记账提示这个！！ 记账提示这个！！

您好，此问题建议您备份好账套数据，下载对应版本最新补丁，安装补丁后对有问题的账套执行脚本升级。
谢谢，已处理

您好：请问一下，现在T+的工作圈是不是可以免费永久使用的，谢谢。。 您好：请问一下，现在T+的工作圈是不是可以免费永久使用的，谢谢。。[]

T+审批是免费的。
@畅捷服务吕利:就是目前注册协同办公是永久免费使用的 是吧？[/微笑]
@畅捷服务吕利:就是目前注册协同办公是永久免费使用的 是吧？[/微笑]
目前工作圈中T+审批是免费的，报表订阅还是需要收费的。
@畅捷服务吕利:好的 谢谢

T6固定资产计提折旧不能带出折旧分配表修复工具

加密锁不稳定情况处理方法

加密狗模式切换工具下载：

摘  要：经过筛选，伯纳德选择了与用友iUAP Mobile合作，联手针对智慧后勤移动校园应用产品拓展至全国高校及大中专院校，为广大师生和后勤服务管理者提供快捷优质产品平台。

随着数字化校园向智慧校园的转变，智慧后勤应运而生。顾名思义，智慧后勤就是将后勤业务细分、重组、整合和共享，形成可支撑互动服务和响应的系统平台。

博纳德公司从事后勤软件产品研发已超过十年，为学校、政府、企业、军队等提供后勤管理平台的搭建。目前已包含，餐饮管理系统、报修管理系统、宿舍管理系统、车辆管理系统、物业管理系统等15个子系统。

