建筑业都有哪些税要报？给详细的给说说网上报税的流程不？求指点 建筑业都有哪些税要报？给详细的给说说网上报税的流程不？求指点[]

建筑行业涉及的税种：营业税、城市维护建设税、教育费附加、印花税、企业所得税、个人所得税、房产税、土地使用税、车船使用税等 至于报税流程，你可以在报税的网站查找一下。
@宝怡妈妈:我在网站找了没找着 流程方便给详细说一下不

T+11.6升级到T+12.0标准版后，库存数不对怎么处理 T+11.6升级到T+12.0标准版后，库存数不对怎么处理[]

库存数不对，可以详细描述下吗
FD0101这一存货是组装出库，升级之前本期出库2000多，结存100左右，升级后查库存本期出库为零
在支持网提交问题上传11.6的数据，让后台处理工程师分析下什么原因。正常情况下，升级是不会出现这种数据错误的
@畅捷服务_韦小锋:好的。谢谢！

用友U8V11.0是用友软件公司2013年发布的用友U8最新版的软件，在这之前的版本是用友U8V10.1，用友软件免费下载网站之前也发布过用友U8V10.1免费下载地址。U8V11.0和U8V11.1的图片一样，这里以U8V11.1的图片给大家介绍。

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T3自动生成现金流量表工具v3.0.rar

 近几年，各种宫斗剧火爆，《甄嬛传》《芈月传》等等都脍炙人口，许多人经常打趣自己像某个人物，若是在古代能活到第几集。让人不禁想起，会计职场又何尝不是一场宫斗，每天要察言观色，明了领导的内心，就像后宫谁也不敢惹皇后一样。但当你坐上领导位置的时候，盯着你的眼睛就会很多，稍有不慎就会被取代。就像后宫的嫔妃一样，就算坐上了皇后的位置也要时刻担心有没有人觊觎。

 3月3号会计从业资格考试取消的消息从财政部官网发出，一下子就引起了重大关注，还一度占据了微博热搜头条！会计从业资格考试取消，很多人都在想辛辛苦苦备考一场，是不是白忙活了？想转行的或非会计专业的还能进入财会行业吗？已取得的会计证还有用吗？

 据财政部消息，因取消会计从业资格涉及到修订《会计法》，需要依照法定程序提请全国人民代表大会常务委员会修订相关法律规定。目前，会计司正积极配合有关部门推进《会计法》的修订工作。 会计从业资格考试将被取消，会计行业入门或提高至会计初级职称亦或降低至无门槛，我们就静待修订后的《会计法》出台吧！

车辆服务性企业，买了好多板子钳子锤子插排拖布抹布清洗剂一共花了10000多，单价多少的都有，公司没库房，直接发到各车辆上了，各位家园的老师问一下进哪个科目好？ _0车辆服务性企业，买了好多板子钳子锤子插排拖布抹布清洗剂一共花了10000多，单价多少的都有，公司没库房，直接发到各车辆上了，各位家园的老师问一下进哪个科目好？[]

应该可以进衍生工具这个科目吧
管理费用或其他业务成本

用友U8.61商品档案下发后不起作用U8.61商品档案下发后不起作用

U8.61-商品档案下发后不起作用

现金流量表辅表

用友财务软件现金流量表设置方法如下：

①增加现金流量项目：依次点击“基础设置”-“财务”-“项目目录”，打开项目档案，如下图：

现金流量表 运用

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①增加现金流量项目：依次点击“基础设置”-“财务”-“项目目录”，打开项目档案，如下图：

用友U8.508.51应收模块 应收明细表中有非法日期U8.508.51应收模块 应收明细表中有非法日期

U8.50-8.51应收模块 应收明细表中有非法日期

什么玩意。。10.8.2这样打了补丁。。也这样。。注册了也这样。。换成10.9还是一样 比盗版还垃圾。。。给客户装个普及整半天不能用越来越垃圾 什么玩意。。10.8.2这样打了补丁。。也这样。。注册了也这样。。换成10.9还是一样 比盗版还垃圾。。。给客户装个普及整半天不能用越来越垃圾

