@会计家园小秘书，我的UU币已经超过1万了，怎么还是3级呢 @会计家园小秘书，我的UU币已经超过1万了，怎么还是3级呢[]

@会计家园小秘书
易代账不算入，只有家园的
钻级是看会计家园的UU币的，不包含易代账所得的
@若只如初见520:易代账不算吗
是按右边会计家园的UU币算，易代账的不算在内
@萌秋小美:好的，谢谢！
一万 ……离我好遥远的样子
这么多呀

关于销售退回，还需要转回成本吗？例如，毛利率百分之三十，退回300！那是不是计算300×0.7的成本呢？ 关于销售退回，还需要转回成本吗？例如，毛利率百分之三十，退回300！那是不是计算300×0.7的成本呢？[]

退回，成本也相应地减少啊。是像你这样算的
退回如果是本期直接减收入和成本，如果是往期要怎样做，分录是什么？
@雨yu:答案居然没有算，我很郁闷啊
@潇潇9988:往期的，在退回当期冲减收入与成本啊

T3固定资产取消年结

运用场景：固定资产模块取消年结 操作步骤： 点击工具，用户名：SA，密码：数据库密码 点击确定即可。

用友U8V11.0是用友软件公司2013年发布的用友U8最新版的软件，在这之前的版本是用友U8V10.1，用友软件免费下载网站之前也发布过用友U8V10.1免费下载地址。U8V11.0和U8V11.1的图片一样，这里以U8V11.1的图片给大家介绍。

天津用友软件技术有限公司(以下简称天津用友)和天津通信广播集团有限公司（以下简称通广集团）就企业信息化建设事宜进行战略签约。

参加此次会议有天津用友总经理赵永春，天津用友副总经理王成岩、通广集团副总经理马严、通广集团科技质量部部长尹刚、七一二公司技术质量部部长门国梁、七一二公司技术中心主任黄建尧等。

一米科技牵手用友iUAP Mobile，快速开发“逸米云商”

摘  要：一米科技基于十多年的信息化经验，以及对移动互联时代线上线下业务一体化融合的独特理解，在用友iUAP平台上，研发出了一套整合PC、手机APP、微信、POS机等多个载体的分销零售（连锁）系统--逸米云商。

目前，实体店在互联网冲击下，正经历一波“关店潮”，实体企业的分销零售渠道正面临着严峻的转型升级挑战，而单纯地依赖第三方电商平台，正越来越凸显出局限性，实体企业及零售实体店面，必须进行创新，实现移动互联时代的转型升级。

册亨县土产公司注册时间是什么时候？ 册亨县土产公司注册时间是什么时候？册亨土产公司成立时间较长，并且在工商部门注册后多次变更企业法人和营业执照，如何才能查询到准确的注册时间？

T6有没有条码管理？给商品加上条码。谢谢 T6有没有条码管理？给商品加上条码。谢谢[]

您好，有的，先在存货中把是否有条码管理的勾勾上，再到库存管理内有个条形码管理。

什么是培训r质量管理能力评价 _0什么是培训r质量管理能力评价''