一起听用友NCV6.5的故事：让大型企业信息化走向轻量化一起听用友NCV6.5的故事：让大型企业信息化走向轻量化 向企业互联网化市场进军，两年前的用友是一个“保守派”，王文京并未把公司所有业务一次性抛入汹涌澎湃的互联网激流中，而是选择用一小部分业务去试水，这可能也是大型集团公司必须要走的路线。所谓“船小好调头”，“开大船”的策略是首要确保整个航线的安全和平稳。 如果说，主打中小企业市场的畅捷通，是用友企业互联网化的第一块“试验田”；那么致力于中大型企业业务的用友NC，是用友一直保留到最后的“王牌”。而当用友NCV6.5即将高调亮相，整装待发，代表着用友的“大部队”开始全力挺近企业互联化市场。 转向轻量化， NCV6.5“让大象也能跳舞” 了解用友的人都知道，NC是用友面向集团型企业和高成长型企业推出的高端ERP产品，这类客户的特点是：企业机构庞大，业务种类繁多，对信息系统要求高，企业互联网化转型起步较晚。但如果集团型企业一旦转型成功，创造的社会价值也非常惊人。为了实现这一宏伟目标，用友网络将在2015年年底推出NCV6.5版本，该产品无论是从性能还是从技术创新角度看，都有很大的提升。但总体的设计理念是让集团信息化应用走向“轻量化”。 那么，新版NC到底有哪些创新点？用友网络NCV6.5平台产品总监李惠苹，用“技术重构”四个字来整体概括用友NC的最新变化。NCV6.5嵌入了美观易用的客户端，更多应用转为了轻量化、整合了社交化，更多地融入了互联网应用体验。 具体而言，NCV6.5有如下四个特征：
第一， NCV6.5以人、财、物、客管理以及电子商务应用为核心，与移动、大数据、物联网等最新技术进行集成。秉承过去精华，新版NC仍然主打平台化战略，基于开放的iUAP互联网平台构建。新技术的引入带来了丰富的应用创新，比如共享服务、数字营销、个性化定制、柔性生产这些新模式；移动应用加速推进，比如移动HR、微招聘、掌上协同、智慧资产管理、项目现场管理等；包括前台、中台、后台架构的电商平台也支持了B2B应用的完善。
第二、以混合云模式支撑大型企业的互联网化转型。为了满足用户多样性需求，NCV6.5可支持用户ERP应用的混合云部署。用友内部已经对很多应用进行了对接，包括用友惠商云，畅捷支付、UAP IM等。NCV6.5可将企业关键业务应用分别部署在公有云和私有云上，既保证了企业重要数据的安全性，又满足了企业应用的灵活性需求。　
第三，加入社交化元素。我们都知道，NC已经足够复杂和沉重，所以NCV6.5的技术突破和创新点是在前端，而社交可以让企业的应用变得轻量化，能提供更好的用户体验。为此，NCV6.5融合了工作圈、有信、电话会议等应用。比如， NCV6.5集成了有信以后，就让NC具备了IM的所有功能。首先，有信与NC企业通讯录打通，让用户可以及时与相关人员进行沟通与互动，包括企业员工、领导、供应链伙伴和客户等。用户可以直接用网络的方式发语音、文字、图片，还可以直接拨打电话。另外，NC打通了企业上下游供应链上的所有数据，用户还可以在基于单据的业务流转中发起讨论，类似于企业业务中基于一个单据的群聊，这等于企业把非结构化的数据和结构化的单据数据进行了关联。NCV6.5一改过去冷冰冰的单线、命令式系统架构，让系统变得更人性，更温暖，企业员工、客户、供应商像进入一个社交网站一样，愉快工作，高效协同。
第四、提升系统对大并发、高效运维能力的支持。集团型企业向互联网企业转型，安全和稳健是第一位。从底层的网络到上层的数据库，以及所有前后端的关键应用，NCV6.5全部做了安全和性能测试。为了给用户提供高质量的运维服务，新版NC还配套推出了互联网化运维服务产品：NC运维云管家、iSM服务台、在线咨询系统，与用友客户服务云平台连接，构成了全新的客户服务体系。借助这一体系，NC的运维服务变传统的被动响应模式为主动服务模式，同时提供了知识库和服务社区，方便客户自助与他助，构建客户服务新生态。
NCV6.5可以更好地满足千亿级企业应用效率的要求，是大型企业快速实现互联网化转型的利器。NCV6.5的研发历时近3年实现了NC发展的重大跨越，代表着用友NC向互联网化转型的决心和力度。
梳理NCV6.5背后的故事，近20年的厚积薄发
我们都知道，NC1.0于1998年推出，发展到后来的NC2.0、NC3.0、NC5.0等，NC与中国集团型企业并肩走了近20年。如今，NC的业务已经涵盖到集中财务管理、供应链管理、生产制造、人力资源、商业智能等全面应用，拥有金融、烟草、电力、传媒、出版、医药、电子、大型连锁流通等二十多个专业化的行业解决方案。要问谁最懂集团型用户业务，NC曾经的辉煌依然在闪烁，但当企业互联网化时代来临，NC开始重新审视自己，进行了自我革命式的改变。
2014年，NC开启了6.5版本的研发征程。以财务共享产品研发为例：2014年12月，NCV6.5首先解决的是费用共享问题，建立共享平台。在这一阶段，要实现网上报账（即原来的网上报销+费用管理）共享服务，在即将开发的共享服务任务作业平台，实现按需定义共享服务委托关系、岗位结构、作业派单分配等。另外，还要具有OEM影像伙伴的服务能力，支持网报领域产品的单据都可以扫描影像和（双屏）查看影像 。最重要的是，全方位提升客户的协同能力，包括开发门户的协同，建立报账人门户、审批人门户等，支持支持手机拍照制单，实现“NCV6.5共享服务系统+NC5总账”集成。
2015年8月底，NCV6.5财务共享产品进入第二阶段， NCV6.5不仅实现应收、应付、资金、固资共享，还可以建立“影像管理”独立领域，实现可方便与第三方影像伙伴集成，具备完整电子档案管理能力。共享服务中心绩效分析、更广义业务的共享或异构系统集成，也都能轻松实现。
在2015年11月NCV6.5推出前，共享服务专版的水平产品集成测试已经完成，正式推向用户。
财务共享产品的研发，才只是NCV6.5的冰山一角，对于整个版本的研发，用友到底动投入了多少人力、物力，我们可想而知。
所以， NCV6.5绝对是用友面向集团型企业的呕心沥血之作。当企业互联网化进程加速，NC必将为集团型客户的业务创新带来蝴蝶效应。

