T+对应的工作圈上面的订单商城，跑店之类的有没有演示的？ T+对应的工作圈上面的订单商城，跑店之类的有没有演示的？[]

订货商城已经下线暂不能演示，您可以参阅文档：
http://service.chanjet.com/zhi ... 54319
@服务社区刘小艳:为什么要下了[/可怜]
@csp庞后续会出第二版。
@服务社区刘小艳:那现在要做也是不影响的咯
@csp庞:以前有的可以继续用，只是现在无法试用。

生产人员角色，已授权可录入委外加工单，但是点击录入产品提示如下：-该怎么解决？ 生产人员角色，已授权可录入委外加工单，但是点击录入产品提示如下：该怎么解决？

您好，您这个要点击左下角的委外加工单选择选择对应的加工单即可。

注册dll组件工具下载

T3建立年度帐提示将截断二进制错误的检测工具

与正常的账套库做对比，是否是由于版本不一致或具体哪个字段超长引起的。

工具详情

摘  要：经过筛选，伯纳德选择了与用友iUAP Mobile合作，联手针对智慧后勤移动校园应用产品拓展至全国高校及大中专院校，为广大师生和后勤服务管理者提供快捷优质产品平台。

随着数字化校园向智慧校园的转变，智慧后勤应运而生。顾名思义，智慧后勤就是将后勤业务细分、重组、整合和共享，形成可支撑互动服务和响应的系统平台。

博纳德公司从事后勤软件产品研发已超过十年，为学校、政府、企业、军队等提供后勤管理平台的搭建。目前已包含，餐饮管理系统、报修管理系统、宿舍管理系统、车辆管理系统、物业管理系统等15个子系统。

用友超客与优普联手打造社交化的U8+用友超客与优普联手打造社交化的U8+ 近日，记者从用友超客了解到，企业空间已经完成与用友优普U8+ERP打通，推出企业空间社交化U8+服务。希望通过企业空间的平台能力，将用友优普U8+的应用输出给用户。双方将全面对接，携手推动中国企业管理变革，为企业用户提供更具价值的服务，让企业移动业务再进一步。 企业空间与U8+ERP的集成让企业移动业务再进一步 用友超客于今年年中成立，发力社交协同与移动CRM，致力于为中国企业提高工作效率，改变商业管理模式，企业空间作为全面覆盖大中小企业的社会化商业平台，在产品功能上延续用友在企业级市场多年的精益求精，在体验上结合互联网特色，同时注重企业需求与痛点，并发现企业在管理、业务整合方面存在一些短板。用友优普U8+作为中国最有代表性的ERP产品，拥有60万中型企业客户。用友超客与用友优普的联手合作，将为中国企业信息化带来新的想象力。 社交化的U8+，移动业务新境界
用友优普 U8+研发团队与用友超客企业空间研发团队紧密合作，顺应时代与客户需求，联合发布社交化U8+云服务产品，该产品具有如下特性：
通过U8+云应用中心的简单配置，实现U8+移动应用及数据服务向企业空间应用中心推送，企业空间成为U8+社交化移动门户。
将U8+升级为数据服务中心，根据不同角色需要，跨帐套、按需定制移动应用图标，并实现移动业务处理和数据查询。
将U8+移动端升级为社交化门户，借助企业空间强大的社交能力和多空间机制，实现社交化沟通、业务协同及产业链协同，实现面向经销商、客户、供应商及伙伴等的移动数据服务。 将U8+ ERP从单项功能的部门级应用转变为全员级，实现员工移动化的需求。
推动企业空间进一步与业务系统整合，提升企业社交价值，帮助伙伴聚合更多用户。
此次打通之后，在功能上，用友超客已经实现U8+ ERP中单据审批、财务报表、业务报表、请假、薪资查询等ERP应用的集成，后续还会有打卡、考勤、表单等应用。对于U8+用户来说，可以直接从企业空间直接进行相关操作，未来这一便利也将会拓展到U8+和企业空间的所有用户。值得一提的是，这些应用都是“可插拔”模式，用户可以自主选配适合自己的应用，不会出现产品臃肿的现象。
从企业管理的角度来说，社交化U8+云服务实现了扁平化沟通、实时化协同、移动化业务、社交化经营，让组织更加智慧、让协作更加高效、让管理更加便捷，企业移动业务得以升华，达到新境界。
构建企业应用入口，内部先行
事实上，用友超客企业空间研发之初，便已确定了企业应用入口的定位，并早已为伙伴集成做了充足的准备。企业空间基于自身的Ybase平台快速开发构建各类社交型SaaS应用与服务，同时通过OPEN API开放接口集成外部应用，能够做到平台上应用的深入整合，保证后台数据的网状协同。
在这样的准备下，企业空间在平台的路上已经取得了斐然的进展，用友集团体系下的嘟嘟通话、微超客、畅捷支付，外部的超客头条、超跑等应用都已经完成与企业空间的整合。此次与U8+联合发布社交化U8+云服务产品，更是一次大规模的整合，为企业空间的平台之路树立了一项里程碑。
据悉，之所以选择与U8+集成，首先是用友超客考虑到企业客户对于打通ERP数据的迫切需求。经过多年的发展，ERP已经融入企业管理的血脉之中，但反观企业应用市场，定位于企业应用入口、企业应用平台的产品尚未有一家完成ERP的打通。
其次，U8+作为中国历史上最优秀的ERP产品，目前面向的60万中大型企业用户，代表了中国企业的中坚力量。小企业考虑的是生存，能用即用，大企业因为企业需求，更多会选择私有云部署，而U8客户代表的这类企业是信息化发展最快，也是最能接受新事务的力量。
其三，U8+一直致力于帮助企业实现产业链协同，拓展企业社交化应用，推进企业经营管理模式变革，与用友超客的理念不谋而合。二者联手，也将为了共同的目标而努力。
其四，用友超客和用友优普U8+同属用友集团旗下，内部联手降低整合难度，利于全面的打通。同时，用友超客与用友优普原本即是一体，两方团队有着非常好的协同和合作基础。
联手U8+，只是用友超客企业应用入口道路上的第一步，未来还将会有更多产品加入进来，用友超客将以完全开放的心态，联手伙伴推进中国商业管理变革。

