的协同,建立报账人门户、审批人门户等,支持支持手机拍照制单,实现“NCV6.5共享服务系统+NC5总账”集成。 2015年8月底,NCV6.5财务共享产品进入第二阶段, NCV6.5不仅实现应收、应付、资金、固资共享,还可以建立“影像管理”独立领域,实现可方便与第三方影像伙伴集成,具备完整电子档案管理能力。共享服务中心绩效分析、更广义业务的共享或异构系统集成,也都能轻松实现。 在2015年11月NCV6.5推出前,共享服务专版的水平产品集成测试已经完成,正式推向用户。 财务共享产品的研发,才只是NCV6.5的冰山一角,对于整个版本的研发,用友到底动投入了多少人力、物力,我们可想而知。 所以, NCV6.5绝对是用友面向集团型企业的呕心沥血之作。当企业互联网化进程加速,NC必将为集团型客户的业务创新带来蝴蝶效应。
T+打印总是提示没有下载控件,IE浏览器也设置了,IE 也重置了。还是不行,一点打印就提示没有下载控件 T+打印总是提示没有下载控件,IE浏览器也设置了,IE 也重置了。还是不行,一点打印就提示没有下载控件[]
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U6普及版3.2单据审核失败U6普及版3.2单据审核失败
U6普及版3.2-单据审核失败
自动编号: | 18671 | 产品版本: | U6普及版3.2 |
产品模块: | 库存管理 | 所属行业: | 通用 |
适用产品: | 关 键 字: | ||
问题名称: | 单据审核失败 | ||
问题现象: | 产成品入库单审核不通过,提示“单据审核失败,修改或稍后再试!Violation of UNIQUE KEY constraint 'Currentstock_ind'. Cannot insert duplicate key in object'CurrentStock'. 现存量处理没有成功,可能有其他用户正在处理。” | ||
原因分析: | 单据第十三条记录涉及的自由项3有非法空格,并写入现存量表,导致单据不能审核。 | ||
解决方案: | 请备份好账套并执行以下语句。 (参考示例语句) update CurrentStock set cFree3='1- 色号XC1/0.2' Where cWhcode='08' And cInvCode ='705003005' And cFree1 ='合格' And cFree2 ='铁桶(225kg)' And cFree3=' 1- 色号XC1/0.2' And cFree4 ='76.8' And cFree5 ='171.4' And cFree6 ='XC1.8/0.4' And cFree7 ='' And cFree8 ='0.97' And cFree9 ='5.8' And cFree10 ='THAA28.46' And cBatch ='08080702' update RdRecords set cFree3='1- 色号XC1/0.2' Where cInvCode ='705003005' And cFree1 ='合格' And cFree2 ='铁桶(225kg)' And cFree3=' 1- 色号XC1/0.2' And cFree4 ='76.8' And cFree5 ='171.4' And cFree6 ='XC1.8/0.4' And cFree7 is NULL And cFree8 ='0.97' And cFree9 ='5.8' And cFree10 ='THAA28.46' 温馨提示:如果您的问题还没有解决,欢迎进入用友云基地。 |
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用友U8其他在月末做汇兑损益时出现以下提示: 记帐失败...U8其他在月末做汇兑损益时出现以下提示: 记帐失败...
U8其他-在月末做汇兑损益时出现以下提示: 记帐失败...
