公司新做的大理石服务台要入固定资产吗？！！ _0公司新做的大理石服务台要入固定资产吗？！！[]

入
符合固定资产标准的包括房屋、建筑物、机器、机械、运输工具以及其他与生产经营活动有关的设备、器具、工具等。首先这个大理石服务台肯定是与生产经营活动相关的设施啊，其次就看贵公司固定资产管理规定，其价值是否达到入账固定资产的标准咯。

感觉会计家园的老师讲会计初级讲的真心不错，在仁和听课听的人犯晕。我会对着书本反复听加强记忆，五月中旬开考希望一次性通过！ _0感觉会计家园的老师讲会计初级讲的真心不错，在仁和听课听的人犯晕。我会对着书本反复听加强记忆，五月中旬开考希望一次性通过！[]

你现在从事会计工作吗？
@hmIv:[/强]
初级不难，加油！
加油
[/握手]
@一米阳光1432014381:
咋不难，实务第一章，第八章好难
没有！报了初级培训班，五月中旬考试！

最大单据号校对工具

功能特性： 检测系统帐套中单据（比如发货单、出入库单等等）记录的最大系统编号是否正确。如果不正确，则可以使用工具修改过来。

用友u8v10.1是用友财务软件公司于2011年发布的一款全新的用友U8erp财务软件，上前从国内的财务软件应用量来看，用友U8应该是用户量最大，应用最全面，行业实践最丰富的一款ERP企业管理软件了；从用友U8MERP811到用友U8V10.1，用友软件公司的用友U8序列财务软件都是一直本着“精细管理，敏捷经营”的设计理念设计产品。

  用友U8V10.1软件

  首先，用友软件免费下载网站告诉一下各位下载用友U8V10.1的朋友，用友U8V10.1包含的主要功能模块有财务、人力资源、协同办公、供应链、CRM、生产制造、分销零售、绩效管理、成本管理、预算管理、质量管理各功能版块主要包含的模块如下图所示：

用友超客与优普联手打造社交化的U8+用友超客与优普联手打造社交化的U8+ 近日，记者从用友超客了解到，企业空间已经完成与用友优普U8+ERP打通，推出企业空间社交化U8+服务。希望通过企业空间的平台能力，将用友优普U8+的应用输出给用户。双方将全面对接，携手推动中国企业管理变革，为企业用户提供更具价值的服务，让企业移动业务再进一步。 企业空间与U8+ERP的集成让企业移动业务再进一步 用友超客于今年年中成立，发力社交协同与移动CRM，致力于为中国企业提高工作效率，改变商业管理模式，企业空间作为全面覆盖大中小企业的社会化商业平台，在产品功能上延续用友在企业级市场多年的精益求精，在体验上结合互联网特色，同时注重企业需求与痛点，并发现企业在管理、业务整合方面存在一些短板。用友优普U8+作为中国最有代表性的ERP产品，拥有60万中型企业客户。用友超客与用友优普的联手合作，将为中国企业信息化带来新的想象力。 社交化的U8+，移动业务新境界
用友优普 U8+研发团队与用友超客企业空间研发团队紧密合作，顺应时代与客户需求，联合发布社交化U8+云服务产品，该产品具有如下特性：
通过U8+云应用中心的简单配置，实现U8+移动应用及数据服务向企业空间应用中心推送，企业空间成为U8+社交化移动门户。
将U8+升级为数据服务中心，根据不同角色需要，跨帐套、按需定制移动应用图标，并实现移动业务处理和数据查询。
将U8+移动端升级为社交化门户，借助企业空间强大的社交能力和多空间机制，实现社交化沟通、业务协同及产业链协同，实现面向经销商、客户、供应商及伙伴等的移动数据服务。 将U8+ ERP从单项功能的部门级应用转变为全员级，实现员工移动化的需求。
推动企业空间进一步与业务系统整合，提升企业社交价值，帮助伙伴聚合更多用户。
此次打通之后，在功能上，用友超客已经实现U8+ ERP中单据审批、财务报表、业务报表、请假、薪资查询等ERP应用的集成，后续还会有打卡、考勤、表单等应用。对于U8+用户来说，可以直接从企业空间直接进行相关操作，未来这一便利也将会拓展到U8+和企业空间的所有用户。值得一提的是，这些应用都是“可插拔”模式，用户可以自主选配适合自己的应用，不会出现产品臃肿的现象。
从企业管理的角度来说，社交化U8+云服务实现了扁平化沟通、实时化协同、移动化业务、社交化经营，让组织更加智慧、让协作更加高效、让管理更加便捷，企业移动业务得以升华，达到新境界。
构建企业应用入口，内部先行
事实上，用友超客企业空间研发之初，便已确定了企业应用入口的定位，并早已为伙伴集成做了充足的准备。企业空间基于自身的Ybase平台快速开发构建各类社交型SaaS应用与服务，同时通过OPEN API开放接口集成外部应用，能够做到平台上应用的深入整合，保证后台数据的网状协同。
在这样的准备下，企业空间在平台的路上已经取得了斐然的进展，用友集团体系下的嘟嘟通话、微超客、畅捷支付，外部的超客头条、超跑等应用都已经完成与企业空间的整合。此次与U8+联合发布社交化U8+云服务产品，更是一次大规模的整合，为企业空间的平台之路树立了一项里程碑。
据悉，之所以选择与U8+集成，首先是用友超客考虑到企业客户对于打通ERP数据的迫切需求。经过多年的发展，ERP已经融入企业管理的血脉之中，但反观企业应用市场，定位于企业应用入口、企业应用平台的产品尚未有一家完成ERP的打通。
其次，U8+作为中国历史上最优秀的ERP产品，目前面向的60万中大型企业用户，代表了中国企业的中坚力量。小企业考虑的是生存，能用即用，大企业因为企业需求，更多会选择私有云部署，而U8客户代表的这类企业是信息化发展最快，也是最能接受新事务的力量。
其三，U8+一直致力于帮助企业实现产业链协同，拓展企业社交化应用，推进企业经营管理模式变革，与用友超客的理念不谋而合。二者联手，也将为了共同的目标而努力。
其四，用友超客和用友优普U8+同属用友集团旗下，内部联手降低整合难度，利于全面的打通。同时，用友超客与用友优普原本即是一体，两方团队有着非常好的协同和合作基础。
联手U8+，只是用友超客企业应用入口道路上的第一步，未来还将会有更多产品加入进来，用友超客将以完全开放的心态，联手伙伴推进中国商业管理变革。

