怎么知道客户是不是一般纳税人？现在的营业执照上面没有啊！以前还有个税务登记证，现在只有个营业执照了。 _0怎么知道客户是不是一般纳税人？现在的营业执照上面没有啊！以前还有个税务登记证，现在只有个营业执照了。[]

而且有个客户发他们的税务登记证给我，并没有那个一般纳税人的章，那就是小规模吗？
三证合一后的纳税人以一般纳税人登记表证明。
[/强]有一般人认证资格表的，由税局盖章的。

经营性现金流量净额与净利润相比大很多～是哪里出问题了…… 经营性现金流量净额与净利润相比大很多～是哪里出问题了……[]

咦，这个先搞懂概念就好了嘛，不是哪里出了问题，而是你经营性赚得钱用在别处了哟，净利润是经营性利润+投资活动利润+筹资活动利润得来了嘛，这样你明白了咩。
就算没有投资活动，筹建活动。净利润不代表企业有对应的现金，站的角度不同

加密锁不稳定情况处理方法

加密狗模式切换工具下载：

最大单据号校对工具

功能特性： 检测系统帐套中单据（比如发货单、出入库单等等）记录的最大系统编号是否正确。如果不正确，则可以使用工具修改过来。

天津用友软件技术有限公司(以下简称天津用友)和天津通信广播集团有限公司（以下简称通广集团）就企业信息化建设事宜进行战略签约。

参加此次会议有天津用友总经理赵永春，天津用友副总经理王成岩、通广集团副总经理马严、通广集团科技质量部部长尹刚、七一二公司技术质量部部长门国梁、七一二公司技术中心主任黄建尧等。

用友超客与优普联手打造社交化的U8+用友超客与优普联手打造社交化的U8+ 近日，记者从用友超客了解到，企业空间已经完成与用友优普U8+ERP打通，推出企业空间社交化U8+服务。希望通过企业空间的平台能力，将用友优普U8+的应用输出给用户。双方将全面对接，携手推动中国企业管理变革，为企业用户提供更具价值的服务，让企业移动业务再进一步。 企业空间与U8+ERP的集成让企业移动业务再进一步 用友超客于今年年中成立，发力社交协同与移动CRM，致力于为中国企业提高工作效率，改变商业管理模式，企业空间作为全面覆盖大中小企业的社会化商业平台，在产品功能上延续用友在企业级市场多年的精益求精，在体验上结合互联网特色，同时注重企业需求与痛点，并发现企业在管理、业务整合方面存在一些短板。用友优普U8+作为中国最有代表性的ERP产品，拥有60万中型企业客户。用友超客与用友优普的联手合作，将为中国企业信息化带来新的想象力。 社交化的U8+，移动业务新境界
用友优普 U8+研发团队与用友超客企业空间研发团队紧密合作，顺应时代与客户需求，联合发布社交化U8+云服务产品，该产品具有如下特性：
通过U8+云应用中心的简单配置，实现U8+移动应用及数据服务向企业空间应用中心推送，企业空间成为U8+社交化移动门户。
将U8+升级为数据服务中心，根据不同角色需要，跨帐套、按需定制移动应用图标，并实现移动业务处理和数据查询。
将U8+移动端升级为社交化门户，借助企业空间强大的社交能力和多空间机制，实现社交化沟通、业务协同及产业链协同，实现面向经销商、客户、供应商及伙伴等的移动数据服务。 将U8+ ERP从单项功能的部门级应用转变为全员级，实现员工移动化的需求。
推动企业空间进一步与业务系统整合，提升企业社交价值，帮助伙伴聚合更多用户。
此次打通之后，在功能上，用友超客已经实现U8+ ERP中单据审批、财务报表、业务报表、请假、薪资查询等ERP应用的集成，后续还会有打卡、考勤、表单等应用。对于U8+用户来说，可以直接从企业空间直接进行相关操作，未来这一便利也将会拓展到U8+和企业空间的所有用户。值得一提的是，这些应用都是“可插拔”模式，用户可以自主选配适合自己的应用，不会出现产品臃肿的现象。
从企业管理的角度来说，社交化U8+云服务实现了扁平化沟通、实时化协同、移动化业务、社交化经营，让组织更加智慧、让协作更加高效、让管理更加便捷，企业移动业务得以升华，达到新境界。
构建企业应用入口，内部先行
事实上，用友超客企业空间研发之初，便已确定了企业应用入口的定位，并早已为伙伴集成做了充足的准备。企业空间基于自身的Ybase平台快速开发构建各类社交型SaaS应用与服务，同时通过OPEN API开放接口集成外部应用，能够做到平台上应用的深入整合，保证后台数据的网状协同。
在这样的准备下，企业空间在平台的路上已经取得了斐然的进展，用友集团体系下的嘟嘟通话、微超客、畅捷支付，外部的超客头条、超跑等应用都已经完成与企业空间的整合。此次与U8+联合发布社交化U8+云服务产品，更是一次大规模的整合，为企业空间的平台之路树立了一项里程碑。
据悉，之所以选择与U8+集成，首先是用友超客考虑到企业客户对于打通ERP数据的迫切需求。经过多年的发展，ERP已经融入企业管理的血脉之中，但反观企业应用市场，定位于企业应用入口、企业应用平台的产品尚未有一家完成ERP的打通。
其次，U8+作为中国历史上最优秀的ERP产品，目前面向的60万中大型企业用户，代表了中国企业的中坚力量。小企业考虑的是生存，能用即用，大企业因为企业需求，更多会选择私有云部署，而U8客户代表的这类企业是信息化发展最快，也是最能接受新事务的力量。
其三，U8+一直致力于帮助企业实现产业链协同，拓展企业社交化应用，推进企业经营管理模式变革，与用友超客的理念不谋而合。二者联手，也将为了共同的目标而努力。
其四，用友超客和用友优普U8+同属用友集团旗下，内部联手降低整合难度，利于全面的打通。同时，用友超客与用友优普原本即是一体，两方团队有着非常好的协同和合作基础。
联手U8+，只是用友超客企业应用入口道路上的第一步，未来还将会有更多产品加入进来，用友超客将以完全开放的心态，联手伙伴推进中国商业管理变革。

