在速达软件里面明细账到底要怎么做,操作步骤是怎样的?
2018-1-26 0:0:0 wondial在速达软件里面明细账到底要怎么做,操作步骤是怎样的?
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用友T3如何把凭证标错及取消的问题 用友T3如何把凭证标错及取消的问题
有时候凭证有错误需要标错。错误的凭证需要把他给标记出来,但是有时候需要取消这个标记。1、“总账”—凭证—审核凭证—打开凭证的界面在第一行有一个标错的按钮—点击这个按钮即可。2、取消的话:也是在审核凭证的界面第一行—审核—标错/取消—点击这个按钮即可。如有其它问题,请在下面回复。也可以联系用友畅捷通专业服务商-用友天龙瑞德。用友天龙瑞德专业销售,维护用友T3、用友T3软件、用友T3报价、用友T3价格。我们将竭诚为您服务。联系电话:010-59798025。网址:http://www.kuaiji66.com
用友超客与优普联手打造社交化的U8+用友超客与优普联手打造社交化的U8+ 近日,记者从用友超客了解到,企业空间已经完成与用友优普U8+ERP打通,推出企业空间社交化U8+服务。希望通过企业空间的平台能力,将用友优普U8+的应用输出给用户。双方将全面对接,携手推动中国企业管理变革,为企业用户提供更具价值的服务,让企业移动业务再进一步。 企业空间与U8+ERP的集成让企业移动业务再进一步 用友超客于今年年中成立,发力社交协同与移动CRM,致力于为中国企业提高工作效率,改变商业管理模式,企业空间作为全面覆盖大中小企业的社会化商业平台,在产品功能上延续用友在企业级市场多年的精益求精,在体验上结合互联网特色,同时注重企业需求与痛点,并发现企业在管理、业务整合方面存在一些短板。用友优普U8+作为中国最有代表性的ERP产品,拥有60万中型企业客户。用友超客与用友优普的联手合作,将为中国企业信息化带来新的想象力。 社交化的U8+,移动业务新境界 用友优普 U8+研发团队与用友超客企业空间研发团队紧密合作,顺应时代与客户需求,联合发布社交化U8+云服务产品,该产品具有如下特性: 通过U8+云应用中心的简单配置,实现U8+移动应用及数据服务向企业空间应用中心推送,企业空间成为U8+社交化移动门户。 将U8+升级为数据服务中心,根据不同角色需要,跨帐套、按需定制移动应用图标,并实现移动业务处理和数据查询。 将U8+移动端升级为社交化门户,借助企业空间强大的社交能力和多空间机制,实现社交化沟通、业务协同及产业链协同,实现面向经销商、客户、供应商及伙伴等的移动数据服务。 将U8+ ERP从单项功能的部门级应用转变为全员级,实现员工移动化的需求。 推动企业空间进一步与业务系统整合,提升企业社交价值,帮助伙伴聚合更多用户。 此次打通之后,在功能上,用友超客已经实现U8+ ERP中单据审批、财务报表、业务报表、请假、薪资查询等ERP应用的集成,后续还会有打卡、考勤、表单等应用。对于U8+用户来说,可以直接从企业空间直接进行相关操作,未来这一便利也将会拓展到U8+和企业空间的所有用户。值得一提的是,这些应用都是“可插拔”模式,用户可以自主选配适合自己的应用,不会出现产品臃肿的现象。 从企业管理的角度来说,社交化U8+云服务实现了扁平化沟通、实时化协同、移动化业务、社交化经营,让组织更加智慧、让协作更加高效、让管理更加便捷,企业移动业务得以升华,达到新境界。 构建企业应用入口,内部先行 事实上,用友超客企业空间研发之初,便已确定了企业应用入口的定位,并早已为伙伴集成做了充足的准备。企业空间基于自身的Ybase平台快速开发构建各类社交型SaaS应用与服务,同时通过OPEN API开放接口集成外部应用,能够做到平台上应用的深入整合,保证后台数据的网状协同。 在这样的准备下,企业空间在平台的路上已经取得了斐然的进展,用友集团体系下的嘟嘟通话、微超客、畅捷支付,外部的超客头条、超跑等应用都已经完成与企业空间的整合。此次与U8+联合发布社交化U8+云服务产品,更是一次大规模的整合,为企业空间的平台之路树立了一项里程碑。 