不能取消业务结账。--提示记账凭证不能自动删除 不能取消业务结账。提示记账凭证不能自动删除[]

库存模块异常，已生成记账凭证，不能自动删除
@小曲123:
可在系统管理--生成凭证--凭证查询中删除相关凭证后再取消业务结账。
结账时生成的出库调整单生成凭证了。删了就好了

大家好，有没有在代理记账公司上过班的？想问你们月底辞职了，但税没报，工资怎么发的？ _0大家好，有没有在代理记账公司上过班的？想问你们月底辞职了，但税没报，工资怎么发的？[]

只要把自己工作交接好，就会给你发工资的

用友T3-用友通填制凭证错误 用友T3-用友通填制凭证错误

用户在填制凭证时，选择某家客户，在用户填完这张凭证后，点增加想要继续填制凭证时，用友程序不能操作了，必须强行退出。数据库有一致性错误。数据中有两个一致性错误，从支持网站下载数据库检测修复工具，修复一下数据库就可以解决！如有其它问题，请联系在线客服咨询。用友云基地

新政策是不是满二唯一免双税 新政策是不是满二唯一免双税''

T1商贸宝远程三用户，客户端使用金万维（免费版）远程外网链接，链接不上，一直失败，IP已经固定，端口已经映射211和8282，防火墙也关闭了，使用的是宽带拨号方式，是外网是公网IP。可还是链接不上。请问一下还有哪些原因导致的呢？ T1商贸宝远程三用户，客户端使用金万维（免费版）远程外网链接，链接不上，一直失败，IP已经固定，端口已经映射211和8282，防火墙也关闭了，使用的是宽带拨号方式，是外网是公网IP。可还是链接不上。请问一下还有哪些原因导致的呢？

您在客户端开始运行中输入 ping 服务器IP -t 和 Telnet 服务器IP 211 测试下网络和端口是否通畅？
网络不通会提示请求超时，网络通畅会只出现一个黑框和一个光标在闪。
已经ping过多次，都是畅通，可以PING通的。可进在软件输入域名就失败。
@Arik:telnet 211端口也是没有问题的吗？
@畅捷服务刘礽:是的，输入完回车键，显示空白窗口，那么就是畅通的对吧
@Arik:对的，您用外网的IP地址能正常登陆吗？
在软件登入服务器那里输外网IP吗？刚试，登不上。
@Arik:您进入cmd命令窗口，使用regsvr32这个命令将安装路径下madis.dll控件注册下试下。
提示这个，目前软件是试用期。可以吗？
@Arik:这个提示是控件没有注册成功，与试用版没关系。建议您卸载软件，重新安装一下试试。
你好，电脑系统我们也已经重装系统了，软件也重新安装过了，路由器也都换了，有时候客户端又能登入进去一次， 但基本上都是服务器连接失败的。
@Arik:都做了这些操作还是不行的话，您在支持网上提交个问题，说明情况，后台工程师远程协助处理。
在哪个网上界面提交问题呢？
@Arik:support.chanjet.com网站上用您公司的账号密码登录进去提交问题。
好的，谢谢谢
@Arik:不客气。[/微笑]