摘  要：经过筛选，伯纳德选择了与用友iUAP Mobile合作，联手针对智慧后勤移动校园应用产品拓展至全国高校及大中专院校，为广大师生和后勤服务管理者提供快捷优质产品平台。

随着数字化校园向智慧校园的转变，智慧后勤应运而生。顾名思义，智慧后勤就是将后勤业务细分、重组、整合和共享，形成可支撑互动服务和响应的系统平台。

博纳德公司从事后勤软件产品研发已超过十年，为学校、政府、企业、军队等提供后勤管理平台的搭建。目前已包含，餐饮管理系统、报修管理系统、宿舍管理系统、车辆管理系统、物业管理系统等15个子系统。

打印时候打印机就是不动是怎么回事，也没有提示 打印时候打印机就是不动是怎么回事，也没有提示[]

您点击凭证打印之后，会跳出打印机管理器，看下里面选择的打印机是您实际的打印机吗？若是点击打印之后，在打印机和传真中双击打印机，是否产生了打印任务呢？

t+打印成本明细账时，如何将本年起初没有库存，没有发生业务的存货过滤掉不打印？现在是都打印，而且没有不打印的选项 t+打印成本明细账时，如何将本年起初没有库存，没有发生业务的存货过滤掉不打印？现在是都打印，而且没有不打印的选项[]

目前版本没有过滤没有发生业的存货选项，可以支持网提交需求。

应收账款预计未来现金流量现值

用友财务软件现金流量表设置方法如下：

①增加现金流量项目：依次点击“基础设置”-“财务”-“项目目录”，打开项目档案，如下图：

金蝶现金流量表方案

用友财务软件现金流量表设置方法如下：

①增加现金流量项目：依次点击“基础设置”-“财务”-“项目目录”，打开项目档案，如下图：

零售管理的代金券业务如何操作？-且代金券必须下次购买才可以使用？--如果设置为结算方式？如何实现返现？-如果设置为商品如何下次使用？ 零售管理的代金券业务如何操作？且代金券必须下次购买才可以使用？如果设置为结算方式？如何实现返现？如果设置为商品如何下次使用？[]

代金券的变通实现请参照社区上的举例操作说明：
http://service.chanjet.com/zhi ... b460a
必须下次购买使用，这个需要管理手段实现；
使用现金券可以先增加结算方式，然后到门店使用这个结算方式；
返现的话还是使用促销管理的促销方案来实现返现。
@服务社区苏娜:好的我研究下谢谢
@服务社区刘小艳:使用了促销方案了，但是我在下次支付的时候使用我这个代金券的商品呢？
@陈颖MFj:那就下次客户出示了代金券直接选结算方式就可以的，软件是不能控制的
@服务社区刘小艳:但是我的代金券是作为了一个虚拟库存了啊？那我的这个出库的手动做个入库操作？

