做外账时，2月份做了暂估，现在做3月份账的时候要红冲之前的暂估，那么我这样做会影响3月份的成本吗？请高手指教？ _0做外账时，2月份做了暂估，现在做3月份账的时候要红冲之前的暂估，那么我这样做会影响3月份的成本吗？请高手指教？[]

不影响的，红冲：借材料-500，贷应付-500. 本月借材料550，贷应付550.影响很少的。实际借50贷50
将原来做的费用红字冲回，按照正确的发票来做，按照权责发生制去处理，影响不大

在备份年度账套的时候出现这样一个情况了，开始是第一张，点击确定后是第二种情况 在备份年度账套的时候出现这样一个情况了，开始是第一张，点击确定后是第二种情况

您好，你打开数据库的企业管理器，看下该账套对应的年度数据库是否是置疑了

最大单据号校对工具

功能特性： 检测系统帐套中单据（比如发货单、出入库单等等）记录的最大系统编号是否正确。如果不正确，则可以使用工具修改过来。

下载：

     T+浏览器下载

4月1日，党中央、国务院作出重大历史性战略选择，决定设立河北雄安新区。新华社将这一决策称之为“千年大计，国家大事”。

党中央就此提出的7项重点任务坚决贯彻落实了“创新、协调、绿色、开放、共享”的五大发展理念，意在疏解非首都功能，引领经济发展新常态。

经济越发展，会计越重要。在雄安新区建设的过程中，离不开会计的支撑，会计服务行业大有可为。

 3月3号会计从业资格考试取消的消息从财政部官网发出，一下子就引起了重大关注，还一度占据了微博热搜头条！会计从业资格考试取消，很多人都在想辛辛苦苦备考一场，是不是白忙活了？想转行的或非会计专业的还能进入财会行业吗？已取得的会计证还有用吗？

 据财政部消息，因取消会计从业资格涉及到修订《会计法》，需要依照法定程序提请全国人民代表大会常务委员会修订相关法律规定。目前，会计司正积极配合有关部门推进《会计法》的修订工作。 会计从业资格考试将被取消，会计行业入门或提高至会计初级职称亦或降低至无门槛，我们就静待修订后的《会计法》出台吧！

报表比如余额表不能固定前面几列，查看很不方便，麻烦开发 报表比如余额表不能固定前面几列，查看很不方便，麻烦开发[]

您好，您的需求非常合理，便于追踪建议您通过支持网提交，谢谢

u8怎么删除账套

1、点击系统管理。

2、点击系统--注册。

3、用系统管理员admin登录。

4、点击帐套-备份（在删除一个删除时要先备份）。

5、选择要操作的帐套，在“删除当前输出帐套”前打上对勾。点击确定。

6、选择备份路径并确定。

7、接着弹出是否真的要删除帐套，点击“是”。到此，帐套删除完成。

标准肉鸡舍每平方建造成本？ 标准肉鸡舍每平方建造成本？''

现金流量表应收票据

用友财务软件现金流量表设置方法如下：

①增加现金流量项目：依次点击“基础设置”-“财务”-“项目目录”，打开项目档案，如下图：

我当月凭证录完了，怎么进行记账，您给演示一下 我当月凭证录完了，怎么进行记账，您给演示一下[]