T+12.1普及版系统，金额大写无法显示。请问是什么问题？已经打了最新的补丁。 T+12.1普及版系统，金额大写无法显示。请问是什么问题？已经打了最新的补丁。

红色框框。里面都是空白的，怎么显示出来？
这个问题，开发正在验证补丁，后续会出补丁解决的呢，请您耐心等候补丁发布。[/抱拳]
@服务社区刘小艳:是补丁的问题？ 我这边怎么可以显示？
@黄旭彬:确实有存在过一个这种问题，您那边多少号补丁，可以在模板上，点击单元格后，点击明细设置，合计列中选择合计的字段，再右键重新选择为大写看下。
@服务社区刘小艳:?
额，您这是没有更新过补丁的，这个是后面才出现的问题。
@服务社区刘小艳:好吧！
@黄旭彬:[/握手]

企业年检中如何审查资产负债表、损益表企业年检中如何审查资产负债表、损益表

　　主要报表：
　　资产负债表及损益表。有单列表和二合一表两种报表式样。
　　资本与资产：这两个概念其内涵完全不一样。资产是企业的法人财产权，其控制权属于企业，在资产负债表中出现在表栏的左侧，总体数据反映是“资产总额”;资本是能够带来剩余价值的资产，是企业为购置从事生产经营活动所需的资产的资金来源，是投资者对企业的投入。在资产负债报表中出现在表栏的右侧，分为债务资本与权益资本。
　　说明：资本公积金是指企业投资人、捐赠人或从其他来源取得的由所有者享有但不属于企业注册资金范围内的资本，包括资本(股本)溢价、接受捐赠资产、拨款转入，外币资本折算差额等。资本公积的主要用途有两个，一是转赠资本，二是弥补亏损。
　　盈余公积金是指按照国家有关规定从净利润中提取的公积金，一般包括法定盈余公积、任意盈余公积、法定公益金。用途有两个，一是转赠资本，二是弥补亏损。法定盈余公积按照税后利润的 10%提取，法定盈余公积累计额已达注册资本的50%时可以不再提取。任意盈余公积主要是上市公司按照股东大会的决议提取。盈余公积增资时，留存数额不得少于注册资本的25%。
　　1、年检报告书对应关系。
　　“经营情况”类的“资产总额、负债总额、净资产总额、实收资本”等四项的数额分别对应且等同于“资产负债表”中的“资产合计、负债合计(流动负债+长期负债+递延税项)、所有者权益合计、实收资本”等四个科目的数额。
　　“销售(营业)收入”对应于“损益表”中的“主营业务收入”项的数额(工业企业有的表述为：产品销售收入，商业企业有的表述为：商品销售收入)，如工业企业的则应为“产值”，即“主营业务收入”(或产品销售收入)的数额，而商业企业则应为“营业额”，即“主营业务收入”(或商品销售收入)的数额;
　　“全年利润总总额、全年净利润”两项对应于“损益表”中的“利润总额、净利润”项的数额，如出现负数即为全年亏损额，反之则为税后利润，两者必居其一。
　　“年未资产总额、年末负债总额”分别等于资产负债表中的“资产总计、负责合计”。“长期投资、长期负债”对应负债表中相应栏目。
　　2、平衡关系。
　　资产=负债+所有者权益。从这个公式上，我们要明确三点：
　　第一，资产是企业所有;
　　第二，负债归债权人所有;
　　第三，所有者权益归投资人所有。投资人是以其投资对公司承担责任的，公司是以其全部资产对外承担责任的。
　　总债务与总资产之比即就可推算出企业的负债率，也就是说企业的债务占总资产的比率，该比率的大小可反映出企业负债能力和债权人提供资金的安全程度，50%叫“可容度”，70%叫风险度(说明企业70%以上的资产是借的)
　　审查内容：
　　1、审查报表填写看是否虚假。主要是审查其有关项目填报内容是否完整、规范，数据准确。要求其编制单位、日期、数据单位(元或万元)、单位负责人签名、制表人签名、单位盖章等填写齐全。从中发现报表是否属虚构，如有此情况，查实后可按《年检办法》第二十条“企业在年检中隐瞒真实情况、弄虚作假” 处理。