据悉,之所以选择与U8+集成,首先是用友超客考虑到企业客户对于打通ERP数据的迫切需求。经过多年的发展,ERP已经融入企业管理的血脉之中,但反观企业应用市场,定位于企业应用入口、企业应用平台的产品尚未有一家完成ERP的打通。 其次,U8+作为中国历史上最优秀的ERP产品,目前面向的60万中大型企业用户,代表了中国企业的中坚力量。小企业考虑的是生存,能用即用,大企业因为企业需求,更多会选择私有云部署,而U8客户代表的这类企业是信息化发展最快,也是最能接受新事务的力量。 其三,U8+一直致力于帮助企业实现产业链协同,拓展企业社交化应用,推进企业经营管理模式变革,与用友超客的理念不谋而合。二者联手,也将为了共同的目标而努力。 其四,用友超客和用友优普U8+同属用友集团旗下,内部联手降低整合难度,利于全面的打通。同时,用友超客与用友优普原本即是一体,两方团队有着非常好的协同和合作基础。 联手U8+,只是用友超客企业应用入口道路上的第一步,未来还将会有更多产品加入进来,用友超客将以完全开放的心态,联手伙伴推进中国商业管理变革。
T+12.0标准版允许固定资产与总账对账不平允许结账吗?具体在哪里设置? T+12.0标准版允许固定资产与总账对账不平允许结账吗?具体在哪里设置?[]
可以,在系统管理—生成凭证—科目设置中把资产和累计折旧的科目情况即可。科目设置,取消置空资产入账科目。
即可财务结账。
U8.50填制材料出库单时选择不到存货U8.50填制材料出库单时选择不到存货
U8.50-填制材料出库单时选择不到存货
自动编号: | 8335 | 产品版本: | U8.50 |
产品模块: | 报账中心 | 所属行业: | 通用 |
适用产品: | 8x | 关 键 字: | 材料出库单 |
问题名称: | 填制材料出库单时选择不到存货 | ||
问题现象: | 存货有现存量,销售和其他出库均可以,但是在填制材料出库单时选择不到该存货 | ||
原因分析: | 存货属性中的生产耗用没有选择 | ||
解决方案: | 选择该存货的生产耗用属性即可 温馨提示:如果您的问题还没有解决,欢迎进入用友云基地。 |
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用友T3-用友通标准版固定资产中如何按季计提折旧用友T3-用友通标准版固定资产中如何按季计提折旧
?用友T3-用友通软件的固定资产模块能否实现一个季度计提一次折旧,固定资产模块是每个月都要计提折旧的,固定资产模块不支持一个季度计提一次折旧。但可以一个季度汇总生成一张计提折旧的凭证。
具体操作:
在进行固定资产模块系统初始化的时候,选项中“折旧汇总分配周期”可以选择“3个月”。如果系统初始化已经完成,则可以从固定资产模块–设置–选项–折旧信息–选择折旧汇总分配周期为3个月。具体情况为:1、如果是新启用的账套,并且选择3个月为一个折旧汇总分配周期,则每个季度末的月份为“下次折旧分配月份”。例如1月份或2月份启用,则“下次折旧分配月份”为3月份;如6月份启用,则“下次折旧分配月份”为6月份。
2、如果选择3个月为一个折旧汇总分配周期,则不在折旧分配月份的话,不能生成计提折旧的凭证。具体又分两种情况:
(1)假如:1月份启用的话,1月份和2月份计提完折旧后,不会弹出“折旧分配表”,在批量制单中也不会显示“计提折旧”的记录。在“处理”菜单下点击“折旧分配表”,提示:本月不是折旧汇总月。
(2)假如:6月份启用的话,7月份和8月份计提完折旧后,不会弹出“折旧分配表”,在批量制单中也不会显示“计提折旧”的记录。在“处理”菜单下点击“折旧分配表”,显示6月份的折旧信息,点击“凭证”按钮,生成或联查6月份计提折旧的凭证。
如有其它问题,请在下面回复。也可以联系用友畅捷服务联盟用友4S店-用友天龙瑞德软件有限公司。
用友天龙瑞德软件专业销售用友软件,用友财务软件,维护用友T3、用友T6、用友U8、致远oa软件。我们将竭诚为您服务。
联系电话:010-59798025。网址:http://yun.kuaiji66.com