不足一元的增值税，税局不用扣，但已计提，应如何做分录冲开呢？ 不足一元的增值税，税局不用扣，但已计提，应如何做分录冲开呢？[]

转入营业外收入
同楼上
@xj徐:[/强]
正常遇到这条了[/龇牙]

U8.50在库存模块中无法进行根据发票生成销售出库单U8.50在库存模块中无法进行根据发票生成销售出库单

U8.50-在库存模块中无法进行根据发票生成销售出库单

甘肃省张掖市地税税率是多少 甘肃省张掖市地税税率是多少''

现金流量包括什么科目

用友财务软件现金流量表设置方法如下：

①增加现金流量项目：依次点击“基础设置”-“财务”-“项目目录”，打开项目档案，如下图：

#会计考试#请问，如果明年考中级，从现在开始看会不会有点儿早，教材会不一样吗？ #会计考试#请问，如果明年考中级，从现在开始看会不会有点儿早，教材会不一样吗？[]

应该可以了。
教材改动不大。
都营改增了，应该不大吧
赶早不赶晚[/龇牙]
@人生豪迈: 本来还在犹豫呢，谢谢啦
@紫婷: 嗯呢
@静1427974722: 立刻去买书
不早啊，机会都是留给有准备的人[/偷笑]
@枫铃紫诺: 嗯呢，谢谢
报考中级要取得会计从业证五年吗？
@胡狗翠:同路，刚买书还没到明年考
麻烦问下 我们不是要换会计证吗 不影响年限的吧？
@睥睥熊: 好像大专是工作5年，本科4年，依此类推……
@海若有因: 不太清楚
亲 你可以来我的群哦 群里面有很多资料 而且会不定时通知免费公开课地址。公开课是在腾讯课堂开课的 专业的讲师 有问题可以在群里或者课堂讨论 91077380 这是群号s

U8.52不能增加下级科目U8.52不能增加下级科目

U8.52-不能增加下级科目

新形势下如何进一步做好审计信息工作 新形势下如何进一步做好审计信息工作

　　近几年来，浙江省审计信息工作成绩显著。2005年，全省审计机关报送的各类信息、专报共得到省级以上领导批示104条，是历史上最多的一年。同时，省审计厅在全省党委系统信息工作和全省政务信息工作评比中均获二等奖，在全国审计系统信息采用排名中名列前三位。在充分肯定现有成绩的同时必须看到，浙江经济社会的迅速发展和浙江审计事业加快向现代审计转变的客观形势对审计信息工作提出了新的更高要求，在新形势下如何进一步做好审计信息工作，是各级审计机关必须认真思考的重要问题。在此，笔者结合近几年来在阅读审