打开系统管理提示内存不能为read，有没有解决的连接？ 打开系统管理提示内存不能为read，有没有解决的连接？[]

您好！一般是因为系统原因导致dll文件被反注册导致的错误，备份账套；在服务社区-更多，工具下载中下载：注册dll文件工具重新注册一下dll
http://support.chanjet.com/main/supportgongju；

库存期初从存货期初取数时提示与recorder约束冲突，取数失败 库存期初从存货期初取数时提示与recorder约束冲突，取数失败

用友T3用友通固定资产卡片复制 用友T3用友通固定资产卡片复制

固定资产卡片如何批量复制？找到正确的方法。在固定资产管理模块中，打开【卡片管理】，双击打开其中的某张需要批量复制的卡片后，右键单击空白处，在弹出的窗口中填写需要复制的【资产编号范围】和【卡片复制数量】后即可。如有其它问题，请联系在线客服咨询。用友云基地

用友 t3 灰色的

用友T3软件建立新年度账后，为什么“结转上年数据”是灰色的，不能结转？

建立新年度账后，为什么“结转上年数据”是灰色的，不能结转？年度帐-建立和结转上年数据都是灰色的，如下图：

用友T+12.0升级补丁之后，T+移动版实时库存显示如下错误，请问如何处理？ 用友T+12.0升级补丁之后，T+移动版实时库存显示如下错误，请问如何处理？

您这边更新的补丁号是多少，有其他的手机端吗，检查是否也会有提示？
@服务社区刘小艳:补丁号是：Tplus12.000.001.0120
@刘建龙BvA:稍等，这边测试下是否有这种情况
@服务社区刘小艳:其他手机客户端在查询实时库存时也报这个错了
@刘建龙BvA:刚测试到这边手机上打了补丁没有出现这种情况。
您服务器上重新安装下补丁，然后手机端APP重新安装下。
@刘建龙BvA:如果其他的手机端也是这样的话，先重打补丁，不行的话就需要查看下账套情况，可以看下其他账套是否也有提示。
@服务社区刘小艳:两个账套都是一样的问题，等今天下班时我再重新打补丁试试。