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- T66.1产品,1-4月份固定资产与总帐对帐正常,5月份固定资产与总帐对帐时,固定资产中原值和累计折旧均为0,服务工程发一个“t6按照折旧信息表重算fa_total”语句,执行后固定资原值数是对的了,但累计折旧仍为0,并且本月结帐后下月计提折旧后发现本月折旧与累计折旧均为同一个数(一个月的折旧)
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- T+升级账套出错:升级超时,线程超时,请重新登录再次升级@服务社区刘佳佳 @服务社区刘小艳
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用友U8其他在打印凭证时出现提示,“页面纸张可打印区域太小-107U8其他在打印凭证时出现提示,“页面纸张可打印区域太小-107
U8其他-在打印凭证时出现提示,“页面纸张可打印区域太小-107
自动编号: | 6711 | 产品版本: | U8其他 |
产品模块: | 总账 | 所属行业: | 通用 |
适用产品: | u821 | 关 键 字: | 打印 |
问题名称: | 在打印凭证时出现提示,“页面纸张可打印区域太小-107 | ||
问题现象: | 在打印凭证时出现提示,“页面纸张可打印区域太小-107 | ||
原因分析: | 您好,凭证套打时,报“页面纸张可打印区域太小(-107)",一般都是打印设置不正确造成的。 | ||
解决方案: | 在进行打印的专项设置处,页边距大小单位为0.1MM按如下尺寸设定:打印金额式凭证:左上右下边距分别设置为279,5,8,8;打印外币金额式凭证:左上右下边距分别设置为258,5,8,8。 温馨提示:如果您的问题还没有解决,欢迎进入用友云基地。 |
我在服务社区里下载的11.5的工贸宝,财务部分怎么安装不了,打开下载的文件好像安装文件不全,11.5工贸宝对应的财务通普及版是什么版本? 我在服务社区里下载的11.5的工贸宝,财务部分怎么安装不了,打开下载的文件好像安装文件不全,11.5工贸宝对应的财务通普及版是什么版本?
10.6 或 10.6plus1 或是 10.8plus1
10.6 或 10.6plus1 在服务社区--产品线--T3--右上角点击产品下载中进行下载。http://service.chanjet.com/chanjet/T3
10.8plus1 在服务社区--产品线--T1--右上角点击产品下载中进行下载。http://service.chanjet.com/chanjet/T1@服务社区李珊:为什么下载的安装程序里T3的安装文件不全呢,这个你们可以让工程师重新上传一下不。太不严谨了吧。@饶堂辉EZz:恩恩,我正在下载验证这个问题,若是程序有问题,我们一定会重新上传的。请您放心。[/微笑]@服务社区李珊:好的,谢谢,主要是不知道这个工贸宝对应的是哪个版本的普及版@饶堂辉EZz:我上面说的3个版本都可以,没有说一定对应哪个版本的@服务社区李珊:哦
如何用余额宝解决淘宝店铺融资问题如何用余额宝解决淘宝店铺融资问题
【摘要】:目前我国以银行贷款为主体的单一的小微企业融资模式已无法满足小微企业的融资需要,而兴起于网络之上的余额宝吸引了人们的目光,在许多方面,余额宝的独到之处将有望解决小微电商企业的融资问题。本文借鉴小额信贷技术,同时参考目前较为成熟的一些做法,讨论使用余额宝解决淘宝商铺融资问题的可行性及风险控制问题,帮助余额宝进行风险评估和控制。
一、余额宝应运而生
2013年6月17日正式上市的余额宝可谓风头正劲。号称可以获得较高收益,且能随时进行支付的余额宝,其带来的影响已远超过一款创新产品,援引《上海证券报》的标题来评价余额宝,的确是“一个产品震撼一个行业”。