用友在远程应用中无法导入入库单在远程应用中无法导入入库单

民营企业应如何选拔和培养内部审计人员 民营企业应如何选拔和培养内部审计人员 笔者在调查中发现，很多民营企业在内部人员的任用和培养方面缺乏力度，造成内审工作无法发挥其应有的作用，影响企业的长远发展。 　　多数民营企业选拔内审人员的环节不科学。在选用人员时，部分民营企业主要从财会部门抽调人员，或由企业老总直接任命；有些民营企业在内部审计人员岗位出现空缺时，会让财务经理兼任，实行“两块牌子一套班子”，这些选拔机制缺乏明确的标准，已成为普遍存在的通病。另外，对内审人员的培训也不到位。一些企业在内部审计人员确定后，高层管理者会与其进行一次谈话，审计人员便把“担子”从管理者“桌旁”担了起来。但多数民营企业内审人员没有经过专门的培训，缺乏相关的审计管理能力，影响了审计质量和效果。 　　笔者认为，民营企业首先要重视内部审计人员的培养工作。一是思想重视，企业领导层要认识到内部审计是中高层管理者与员工管理信息传递的纽带，也是实施民营企业各项管理工作的监督与服务的第一责任人，在各部门管理工作中发挥组织和示范作用。二是建立科学、全面的培养机制。要培养内审人员沟通和协调的能力。良好的沟通不仅能促使内部审计工作更好地开展，还可以帮助审计人员摆脱专业局限性，了解更多跨领域的知识。培养审计人员发现和解决问题的能力。在日常的内部审计过程中，领导层应进一步建立健全企业内部审计工作机制，从事后审计转向事中、事前审计，使之贯穿于经营管理的全过程，审计人员要具备在第一时间发现问题、解决问题的能力。培养审计人员收集和检索企业经营过程中各项信息的能力。内部审计直接与各项管理情况接触，因此审计人员无论是通过与管理层和企业员工的谈话，还是参与对民营企业内审的全过程，都有机会收集到大量的信息。在这些信息中，能否检索出有价值的部分并归纳整理，及时上报给企业管理层，将直接影响到企业经营管理政策的制定及整体管理的质量。三是让内审人员参与管理，参与决策讨论及民营企业制度建设等活动，让其准确把握管理意图，加大管理思想在实际审计工作中贯彻执行的力度，更好地发挥审计的作用。 　　其次，要建立科学合理的选拔机制。要明确任职标准。管理层要以“因岗聘人、人岗匹配”的用人原则，对每个岗位的工作目标、职责和任职要求等进行界定，并制定出与民营企业文化相符的用人制度，指导对内审人员的选拔。要制定科学的考核评价机制。考核可以分为提升前考核和提升后考核，这两种考核均可以通过对日常工作能力评定和专业测试来实现，具体可以设计行为观察、管理能力测试及业绩评估等环节来考核内审人员。

系统检测不到加密盒系统检测不到加密盒

创管仓库管理软件无法运行，怎么办 _0创管仓库管理软件无法运行，怎么办''
只能卸载了重新安装

用友t3怎么导入数据

总帐工具是总帐系统自带的一个应用程序，它可以实现不同帐套或同一帐套不同机器之间的数据传递。主要包括以下内容：

一 总账工具的功能

总账工具可以对凭证、基础数据进行复制。当新建帐套的公共目录与已建立的公共目录相同或类似，可以使用本功能对公共目录进行复制。另外，本功能对不同帐套的公共目录进行复制，可以在不同帐套中进行凭证传递，完成不同帐套复制公共目录的功能。

财务人员如何分析财务报表财务人员如何分析财务报表

　　财务报表分析的主要依据是财务报表的数据资料，但是以金额表示的各项会计资料并不能说明除本身以外的更多的问题。因此必须根据需要并采用一定的方法，将这些会计资料加以适当的重新组合或搭配，剖析其相互之间的因果关系或关联程度，观察其发展趋势，推断其可能导致的结果，从而达到分析的目的。

