请问 T+零售POS系统中能补打已经结算的小票吗？ 请问 T+零售POS系统中能补打已经结算的小票吗？

可以支持补打零售已结算的小票。
请问在哪里设置打印呢？谢谢
POS端 里的设置功能界面。

T+12.1普及账表，单用户的。点击其他功能都正常，但是点击自定义结转就跳出提示演示版到期。这是怎么回事？ T+12.1普及账表，单用户的。点击其他功能都正常，但是点击自定义结转就跳出提示演示版到期。这是怎么回事？

把加密狗拔了重新插上重新启动一下服务。

用友U872软件主要包括以下功能：企业门户、财务会计、管理会计、客户关系管理、供应链管理、生产制造、分销管理、零售管理、决策支持、人力资源管理、办公自动化、集团应用、企业应用集成。本版重点是提高系统运行效率、改进产品易用性，另外推出了面向中高层管理人员以及专业分析人员，进行全面的企业财务、业务的综合查询、实时监控和分析决策的商业智能平台。

下载：

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 3月3号会计从业资格考试取消的消息从财政部官网发出，一下子就引起了重大关注，还一度占据了微博热搜头条！会计从业资格考试取消，很多人都在想辛辛苦苦备考一场，是不是白忙活了？想转行的或非会计专业的还能进入财会行业吗？已取得的会计证还有用吗？

 据财政部消息，因取消会计从业资格涉及到修订《会计法》，需要依照法定程序提请全国人民代表大会常务委员会修订相关法律规定。目前，会计司正积极配合有关部门推进《会计法》的修订工作。 会计从业资格考试将被取消，会计行业入门或提高至会计初级职称亦或降低至无门槛，我们就静待修订后的《会计法》出台吧！

用友网络荣获首批信息系统运维服务一级资质用友网络荣获首批信息系统运维服务一级资质 用友网络科技股份有限公司（以下称“用友网络”）于9月15日荣获中国电子信息行业联合会（以下称“电子联合会”）颁布的《信息系统集成及服务资质运行维护分项资质》（壹级），成为15家首批获得壹级资质的企业。
该资质是为适应信息系统集成技术和市场的发展要求，便于企业选择信息系统运行维护服务提供商，是对信息系统运维服务提供商的综合实力体现及行业内的最高认可。该资质由电子联合会组织对企业的业绩、运维体系、技术实力、团队能力等方面进行全方位考量，对企业进行评级（共四级，一级最高）。
用友网络一直致力于在IT服务领域不断创新，结合云计算、大数据、互联网+等理念在服务O2O模式的基础上，为客户提供服务运营管理咨询、产品支持服务、驻场服务、应用优化服务、IT专业技术服务、培训服务和iSM 运维服务管理平台等服务。

用友U8其他无法打印预览U8其他无法打印预览

U8其他-无法打印预览

T+使用批次管理，对于存货的计价成本有没有要求 T+使用批次管理，对于存货的计价成本有没有要求[]

对计价方式没要求，都可以适应批次管理
@服务社区刘小艳:谢谢
@king易水寒:不客气~

广联达236授权工具怎么用不了 广联达236授权工具怎么用不了''

净现金流量会计网校

用友财务软件现金流量表设置方法如下：

①增加现金流量项目：依次点击“基础设置”-“财务”-“项目目录”，打开项目档案，如下图：

如图所示备份的时候报错，提示“压缩失败，UFDATA.BAK”,该怎么处理？ 如图所示备份的时候报错，提示“压缩失败，UFDATA.BAK”,该怎么处理？

如果备份失败，您从下面的方面检查下：
1、系统盘空间和备份盘空间是否足够大，要求至少数据库文件大小2倍以上；
2、是否选择备份到本地硬盘，备份到移动硬盘是不行的；
3、T6系统服务是否启动，如果未启动，请在T6soft/desktop/UfSvrMgr.exe中启动；
4、SQL的代理服务（SQL Agent）是否启动？如果未启动，请在SQL服务中启动；
5、是否修改过数据库sa密码，如果是，请重新配置T6服务，录入SA密码，保证UFsystem.ini配置文件能够获得正确的连接
6、检查系统日期格式是否为“yyyy-mm-dd”；

