以前年度多缴印花税可否在本年度抵减
2016-4-5 0:0:0 wondial以前年度多缴印花税可否在本年度抵减
以前年度多缴印花税可否在本年度抵减【问题】
2008年多缴的印花税,是否可以抵减2009年的印花税?
【解答】
《印花税暂行条例》第七条规定,应凭证应当于书立或者领受时贴花。《印花税暂行条例实施细则》第二十一条规定,一份凭证应纳税额超过五百元的,应向当地机关申请填写缴款书或者完税证,将其中一联粘贴在凭证上或者由税务机关在凭证上加注完税标记代替贴花。第二十二条规定,同一种类应纳税凭证,需频繁贴花的,应向当地税务机关申请按期汇总缴纳印花税。第二十三条规定,凡汇总缴纳印花税的凭证,应加注税务机关指定的汇缴戳记、编号并装订成册后,将已贴印花或者缴款书的一联粘附册后,盖章注销,保存备查。第二十四条规定,凡多贴印花者,不得申请退税或者抵用。
根据上述规定,印花税是一特殊税种,只对特定凭证及行为贴花,应纳税凭证应当于书立或者领受时按所载的金额计税贴花。对同一种类应纳税凭证需频繁贴花或应纳税额超过五百元的,特别规定可申请按期汇总填写缴款书或者完税证,属于印花税特殊的计税办法。签订合同时的合同金额与最终合同执行时的执行金额不一致的,按上述规定不需要调整,但根据《印花税暂行条例》第九条的规定,如果已贴花的凭证进行了修改,修改后所载金额增加的,其增加部分应当补贴印花税票。目前为止对多贴印花税票者,仍不得申请退税或者抵用。
如果企业属于核定征收印花税的情况,而上一年度多缴者,应与当地主管税务机关协商看是否可以用以后年度的进行抵缴。
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如果不是上诉的情况,那么就需要看数据库后台数据了,交给服务商提交支持网数据解决。@畅捷服务黄思源:登录操作员:秦志萍当班收银的,没有卖东西,然后点的交班,就提示交班失败,门店用户编号也是对的,操作员编号也对。@西瓜N36:那就提交支持网问题解决吧。@畅捷服务黄思源:提交给谁?亲,怎么提交?
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U8.51工资不能变动U8.51工资不能变动
U8.51-工资不能变动
自动编号: | 7765 | 产品版本: | U8.51 |
产品模块: | 工资管理 | 所属行业: | 通用 |
适用产品: | U851----工资管理 | 关 键 字: | U851工资变动失败 |
问题名称: | 工资不能变动 | ||
问题现象: | 工资变动中,进行汇总时弹出“运行时错误‘-214722099180040201’invalid columnname'FG_34;"信息。客户端重新安装过,也装过补丁,情况一样。工作站名只有英文与数字,现在服务器汇总也出现同样错误。 | ||
原因分析: | 数据问题 | ||
解决方案: | 错误提示很明确了,非法字段fg_34,检查wa_gzhzb的字段是否和wa_gztblset表一致.关于这二个表的关系见维护案例关于年度结转的问题 温馨提示:如果您的问题还没有解决,欢迎进入用友云基地。 |
用友暂估处理失败暂估处理失败
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巧用内部牵制落实内部控制巧用内部牵制落实内部控制
在内部控制的实施过程中,企业必须进行内部控制改造。说起将内控落到实处的内部牵制工作,高速公路类上市公司的张总和烟草企业的罗总各有各的心得。
内部控制牵制通常可以分为两种:分离式牵制和合作式牵制。
在内部控制建设中,罗总很重视分离式牵制。
在自身企业的物资管理方面,物资是按属性和类别分属于供应部、设备部、基建部、办公室等多个部门分散采购和管理的。
罗总所在公司有6个部门负责物资采购与管理工作:供应处负责采购钢材、配套、五金、工具、燃料;基建处负责采购建材、劳保用品和文具等;设备处负责采购有关设备、元器件、模具、备件外协等;生产处负责部分外购零部件和生产外协加工以及包装材料的采购;质检处负责计量器具的采购;计划处也负责部分外购商品采购。对应这6个部门设置有11个物资仓库分散保管。实际上,其中任何一个部门都是集采购管理、采购行为的实施和仓储保管三种功能活动于一体,很难实现有效的内部牵制,因此,为有效实现内部控制,罗总推进了2项重要措施。
一是建立以控制结构为核心的工作管理体系,注重岗位分设与部门分置,注重权限体系的内部控制系统。在岗位分设与部门 分置方面,考虑到控制的人工成本、管理与协调成本等,罗总的内部实践中奉行岗位分设优先的原则,将关键的不相容活动需要通过部门分置的办法来实现牵制,如物流(或业务流)与资金流的分离。在权限体系方面,利用公司或集体的决策机构和职能部门对下属机构的垂直层级关系,实现公司资金流的有效管理。