　　(1)比重法。
　　比重法是在同一财务报表的同类项目之间，通过计算同类项目在整体中的权重或份额以及同类项目之间的比例，来揭示它们之间的结构关系，它通常反映财务报表各项目的纵向关系。使用比重法时，应注意只是同类性质的项目之间使用，即进行比重计算的各项目具有相同的性质。性质不同的项目进行比重分析是没有实际意义的，也是不能计算的。如计算某一负债项目与总资产的比重，首先，负债不是资产的构成要素，因而，理论上讲，就不能说资产中有多少负债，也不能计算负债对资产的权重。只有同类性质的项目才可计算权重。其次，以某一负债项目除以总资产，也很难说明这一负债的偿债能力。总资产不仅要用于偿还这一负债，而且要偿还所有负债。最终这一负债能否偿还，还要看资产与它的对称性。如果资产用于偿还其他债务后，没有多余，或虽有多余，但在变现时间上与偿债期不一致，这一负债都是不能偿还的。
　　在财务报表结构分析中，比重法可以用于计算：各资产占总资金资产的比重;各负债占总负债的比重;各所有者权益占总所有者权益的比重;各项业务或产品利润、收入、成本占总利润、总收入和总成本的比重;单位成本各构成项目占单位成本的比重;各类存货占总存货的比重;利润分配各项目占总分配额或利润的比重;资金来源或资金运用各项目占总资金来源或总资金运用的比重等等。

　　(2)相关比率法。
　　相关比率法是通过计算两个不同类但具有一定依存关系的项目之间的比例，来揭示它们之间的内在结构关系，它通常反映了财务报表各项目的横向关系。财务报表结构分析中，应在两个场合适用相关比率法：同一张财务报表的不同类项目之间，如流动资产与流动负债;不同财务报表的有关项目之间，如销售收入与存货。
　　整体而言，相关比率法中常用的比率有以下几种：
　　①反映企业流动状况的比率，也称短期偿债能力比率。
　　短期偿债能力主要是通过流动资产和流动负债的关系来反映，包括流动比率和速动比率。
　　②反映企业资产管理效率的比率，也称资产周转率。
　　资产管理效率是通过周转额与资产额的关系来反映的，主要包括应收账款周转率、存货周转率、固定资产周转率等。
　　③反映企业权益状况的比率。
　　对企业的权益主要是债权权益和所有者权益。债权权益使得企业所有者能够以有限的资本金取得对企业的控制权;而所有者权益资本越多，则其债权就越有保证，否则债权人就需负担大部分的经营风险。这样，对于债权权益拥有者来说，最关心的是总资产中负债的比率;对于所有者权益的拥有者来说，最关心的是其投资收益状况，主要包括价格与收益比率、市盈率、股利分配率、股利与市价比率、每股市价与每股账面价值比率等。
　　④反映企业经营成果的比率，也称盈利能力比率。
　　盈利能力比率是通过企业的利润与周转额和投入成本或占用资产关系来反映的。《企业会计制度》主要规定了营业利润率、资本金利润率和总资金利润率等几个指标。
　　⑤反映企业偿付债务费用的比率，也称资金来源和资金运用的比率。　　该比率是通过企业长期资金来源数与长期资金运用数，以及短期资金来源数与相应的运用数的比较，评估两方的相称性，揭示营运资本增加的结构性原因。

　　(3)因素替代法。
　　因素替代法又称连环替代法，它用来计算几个相互联系的因素对综合财务指标或经济指标以及财务报表项目的影响程度，通过这种计算，可以衡量各项因素影响程度的大小。如果说，比重法和相关比率法旨在建立或计算各种财务指标或经济指标，确定各项财务和经营结构，或会计项目结构，那么，因素替代法就是对其中的综合性指标或项目作进一步的内部结构分析，即对影响或决定综合指标或项目的各项因素及其对综合指标或项目的影响程度作出测定和评价。
　　因素替代法可以在两种情况下深化结构分析：对综合指标的构成因素进行影响程度分析;对财务报表项目的构成因素进行影响程度分析。现举例说明：
　　①对综合指标构成因素的分析。
　　综合性财务或经济指标通常涉及不同报表中的两个项目或更多的项目，对这类指标进行分析就是要判断各财务报表项目对所计算的指标结果的影响。
　　②对财务报表项目的构成因素的分析。
　　财务报表项目通常受多项构成因素的影响，对财务报表项目构成因素的分析，就是要确定这些因素对财务报表项目总结果的影响程度。
　　【例】某企业2012年度的A商品销售额计划数为1 000万元，实际数为1 200万元;计划销售量为100 000件，预期平均售价为100元;实际销售量为125 000件，实际平均售价为96元。如果采用因素替代法对影响销售增加200万元的销售后价格因素进行结构分析，其结果如下：
　　①计划销售额：100 000×100=10 000 000(元)
　　②由于销售量增加而增加销售额：　　125 000×100=12 500 000(元)
　　12 500 000 -10 000 000=2 500 000(元)
　　③由于平均售价下降而减少销售额：
　　125 000×96=12 000 000(元)
　　12 000 000- 12 500 000= - 500 000(元)
　　④两项因素共同影响的结果：
　　2 500 000 +(-500 000)=2 000 000(元)
　　可以看出，A商品销售实际超计划200万元的原因是：销售量增加使销售额增加250万元，平均销售单价降低使销售额下降50万元。