许多媒体对余额宝的报道关注于余额宝的高利率及每日结算的优势,这无疑是客户们最感兴趣的话题。但同时也有媒体意识到了余额宝的某些不足,例如余额宝的风险,甚至更为敏感的合法性问题等。显然,余额宝的前景很大程度上取决于监管机构。按照央行对第三方支付平台管理的规定,支付宝余额可以购买协议存款,但对于其能否购买基金并没有明确的规定。余额宝借助天弘基金实现资金增值功能的做法是在打擦边球。从监管层面上来说,余额宝的合法性尚待明确。
倘若余额宝的合法性得到确认,其很有可能为小微企业融资带来新的希望。目前,余额宝中的资金主要是借助天弘基金获取收益,其效果类似于民间集资购买基金。假如余额宝被认定为合法,其管理方将有可能考虑进一步迈入贷款领域。监管部门也可因势利导,引导余额宝投资于小微企业。鉴于余额宝与淘宝电商平台之间的天然联系,余额宝对淘宝店铺的贷款可能成为最先考虑的方向。
应关注境内个人转让 境外公司股权个税征管应关注境内个人转让 境外公司股权个税征管
《股权转让所得个人所得税管理办法(试行)》(国家税务总局公告2014年第67号,以下简称办法)自2015年1月1日起施行。笔者仔细研读其中的有关条款,从跨境税源管理角度出发,从做好个人所得税的反避税管理等方面考量,对办法的适用范围提出一点看法。
办法第二条规定,本办法所称股权是指自然人股东(以下简称个人)投资于在中国境内成立的企业或组织(以下统称被投资企业,不包括个人独资企业和合伙企业)的股权或股份,明确强调了转让股权的“境内”含义。
随着国家“走出去”战略的深入实施,境内个人走出国门到境外投资办厂等行为越来越多,因此对于境内个人转让其境外公司的股权行为也越来越多,股权转让的“境外”情况开始增多。遇到这种情况地税机关如何征管,如何适用具体的法律法规条文,亟待个人所得税法相关政策的明晰规定,以指导基层税务机关进行日常的风险监控管理。
根据现有政策分析,对于境内个人转让境外公司股权的行为,在办法未出来之前,基层税务机关遇到此类情况时一般会参照《国家税务总局关于加强股权转让所得征收个人所得税管理的通知》(国税函〔2009〕285号)和《国家税务总局关于股权转让个人所得税计税依据核定问题的公告》(国家税务总局公告2010年第27号)两个文件相关规定,由于以上两文的适用范围只是规定“自然人转让所投资企业股权(份)”,并未明确所投资企业是否是境内或是境外企业,因此对于股权的转让价还可以在税收征管法、个人所得税法等的框架下,参照两个文件规定的企业净资产等合理方法进行核定征税,暂时弥补了此项跨境税源个人所得税管理的空白地带。
同时,个人所得税法第九条明确规定,“从中国境外取得所得的纳税义务人,应当在年度终了后三十日内,将应纳的税款缴入国库,并向税务机关报送纳税申报表”。对于境内个人取得境外股权转让所得,国内地税机关具有征税权、境内个人也具有主动申报纳税义务。
但新办法出来后,明确规定只适用境内企业的自然人股权转让行为,并未涉及个人对于境外企业的股权转让行为,而且规定以上两个参照文件也将同时失效,导致具体政策实施细则上形成了空白期;同时税收征管法、个人所得税法及其实施细则,都只是一些根本性的笼统规定,操作性不强,对个人征税政策“刚度”不够。
对于个人转让境外公司的股权,由于个人转让行为发生在境外,地税机关通过正常途径很难知晓,且境外企业的涉税财务资料地税机关大都无法获取,对于具体的转让价格无法精确核定,无法参照合理的市场价格核定应纳税所得额。
如通过情报交换等途径获取到信息,时间比较滞后,一般都超出了5年的追征期,在个人平价转让时,是否适用逃税的无限期追征规定,目前法律上很难界定。再者对于个人的税款征收,由于税收征管法、个人所得税法对其征收管理规定仍存在不完善、不确定的地方,相比于对企业的管理来说,个人纳税意识不强,税法遵从度还有待提高,管理监控难度很大。
因此,笔者建议,应关注境内个人转让境外股权行为,明确政策的具体适用条款,切实指导基层税务机关做好个人所得税的跨境税源管理和反避税工作。
粮食企业开专用发票能否抵扣进项税 粮食企业开专用发票能否抵扣进项税
【问题】
某制醋企业从粮食购销公司购进一批大米,取得该粮食购销公司开具的专用发票,专用发票上有总的金额,无税率和进项税额。请问,该制醋企业能否依此专用发票上的金额按13%的税率抵扣进项税?