职工福利费税前扣除及纳税调整申报 职工福利费税前扣除及纳税调整申报 新年伊始，人在进行2014年度汇算清缴，填报新版《企业所得税年度纳税申报表》时，也许会觉得作为三级附表的A105050《职工薪酬纳税调整明细表》中“职工福利费”事项是最简单的了，但本草根税官仍要在此提示大家，看似简单的不一定简单，文字说明越少也许越纠结，这里面同样蕴含着不可忽视的风险。 　　在很多业务交流平台，福利费这个词常常被提及，“将员工向公司的借款转为赠送处理可否在福利费列支？”“是不是只要不超过扣除比例，任何超标准的费用都可以转到福利费来列支？”“单位食堂从市场购买的肉菜蛋等食品，无法取得发票，是否可以自制凭证计入福利费？”“企业组织职工旅游的费用能在福利费中开支吗？”“本年没有用完的福利费额度可以结转下年使用吗？”从这些问题的提出，可以看出常常有人把职工福利费当着一个什么都可以装的“万能筐”，误以为凡是不能在费用中列支或扣除的支出都可以计入福利费科目。 　　福利费在新版所得税纳税申报表的填报 　　在2015年初对2014年企业所得税进行汇算清缴时，纳税人发生职工薪酬及其相关的职工福利费支出、职工教育经费支出、工会经费支出等纳税调整项目，在进行企业所得税年度纳税申报时，应填报A105050《职工薪酬纳税调整明细表》。 　　具体来说是，在第3行“职工福利费支出”的第1列“账载金额”栏目中填报纳税人核算计入成本费用的职工福利费的金额；在第2列“税收规定扣除率”填报规定的扣除比例（14%）；在第4列“税收金额”填报按照税定允许税前扣除的金额，按第1行第4列“工资薪金支出-税收金额”×14%的孰小值填报；第5列“纳税调整金额”为第1-4列的余额。 　　必须注意的时，应当将职工福利费的扣除理解为“一项规定了上限的特定的费用支出”。虽然A105050表是规定以纳税人“账载已发生的职工福利费金额”减去“按照税法规定允许税前扣除的金额〔（工资薪金支出-税收金额）×14%的孰小值〕”的余额作为纳税调整减少的金额，但是不能简单把“职工福利费的税收金额”理解为就是以允许税前扣除的工资薪金支出×14%的积，仍应根据相收政策，从允许税前扣除的职工福利费的项目、金额以及支付凭证等方面对此项进行审核计算填报。 　　福利费的定义及允许税前扣除的福利费 　　企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。一般应以货币形式为主。下列实际发放或支付的现金补贴和非货币性集体福利允许扣除： 　　尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。 　　为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、防暑降温费、困难补贴、救济费、食堂经费补贴、交通补贴等。 　　按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。 　　除上述列举的项目外，其他符合税法规定的权责发生制原则，满足合法性、真实性、相关性、合理性和确定性等税前扣除要求，确实是企业全体职工福利性质的费用支出，可以作为职工福利费扣除。 　　福利费不再计提而按规定比例据实扣除 　　企业所得税法施行以后，将原来的按计税工资的14％计提（余额可结转下期使用）职工福利费，改为“企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14％的部分，准予扣除”。 　　作为扣除基数的工资薪金应具有合理性：制订了较为规范的员工工资薪金制度；所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平；在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的；对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴义务；有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的。其总额不括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。 　　福利费列支和扣除的凭证必须符合规定 　　原规定按计税工资的14％计提福利费，实际就是先税前扣除再使用，其如何使用、是否使用对企业所得税已没有影响。而现行规定是按发生的福利费用在税前扣除，实际就是一项特定的费用支出，是否允许扣除将直接影响企业所得税的税基及应纳税额。 　　福利费列支和扣除以何种单据作为支付凭证，不能一概而论，既不能生硬的要求全部凭发票支付和扣除，又不能简单的理解为所有的福利费没有发票都可以支付和扣除。在中应当根据合法性、合理性原则，依照相关税法、发票管理法规和财务制度的规定取得支付凭证。 　　支付的福利费购买属于应征、的应税劳务或货物等应税项目支出，如购买节日发放的物质，内设福利部门购买的食堂用具等实物或支付的维修费用等对外发生的费用，应取得发票为支付凭证。而发放给职工的福利费或拨付给内设福利部门的经费，如困难补助费、防暑降温费，食堂经费补贴等对内发生的费用，可凭收据等作为合法支付凭证。 　　福利费不是什么费用都可以列支的“筐” 　　企业按月按标准发放给职工的住房补贴、交通补贴或车改补贴、通讯补贴，给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，均应当纳入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理。 　　企业为职工支付的娱乐、健身、旅游、招待、购物、馈赠等支出，购买商业保险、证券、股权、收藏品等支出，个人行为导致的罚款、赔偿等支出，购买住房、支付物业管理费等，以及应由个人承担的其他支出，均不得作为职工福利费开支更不允许作为福利费在税前扣除。 　　应严格区分福利费与其他费用的列支和扣除口径，既不能将诸如内设福利部门的设备购置、修理费，发放的交通补贴、探亲假路费等应在职工福利费中列支的费用改在管理费用等其它科目中列支。更不能把职工旅游支出，为客户购买的礼品等费用支出，代缴的个人所得税、应由职工个人承担的社会保险金等不属于职工福利费开支范围的费用作为福利费列支。 　　由此可见，福利费的列支和税前扣除同样有着严格的规定，绝不是可以将超扣除标准的费用、其他科目不便列支的费用、没有合法支付凭证的费用，或所有不符合税法扣除规定的费用都往里面装的“筐”，更不是避税港。 　　企业发生的职工福利费，应该单独设置账册，进行准确核算。福利费的列支必须符合财务制度和税法的规定；福利费的支付应当凭据真实、合法、有效的凭证；同时并非所有符合规定的福利费支出都可全额在税前扣除，只准予在不超过工资薪金总额14％的比例内据实扣除。 　　职工福利是企业对职工劳动补偿的辅助形式，企业应当参照历史一般水平合理控制职工福利费在职工总收入的比重，遵循制度健全，标准合理，管理科学，核算规范的原则进行管理。加强企业职工福利费、规范税前扣除行为，既是保护国家、股东、企业和职工的合法权益的需要，也是维护正常的收入分配秩序，促进收入分配制度改革的需要，还是企业依法纳税，防范因不规范扣除而导致税收风险的需要。  

