做外账时，2月份做了暂估，现在做3月份账的时候要红冲之前的暂估，那么我这样做会影响3月份的成本吗？请高手指教？ 做外账时，2月份做了暂估，现在做3月份账的时候要红冲之前的暂估，那么我这样做会影响3月份的成本吗？请高手指教？[]

不影响的，红冲：借材料-500，贷应付-500. 本月借材料550，贷应付550.影响很少的。实际借50贷50
将原来做的费用红字冲回，按照正确的发票来做，按照权责发生制去处理，影响不大

老师 你好。请问一下15年的应收账款下面是设置的明细科目，结转到15年之后，想把应收账款挂成客户往来辅助核算，该怎样操作呢？还有就是在往来里面该怎样录入期初呢 老师 你好。请问一下15年的应收账款下面是设置的明细科目，结转到15年之后，想把应收账款挂成客户往来辅助核算，该怎样操作呢？还有就是在往来里面该怎样录入期初呢[]

先将这个科目的期初余额删除，然后在基础设置-财务-科目中将这个科目挂上客户往来辅助核算，再到总账期初余额中补录期初

T3固定资产取消年结

运用场景：固定资产模块取消年结 操作步骤： 点击工具，用户名：SA，密码：数据库密码 点击确定即可。

用友u8v10.1是用友财务软件公司于2011年发布的一款全新的用友U8erp财务软件，上前从国内的财务软件应用量来看，用友U8应该是用户量最大，应用最全面，行业实践最丰富的一款ERP企业管理软件了；从用友U8MERP811到用友U8V10.1，用友软件公司的用友U8序列财务软件都是一直本着“精细管理，敏捷经营”的设计理念设计产品。

  用友U8V10.1软件

  首先，用友软件免费下载网站告诉一下各位下载用友U8V10.1的朋友，用友U8V10.1包含的主要功能模块有财务、人力资源、协同办公、供应链、CRM、生产制造、分销零售、绩效管理、成本管理、预算管理、质量管理各功能版块主要包含的模块如下图所示：

 3月3号会计从业资格考试取消的消息从财政部官网发出，一下子就引起了重大关注，还一度占据了微博热搜头条！会计从业资格考试取消，很多人都在想辛辛苦苦备考一场，是不是白忙活了？想转行的或非会计专业的还能进入财会行业吗？已取得的会计证还有用吗？

 据财政部消息，因取消会计从业资格涉及到修订《会计法》，需要依照法定程序提请全国人民代表大会常务委员会修订相关法律规定。目前，会计司正积极配合有关部门推进《会计法》的修订工作。 会计从业资格考试将被取消，会计行业入门或提高至会计初级职称亦或降低至无门槛，我们就静待修订后的《会计法》出台吧！

 近几年，各种宫斗剧火爆，《甄嬛传》《芈月传》等等都脍炙人口，许多人经常打趣自己像某个人物，若是在古代能活到第几集。让人不禁想起，会计职场又何尝不是一场宫斗，每天要察言观色，明了领导的内心，就像后宫谁也不敢惹皇后一样。但当你坐上领导位置的时候，盯着你的眼睛就会很多，稍有不慎就会被取代。就像后宫的嫔妃一样，就算坐上了皇后的位置也要时刻担心有没有人觊觎。

T+12.0客户端连服务器提示网页无法连接，服务器运行正常，客户端也能ping通服务器，客户端也用不同的浏览器试过，还是提示网页无法连接？ T+12.0客户端连服务器提示网页无法连接，服务器运行正常，客户端也能ping通服务器，客户端也用不同的浏览器试过，还是提示网页无法连接？[]

端口是否映射 是否是同一局域网 浏览器是否设置 修复
测下端口，修改成其他端口看看

T+新增固定资产，月折旧率，月折旧额灰色不能录入是怎么回事？ T+新增固定资产，月折旧率，月折旧额灰色不能录入是怎么回事？[]

目前T+中的资产卡片新增时的月折旧率、月折旧额是在每个月计算折旧之后才显示的。
明白了，谢谢！
不客气[/微笑]

整理现存量后现存量仍然不对 整理现存量后现存量仍然不对

太原学院的固定资产是多少 太原学院的固定资产是多少''