【解答】
国家总局《关于国有粮食购销企业开具粮食销售发票有关问题的通知》(国税明电〔1999〕10号)规定,自1999年8月1日起,凡国有粮食购销企业销售粮食,暂一律开具增值税专用发票。国有粮食购销企业开具增值税专用发票时,应当比照非货物开具增值税专用发票,企业记账销售额为价税合计数。
绝密word快速输入特定的短语绝密word快速输入特定的短语
我利用WORD2000/XP的“剪贴板”功能,实现了特定短语的一次性输入,达到快速、准确、一致之目的。word中快速输入特定的短语绝密方法,我们在用WORD2000/XP进行文档编辑时,像专业术语、单位名称等这些特定的短语,在一篇文章中可能要反复输入,如果每次都是一个字(词)一个字(词)地去输入,不仅麻烦、速度慢,而且容易出错,同时也很难每次输入文本的一致性。
1、启动WORD2000,打开“剪贴板”工具栏。
2、选将特定的短语(如“《中华人民共和国建筑法》”、“《建设工程质量管理条例》”、“建设工程质量监督工作”等)输入到文档中,然后一个一个的选中,用“复制”命令将他们逐条加到“剪贴板”中。
3、在需要某一短语的位置,单击“剪贴板”工具栏上相应短语的图标就可以一次性输入该短语。
4、如果短语太多,记不清某条短语在“剪贴板”上的具体位置也没关系,当你将鼠标指向某条短语时,在左下方即可显示出该短语,点击你需要的短语即可(在WORD XP中,“剪贴板”上直接会显示出短语的内容)。
东莞石排康正帽袋有限公司电话号码公司名称: 东莞石排康正帽袋有限公司 主营业务: 公司简介: 地址: 广东省东莞市石排镇燕窝工业区 电子邮件: 联系人: 熊灿辉 手机: 13515155576 电话号码: 0769-86520172
新准则为职工薪酬带来新变化之二 新准则为职工薪酬带来新变化之二 充分体现保护劳动者的合法权益 新《企业》和《劳动合同法》从不同角度对劳动者的经济利益——职工薪酬进行了系统、完整的规范,特别是“辞退福利”和“辞退补偿”分别出现在新《企业会计准则》和《劳动合同法》中,真正体现了我国立法以人为本的思想。这些规定能够调动劳动者的积极性和创造性,有利于稳定和谐的劳动关系。 研发人员职工薪酬在符合相应条件下准予资本化,解决了原来研发人员的工资标准与企业利润之间的矛盾。而职工薪酬准则信息披露要求有利于政府监管部门及时了解劳动者薪酬水平,制定更多有利于劳动者的宏观调控政策。 新准则关于企业薪酬的规定 企业薪酬准则所规定的职工薪酬主要内容与《劳动合同法》所规定的劳动报酬一致。与原《企业》中应付工资的核算范围相比,新准则下的职工薪酬具有较大变化: 首先,确立了完整的人工成本概念,新准则规定凡是为获得职工提供的服务所给予或付出的对价(代价)均构成职工薪酬,无论是货币还是非货币性的薪酬,无论是在职还是离职后的薪酬,无论是以计量直接明确的常规性薪酬还是以权益工具为计量基础的现代薪酬(认股权、股票增值权等),无论是支付给职工本人还是支付给职工家属子女或其他被赡养人的福利,无论是物质性薪酬还是教育性福利,均属职工薪酬的范围;同时将非货币性福利计入职工薪酬; 其次,强调将权责发生制作为职工辞退福利的核算原则。辞退福利包括两方面内容,一是企业决定与职工解除劳动关系而给予的补偿;二是职工主动接受裁减而给予的补偿。需要注意的是,职工正常退休的养老金不是辞退福利,但职工虽然没有解除劳动合同,未来不再为企业带来经济利益而给职工的经济补偿比照职工辞退福利处理。再者,无论何种原因只要职工离职就要支付的福利不是辞退福利而是离职后福利。若职工非自愿辞退与职工自愿接受辞退的经济补偿之间有差额,则其差额为辞退福利。 在职工薪酬的确认和计量方面,都有明确的相关规定 另外,我国的职工薪酬准则对职工基本养老保险和补充养老保险的提存计划作出了明确规范,这与《国际会计准则第19号——雇员福利》和《国际会计准则第26号——退休福利计划的计划和报告》会计处理规范基本一致,体现了我国会计准则与国际会计准则的趋同。
- 存货总帐重算工具下载
- T6/T3行业性质与科目分类不符工具下载
- 登录T3提示运行错误48 无法找到文件 getAccossmode 卸载软件重新安装 T3卸载不掉怎么办
- T3卸载就会跳到安装界面去,用360工具也卸载不了。请问这种情况哪位老师遇见过,我们应该如何处理。谢谢、在线等。
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