自动编号: | 1999 | 产品版本: | U8其他 |
产品模块: | 总账 | 所属行业: | 通用 |
适用产品: | 821 | 关 键 字: | 汇兑损益 |
问题名称: | 在月末做汇兑损益时出现以下提示: 记帐失败... | ||
问题现象: | 在月末做汇兑损益时出现以下提示: 记帐失败,原因是[BOF或EOF中有一个是“真”或者当前记录已被删除,所需的操作要求一个当前记录 | ||
原因分析: | 跟踪发现AP_DETAIL表CINVCODE在发票子表中purbillvouchs中不存在所致,进一步查询发现全部是年初余额部分 | ||
解决方案: | 根据purbillvouchs表中cinvcode调整ap-details表中cinvcode 温馨提示:如果您的问题还没有解决,欢迎进入用友云基地。 |
应收账款受控
用友u8提示不能使用[应收系统]的受控科目”或“不能使用[应付系统]的受控科目”
问题描述:在填制凭证时,当使用应收账款、应收票据科目或应付账款、应付票据科目时,屏幕上出现“不能使用[应收系统]的受控科目”或“不能使用[应付系统]的受控科目”的提示。在填制凭证时提示:不能使用应收系统的受控科目如下图:
国有企业全面预算管理国有企业全面预算管理
全面预算管理是指企业在战略目标的指导下,对未来的经营活动和财务结果进行充分、全面预测和筹划,将实际完成情况与预算目标不断对照和分析,及时改善和调整经营活动,帮助管理者更有效地管理企业,最大程度地促进企业战略目标的实现。对国有企业而言,实施全面预算管理既是国资委等监管部门对国有企业的要求,也是国有企业实现战略目标、促进科学发展的需要。国有企业实施全面预算管理水平上存在较大差距,多数国有企业在实施全面预算中存在着这样或那样的问题,需要进一步提高认识,并采取积极有效的措施以提高全面预算管理水平,促进企业战略目标的实现。
一、国有企业实施全面预算的必要性 (一)实施全面预算管理是监管部门对国有企业的要求 财政部、证监会、审计署、银监会、保监会五部委联合下发了《企业内部控制基本规范》,要求自2009年7月1日起在上市公司范围内施行,鼓励非上市的大中型企业执行,内部控制制度体系中对全面预算作了明确规定。按五部委的要求,中央企业与省属国有企业即使没有上市也应当尽早执行相关政策。 2011年11月国资委出台了《关于进一步深化中央企业全面预算管理工作的通知》,要求央企推进全面预算管理;之后各省国资委先后出台了“省属企业全面预算管理暂行办法”,办法要求国有企业应执行全面预算管理,将全面预算管理纳入国有企业考核体系之中,实施全面预算管理是国有企业的不二选择。
(二)实施全面预算管理是国有企业应对复杂经济环境、实现发展战略目标的需要 “凡事预则立,不预则废。”全面预算管理是现代企业内部管理控制的一种主要方法,以实现企业战略目标为出发点,对销售收入、生产成本、费用、资金等各方面进行分析、预测和决策,通过业务、资金、信息、人才的整合,实施适度的分权授权、战略驱动的业绩评价等,来实现企业的资源合理配置并真实地反映出企业的实际需要,进而对作业协同、战略贯彻、经营现状与价值增长等方面的最终决策提供支持。国有企业要想在风云变幻市场中及时把握机会、赢得主动,需要改变传统的管理方法、创新管理思维,引入适应新的管理手段,实施全面预算管理成为国有企业的必然选择。
二、国有企业全面预算管理中存在的问题 (一)对全面预算认识不到位 在全面预算实施过程中,部分国有企业对全面预算管理的认识还存在一定的偏差,有的认为全面预算是财务部门的事情,领导重视程度不够,没有实现全员参与,未能实现各部门协同运作;有的认为全面预算是母公司的事,分、子公司只须按指令执行就可以了,未能发挥分、子公司的积极主动性;有的认为全面预算与战略关系不大,未能发挥全面预算的资源配置作用,缺乏长远规划;有的认为全面预算就是工作计划,预算编制流程保留着浓重的计划经济指令性色彩,预算编制方法不科学,使得全面预算流于形式;有的不重视对执行结果的运用,未能与绩效考核之次薪酬挂钩,使得全面预算执行效果不佳。
(二)全面预算管理体系不健全 国有企业应当制定符合本单位实际的全面预算管理制度,建立完善的预算管理体系,明确本企业的预算领导机构、责任部门与责任人,结合本企业所处行业、规模等实际情况,制定科学、合理的预算管理指标体系。实务中,一些国有企业预算管理体系不完善,责任不明确,预算管理目标与负责人员的职责不匹配,相关部门多按照有利于自己的方向安排,在指标设计上未能有效避免“本位主义”及“经验主义”,没有按照“上下结合、分级编制、逐级汇总”的程序进行,有些目标设定过低,基本上不需要努力就能够完成。