未检测到合法的license授权，具体请参照下面的解决方案：
http://service.chanjet.com/zhi ... 87dfc
加密注册流程：http://service.chanjet.com/zhi ... 002d4
@畅捷服务吕菲菲:c盘也能找到加密狗文件。。。就是不行 工具也替换了也不行
@小颜1:如果按照链接的方法都不能解决，支持网提交问题，让工程师远程看一下。
@畅捷服务吕菲菲:你们搞的跟盗版一样。检测
@小颜1:不好意思，给您带来不便请见谅。

注册会计师审计独立性保障体系的构建注册会计师审计独立性保障体系的构建

　  审计独立性包括实质上的独立与形式上的独立两个方面含义。所谓“实质上的独立”主要是指注册会计师在其工作中不使自己的判断从属于他人，不以个人的偏见左右判断，以公正无私、不带偏见的审查和判断保证审计证据和意见的客观性，从而使审计能够在社会中切实发挥自己独特的作用；所谓“形式上的独立”是对第三者而言的，指注册会计师在第三者面前呈现一种独立于委托单位的身份，使得拥有充分相关信息的理性第三方看来注册会计师是独立的。可见，实质上的独立性是无形的，而形式上的独立性则是有形的和可以观察的。注册会计师在执行审计业务时，不仅要保持实质上的独立，而且要保持形式上的独立。形式上的独立是实质上的独立的重要保证，也是社会公众评价注册会计师工作，进而决定对注册会计师信赖与否的标准。

浅谈企业工商管理类人才应用能力的培养浅谈企业工商管理类人才应用能力的培养

　　摘要：企业工商管理类人才的培养与社会经济的发展有紧密的联系。随着高等教育发展的日益大众化、经济化、科学化，对企业工商管理类人才的要求也越来越高，理论层次提高、技术含量提升，管理人才的综合能力呈现出了多元化的趋势。由于传统的工商管理模式已经不适应现代市场的需求，所以本文立足于新的经济形势下，就如进一步提高工企业商管理人员的工作能力谈了自己的一些粗浅的看法。
　　关键词：工商管理;能力培养;综合素质

    随着高新技术产业的不断发展，企业工商管理人才的综合能力也需要不断提高，特别是工商管理人才的创新能力、信息化管理能力以及团结合作的能力，因为它代表了一个企业是否具有远大的发展前景和强大的生命力。面对当今市场发展的新形势，企业应当如何培养工商管理类人才的综合能力，是一个亟待解决的问题。

　　一、企业工商管理类人才的现状
　　第一，企业工商管理人才的培养目标定位不准确。目前，我国企业的工商管理人才被普遍定位为企业高级管理专门人才，将企业的工商管理人才笼统的定位为高级管理人才，没有较好的区分理论型和技术型人才，不利于实际的工作的有效开展。随着我国的高等教育由精英教育逐步想大众化的教育发展，工商管理人才与市场的供需矛盾日益严峻，目前的工商管理人才定位已经不适应市场的需求。
　　第二，企业工商管理人才在培养课程体系上存在不足。首先，由于企业工商管理人才在定位时普遍被定位为高级管理人才，造成了在培养目标上的无差异性。因此培养的课程设置上没有显著的特色，课程体系形似性太大，缺乏一定的变动性，导致了培养内容与市场的不兼容性，培养的工商管理人才理路知识结构单一，缺乏核心竞争力。其次，实践与理论的相互脱节是课程体系上的又一不足，企业的工商管理是一项木有较大的实践性的课程，注重实用性，但是现行的课程培养方式中缺乏较强的实际应用性，虽然有一定的社会实践和生产实习，但是缺乏有针对性的系统的设计和实际操作，导致了工商管理人员的实际动手能力不强，职业岗位适应相对比较缓慢。最后，过于重视课程设置中的理论性知识，长期以来，企业对工商管理人才的培养注重理论性的只是灌输，始终坚持以理论知识为中心的课程模式，虽然课程丰富，课时总量膨胀，但是学生的实际应用能力并不强，多是“说话的巨人，行动的矮子”。
　　第三，缺乏创新能力的培养。传统的一对多的培养模式难以有效的实现企业工商管理人才的创新能力培养。“灌输式”的教学模式，多以教师为主题，忽略了学生的自我意识，使得学生的分析和解决问题的能力不强，社会组织能力较差。企业的工商管理人才创新思维和创新能力难以培养起来。不能较好的结合实际，充分发挥被培养对象的自主创新意识，因此培养的管理人才多是机械式的“机器批量产品”。

