长期待摊费用按照什么摊销,是剩余租赁期还是可使用年限
2018-3-2 0:0:0 wondial长期待摊费用按照什么摊销,是剩余租赁期还是可使用年限
长期待摊费用按照什么摊销,是剩余租赁期还是可使用年限 你们长期待摊费用是经营租赁租入固定资产的改良支出把租入固定资产改良支出应当在租赁期限与预计可使用年限两者孰短的期限内平均摊销
并且摊销的费用是可以所得税钱扣除的
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低版本账套升级到T3-人事通标准版10.3plus1,低版本薪资公式中有人事条件,但升级到T3中没有人事条件,如何处理?升级后的账套T3没有人事条件,例如:人员基本信息.DL = Y 那么 薪资项目.EEP28 否则 0 结束这是升级上来的公式。标准版10.2、标准版10.3、精锐版10.2升级到标准版10.3PLUS1后,原旧版公式中如果使用了“人事条件”,则人事条件中参照型、字符型的内容需要手工为其增加双[单引号];数值型的则无需修改。
操作方法:
1、在公式中双击已升上来的公式,在人事条件执行内容中加”。
2、增加完成后变成:人员基本信息.DL = ‘Y ‘那么 薪资项目.EEP28 否则 0 结束
3、如果 (人员基本信息.工号 Like ‘T88001’) Or (人员基本信息.工号 Like ‘T88002’) 那么 薪资项目.代理费. 单位*薪资项目.EEP3C 否则 0 结束。
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您好,打印结果有问题吗,请截图说明。科目名称的位置,始终是一个科目,不会变,里面打印的内容是正确的预览正常码?预览正常,单张打印正常,连续打印就这样@通化技术支持:重新安装一下打印机驱动。重装了,还是这个打印结果@通化技术支持:预览没有问题,软件中设置就没有问题,您到网上下载一个虚拟打印机试试。好的,我用的非套打@通化技术支持:您查看一下其他账套是否正常,可以用系统工具复制打印模板。其他账套也是这样,打印不对,重装软件后正常,但是打印几次就不正常了@通化技术支持:重装后安装了打印机驱动吗?是的,换了另一台,打出来的结果是一样的@通化技术支持:联系代理商,提交问题到技术支持网。
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您好,该是您的记账宝系统库文件 zwset.mdb 损坏,请参照 学堂 文库 中的T1记账宝系统库重建的方法重建该系统库文件:http://service.chanjet.com/zhi ... 2c808@服务社区李珊: 好的,我去试试修复第二步如下提示。“磁盘被写保护”什么意思@灿灿1452136006:您可以参考下:http://jingyan.baidu.com/artic ... .html您好!还是不行,是否能如几个月前那样格式化U盘替换程序@灿灿1452136006:格式化前需要先备份好账套数据,不备份的话,您的账套信息都会被删除的
为了您的账套信息安全,请您联系代理商,将您的记账宝邮寄回总部,在不损坏数据前提下,进行检测修复@服务社区李珊: 以前的会计买的好几年了,不知代理商。能不能直接寄到总部呢@服务社区李珊: 1月份格式化一次@灿灿1452136006:必须是代理商才有权限邮寄的
您可以将您的联系方式(联系人,联系电话,所在市区)发送到我的邮箱 [email protected],我们可以给您派单,由您当地授权经销商帮您服务@服务社区李珊: 已发送至你的邮箱@灿灿1452136006:好的,已收到。信息正在派发,由于明后是周末,代理商可能是不上班的,所以请稍等下,代理商应该是在下周和您联系的 [/微笑]@服务社区李珊: @灿灿1452136006:不客气的,祝您工作愉快![/微笑]
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在日常工作中发现,纳税人在印花税纳税中存在许多涉税问题,本文主要介绍一下常见的涉税问题及注意事项。
1.财产租赁合同
涉税问题:房产租赁合同未贴花。许多纳税人承租其他单位或个人的房产,但在签订合同时却未按规定贴花,从而造成少缴印花税。印花税暂行条例规定,纳税人租赁房屋、船舶、飞机、机动车辆、机 械、器具、设备等,应按租赁金额千分之一贴花。