用友U8.61只有存货，正常单据记账过滤不出单据，单据的确没有记账U8.61只有存货，正常单据记账过滤不出单据，单据的确没有记账

U8.61-只有存货，正常单据记账过滤不出单据，单据的确没有记账

对纳税服务前后台衔接的思考对纳税服务前后台衔接的思考

　　结合新一轮征管改革，税务机关必须转变理念，大胆突破，通过重组机构、简政放权、创新渠道，探索建立导税服务前置、一窗式、一站式管理的新型服务模式，为纳税人提供更为便捷、顺畅、高效的税收服务。
　　窗口设置。一是搭建导税服务平台，在继续执行“值班长”制度的同时，配备若干名业务精湛的导税员轮流驻点导税台，合理分流办税人员，减轻前台压力。二是设置决策咨询窗口，除了回答纳税咨询、辅导纳税人自助服务操作外，还要帮助纳税人规划办理途径，解决“能否办、在哪办、何时办、怎么办”的问题。三是专设前后台流转岗位，选拔具备较强业务能力、沟通能力、分析能力的人员担任。窗口前台定期将办税服务厅受理的涉税事项梳理分类，根据不同类别、不同事项确定不同办税流程和办理时限，当场办结或移交后台进行下一环节流转。
　　流程制度。对外，服务职能尽可能前移，逐步实现“一厅对外”，探索部分审批事项“先办后批”，将事前核批改为事后核查，由大厅“一线办理”，事后再由内部补办相关手续。对内，进一步明确所有需要流转事项的时限、材料、接收单位。专人负责对从纳税人处受理的资料集中登记、集中移交、集中回复。
　　前后台衔接。前后台衔接岗人员要与内部各部门及其他相关单位保持紧密联系，在规定时限内传递并登记资料移交簿。全程跟踪涉税事项流转情况，直至办结，同时，确保流转情况可供纳税人随时查询。在加强沟通方面，对内，岗位设置在办税服务厅，可与纳税人零距离沟通，同时利用内部流转平台与系统内部各单位进行交流。对外，加强与其他部门，尤其物价部门、工商、国税等部门的联系，尽快实现信息和资源共享。可借鉴澳大利亚、加拿大、荷兰等国家的税务网站与其他政府门户网站互联互通的做法。
　　效能督察。通过明查、抽查、社会监督、效能体验、纳税人满意度指标等多种方式对纳税服务事项进行监督。系统应自动发送消息告知纳税人该事项已经办结，对于不能在规定时限内办结的涉税事项，及时推送告知纳税人原因以及时限，取得纳税人理解。将查处的违规行为和纳税人不满意的情况与部门和个人的绩效考核挂钩，从各环节入手，追究问题根源和责任人，并追究上一级领导责任。 

部分石油天然气生产企业暂免征收城镇土地使用税部分石油天然气生产企业暂免征收城镇土地使用税

　　近日，财政部和国家税务总局发布《关于石油天然气生产企业城镇土地使用税政策的通知》(以下简称《通知》)，就石油天然气(含页岩气、煤层气)生产企业用地的城镇土地使用税政策进行了明确。
　　《通知》规定，下列石油天然气生产建设用地暂免征收城镇土地使用税：(1)地质勘探、钻井、井下作业、油气田地面工程等施工临时用地;(2)企业厂区以外的铁路专用线、公路及输油(气、水)管道用地;(3)油气长输管线用地。在城市、县城、建制镇以外工矿区内的消防、防洪排涝、防风、防沙设施用地，暂免征收城镇土地使用税。享受上述税收优惠的用地，用于非税收优惠用途的，不得享受《通知》规定的税收优惠。除上述第一条、第二条列举免税的土地外，其他油气生产及办公、生活区用地，依照规定征收城镇土地使用税。
　　地方人民政府应按照城镇土地使用税有关规定，确定工矿区范围。对在工矿区范围内的油气生产、办公、生活用地，其税额标准不得高于相邻的县城、建制镇的适用税额标准。石油天然气生产企业应按照有关税收减免管理规定向主管税务机关备案免税土地情况。
　　《通知》自7月1日起执行。原国家税务局《关于对中国石油天然气总公司所属单位用地征免土地使用税问题的通知》(国税地字[1989]第88号)、《关于对中国海洋石油总公司及其所属公司用地征免土地使用税问题的规定》(国税油发[1990]3号)同时废止。
　　对国税地字[1989]第88号和国税油发[1990]3号规定免税，但按本《通知》规定应当征税的土地，自2015年7月1日至2016年12月31日，按应纳税额减半征收城镇土地使用税;自2017年1月1日起，全额征收城镇土地使用税。 