新安装的T3，把备份的账套导入进去后，进入往来和银行、现金日记账出现这种状况，是什么原因？ 新安装的T3，把备份的账套导入进去后，进入往来和银行、现金日记账出现这种状况，是什么原因？

有什么情况？请具体描述下或上传截图说明，先将图保存到桌面上再上传
这个报错通常为系统环境变量或者机器名问题导致的，具体的请参照社区上的图文说明来处理：http://service.chanjet.com/zhi ... b46d5
@服务社区苏娜:我修改了计算机的名字，然后重新安装T3，在安装MSDE2000RelA时出现了问题
不要指定实例，用默认实例名称，并且之前的数据库要卸载，才能再重新安装。注意先做好帐套备份
@服务社区苏娜:我没有指定啊？指定这一步在哪个环节？
@服务社区苏娜:怎么才能不指定
@服务社区苏娜:之前的数据我已经卸载了
上图是安装的数据库，之前的数据库和软件都要卸载掉

T+存货档案里面有个新购打钩，新品周期天数，这里如果设置了以后，怎么使用呢？比如我要查询这个月总共销售了多少新品，查询销货单统计表和明细表的时候，都没有新品的字段可以过滤的 T+存货档案里面有个新购打钩，新品周期天数，这里如果设置了以后，怎么使用呢？比如我要查询这个月总共销售了多少新品，查询销货单统计表和明细表的时候，都没有新品的字段可以过滤的[]

请打开销售统计表，然后按照截图中的方法过滤新品的销售统计。
再销售统计表的查询界面可以选择存货，点击放大镜存货参照过滤条件过滤新品查询出来的存货都是新品存货，然后只选择存货为新品的存货查询销售统计表。
@服务社区刘佳佳:这种查询只能查询某个新品的统计表或者从01-09这种连续的新品统计表，比如客户新品编码不是按照顺序编的话，比如01 05 07这三个新品，怎么查询统计报表呢
@服务社区刘佳佳:后面这个问题可以吗？回复一下
@cqyjlaf:查询存货参照是勾选结果中顾虑，这样查询出的结果可以选择从那个存货到那个存货。
@cqyjlaf:测试了一下不行的，只能一个一个来。

二十五大特殊事项的会计处理(一)二十五大特殊事项的会计处理(一)

　　在会计账务处理中，除“准则”及制度作出明确规定的普遍性业务处理之外，还会经常遇到一些非常规的特殊事项，这些问题也是会计核算的难点。现就二十五个问题的会计处理方式提出自己的建议，供大家参考。

　　“补贴收入”在会计报表如何设置
　　对企业收到的即征即退、先征后退、先征后返的增值税，按现行财会制度规定，应通过“补贴收入”会计科目核算。“补贴收入”科目属“损益类”科目，期末无余额，该科目的经济业务只在“损益表”中反映。损益表中无“补贴收入”项目，可在“营业外收入”项目中反映。

银行对帐单的格式 银行对帐单的格式

ERP系统要怎样操作，关天生产计划这块的？ ERP系统要怎样操作，关天生产计划这块的？''

T+pos能不选原单据进行退货么？ T+pos能不选原单据进行退货么？[]

可以的，按CTRL+T之后再按ESC就可以直接退货。

我的世界去上学路的囧途怎么有权限 我的世界去上学路的囧途怎么有权限''
你的问题什么意思

公路养护资金支出管理成本按百分之三计算的国家法规依据是？ 公路养护资金支出管理成本按百分之三计算的国家法规依据是？''

未通过检查，不可以结帐，怎么处理？ 未通过检查，不可以结帐，怎么处理？

上一步查找原因
点上一步，拖动右侧滚动条，拖到最后
点击上一步，结账报告，会写明具体不能结账原因的。

制作标志牌如何进行成本核算 制作标志牌如何进行成本核算''