　　二、如何培养企业工商管理类人才的创新能力
　　第一，明确定位企业工商管理人才的培养目标。目前，我国的人才培养多氛围研究型和学术型两种类型。因此在企业工商管理人才上也应该有针对性的进行培养。对理论型的管理人才注重基本理论知识的学习，侧重对学生的专业理论知识培养来指导实践;而应用型的人才则需要管理者掌握基本的理论知识与方法，并且具备运用所学知识发现和解决问题的能力，同时需要有较好的创新能力和创新意识。因此，在培养目标上，企业需要区别对待：“培养能系统地掌握工商企业管理专业的理论知识与技能，懂经济、法律和生产技术的基础知识，有较好的外语和信息技术的应用能力，能在工商企业生产经营各职能部门从事综合管理和专业管理，并具有一定实务性研究和创新以及创业能力的中高级复合型、应用型经营管理人才。”
　　第二，建立系统的工商管理人才培养计划。首先，根据人才培养目标和基本思路，以市场的需求为根本前提，参考不同类型工商管理专业课程的设置，符合企业各个管理部门的职能要求，设置培养课程，形成“课程篮”。同时，根据在工商企业生产经营一线从事各职能部门综合管理和专业管理的管理人才，以及具有一定实务性研究与创新能力的培养目标人才，可以在课程教学中坚持适用原则、够用原则。在学科教学上，“可以如适当整合和简化经济、财政、税收、金融等专业基础课程，而对与履行专业职能直接相关的、应用性和操作性强的课程，则从理论教学、实践教学和现代管理技术的应用等方面予以强化。”其次，建立交叉学科的培养计划。交叉学科的培养计划注重企业工商管理人才的综合管理能力，同时实现社会、经济和科学技术的同步发展，适应市场需求，适应经济的发展趋势。在设置工商管理专业课程的时候，需要根据企业与社会的相互关系设置培养复合型管理人才的培养计划，把相关的学科专业与企业的经营管理职能密切联系起来，并且适当补充“管理科学与工程”学科的工业工程以及信息管理。同时需要加强“涉及生产经营一线优化业务流程、提高效率、降低成本、提高企业信息化管理水平的适用性、操作性强的部分课程以及基础性的生产技术类知识与技能等“课程就爱哦学，实施多方面的学科交叉，拓宽工商管理人才的知识面。实现多种技能的有机统一。最后，建立系统的模块式的培养教学。在企业中，工商管理人才与企业的发展密切相关，因此必须不断加强企业工商管理人才的综合能力，加强其与社会的密切联系。在课程教学上尽量采取模块式的教学方式，进行有针对性的教学。以工商企业各职能部门及相关的职业群功能为主要依据，在专业技能指导和实践能力培养的目标下，进行有步骤有条理的培养计划。工商管理人才培养必须与企业经营战略和规划管理、企业生产及运作管理、会计和财务管理、信息系统管理、人力资源管理以及市场营销管理等多个方面想联系，有针对性有侧重点的进行计划培养。按照各个部门的不同职能划分，明确各部门的培养人才应当具备的基本理论知识和职业技能，根据需求在各个模块教学中有侧重的进行人才培养，使其符合科学性、理论性、时间性和开放性的特征。
　　第三，培养企业工商管理人才的创新意识和创新能力。首先必须培养人才的自我创新意识，在企业管理过程中，只有经过不断的创新才能有新鲜的血液促进企业的进步，才能与时俱进的走在市场的前端。所以，在进行企业工商管理人才培养过程中，一定要加强其创新意识的培养。如何培养管理人才的创新意识，需要企业领导者具备高瞻远瞩的眼光以及观摩学习的机会，多借鉴国外的先进管理理念，采用信息化的手段进行理论渗透。其次，在课程设置上注重培养工商管理人才的创新能力的教学模块，用理论指导实践，同时在实践中创新理论。加强“应用型”学科体系的建立，注重时间的探索、积累和验证。在企业培养有计划的工商管理人才的目标上，进行思路创新：以学科为基础，职业技能为主导，创造性的发挥培养对象的主观能动性，充分发挥其创新能力。最后，以职业能力为主导培养工商管理人才。通过充分的市场调查和分析，结合企业生产经营一线的管理岗位只能要求，有计划的培养其所需要的知识和技能，并结合所需学科理论体系和实践内容，加强企业工商管理人才的信息化水平和社会交往技能。通过以上人才培养路径的实施，培养出具备一定特色和较强就业、创业竞争力，并具有后继发展能力的复合型和技术应用型工商企业管理人才。
　　企业工商管理类人才应用能力的培养不仅仅是在管理上的规范化，还需要对其进行社会经验、信息运用等综合能力的培养，只有管理人员紧跟时代步伐，企业的发展才不会落伍。