　　2、审查实收资本科目掌握出资情况。分两种企业类型加以说明：
　　①非公司企业法人。资产负债表中“实收资本”这一会计科目的数额应等于执照上的“注册资本(或注册资金)”的数额。如两者不符，则说明“实收资本”发生变化。
　　《企业法人登记管理条例施行细则》39条“企业法人实有资金比原注册资金数额增加或者减少超过20%时，应持资金信用证明或者验资证明，向原登记主管机关申请变更登记。”如果查实增减超过20%，且未办理变更手续，可按63条第3项“擅自改变主要登记事项，不按规定办理变更登记的，予以警告，没收非法所得，处以非法所得额3倍以下的罚款，但最高不超过3万元，没有非法所得的，处以1万元以下的罚款，并限期办理变更登记;逾期不办理的，责令停业整顿或者扣缴营业执照;情节严重的，吊销营业执照，超出经营期限从事经营活动的，视为无照经营，按照本条第一项规定处理。”
　　重点说明：无责改前置、没收非法所得(国家局工商企字[1999]第172号“关于对违法企业进行处罚法律适用等问题的答复”中明确：“应采取实事求是和慎重态度，对未按规定办理企业名称、住所、注册资金、法定代表人、经济性质等登记事项变更登记的，一般情况下不作出没收非法所得的处罚”)。
　　②公司制企业法人。依据是否分期缴付分两种情况：
　　(一)出资者是一次性缴足出资的，则财务报表上的“实收资本”与执照上“注册资本”(实收资本)的数额三者是相同的，但如果财务报表上的“实收资本”大于执照上的“注册资本”(实收资本)的数额，则说明企业增资后未办理变更增资手续，应责令限期办理，逾期可按规定处罚。反之，如报表上的“实收资本”小于执照上的“注册资本”(实收资本)的数额，则说明企业可能有虚报注册资本行为或股东、发起人未按照规定缴纳出资，以及有无抽逃出资的行为，需及时对该企业财务帐册的实质内容进行具体审查。
　　(二)如出资者是按公司章程规定分期缴纳出资的，则在规定的缴清出资期限前，出资者尚未足额缴纳的，报表上的“实收资本”的数额应等于执照上的 “实收资本”的数额(执照上的“实收资本”的数额一定小于“注册资本”的数额)，如出现报表上的“实收资本”与执照上“实收资本”数额不同的，应认真审核，如发现企业涉嫌实收资本不实的，可以要求其到指定的验资机构进行验证，并要求其在规定期限内提交验资证明。而在规定的缴清出资期限后，报表上的“实收资本”的数额仍小于执照上的“实收资本”的数额，或二个“实收资本”的数额是相同的，但执照上的“实收资本”的数额仍小于“注册资本”的数额，则要重点审核，检查是否有虚报注册资本等行为，一经查实，应按相关法规进行处理。
　　3、重点关注的相关科目
　　①实收资本科目。货币出资看凭证，实物出资看资产科目，土地使用权、房屋等出资看转移证明。
　　②短期投资、应收账款、其它应收款科目。主要看有没有股东的相应记载。
　　③长期投资科目。主要看企业作股东对外投资情况是否作记录。
　　④固定资产、无形资产科目。主要看股东以实物、土地使用权、车辆等投入是否在账面有反映。
　　4、两虚一逃线索查找的基本程序：
　　①掌握公司的登记验资及评估情况，对股东出资做到胸中有数;
　　②查证实收资本科目，逐一与验资报告核对，要做到总账与明细账结合;
　　③重点关注科目切不可忽视;
　　④牢记八个字：“少说、多查、勤记、必核”;
　　⑤把握灵活原则，注意分类处理。
　　注意：国家总局第22号令《公司注册资本管理规定》第二十一条“公司成立后，公司登记机关发现公司涉嫌实收资本不实的，可以要求公司到指定的验资机构进行验证，并要求其在规定期限内提交验资证明。”
　　年检审查中值得说明的几个问题
　　1、虚假材料取得登记的问题