待处理财产损益和以前年度损益调整有什么区别 待处理财产损益和以前年度损益调整有什么区别[]

待处理财产损溢是资产类的科目， 企业在财产清查过程中发现盘盈或盘亏的财产物资在批准处理之前计入该科目。 借方登记企业财产物资盘亏数和报经批准后转出的盘盈数；贷方登记企业财产物资（固定资产除外）数和报经批准后转出的盘亏数。 盘亏时，借：该科目 贷：库存现金、存货、固定资产等；批准处理后再转出，借相关科目（管理费用等） 贷该科目。 盘盈时，借库存现金、存货等 贷该科目；批准处理后再转出，借该科目 贷营业外收入、管理费用等。
以前年度损益调整是损益类科目， 指企业对以前年度多计或少计的重大盈亏数额所进行的调整，以使其不至于影响到本年度利润总额。 例如固定资产盘盈就是作为以前年度的差错进行调整。 盘盈时，借：固定资产和累计折旧 贷：该科目； 报经批准之后，计算所得税时借：该科目 贷：应交税费，提取盈余公积时借：该科目 贷：盈余公积和利润分配
@宁之心:嗯，懂了，谢谢[/微笑]

打开软件提示这个什么意思 打开软件提示这个什么意思

数据库里面还有这个图， 另外我点桌面背景也是这个图
电脑是什么操作系统？32位还是64位？安装是哪个版本软件？
win7 32 T1普及版
@用友阿利:图片提示的是 图片报错。若是服务器的话，备份数据，卸载，退出全部杀毒软件并关闭防火墙之后，更换一个路径重新安装下软件
再重新新建账套，恢复数据
很多文件打开都是乱码，里面的英文 百度一下说是：勒索病毒
很多文件夹下都 有三个文件：1、图片形式 都是英文 2、网页图标打开也是英文、3、TXT文档 打开也是英文 英文内容和刚才发的图片一样
@用友阿利:[/惊恐] 请联系专业数据修复公司修复看下吧。中毒太深！
哥们，恭喜你，你中了欺诈者病毒了，所有常见文件均被加密了~！想破解，花钱~！比特币或者美元~！
数据量不大的话，重新建账吧~！
[/抱抱] 节哀
欺诈者病毒修复工具 http://bbs.360safe.com/thread-6997889-1-1.html 这个地址看一下

房产企业土地增值税核定征收有五种情况房产企业土地增值税核定征收有五种情况

　　问：在哪些情况下，主管税务机关核定征收房地产企业的土地增值税?

　　答：国家税务总局《关于房地产开发企业土地增值税清算管理有关问题的通知》(国税发[2006]187号)文件规定：房地产开发企业有下列情形之一的，税务机关可以参照与其开发规模和收入水平相近的当地企业的土地增值税税负情况，按不低于预征率的征收率核定征收土地增值：
　　(一)依照法律、行政法规的规定应当设置但未设置账簿的;(二)擅自销毁账簿或者拒不提供纳税资料的;(三)虽设置账簿，但账目混乱或者成本资料、收入凭证、费用凭证残缺不全，难以确定转让收入或扣除项目金额的;(四)符合土地增值税清算条件，未按照规定的期限办理清算手续，经税务机关责令限期清算，逾期仍不清算的;(五)申报的计税依据明显偏低，又无正当理由的。