凭证审核了吗，审核以后，直接点击记账即可。记账界面会有下一步-下一步的
可以看视频学习
http://kuaiji.youku.com/servic ... 997a9
同楼上！
@王瑞环zh:请问我哪一步做错了？
@王先生1471506340:您这是结账吧，不是记账。结账的话点上一步，看看原因
@王先生1471506340:图一向下拉，查看
@EEEric:都是套路，又启用了核算模块[/憨笑]
@王瑞环zh:[/偷笑][/强][/咖啡]
@EEEric:[/龇牙][/憨笑]，看到多了，就知道路了
@王瑞环zh:[/偷笑][/偷笑][/偷笑][/握手]
@王瑞环zh:第一张图片就是上一步，显示平衡，是什么原因呢
@王先生1471506340:参照6楼的回复解决
@王先生1471506340:滚动条往下拉，下面还有说明
@EEEric:你给他远程一下，看看能不能收个红包[/偷笑][/偷笑]
@王瑞环zh:你来吧[/偷笑]
@王瑞环zh:提示存货系统未结账，我怎么操作
@王先生1471506340:用账套主管登录进系统管理，账套选择你现在这个，登进去以后，在账套下，启用那里只留总账模块
@EEEric:看到套路了吗[/龇牙]
@王瑞环zh:看到了，满满的套路！！！[/偷笑][/偷笑][/偷笑]
@王瑞环zh:是这个吗？启用是灰的点不了
@王先生1471506340:系统-注册-用户名是账套主管的账号
@王先生1471506340:用你登录账套，做账的号进
@王瑞环zh:ok。thanks
@王先生1471506340:[/微笑]

用友U8.70客户端登陆企业门户时提示：更新任务库时发生冲突，请重新注册，有时重新注册是可以的，有时则不可以。U8.70客户端登陆企业门户时提示：更新任务库时发生冲突，请重新注册，有时重新注册是可以的，有时则不可以。

U8.70-客户端登陆企业门户时提示：更新任务库时发生冲突，请重新注册，有时重新注册是可以的，有时则不可以。

一人有限责任公司（自然人独资）缴纳企业所得税吗？一人有限责任公司（自然人独资）缴纳企业所得税吗？

　　问：一人有限责任公司(自然人独资)缴纳企业所得税吗?

　　福建国税答：一、根据《中华人民共和国公司法》(中华人民共和国主席令第42号)规定：“第二条 本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。
　　第三条 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
　　第五十八条 一人有限责任公司的设立和组织机构，适用本节规定;本节没有规定的，适用本章第一节、第二节的规定。
　　本法所称一人有限责任公司，是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司”
　　二、根据《中华人民共和国企业所得税法》(中华人民共和国主席令第63号)第一条规定：“在中华人民共和国境内，企业和其他取得收入的组织(以下统称企业)为企业所得税的纳税人，依照本法的规定缴纳企业所得税。”
　　因此，一人有限责任公司(自然人独资)需要缴纳企业所得税。
　　税务信用等级评定，企业要提供资料吗?

新增卡片时资产编号倒序增加 新增卡片时资产编号倒序增加

发行债券蓝色光标没卖怎么消失了呢 发行债券蓝色光标没卖怎么消失了呢
发行债券蓝色光标没卖怎么消失了呢

提示单据的前缀仓库不能为空提示单据的前缀仓库不能为空

东莞市金迪软件技术公司电话号码公司名称: 东莞市金迪软件技术公司
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地址: 广东省东莞市东城区旗峰路东城区国泰大厦
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联系人: 张小姐
手机: 15992816936
电话号码: 0769-22762481

仓库用t3-用友通标准版把上月的记账都提交完毕，如何再找回 仓库用t3-用友通标准版把上月的记账都提交完毕，如何再找回''