客户要对往年的数据进行调整，原本数据是从2011年到2016年，现在要从2014年开始调整，我给他新建了一个2014年，然后把原来账套里面的2014年数据复制了过来，勉强改好了，然后建立年度帐2015年，把原来的2015数据复制过来，供应链的记账结账全部取消到1月份，这时候发现做的时候，采购结算是可以做的，但是到核算里面去做结算成本处理的时候，就选不到那些结算单了，该如何处理呢？ 客户要对往年的数据进行调整，原本数据是从2011年到2016年，现在要从2014年开始调整，我给他新建了一个2014年，然后把原来账套里面的2014年数据复制了过来，勉强改好了，然后建立年度帐2015年，把原来的2015数据复制过来，供应链的记账结账全部取消到1月份，这时候发现做的时候，采购结算是可以做的，但是到核算里面去做结算成本处理的时候，就选不到那些结算单了，该如何处理呢？[]

您好，您是怎么复制数据的呢？不是通过恢复年度帐的方法么？如果结算成本处理里面找不到的话，确认一下这笔业务是暂估业务么？只有入库单先记账，后面再做采购结算才需要去结算成本处理里面进行暂估处理。
是直接附加的原来的数据库，已经做了采购结算
@ximen1227:确认一下这笔业务是暂估业务么？只有入库单先记账，后面再做采购结算才需要去结算成本处理里面进行暂估处理。