T1的加密狗是不是都是通用的呢，2010年出库的 安装的11.0的。现在安装最新12.6可以使用吗？ T1的加密狗是不是都是通用的呢，2010年出库的 安装的11.0的。现在安装最新12.6可以使用吗？[]

您好，可以的，但需要把加密锁重新注册一下
@畅捷服务梁园:普及版的，安装11.0及以后版本的加密狗，安装最新的都是可以支持的是吧
@畅捷服务梁园:T1的加密狗也通用吗！！
回复 魏丹江qq3225145226：您是普及版的，就可以安装12.6的普及版，其他版本也是如此，只需把加密锁重新注册下就好
@王瑞环zh:同版本是可以通用的，但需要重新注册
@畅捷服务梁园:要是很早之前的普及版的加密狗也能认到12.6的的安装程序吗
回复 王瑞环zh：可以
@畅捷服务梁园:腻害！！！
回复 王瑞环zh：[/微笑]
@畅捷服务梁园:同一版本有限制吗，比如说09的时候呢能认到吗
回复 王瑞环zh：都可以，只要同版本就可以，但一定要重新注册

在合并报表层次确认递延所得税合理吗在合并报表层次确认递延所得税合理吗

　　【摘要】：本文对合并报表层次确认递延所得税的会计规定进行了梳理，并从企业所得税的纳税主体、会计上资产负债的定义以及暂时性差异的实质性特征等方面，论述了在合并报表层次确认递延所得税的会计规定和实务处理是有待商榷的。

　　在合并报表层次确认递延所得税存有一定争议，有关会计规范性文件的规定也是前后不一。本文拟梳理之，并提出个人看法。

　　一、控股合并中在合并报表层次是否确认递延所得税的两种解释
　　企业会计准则及其应用指南规定，非同一控制下的合并，购买方在按照规定确定合并中取得的被购买方各项可辨认资产、负债及或有负债的公允价值时，取得的被购买方各项可辨认资产、负债及或有负债的公允价值与其计税基础之间存在差额的，应当按照《企业会计准则第18号——所得税》的规定确认相应的递延所得税资产或递延所得税负债，所确认的递延所得税资产或递延所得税负债的金额不应折现。因吸收合并和新设合并不涉及合并财务报表编制问题，上述规定的具体应用争议主要在于控股合并。除非特别指明，本文所指控股合并均为非同一控制下的控股合并。
　　按会计准则的规定，控股合并的长期股权投资应以支付合并对价的资产或负债的公允价值作为初始投资成本。控股合并的税务处理分为一般性税务处理和特殊性税务处理，也是通常所说的应税合并和免税合并，前者计缴股权转让所得应纳的企业所得税，后者暂不计缴。税务处理方式不同，取得股权的计税基础则不同，前者以公允价值为计税基础，与会计上股权取得的核算成本一致，后者则因没有纳税而保持股权的原有计税基础不变。
　　解释1：对于控股合并，在合并报表层次应该确认递延所得税。
　　这是2010年之前版本的准则讲解中的内容，基本意思是在编制合并财务报表时，被购买方个别财务报表应以合并日可辨认净资产公允价值为基础进行持续计量。因此购买方需要将被购买方可辨认净资产的账面价值调整为公允价值，被购买方可辨认资产、负债的公允价值与计税基础不一致，将产生暂时性差异，需要在合并财务报表中确认递延所得税资产或递延所得税负债。具体以例1阐述之。
　　例1：A公司购买B公司100%的股权，B公司的净资产账面价值和公允价值分别为500万元和600万元，账面价值与计税基础相等。其中只有一项资产的账面价值和公允价值不等，差额100万元，该资产的公允价值与计税基础的差额也是100万元，所得税税率为25%。
　　合并报表工作底稿中，所编制的分录为：借：资产100;贷：资本公积100。
　　同时，确认该资产的公允价值与计税基础差额100万元的递延所得税：借：资本公积25;贷：递延所得税负债25。
　　解释2：对于控股合并，在合并报表层次不应确认递延所得税。
　　该观点源自2010年版的准则讲解。
　　承例1资料，该项资产账面价值和公允价值的差额100万元，在合并报表工作底稿中编制调整分录，分别增加资产和资本公积100万元。同时在以被购买方净资产公允价值调整其个别财务报表时，没有确认递延所得税。
　　该解释以股权收购适用一般性税务处理的规定为前提。根据税法有关股权收购的规定，企业股权收购适用一般性税务处理时，收购方取得的股权(即对子公司的长期股权投资)的计税基础应以公允价值为基础确定，即意味着对子公司的长期股权在初始确认时与其计税基础不存在差异，在合并财务报表层面，母公司对子公司的长期股权投资实际上代表了子公司的各项资产、负债，即意味着子公司的各项资产、负债在合并报表层面在税收上实际是按公允价值确定计税基础的，与会计上相同，不存在暂时性差异，因此，母公司在合并报表层面不需要对子公司该项资产确认递延所得税影响或所得税影响。
　　在股权收购适用特殊性税务处理即免税合并时，是否在合并报表层次确认递延所得税，2010年版的准则讲解没有说明。在股权收购适用特殊性税务处理时，收购企业取得被收购企业股权的计税基础，以被收购股权的原有计税基础确定，收购企业、被收购企业原有各项资产和负债的计税基础和其他相关所得税事项保持不变。
　　假设上例B公司100%股权的原有计税基础为200万元，则A公司取得该股权的计税基础也是200万元，会计核算的初始投资成本为B公司净资产公允价值600万元，其差额为400万元，在符合递延所得税负债的确认条件时应在A公司个别报表层次确认该暂时性差异的递延所得税负债。无论A公司是否在其个别报表层次确认该股权的应纳税暂时性差异，笔者认为都无需在合并报表层面确认递延所得税，按上述应税合并下在合并报表层面不确认递延所得税的分析逻辑，母公司对子公司的长期股权投资实际上代表了子公司的各项资产、负债，该长期股权投资账面价值与计税基础的差异已经在其个别报表层面进行了会计处理，在合并报表层面再确认其载体——子公司资产、负债的公允价值与其计税基础的差异就有重复或者循环处理之嫌。
　　因此，笔者认为控股合并中购买方将被购买方可辨认净资产的账面价值调整为公允价值以后，被合并方可辨认资产、负债的公允价值与计税基础不一致，由此产生的差异并非所得税准则规范的暂时性差异，不管税务处理如何，均不应在合并报表层次确认递延所得税，进一步的理由分析见下文。