职业年金新规的财政职责职业年金新规的财政职责

　　职业年金制度起到了补充养老金的作用，也会给财政平添人员刚性支出。在财政收入连续多年高速增长过后，要学会过紧日子的财政部门，或许应对养人的花销有更多计算。
　　2015年4月6日，国务院办公厅印发《机关事业单位职业年金办法》。备受瞩目的机关事业单位职业年金制度正式推行。这不仅是我国构建多层次养老体系的重要组成部分，还是我国收入分配改革领域的一件大事。以职业年金为特征的机关事业单位职工补充养老制度，可在一定程度上解决未来养老金替代率可能偏低的问题，还可从一个侧面回应社会关注的，机关事业单位职工与企业职工、城乡居民之间不均等的“二元制”养老体制问题。除了关注新政策积极效应，也应展望新政策可能引起的管理与制度上的变化。本文将从财政的视角谈一些需要注意的问题。
　　机关事业单位职工养老金，大部分靠财政的局面不会彻底改变。我国机关事业单位一直吃着“财政饭”。无论是现在划分的全额财政供养单位，还是部分财政供养单位，只要这些单位有提供公共服务的职责，其在职职工和离退休职工的收入，都有赖于财政的支持。只是这类支出，将来会根据性质分类不同，较之过去的无差别财政全额负担有所差异。
　　从发达国家经验看(德国等)，政府供养的部门及机关，其职工养老金的50%以上都来自财政，与之配套的职业年金大概占20%~30%，剩余所得来自个人商业养老保险。再看我国，现有离退休职工(俗称“老人”)及2014年10月前参加工作、退休时间在这之后的职工(俗称“中人”)，都需要财政继续全额供养或补齐职业年金制度实施之前各年度的养老金个人账户。可以说，至少未来30年~40年里，我国机关事业单位职工养老金制度还处于一个比较长的过渡期。因此，寄希望于财政供养的养老金规模快速缩小并不现实。具体到各地方省、市、县财政，还可能存在由于职工年龄分布不均、离退休人员阶段性增多导致的支出负担增加。因此，从养老金来源的占比看，财政资金依然是职工养老的主力军，职业年金和其他保险仍处补充地位。
　　职业年金个人账户制度要求财政管理更加透明化、精细化和更具前瞻性。这次落实职业年金制度，一个重要特点是实施个人账户管理。与以往实行的企业养老金账户统一管理不同，个人账户对资金往来的精确性和安全性提出了新的、更高的要求。如果说，各地现行的企业社会保险统一账户可能存在“拆东墙补西墙”的风险，那么机关事业单位这次推行的个人账户，很大程度就是针对这一漏洞而来。当然这里面依然需要制度建设去完善。
　　现实中必然出现的是：各单位之间会因为财力状况不同，存在缴存差异;各地方也会因为财政实力不一样，导致个人账户之间缴存数额不等。“新规”在这些方面都有所涉及，但具体如何平衡差异，如何监督执行，尚没有具体说法。此外，我国现行财政管理制度，习惯以单位和地区、以行业和性质，来“管人”和“管钱”。当传统模式面对以个人账户存在的职业年金时，既有的财政管理方法很可能捉襟见肘。
　　比如，如果承认职业年金的实质是一种组合式的强制储蓄，那么资金收益及风险有义务向所有人披露，但所有人以何种形式查询?再比如，职业年金与现行的其他社会保障制度如何衔接?有没有继续效仿新加坡的必要——建立一个统一的涵盖养老、住房、医疗和失业救济的社保体系，统一资金运作，实施差别但有所倾向的、面向所有居民的福利政策。再比如，个人账户的可持续性与财政的可持续性如何平衡?中国各级政府债务问题已经逐步显性化，养人这类刚性支出只会增加而非减少，动态了解未来资金来源及需求规模，需要长时间的追踪测算。
　　职业年金制度是强制性福利体现，财政应开始计算养人花销。近十年来，世界范围内社会保障研究的热点之一，是探讨强制性福利制度是否改善了社会福利制度的运行绩效。所谓强制性福利，主要是指福利国家强制性企业年金制度。我国将其纳入补充养老保险的范畴。机关事业单位职业年金制度，就是与企业年金制度的形式及作用大致相当的一种设计。
　　在企业当中，强制性福利制度的最大困境是，已有研究尚不完全清楚，这样的制度会不会减少企业的用工需求、影响社会就业，或者加重雇员的工作负担、平添在职人员的福利损失。毕竟，强制年金是按人头定时定比例缴纳真金白银。少交钱多产出，都是企业的自然偏好。
　　财政的问题，比企业的算盘还要复杂些。公共部门不仅有绩效要求，还有公共预算约束。就现实国情而言，我国财政供养人口规模过大，一直是财政饱受批评的原因，更是我国公共部门发展的困境。职业年金制度起到了补充养老金的作用，但也会给财政平添人员刚性支出。而且，这样的支出随着时间的推移，会逐年增加。
　　此外，财政计算养人花销，不仅是中央财政的事情，还牵涉到地方各级财政部门。放大看，定人定编、工资薪级待遇等事项，往往不在财政手中。能做出增编、加人决定的部门，需要财政去买单，却不负责财政是否能够承受。如果按“新规”设想，机关企事业单位职业年金制度旨在改善职工福利，且有助于建立与企业大致类似的、平等的雇员养老金体系，那么，我们更不能忽视维持这一基础的财力本身。客观讲，同等条件下，机关企事业单位职工的实际薪资水平不算高。造成这一结果的原因，有公共部门效率有待提升的问题，但更有“池子里的鱼太多”的问题。在财政收入连续多年高速增长过后，要学会过紧日子的财政部门，或许应对养人的花销有更多计算。 