浅析信息沟通对事业单位绩效管理的影响浅析信息沟通对事业单位绩效管理的影响

　　一、信息沟通及其重要性
　　信息沟通就是信息的传递与理解，即人与人之间传递思想和交流情报、信息的过程。法国科学管理专家亨利•法约尔(Henry Fayol)认为，“管理……既不是组织首脑一种排他性的特权，也不是一种专门职责……而是一种涉及企业有机体所有成员的活动。”在此基础上，美国尼勃拉斯加大学弗雷德•卢森斯教授和他的助手们针对450名管理者的研究也进一步表明，最有效的管理者花费了最多的时间用于沟通和协商，约占调查人数的44%。笔者以为，沟通的重要性表现在：
　　(一)沟通，贯穿于绩效管理的整个过程。一般而言，绩效管理是一个持续或连续的交流过程。在这个过程中，主管部门和单位高管与下属之间是通过协议来保证任务的完成。具体而言，“协议”中对未来工作所要达到的目标，以及相关条款的理解作出明确的界定。而且，在一定条件下，还要将可能受益的组织、经理及员工都融入到绩效管理系统中来。窃以为，管理不仅是决策，还是沟通。管理的行为过程就是沟通的行为过程。一方面，是事业单位及其主管部门对事业单位及其员工的工作与目标之间出现偏差的及时纠正，进而保证绩效管理按照既定的路径顺利前进;另一方面，是事业单位及其工作人员向主管部门及其所属领导汇报工作进展或就工作中遇到障碍的求助。
　　(二)沟通，将破坏性冲突转化为建设性冲突。绩效管理是一个持续的交流过程。管理学者说：“管理者就是谈判者”。对于管理者来说，“工作就是一张谈判桌”，“无论是政府部门的官员还是私营企业的管理者都会发现，在他们的日常工作中需要一种谈判技能，这种谈判技能将决定他们的管理活动是否有效。”管理者的日常活动通常包括许许多多的谈判活动。如，在实施目标管理过程中，管理者与其上下级之间共同协商制订目标的过程;管理者为协调下属之间的矛盾所进行的协调活动等。窃以为，在绩效管理过程中，我们不怕有冲突，冲突也是不可避免的。关键是如何处理并化解管理冲突，如何将破坏性冲突转化为建设性冲突才是绩效管理沟通中的重中之重。
　　(三)沟通，成就绩效管理。相关机构对部分事业单位调查显示，90%受调查的事业单位在制订详细的绩效目标后，达不到原来的预期。究其原因，沟通不畅是制约因素之一。因缺乏持续有效的绩效沟通，部分事业单位的绩效管理渐渐粗犷化，有逐步向简单的绩效考核模式演变的趋势，即走原始的、简单的“量化——考核——奖惩”模式，在应用中忽视对运营计划与实际业务进展的动态跟踪，导致绩效管理流于形式。其实，绩效管理的核心是绩效沟通。绩效管理的过程，实际上就是绩效沟通的过程。而且，绩效沟通还贯穿于整个绩效管理过程中。具体来说，绩效沟通主要表现在以下几个方面。一是对绩效管理结果的反馈。肯定或否定都是结果，结果是否达到预期，需要客观、理性的评估。二是绩效管理问题的诊断。通过实施绩效管理诊断，分析并找出绩效管理方面存在的问题及漏洞，提出切实可行的诊断方案。三是绩效管理中的激励与鞭策。对事业单位的管理有多种形式，每一种形式各有其利弊。激励与鞭策如“车之双轮、鸟之双翼”，不可偏废。
　　(四)沟通，使绩效管理方案更具操作性。绩效管理方案是否具有可操作性，绩效考核指标是否能被有效地量化，绩效管理目标最终能否被落实，沟通必不可少。通过沟通，不但能设定共同认可的绩效目标。通过沟通，还能促进绩效目标履行过程顺利进行。通过沟通，绩效考核方能深入人心，考核结果也才会令人信服。因为绩效管理在某种程度上会损伤到一些人的“利益”。“利益”合法与否不是本文论述的重点，我们可在以后的课题中进一步论述。但必须注意，绩效管理的每一个环节不能也不应成为考核者对被考核者“打压”的“杀手锏”。当然，绩效管理也不是无原则的走过场。绩效沟通，能把绩效管理的目标、考核的方案等相关内容传递给被考核者。不但要使每个考核者和被考核者明白要考核什么、如何考核，还能使考核的方案更具可操作性，避免考核的阻力。

小企业固定资产清查 小企业固定资产清查

　　应定期或者至少每年年末对固定资产进行清查盘点，以保证固定资产核算的真实性，充分挖掘小企业现有固定资产的潜力。在固定资产清查过程中，如果发现盘盈、盘亏的固定资产，应填制固定资产盘盈盘亏报告表。清查固定资产的损溢，应及时查明原因，并按照规定程序报批处理。

　　（一）固定资产盘盈

　　盘盈的固定资产，按照同类或类似固定资产的市场价格扣除按新旧程度估计的折旧后的余额，借记“固定资产”科目，贷记“待处理财产损溢——待处理固定资产损溢”。经批准处理后，借记“待处理财产损溢——待处理固定资产损溢”，贷记“营业外收入”科目。

用友的基础设置加人后 工资变动怎样显示 用友的基础设置加人后 工资变动怎样显示''

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用友U8其他客户备份时提示“ufbak：无效的属性值”U8其他客户备份时提示“ufbak：无效的属性值”

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新税务行政复议规则对证据是如何规定的 新税务行政复议规则对证据是如何规定的

　　问：新税务行政复议规则对证据是如何规定的？

　　答：新税务行政复议规则确立了税务行政复议的证据制度，《规则》规定，复议机关审查复议案件以证据证明的案件事实为根据。在认证证据的规则上，《规则》吸纳了行政诉讼中证据制度的有关规定，从证据形式的种类，证据合法性、真实性的审查以及非法证据排除规则等诸多方面作了详细的规定，从而使行政复议案件事实的认证更加规范、易于操作，有利于税务行政复议工作质量的提高。