注意事项:(1)财产租赁合同印花税,其税额不足1元的,应按1元贴花。(2)有些财产租赁合同,约定租赁期限为多个年度或月份,应就租赁期合同总金额在签订合同时一次性贴花,而不应分期贴花。例如,某租赁合同约定租赁房产,租期为5年,每年租金30000元,应在签订时贴花30000×5×1‰=150(元)。
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您好,会的。例如抄库记录是10个,出了3个,这时您去仓库盘点,实盘只有7个,造成3个盘亏,但是这是不存在盘亏,所以建议盘点完成后再做业务单据或是业务单据先不过账存入草稿,盘点完成后再过账。
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如何完善中小企业财务管理目标如何完善中小企业财务管理目标
一、中小企业财务治理目标与大中型企业的对比分析
随着20世纪90年代利益相关者共同治理的企业治理理论的发展‚企业已不仅仅是股东的企业‚而是利益相关者缔结的一组合约。凡是向企业提供了资源;承担着企业经营风险的利益相关者‚包括股东、债权人、供应商、雇员、政府和社区等与企业有利害关系的集团等‚共同组成一个利益共同体‚都应该分享企业的控制权和剩余索取权。因此‚企业的治理机制也不能仅仅局限于以治理结构为基础的内部治理‚而是利益相关者通过一系列的内部、外部机制来实施共同治理‚主要目标就是明确利益相关者的责任和权利而不仅仅是股东的责任和权利‚通过一套包括正式或非正式的、内部的或外部的制度或机制来协调企业与所有利害相关者之间的利益关系‚以促进企业决策的科学化‚最终保证企业各利益相关者的利益最大化。其根本目的在于通过这种制度安排‚形成相关利益主体之间的财务权力、责任和利益的相互制衡‚保证企业财务在安全制衡、协调工作的状态下‚高效率地正常运转。
相对于上市公司而言‚中小企业具有规模小、数量多、生产经营灵活多变、更多的依赖产品的获利能力求得生存‚管理水平不高等特点‚这决定了中小企业财务治理目标的特殊性:追求盈利的倾向明显‚实在的利润是生存的保证;财务管理水平不高‚决策、计划的主观性和随意性大;财务风险‚经营风险高。目前关于中小企业财务目标的讨论主要有两种观点:一是利润最大化;二是企业价值最大化。认为中小企业财务目标应是利润最大化的理由是:中小企业在经济圈中扮演着最为活跃的角色‚而临激烈的竟争‚只有持续的获利才能使之避免淘汰;“利润最大化”目标简单、明确目操作性强。认为中小企业财务目标应是企业价值最大化的理由是:考虑了企业资金的时间价值和风险价值‚将收益和风险相挂钩‚避免企业财务决策短期化行为;考虑了企业的社会责任‚将企业的盈利性与社会责任相统一‚有利于调动各方而的积极性、主动性和创造性‚共同为提高企业经济效益而奋斗一‚促进其快速发展。
二、中小企业应有的财务治理导向机制
财务治理导向机制也称财务治理目标机制‚是指与企业目标相一致的引领企业财务活动和确定财务安排的方向。建立明确的财务治理导向机制‚为中小企业的财务制度安排和具体的财务管理活动提供参考‚只有明确了目标‚才能决定如何实现目标。目前‚将中小企业的财务治理目标简单的归结为利润最大化或企业价值最大化的观点都太片面。一方面未能考虑企业资金的时间价值和风险价值‚可能导致企业财务决策短期行为;另一方面未能考虑中小企业不同阶段的产权变化。在中小企业创业阶段‚所有者与经营者大都是集于业主一身‚资本与劳动合为一体‚产权关系简单‚财务治理的主体(业主)追求自身利益最大化成为必然。但随着企业的发展‚必然要吸收外部资金‚此时企业就成为一个多边契约关系的总和:股东、债权人、经理层和雇员等。如果试图通过损伤一方利益而另一方获利‚结果都将导致矛盾冲突如职工罢工、债权人拒绝提供贷款、股东抛售所持股份等‚这些都不利于企业的持续发展。
基于企业生命周期理论‚中小企业产权制度随着企业规模的逐渐扩大、经营范围的拓展‚会逐渐成为企业持续发展的障碍‚从而导致产权结构的变迁。因此‚企业的财务治理目标也应该随着产权制度的变迁而作出动态的选择。
在创业期‚中小企业“产权合一”‚信息不对称程度相当严重‚风险等级也很高‚此时的中小企山业主及其家庭成员、亲属等成员构成‚财务关系简单‚以“利润最大化”作为企业的财务治理目标可能更具可操作性和导向性。但这里的“利润最大化”应当是长期持续的利润最大化‚绝不是短期的利润最大化。