往来模块，打印“客户往来明细”无法设置“期初数据打印”往来模块，打印“客户往来明细”无法设置“期初数据打印”

酒店结账期间有项跳过日租是什么意思啊 酒店结账期间有项跳过日租是什么意思啊''

新所得税申报表职工薪酬表注意事项 新所得税申报表职工薪酬表注意事项 新申报表将原调整表中的职工薪酬等项目单独出来，并增加了股权激励、细化了职工教育经费等内容。纳税调整项目是机关进行所得税后续管理的重点内容，填报内容的调整，无疑增加的企业的风险。此外，职工薪酬表也与有密切的联系，填列该表时企业亦须注意和个人所得税申报表之间的勾稽关系。对于具体项目的具体处理，企业应根据当地规定进行纳税处理和申报。 　　工资薪金支出 　　规定，企业发生的合理的工资薪金支出准予税前扣除。其中的“合理工资薪金”，是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。税务机关在对工资薪金进行合理性确认时，可按以下原则掌握： 　　（一）企业制订了较为规范的员工工资薪金制度； 　　（二）企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平； 　　（三）企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的； 　　（四）企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务； 　　（五）有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的。 　　中，部分地区可能针对上述原则制定量化的标准，但这种做法存在争议。 　　除了国有性质的企业，其工资薪金不得超过政府有关部门给予的限定数额外，其他企业发放工资的多少应属于市场行为，税法不应过多的干预。但由于缺乏明确的量化标准，使得企业存在避税的空间。 　　由于大部分企业的工资制度都是当月计提下月发放，对于12月份的工资一般在下一年度发放，对于这部分工资是否可以税前扣除，各地规定不一。大部分地方采取的做法是在当年汇算清缴期内或者下一年1月份发放即可税前扣除，但也有地方规定，当年不发放的即不得税前扣除，比如新疆。 　　部分地区将工资薪金支出税前扣除和个人所得税联系起来，如青岛地税规定，如企业没有代扣代缴个人所得税，则相应的工资薪金不得税前扣除。 　　还有地区规定，工资薪金的扣除要求用工企业依法与劳动者签订《劳动合同》并网上备案。如青岛国税在业务问答中明确，除返聘退休人员、建筑企业雇佣农民工、雇佣劳务派遣人员等7种特殊情形外，用工企业依法与劳动者签订《劳动合同》，并通过社会保障劳动关系网络系统网上备案，其实际支付的工资薪金方可税前扣除。 　　对于大型企业集团内部人员流动产生的工资在哪方扣除问题，各地规定亦有区别。 　　此外，企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并按《法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。 　　股权激励 　　国家税务总局公告2012年第18号中规定的股权激励，是指《股权激励管理办法（试行）》中规定的上市公司以本公司股票为标的，对相关人员进行的长期性激励。在我国境外上市的居民企业和非上市公司，凡比照《上市公司股权激励管理办法（试行）》的规定建立职工股权激励计划，且在企业处理上，也按我国的有关规定处理的，其股权激励计划有关企业所得税处理问题，可以按照18号公告执行。企业应关注税前扣除时点的规定，即实际行权时方可税前扣除。对于18号公告之外的股权激励的企业所得税处理，建议参考相关会计规定，如《企业会计准则第11号―股份支付》、《企业会计准则解释第4号》（财会[2010]15号）等。 　　对于股权激励的个人所得税规定，主要涉及授予时、行权时和行权后三个时点，具体处理参见《关于个人股票期权所得征收个人所得税问题的通知》（财税[2005]35号）、《关于个人股票期权所得缴纳个人所得税有关问题的补充通知》（国税函[2006]902号）、《关于股票增值权所得和限制性股票所得征收个人所得税有关问题的通知》（财税[2009]5号）和《关于上市公司高管人员股票期权所得缴纳个人所得税有关问题的通知》（财税[2009]40号）。 　　职工福利费支出 　　与将工资薪金错计入福利费相比，税务机关更关注将福利费错计入工资薪金的情况。国税函[2009]3号与财企[2009]242号对相关项目不同的认定加大了企业的税务风险。企业应按照国税函[2009]3号的规定进行纳税申报。 　　对于有些项目除了正确分类外，还涉及能不能税前扣除的问题，比如职工旅游费，不同地区做出了截然相反的规定。 　　值得注意的是，职工福利费是企业个人所得税处理时容易忽视的问题，从职工福利费中支付给单位职工的人人有份的补贴补助应并入纳税人的工资薪金收入计征个人所得税。 　　职工教育经费支出 　　为鼓励企业创新，针对不同企业的职工教育经费支出，税定了不同的比例。一般企业比例为2.5%，经认定的技术先进型服务企业和中关村、东湖、张江三个国家自主创新示范区、合芜蚌自主创新综合试验区内的比例为8%。 　　对于集成电路设计企业和符合条件软件企业，职工教育经费中单独进行核算职工培训费用，可按实际发生额在计算应纳税所得额时扣除，其余部分按2.5%的比例处理。 　　对于职工教育经费的管理，应按《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》（财建[2006]317号）的规定处理。 　　工会经费支出 　　工会经费的所得税处理除需符合规定比例外，还需取得部统一印制并套印财政部票据监制章的《工会经费收入专用收据》或者代收机关开具的工会经费代收凭据。 　　工会经费应按照《中华全国总工会关于加强基层工会经费收支管理的通知》（总工办发[2014]23号）等规定进行管理。对于工资总额和福利费受限的企业，可能通过工会经费发放相关补贴补助，对于该部分人人有份的补贴补助需并入纳税人的工资薪金收入计征个人所得税。 　　各类基本社会保障性缴款和住房公积金 　　依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准缴纳的社会保险费和住房公积金可以在企业所得税前扣除，超过部分不得扣除。涉及的个人所得税处理按《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税[2006]10号）等规定处理。 　　补充养老保险和补充医疗保险 　　根据规定，自2008年1月1日起，企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。此处应注意参保对象应为全体员工，仅针对部分高管人员的不在此列。 　　对于补充养老保险的个人所得税事项按《关于企业年金职业年金个人所得税有关问题的通知》（财税[2013]103号）和《关于做好企业年金职业年金个人所得税征收管理工作的通知》（税总发[2013]143号）处理。 　　对于补充医疗保险，各地社保主管部门管理方式不一，如天津要求凡参加当地基本医疗保险并按时足额缴纳基本医疗保险费的企业，都应建立补充医疗保险，而北京要求参加了当地基本医疗保险的企业可以为本单位职工和退休人员建立补充医疗保险。由于不属于个人所得税范围，企业为职工缴付的补充医疗保险应扣缴个人所得税。