　　《公司条例》第六十九条：“提交虚假材料或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实，取得公司登记的，由公司登记机关责令改正，处以5万元以上50万元以下的罚款;情节严重的，撤销公司登记或者吊销营业执照。”这一条是新公司法出台单独设定的一条法律责任条款，也是企业监管中应加以突破的一条新途径。
　　我国公司法及条例规定了公司登记应当提交的各种文件，不同的公司登记事项要求有不同的证明文件，这些文件主要有公司登记申请书、章程、验资证明、股东身份证明、名称预先核准通知书、公司住所、有关部门的批准文件等。提交的这类材料虚假，可按本条处理。
　　比如：原来对未在住所地办公的行为处理，限于未按规定办理变更登记程序处理，现在可按本条款进行直接处理。
　　2、年检中隐瞒真实情况、弄虚作假的问题
　　《年检办法》第二十条“企业在年检中隐瞒真实情况、弄虚作假的，企业登记机关应当责令限期改正。属于公司的，并处以1万元以上5万元以下的罚款;情节严重的，吊销营业执照。属于分公司、非公司企业法人及其分支机构、来华从事经营活动的外国(地区)企业，以及其他经营单位的，并处以3万元以下的罚款。属于合伙企业、个人独资企业及其分支机构的，并处以3000元以下的罚款。”
　　对这一条款，一是要足够重视。这方面的案件很多分局、所没有取得突破;二是本条款无责改前置，易操作;三是要正确理解。以前专业分局办过的案件中，将报表的内容与账面对比不符，都按本条处理。我觉得是不妥的。构成违反本条的要件有两条：一是隐瞒的情况和作假的事实要与登记事项或企业年检有关;二是其行为的目的是想通过隐瞒作假通过工商部门的年检。
　　这类行为我个人的理解主要有：
　　①虚构资产负债表。公司未按规定做账，为应付年检找人虚构。发现此类线索途径：一是通过两年报表年未数与年初数对比;二是通过交谈走访;三是通过报表相关数据;四是找财务报表中的签名负责人、复核人、制表人了解。
　　②虚构损益表。《条例》第七十二条规定“公司成立后无正当理由超过6个月未开业的，或者开业后自行停业连续6个月以上的，可以由公司登记机关吊销营业执照。”注意“可以”一词。可以从损益表与财务账目的对比中核查。发现线索方式：一是看进货或销售台账(经营类企业);二是看生产产品及库存商品(生产类);三是看财务及管理费用支出明细;四是完税凭证。
　　③虚造前置审批证件。方法简单——核对原件。如：卫生许可证
　　④委托代理人证明虚假。此类情况不多见，年检中可核对代理人身份证原件。
　　⑤其它行为。主要是指年检报告书中的法定代表人签名、企业印章、财务人员及复核人虚构。
　　3、分公司未登记查处问题
　　①分公司构成要件。“第四十六条 分公司是指公司在其住所以外设立的从事经营活动的机构。分公司不具有企业法人资格。第四十七条分公司的登记事项包括：名称、营业场所、负责人、经营范围。”其要件有条：一是在公司住所以外设立，有独立的经营场所;二是有名称;三是有负责人;四是开展了经营活动。
　　②处罚依据。原《公司登记若干问题规定》废止，现依据《条例》“第八十条未依法登记为有限责任公司或者股份有限公司，而冒用有限责任公司或者股份有限公司名义的，或者未依法登记为有限责任公司或者股份有限公司的分公司，而冒用有限责任公司或者股份有限公司的分公司名义的，由公司登记机关责令改正或者予以取缔，可以并处10万元以下的罚款。”处理。
　　4、备案登记查处问题
　　《条例》第73条：“公司未依照本条例规定办理有关备案的，由公司登记机关责令限期办理;逾期未办理的，处以3万元以下的罚款。”
　　(1)备案事项：董事、监事、经理、章程、分支机构。
　　(2)责改前置。
　　(3)变更登记中涉及的备案问题。
　　(4)清算备案。