　　(4)单一分析法。
　　单一分析法是根据报告期的数值，判断企业经营及财务状况好坏的一种方法。单一分析法也要有判断标准，这些标准一般来自分析者的经验和财务分析基本知识，如通过资金结构的合理性、流动比率等指标来判断。

　　(5)比较分析法。
　　比较分析法是通过主要项目或指标数值的变化对比，确定出差异，分析和判断企业的经营及财务状况;通过比较，发现差距，寻找产生差异的原因，进一步判定企业的经营成绩和财务状况;通过比较，要确定企业生产经营活动的收益性和企业资金投向的安全性，说明企业是否在健康地向前发展;通过比较，既要看到企业的不足，也要看到企业的潜力。比较的对象一般有计划数、上一期数、历史最好水平、国内外先进行业水平、主要竞争对手情况等。

　　(6)框图分析法。
　　框图分析法是将企业的实际完成情况和历史水平、计划数等用框图形式直观地反映出来，来说明变化情况的一种方法。由于框图既可以反映绝对值，又可以反映比例和相对值，而且简明、直观，目前这种分析方法越来越受到重视。

　　(7)假设分析法
　　假设分析法是在比较分析的基础上确定某项指标的最高水平数值，然后假设在该项指标达到最高水平的情况下，企业的经营及财务状况将会发生什么变化。在这种情况下，其他各影响因素又要达到什么水平才能较充分地发挥企业潜力。因此，这种分析方法主要用于对企业潜力的预测分析。

　　(8)趋势分析法。
　　财务报表的趋势分析法，是根据企业连续几年的财务报表，比较有关项目的数额，以求出其金额和百分比增减变化的方向和幅度，并通过进一步分析，预测企业的财务状况和经营成果的变动趋势，这是财务报表分析的一种比较重要的分析方法。趋势分析法的主要目的如下：了解引起变动的主要项目;判断变动趋势的性质是有利或不利;预测未来的发展趋势。

　　(9)水平分析法。
　　水平分析法是指仅就同一会计期间的有关数据资料所做的财务分析，其作用在于客观评价当期的财务状况、经营成果以及财务状况的变动情况。但这种分析所依据的资料和所得的结论并不能说明企业各项业务的成绩、能力和发展变化情况。

　　(10)垂直分析法。
　　垂直分析法是指将当期的有关会计资料和上述水平分析中所得的数据，与本企业过去时期的同类数据资料进行对比，以分析企业各项业务、绩效的成长及发展趋势。通过垂直分析可以了解企业的经营是否有发展进步及其发展进步的程度和速度。因此，必须把上述的水平分析与垂直分析结合起来，才能充分发挥财务分析的积极作用。

　　(11)具体分析指标。
　　具体分析指标，是分析比较的基础，可归纳为以下3大类：
　　①绝对值指标。
　　绝对值指标是指通过数值绝对值变化就能说明问题的指标，如企业净资产、实现利润等指标。绝对值指标主要反映指标的增减变化。
　　②百分比指标。
　　百分比指标一般反映指标绝对值增减变化的幅度或所占的比重，例如固定资产增长率、流动资产率等指标。
　　③比率指标。
　　比率指标一般揭示各项目之间的对比关系，例如流动比率、经营安全系数等指标。

当费用报销单是七月，到八月才支付给员工，附件怎么办-报销单是附在七月的会计凭证还是附在八月所做的会计凭证 当费用报销单是七月，到八月才支付给员工，附件怎么办?报销单是附在七月的会计凭证还是附在八月所做的会计凭证[]

支付的时候有付款凭单啊
7月，八月发放的时候后面贴银行回单
没问题啊