谁有关于建筑行业营改增之后报销流程啊 谁有关于建筑行业营改增之后报销流程啊

付款凭证单和付款申请书 付款凭证单和付款申请书请问写了付款申请书还要写付款凭证吗？一般是要先写付款申请书，然后找上司签名再拿给出纳付款，那付款凭证又是在什么情况下会写到？

请问写了付款申请书还要写付款凭证吗？一般是要先写付款申请书，然后找上司签名再拿给出纳付款，那付款凭证又是在什么情况下会写到？

政府所办学校拟开办面向学生营业的酒吧和客房是否应缴纳营业税政府所办学校拟开办面向学生营业的酒吧和客房是否应缴纳营业税

　　问：在一所政府办的学校中，由学校为学生提供实习场所、学校模拟开办面向学生营业的酒吧和客房，请问是否应缴纳营业税?

　　答：《财政部、国家税务总局关于教育税收政策的通知》(财税〔2004〕39号)规定，对政府举办的职业学校设立的主要为在校学生提供实习场所、并由学校出资自办、由学校负责经营管理、经营收入归学校所有的企业，对其从事营业税暂行条例“服务业”税目规定的服务项目(广告业、桑拿、按摩、氧吧等除外)取得的收入，免征营业税。若不符合上述条件要按规定申报纳税。