用友总帐在添置凭证提示acc-kfmm错总帐在添置凭证提示acc-kfmm错

传魅族MX2售2599元起 明年1月1日上市_魅族 MX2传魅族MX2售2599元起 明年1月1日上市_魅族 MX2

    北京时间11月17日消息，据消息人士透露，魅族MX2将会在明年1月1日上市，起步售价低于2999元。

魅族MX2发布会邀请函（图片来自互联网）

用友T3-用友通工资模块中增加人员时提示出错信息：“数据存盘失败，请稍后再试”用友T3-用友通工资模块中增加人员时提示出错信息：“数据存盘失败，请稍后再试”

工资模块中增加人员时提示出错信息：“数据存盘失败，请稍后再试”。经比对分析后发现，数据库中的工资项目表（wa_gztblset ）与工资数据表（wa_gzdata）中存在不对应项目，删除此项目即可解决问题。请备份源数据后执行以下脚本：delete wa_gztblset where iGZItem_id=’**’（**表示错误的项目名称的ID号）。如有其它问题，请在下面回复疑问，我们将第一时间与您联系，帮助您解决问题。同时您也可以联系用友畅捷服务联盟用友4S店-用友天龙瑞德软件有限公司。
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为什么四川采购玉米的多了 为什么四川采购玉米的多了''
玉米是国家的储备粮食阿~~~

刚注册了一个id，正用着为什么不能用了 刚注册了一个id，正用着为什么不能用了''

财务报表出来了，看看是不是平衡，还要注意哪些细节？ 财务报表出来了，看看是不是平衡，还要注意哪些细节？[]

一：银行、现金不能为负数 二：借贷方向不能搞错 三：每月折旧工资是否做账 四：具体情况具体分析
学到
账实是否相符

U8+ HR能实现哪些薪资方案？U8+ HR能实现哪些薪资方案？

U8+ HR的薪酬管理，可以建立基于职位的薪酬体系，也可以建立基于能力的薪酬体系，可以实现不同的人员按照不同的薪资类别建立各自的薪酬体系方案，分别管理，也可以组合薪酬方案，例如：高管类：年薪制，或者月薪+年底绩效等；中层：年薪制，或者月薪+月度、季度绩效工资；普调管理者：计时工资；生产工人：计件工资。
????薪酬方案：职级制等制、薪点制、计时工资、计件工资、宽带薪酬等等
????薪资其他应用：分段计薪、年终奖、个人所得税管理