  　参考文献
　　[1]唐时俊。探索工商管理专业新型应用型人才培养模式[J].物流工程与管理。2009(1)
　　[2]张红专。一般院校工商管理类专业培养模式的分析与选择[J].商场现代化。2008
　　[3]金春花，黄方。高等学校工商管理创新人才培养模式初探[J].中国成人教育。2008

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总账模块查询“现金流量明细表”时，显示数据错位，金额显示到方向列，方向显示到余额列。凭证摘要中存在大量空格等非法字符，导入查询账表错位。请做好账套备份后，使用维护工具中的 检测数据表字段非法字符?检查gl_accvouch表，特殊字符功能选择“ 尾部所有可见符号 、空格、尾部控制字符”，修复字段“cdigest”错误，然后保存修改，反复修复并保存后，保证cdigest字段的3个特殊字符类型全部修复。然后登录软件重新查询“现金流量明细账”。软件中账表查询时出现信息串行，绝大多数情况是账套数据中相关数据表中有特殊字符导致的。如有其它问题，请在下面回复。也可以联系用友畅捷通专业服务商-用友天龙瑞德。用友天龙瑞德专业销售，维护用友T3、用友T3软件、用友T3报价、用友T3价格。我们将竭诚为您服务。联系电话：010-59798025。网址：http://www.kuaiji66.com

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地址: 广东省东莞市
电子邮件:
联系人: 趙生
手机: 13922977891.
电话号码: 0769-81336195

业务宣传费如何处理 业务宣传费如何处理

　　问：业务宣传费是怎么回事？

　　答：按《企业所得税税前扣除办法》（国税发[2000]84号）第四十二条规定，纳税人每一纳税年度发生的业务宣传费（包括未通过媒体的广告性支出），在不超过销售（营业）收入千分之五范围内如实税前扣除。

资产减值的财税处理差异（七）资产减值的财税处理差异（七）

　　资产减值的税务处理
　　(一)资产减值的税务处理原则
　　企业会计准则允许提取的资产减值准备有：长期股权投资减值准备、无形资产减值准备、固定资产减值准备、生物资产减值准备、建造合同减值准备、存货减值准备、应收账款坏账准备、在建工程减值准备、委托贷款减值准备等。
　　《企业所得税法》第十条第(七)项规定：未经核定的准备金支出在计算应纳税所得额时不得扣除。《企业所得税法实施条例》第五十五条进一步规定：企业所得税法第十条第(七)项所称未经核定的准备金支出，是指不符合国务院财政、税务主管部门规定的各项资产减值准备、风险准备等准备金支出。
　　总体来看，企业所得税前允许扣除的项目，原则上必须遵循《企业所得税法》第八条所提出的“实际发生”的据实扣除原则，除国家税收规定外，企业根据会计上的相关规定提取的任何形式的准备金(包括资产准备、风险准备或工资准备等)不得在企业所得税前扣除。
　　目前来说，企业所得税前允许计算扣除的资产减值准备、风险准备主要涉及银行、保险、证券、信用担保等行业，而普通企业不得在税前扣除资产减值准备。