出纳人员离岗如何办理工作交接出纳人员离岗如何办理工作交接

　　出纳人员由于工作调动、岗位轮换、外出学习、休假、出差等原因，离开出纳岗位是常有的事。对于出纳人员离岗变动，要视不同情况，区别对待处理。

　　(一)出纳人员调动工作时，应严格办理交接手续。
　　工作调动，意味着出纳人员将永久离开原单位出纳岗位，按财务制度要求，必须在规定的期限内，严格、认真、全面地办理交接手续，否则，不得离职。移交后，如发现原经管的出纳业务有违反财会制度和财经纪律等问题，仍由原移交人负责。
　　出纳人员办理移交手续前，必须做好以下工作：
　　①已经受理的出纳业务尚未填制收、付款记账凭证的，应填制完毕;
　　②尚未登记的账目，应登记完毕，并在最后一笔余额后加盖本人印章;
　　③整理应该移交的各项资料，对未了事项要写出书面说明;
　　④编制移交清册，列明应移交的记账凭证、现金出纳登记簿、银行存款日记账、财务专用章、现金收讫章、现金付讫章、会计主管章、现金支票簿、转账支票簿、现金、有价证券、有关空白凭证、空白账表、文件、资料及其他物品等。有价证券要写明证券名称、数量、金额及号码;有关空白凭证要写明本数、张数等。
　　出纳人员办理移交手续时，必须由监交人监交。监交人一般为会计主管，或由会计部门负责人指定某一会计人员监交。接交人员要按照移交人员编制的移交清册，当面逐项点收。对需要继续办理的事项和移交中说明的问题，需移交人补充书面材料的，要当面补上。移交清册一式三份，分别由移交人、接交人、监交人签章后留执。监交人所执一份可存档，接交人留执的一份待日后离岗时再移交下去。需要指出的是，在交接之前，财务部门应为接交人员刻好名章，移交人员的名章不再交由接交人使用。现金出纳登记簿和银行存款日记账要继续使用，接交人员不得自行另立新账。移交清册上要注明：单位名称、交接日期、监交人职务。现金日记账与银行存款日记账的扉页内印有“启用表”的，还应由移交人、接交人注明交接日期、接交人员和监交人员姓名，并由交接双方签章。

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有的。

东莞建业五金机械有限公司电话号码公司名称: 东莞建业五金机械有限公司
主营业务:
公司简介:
地址: 广东东莞市石碣镇四甲第三工业区
电子邮件:
联系人: 曾先生
手机: 13929417433
电话号码: 0769-..

固定资产结账时不平衡，怎么处理？ 固定资产结账时不平衡，怎么处理？

报错里显示财务模块的累计折旧不正确，你看一下，你计提折旧的凭证是不是没记账导致的
@畅捷服务_丁磊:好的

业务员的业务提成如何交纳所得税 业务员的业务提成如何交纳所得税

问：1、我公司业务员（有月薪）在合同签定回款80%后提销售额的2%，该如何确定其个人所得税金额？

　　2、我公司有兼职业务员，不拿月薪。该如何缴纳个人所得税？

　　3、公司办公室人员的年终奖金该如何缴纳个人所得税？

　　答：对于企业雇员取得的销售提成，均应并入当月工资薪金所得，减除800元费用后按“工资、薪金所得”应税项目的适用税率计算缴纳个人所得税。非雇员取得的销售提成，应按“劳务报酬所得”应税项目计征个人所得税，适用税率20％。劳务报酬所得每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的，减除20％的费用，其余额为应纳税所得额。对于非雇员取得一次性销售提成的，以取得该项收入为一次；属于连续几次取得提成的，以一个月内取得的收入为一次。