一一一文一一一一一点半年纪检验资金额 一一一文一一一一一点半年纪检验资金额''

有谁这个学期的会计从业资格考试考了的， _0有谁这个学期的会计从业资格考试考了的，[]

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新准则下“五险一金”如何做会计和税务处理 新准则下“五险一金”如何做会计和税务处理 社会保险费和住房公积金的财税处理，是企事业单位几乎每月都要做的分录，本文根据新修订的《企业第9号——职工薪酬》结合处理作一探讨。 　　社会保险和住房公积金简称五险一金，五险是指企业按国家规定为本单位职工缴纳的养老保险费、医疗保险费、失业保险费、生育保险费、工伤保险费，一金是指企业为职工缴纳的住房公积金。其中养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金，缴纳方式为单位和个人各承担一部分。 　　会计处理 　　2014年，部对《企业会计准则第9号——职工薪酬》（财会〔2014〕8号）进行了修订，自2014年7月1日起在所有执行企业会计准则的企业范围内施行，鼓励在境外上市的企业提前执行。新准则第七条规定，企业为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，以及按规定提取的工会经费和职工教育经费，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额，并确认相应负债，计入当期或相关资产成本。这与原准则基本内容一致，养老保险费虽未单独列示，但也应包括在内。 　　根据会计准则，对于个人承担的社会保险费应计入“其他应付款——社会保险费（养老、医疗、失业保险）”科目，单位承担部分应计入“应付职工薪酬——社会保险费”科目。为便于理解，现只列举养老、医疗和失业保险会计处理流程，住房公积金参照其处理。 　　（1）计提养老、医疗、失业保险社保（单位承担部分）借：成本费用 　　贷：应付职工薪酬——养老保险 　　应付职工薪酬——医疗保险 　　应付职工薪酬——失业保险 　　（2）计提工资 　　借：成本费用 　　贷：应付职工薪酬——工资 　　（3）发工资（代扣个人承担部分） 　　借：应付职工薪酬——工资 　　贷：其他应付款——社会保险费（养老、医疗、失业保险）应交税费——应交 　　银行存款 　　（4）缴纳社保 　　借：应付职工薪酬——养老保险 　　应付职工薪酬——医疗保险 　　应付职工薪酬——失业保险 　　其他应付款——社会保险费（养老、医疗、失业保险）贷：银行存款 　　（5）缴纳个人所得税 　　借：应交税费——应交个人所得税 　　贷：银行存款 　　税务处理 　　根据《财政部关于企业加强职工福利费的通知》（财企〔2009〕242号）第一条规定，企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利。因此，会计上五险一金，作为工资总额核算。 　　根据法实施条例第三十五条规定，企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。企业为者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内准予扣除。 　　《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）第二条关于工资薪金总额问题规定，企业所得实施条例第四十条、四十一条、四十二条所称的“工资薪金总额”，是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。即税法上规定社保费和公积金，既不属于工资薪金总额，也不属于福利费范围，而是直接在所得税前据实列支。  

可以用什么方法快速知道自己有没有重复做凭证 可以用什么方法快速知道自己有没有重复做凭证[]

不能的

删除员工是出现被占用，怎么才能删除 删除员工是出现被占用，怎么才能删除

您好，您可以添加下客户管家天使群进行咨询：115394464
让此员工把该企业下的客户管家老板的权限移交一下就可以了

新会计和新税法下开办费的核算和扣除 新会计和新税法下开办费的核算和扣除

　　开办费是很多企业都涉及的，上和处理一直存在着差异，这里就新准则和新税法下开办费的核算和扣除进行归纳总结，共同探讨交流。

　　开办费是指企业在筹建期间发生的费用，包括筹建期人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费以及不计入固定资产和无形资产购建成本的汇兑和利息支出。筹建期是指企业被批准筹建之日起至开始生产、经营（包括试生产、试营业）之日的期间。

　　一、会计方面