(三)预算执行不严格,预算调整具有随意性 企业内部难免出现总公司与子、分公司相互博弈的现象,尤其是合资子公司等,存在与企业总体利益不一致的现象,本位主义表现更为明显,导致不按照母公司统一要求执行全面预算,致使全面预算执行不力。预算执行过程中串用、挪用预算及超预算等现象时有发生,使得全面预算管理流于形式,致使整体效益低下。有些国有企业对预算调整表现出较大的随意性,调整程序不严格,调整条件要求不高。
(四)预算执行情况分析不深入,结果运用不合理 有些国有企业未能在充分收集有关财务、业务、市场、技术、政策、法律等方面信息资料的基础上,根据不同情况分别采用比率分析、比较分析、因素分析等方法,从定量与定性两个层面充分反映预算执行现状、发展趋势及其存在的潜力。未能有效地对预算分析流程和方法实施控制,以确保预算分析结果准确、合理。有些国有企业忽视了预算偏差纠正这个重点环节,降低了全面预算的作用。部分国有企业对预算考评的结果运用不合理,未能把考核结果与预算执行单位管理者、相关员工的薪酬挂钩,对全面预算考核结果不能有效兑现或及时兑现。
三、国有企业改进全面预算管理的措施 (一)提高对全面预算管理的认识 全面预算管理需要企业高层管理者重视,并推动全面预算的实施,也需要各部门相互配合、协调动作及全体员工的积极参与。为保证全面预算能够得到有效实施,需要加大对全体员工的宣传与教育,使他们能够正确认识全面预算。全面预算管理部门应将预算指标层层分解,并逐步将指标细化落实到每一位员工,使员工个人的利益与预算指标相挂钩,让全员明白各自日常活动产生的财务效应,个别行为对企业整体效果的影响,激发和调动全体员工的积极性,积极参与全面预算管理。
(二)健全全面预算管理体系 全面预算管理的效率取决于预算组织结构的合理性、责任层次与责任界限的明晰性。全面预算管理体系一般包含三个层次,分别是预算管理委员会、预算管理办公室和预算执行单位。预算管理委员会由董事会直接领导,对董事会负责,是全面预算的最高决策和管理机构,负责企业预算目标、预算政策、预算程序的制定;审查预算草案并提交董事会审核批准;负责预算方案的下达、实施、考核、修订及考评等;预算管理办公室隶属于预算管理委员会,是预算管理的日常办事机构,对预算管理委员会负责,负责协调预算管理过程中出现的各种问题;预算执行单位按照预算管理管理委员会的要求组织全面预算的具体实施。
(三)实现全面预算管理真正“全面” 全面预算管理的核心体现在“全面”上,它具有“全员、全额、全程”的特点,涵盖了企业一切经济活动,涉及企业的人、财、物各个方面,供、产、销各个环节。所谓“全员”就是企业全体员工通过对预算过程的参与,把各部门的作业计划和企业资源用透明的程序进行配比,实现企业资源高效配置;所谓“全额”是指预算金额的总体性,包括生产经营活动、投资活动、筹资活动,真实地反映企业所有业务活动;所谓“全程”是指通过预算的制定、执行、监控、考核与评价,实现对企业经营活动的全面计划、组织、协调和控制。
(四)提升信息化管理水平 全面预算管理是一项复杂的系统工程,涉及数据量大、结构复杂,特别是一些特大型国有企业,其所属子、分公司众多,且多跨行业、跨地域经营,管理难度大。为有效实施全面预算管理,国有企业应加强标准化建设,完善信息化管理体系,以信息管理手段改进提升全面预算管理效率和质量,完善各种控制标准和控制程序,防止下属子、分公司私自更改预算或不按预算执行。
(五)规范预算调整程序,注重分析与纠偏 预算调整必须执行规定的程序,严格界定调整范围及条件,明确规定除国家政策调整、企业改革重组、不可抗力等客观原因致使原有预算编制基础发生重大变化外,一律不得进行调整。预算调整权限属预算管理委员会。预算管理办公室定期对预算执行情况进行分析、评估,找出差异,不论是有利差异还是不利差异,都要认真分析并提出改进措施。实务中应避免分析就是找剔除因素,重点关注偏差的改进措施,及时纠正偏差。