从“平均工资”看分配制度改革的必要性（中）从“平均工资”看分配制度改革的必要性（中）

　　许亮：以我妹妹为代表的一批人，他们对统计局公布的平均工资总抱有怀疑态度，认为公布的数据高，自己挣的工资和平均工资差一大截，您说这是为什么?
　　李老师：这个可以理解，人们通常理解的工资都是实际到手的收入，而没有将自己缴纳的税费、社保费等计算在内。统计局对工资总额的定义是：各单位在报告期内直接支付给本单位职工的劳动报酬总额，包括基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资、计件工资、奖金、各项津贴和补贴等。特别需要注意的是，工资总额统计的是个人税前工资，其中包括了单位代扣代缴的个人应缴纳的社会保险基金和住房公积金的个人缴纳部分等。因此，不论是以货币形式还是以实物形式支付，只要符合劳动报酬性质就都统计在工资总额之中。
　　许亮：原来现在公布的平均工资包括所有工资和奖金、补贴，而且是税前的!统计局如果在公布平均工资时，再增加一个税后平均工资数，不就解决这个问题了吗?我的一个亲戚最近开了一个小商店，还雇了一个小伙计为他看摊，您说这个小伙计的工资有没有纳入职工平均工资之中呢?
　　李老师：以北京市为例，2010年以前，北京市职工平均工资统计范围为全市法人单位，包括国有、集体、联营、私营、股份制经济、外商投资以及港澳台商投资等类型的单位，不包括个体工商户。但为全面、客观地反映就业群体的平均工资水平，从2010年起，北京市扩大了全市职工平均工资统计范围。已经将个体工商户和灵活就业人员也视同职工纳入职工平均工资统计范围。
　　许亮：政府和企业有了钱，才能给职工和退休人员涨工资。但据新闻媒体介绍，去年我国国民经济增速开始放缓。在这种经济形势下，北京职工的平均工资为什么还会增长这么多呢?
　　李老师：尽管国民经济增速放缓，但我国依然保持了平稳发展。咱们还是以北京为例吧：去年，北京市经济保持健康发展，全年实现地区生产总值17 801亿元，比上年增长7.7%。第一产业增长3.2%;第二产业增长7.5%;第三产业增长7.8%。经济的稳定增长为职工工资增长提供了坚实的基础。
　　许亮：俗话说，大河有水小河满。看来工资增长的基础条件，还是离不开企业经济效益的提高和地方财政收入的增加。
　　李老师：这只是一方面的因素，平均工资增长的另外一个原因就是工资制度的改革。在2012年，全国共有25个省份调整了最低工资标准，平均增幅达20.2%。除此之外，公共卫生、机关、事业单位的工资制度也进行了改革，去年政府补发了部分行业、部分单位的工资，这些政策措施也都拉动了工资的增长。
　　许亮：党和政府为工资的较快增长提供了政策支撑，这也算是关注民生的一种具体体现吧。工资增长还有其他原因吗?
　　李老师：有啊!这就是企业层面为员工调薪了。近年来，某些行业和企业出现了“招工难”，企业为了防止人员流失，或者为了吸引和稳定科技人才、技术工人，不断采取提高员工工资、改善福利待遇等措施，这也是促进平均工资水平增长的一个因素。
　　许亮：不管什么原因，给职工涨工资就是好事情。但据我所知，也有许多企业并没有给职工涨工资，即便是涨了，职工拿自己手中的工资和公布的社会平均工资一比，也是相差甚远，这是为什么呢?
　　李老师：这就是一个令人比较遗憾的现象了，北京市就业人员平均工资虽然保持了较快增长，但工资水平的行业差距、岗位差距依然较大，每一位就业人员对平均工资增长的感受也不尽相同。北京市统计局相关负责人说，在全市城镇非私营法人单位就业人员所在的19个行业门类中，行业平均工资低于全市平均水平的行业有12个，就业人员占比64.5%。对私营单位就业人员而言，其年平均工资更低，仅为城镇非私营单位就业人员平均工资水平的50.6%。
　　许亮：这两者之间的差距可真不小!这可能就是我妹妹心中不平衡的原因吧!
　　李老师：另外，还有一组数据也很耐人寻味，反映出的收入差距更为明显。从分行业门类看，年平均工资最高的三个行业中，金融业为184 612元，是平均水平的2.18倍;信息传输、软件和信息技术服务业为130 154元，是平均水平的1.54倍;科学研究、技术服务业为106 604元，是平均水平的1.26倍。年平均工资最低的行业是居民服务、修理和其他服务业，仅有38 838元，是全市平均水平的45.8%。
　　许亮：俗话说，“男怕进错行、女怕嫁错郎”，看来一个行业的好坏对于个人收入来讲太重要了。不过，我到认为，一个企业职工工资的高与低，是和其所在企业的效益挂钩的。企业效益好，职工工资自然高。企业效益不好，老板自然也就没钱给职工涨工资。人家银行利润高，职工收入高也是顺利成章的事情。

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1. 合格证 原件+复印件
2. 交强险副本 原件+复印件
3. 购车发票 原件+复印件
4. 身份证 原件+复印件