(六)加强执行结果考核运用,促进全面预算管理水平提升 预算考评包含对整个预算管理系统进行考核评价,既有对企业业绩进行评价,又有对预算执行者的考核与评价。预算考评增强了预算执行者的成就感,具有较强的激励作用。通过预算考评肯定了预算责任主体的工作业绩,这是企业对管理工作业绩的认可。将预算考核结果与奖惩制度挂钩,进一步激发管理者的主观能动性和全体员工的积极性。奖惩方案要注意各部门利益分配的合理性,要根据各部门承担的工作难易程度和技术含量合理确定奖励差距。考核结果运用应奖罚并举,不能只奖不罚,并防止奖惩实施中的人情因素。
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用友软件凭证填制环节常见问题及解决方案用友软件凭证填制环节常见问题及解决方案
用友软件的账务处理采用放射式数据处理流程,对业务数据采用集中收集、统一处理、数据共享的操作方法,凭证数据库既是数据归集的“信息仓库”,又是后续业务处理的“信息源泉”。因此,凭证填制数据的正确与否直接关系到后续账表及相关业务信息的准确性。
在用友软件中,其基础设置及凭证管理模块为我们提供了凭证类别控制、受控科目控制、制单序时控制、支票控制、制单权限控制等功能,加强了对发生业务的及时管理和控制,通过严密的制单控制保证填制凭证的正确性。然而在实际应用中,却常因用户不理解各项控制参数的含义,以及对后续操作的影响;没有准确无误地设置相关控制参数及基础信息;没有正确完整地录入凭证辅助信息等原因,使先进的控制工具无法充分发挥效用,损失了部分数据信息,降低了软件的使用效能。对此,笔者将以用友ERP-U8.72软件为例,总结凭证填制环节的常见问题,结合典型案例,追根寻源,深入剖析其产生的原因,以便对症解决。一、凭证类别设置时常见问题
出错信息描述:“不满足借方必有条件”,“不满足贷方必有条件”,“不满足借贷必无条件”,“不满足凭证必有条件”。
典型案例剖析:2009年8月16日,总经理办公室支付业务招待费1 200元,转账支票号ZZR003。凭证内容如下:
借:管理费用/招待费(660205)1 200
贷:银行存款/工行存款(100201)1 200
当凭证保存时,弹出出错信息框,提示“不满足借贷必无条件”。此信息说明用户之前为不同类别的凭证设置了限制条件,指定了相应的限制类型和限制科目。这样,当凭证填制时,系统就会根据所设置的凭证类别判断凭证内容是否符合限制条件,不相符时就会出现类似的出错信息。对于此类问题,用户首先应根据提示信息,认真查对所选凭证类别与所录入的业务内容是否相符,然后进一步判断究竟是凭证类别设置错误,还是会计科目选择错误?
此案例中的凭证类别选择的是“转账凭证”,转账凭证的限制类型应为“凭证必无”,限制科目为“1001,100201,100202”,即在凭证借贷方不能出现这三个科目。而该凭证的贷方却出现了100201科目,显然违背了所设置的限制条件。进一步判断可知,此问题是因凭证类别设置错误所致的。根据业务内容该凭证类别应为“付款凭证”,而非“转账凭证”。当更正凭证类别后,问题即得到解决。经进一步分析得知,用户在填制凭证时,因为看到在业务中用到了转账支票,就认为这应该是一张转账凭证,从而导致凭证类别判断错误。而追根寻源是由于用户对业务的凭证类别判断不准,不明白凭证类别的限制条件,甚至于不清楚什么是收、付、转凭证。当问题出现时,就会因不理解凭证类别限制条件的含义而找不到问题解决的方向和方法。
此外,对于此类问题,如果用户在认真查对后,发现凭证类别与凭证内容匹配,但仍出现出错信息,则应考虑可能是因用户粗心将凭证类别的限制条件设置有误。常见的错误有将收款凭证和付款凭证的限制类型设反了,或将转账凭证的限制类型设为“凭证必有”,或未写全限制科目。 -
浅议电算化会计中若干会计方法
浅议电算化会计中若干会计方法浅议电算化会计中若干会计方法
一、电算会计中借贷记账法是否不适用
在借贷记账法中,“借”既可以表示增,也可以表示减,而“贷”既可以表示减,也可以表示增,卢卡?帕乔利提出的复式借贷簿记方法之所以几百年来一直为人们所推崇,正是因为其“有借必有贷,借贷必相等”的锱铢必较、泾渭分明的科学原理。尽管我国会计实务也曾一段时间对增减记账法和收付记账法情有独钟,但最终仍达成共识,采用了国际上通用的借贷记账法。有人以会计软件常以正、负号分别替代借、贷符号为由,企图说服人们相信这一记账法已经难以胜任新形势。应当注意的是,即使借、贷符号在数据库中不采用“借”和“贷”加以表示,也并不表明借贷记账法就可放弃。不可否认,在将借贷记账凭证的发生额登录到总账之后,对于登账后所结计的期末余额往往以正数表示借方余额,而以负数表示贷方余额,甚至在借贷库文件中只设一个金额字段,在该字段中分别以正负号表示借贷方。但所有这些标记都没能改变“有借必有贷,借贷必相等”的规则,其实质仍然是借贷记账法。这里的正、负号与增减记账法的增减符号的属性风马牛不相及。
从长远来看,随着原始凭证的逐步电子化,记账凭证的自动生成势在必行,届时,何种记账方法使自动生成更可行,当然要根据其科学性而定。智能软件的设计凭借的是科学的方法和严密的思维与推断,而经过了数百年磨练的借贷记账法,无疑是未来智能专家设计会计软件的最佳选择。当然,一味否定增减记账法的科学性也是错误的。在计算机之中,当采用增减记账法填制记账凭证之后,我们完全可以编写一段简短的程序将其转换为借贷记账法下的相应记账凭证。其转换的主要依据是各该科目的记账符号与所属科目类别。以从银行提取现金为例,在增减记账法下,增记“现金”,减记“银行存款”。现金和银行存款都是资产类科目,对资产类科目,其增加就转换为“借”,其减少就转换为“贷”。依此,也可将借贷记账法下的凭证转换为增减法下的凭证。
二、“反结账、反记账、取消审核”的可行性
至今,尚有不少会计核算软件设置“取消审核”、“反记账”、“反结账”的功能。在实际工作中,这些设置的确给会计人员的会计处理带来许多方便,尽管许多学者对此提出异议,但不少实务工作者却对其依依不舍。有的学者甚至认为,在计算机特定的工作环境中,反记账的作用不可替代。其理由是,在实际工作中存在大量错误的记账凭证,如果不施行反记账的做法,则将导致账簿中存在大量无用的冗余信息,影响对会计信息的使用。
所谓电算化会计中“反记账”,事实上也就是将一批原先已经登录到账簿上的发生额从各该账户再予以扣减,使各该账簿恢复至该批凭证登账之前账簿的发生额和余额状态。毋庸置疑,没有人会赞同手工会计下采用“反记账”。对手工的账簿记录,为了保证其有案可稽,当其发生错误时,不准涂改、挖补、刮擦或者用药水消除字迹,不准重新抄写。同时,对两种出错情况的更正应当分别加以严格处理:一是登记账簿时所发生的错误,“应当将错误的文字或者数字划红线注销,但必须使原有字迹仍可辨认”;在实际工作中,由于记账凭证出错而导致账簿记录发生差错时而发生。一般采用两种方式进行相应的修改:一是红字冲销法,二是补充更正法。这些详细而又具体的规定所强调的一点,那就是对出错之处必需留有修改的痕迹。
在电算会计之中,记账错误和记账凭证填制错误仍然在所难免。虽然红线注销法在电算会计中难以操作,但对出错的电子数据,却不能不留下修改的痕迹。解决的办法只有一个,保留错误电子数据,另作更改的记账凭证,并据以登录账簿,换言之,要将正与误两张凭证同存于会计档案之中,同时,其所登录的正与误两处账簿记录并存于同一账簿之中。《会计核算软件基本功能规范》第十八条也作出与上相同的规定:“发现已经输入并审核通过或者登账的记账凭证有错误的,可以采用红字冲销法或者补充凭证法进行更正;记账凭证输入时,红字可用‘-’号或者其他标记表示”。
由上可见,不管是手工会计,还是电算化会计,对出错的修改均强调留有痕迹。事实上,电算化会计中,由于电子数据的修改在技术上可不留痕迹,因而更需要对留有痕迹予以强调。
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会计家园
管理软件
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T3卸载就会跳到安装界面去,用360工具也卸载不了。请问这种情况哪位老师遇见过,我们应该如何处理。谢谢、在线等。
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备份好账套,这种情况只能强制删除了,请备份好账套之后,停止数据库服务和T3产品服务,自动备份服务;然后删除T3安装路径以及C盘下ufcomsql文件夹,然后使用360清除无用注册表,最后重启电脑即可; -
t310.8.2普及版无法反记账,在凭证菜单下没有恢复记账前状态,在对账界面按快捷键也无效,反结账正常,演示账套也这样
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换个输入法试试@畅捷服务朱雪彪:切换英文了@畅捷服务朱雪彪:反结账按快捷键有效@同鑫德利姜艳:艳呀,你打补丁了吗,不行换个电脑试试,或者看看是不是其他软件开着,快捷键和这个一样