二是注重建立基于物流、资金流、信息流的三流控制体系。在内部控制实施前,罗总的公司销售部门一揽子承包销售额、销售费用和货款回笼,在这种控制环境下,物流是营销部门管理的,资金是由财务部门实际收取的。收款与付款的权责安排中,财务部门实际上只是扮演了记录员的角色,实际的收款权力与责任还是由营销部门或人员来执行和承担,物流与资金流合二为一了,有悖于内部牵制。公司的采购管理中也有物流与资金流融合的情 形。在信息流方面,会计记录以外的业务记录常常是由物流活动的执行者来完成的,尚未体现物流与信息流的分离。为了有效解决这些问题,罗总大力推进内部控制管理建设,建立独立于销售、采购和物流部门的资金风险监控部门,使物流、资金流、信息流都能够通过这个独立的部门实现分离,取得了良好的效果。
与罗总不同,张总很重视合作式牵制,在内部控制建设过程中,张总的企业注重在重大问题或事项方面实现合作式牵制,比如集体提供决策、2人共同采购等。为了有效控制风险,张总积极组织内部机构开展会审、会签、协助等合作式牵制工作。
在重大项目上,张总建立会审机制。该机制分为参谋性会审和决策性会审2种类型。决策前,通过参谋性会审引入各种专家,对项目的风险和实施方案进行评估,决策过程采取管理层会审,综合考虑项目实施的配合、协调,便于工作开展。
同时,重要事项采取会签机制。基于牵制的需要,业务全过程中涉及的不相容机制体现出来,而围绕该业务的合同或协议的条款往往又是覆盖业务全过程及各种形态和权能的,这就需要在分离的基础上实现再合作,以有效、完整地控制合同条款风险。
此外,张总还非常重视日常工作的多部门协助。对具体工作开展三流分离后,张总推动公司 内部根据业务性质确定主办部门与协办部门。在具体业务活动过程中,需要主办与协办合作完成。
双方的合作可以在不同程序上实现,但更多的是在同一程序上实现。比如投资业务,如企业设置有专门的投资发展部,则该部门就是投资业务的主办部门,而投资方案的起草,就可以采取投资发展部牵头,起协办作用的财务部、技术部、市场部等参与,共同组织起草或讨论的方式进行,这样便在主办与协办以及协办之间形成了制约关系。
在实施过程中,合作式牵制的效果取决于参与合作的人的能力与责任心,也与企业文化传统有关。例如:在合作中有等级差异时,有些等级或权限高的部门会因为位高权重,而降低合作牵制的效果;不管合作者是否存在等级差异,面子文化都会降低合作牵制的预期。
笔者给两位老总提供了一个综合的建议。在内部控制建设和实施的过程中,利用控制结构与内部牵制实现有效控制是内控真正落地的重要解决方式,首先要考虑控制结构的有效性,能够实现决策、执行、监督的三位分离,在此基础上,基于流程和部门结构认真设计物流、资金流、信息流的三流分离或多部门合作的工作组织方案,并根据各项工作实际操作人的能力,才能使内部控制真正兼顾企业的实际情况,将每项工作的控制落到实处。
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剪切选取的图像或路径 【Ctrl】+【X】或【F2】
拷贝选取的图像或路径 【Ctrl】+【C】
合并拷贝 【Ctrl】+【Shift】+【C】
将剪贴板的内容粘到当前图形中 【Ctrl】+【V】或【F4】
将剪贴板的内容粘到选框中 【Ctrl】+【Shift】+【V】
自由变换 【Ctrl】+【T】
应用自由变换(在自由变换模式下) 【Enter】
从中心或对称点开始变换 (在自由变换模式下) 【Alt】
限制(在自由变换模式下) 【Shift】
扭曲(在自由变换模式下) 【Ctrl】
取消变形(在自由变换模式下) 【Esc】
自由变换复制的象素数据 【Ctrl】+【Shift】+【T】
再次变换复制的象素数据并建立一个副本 【Ctrl】+【Shift】+【Alt】+【T】
删除选框中的图案或选取的路径 【DEL】
用背景色填充所选区域或整个图层 【Ctrl】+【BackSpace】或【Ctrl】+【Del】
用前景色填充所选区域或整个图层 【Alt】+【BackSpace】或【Alt】+【Del】
弹出“填充”对话框 【Shift】+【BackSpace】
从历史记录中填充 【Alt】+【Ctrl】+【Backspace】
图像调整
调整色阶 【Ctrl】+【L】
自动调整色阶 【Ctrl】+【Shift】+【L】
打开曲线调整对话框 【Ctrl】+【M】
在所选通道的曲线上添加新的点(‘曲线’对话框中) 在图象中【Ctrl】加点按
在复合曲线以外的所有曲线上添加新的点(‘曲线’对话框中) 【Ctrl】+【Shift】
加点按
移动所选点(‘曲线’对话框中) 【↑】/【↓】/【←】/【→】
以10点为增幅移动所选点以10点为增幅(‘曲线’对话框中) 【Shift】+【箭头】
选择多个控制点(‘曲线’对话框中) 【Shift】加点按
前移控制点(‘曲线’对话框中) 【Ctrl】+【Tab】
后移控制点(‘曲线’对话框中) 【Ctrl】+【Shift】+【Tab】
添加新的点(‘曲线’对话框中) 点按网格
删除点(‘曲线’对话框中) 【Ctrl】加点按点
取消选择所选通道上的所有点(‘曲线’对话框中) 【Ctrl】+【D】
使曲线网格更精细或更粗糙(‘曲线’对话框中) 【Alt】加点按网格
选择彩色通道(‘曲线’对话框中) 【Ctrl】+【~】
选择单色通道(‘曲线’对话框中) 【Ctrl】+【数字】
打开“色彩平衡”对话框 【Ctrl】+【B】
打开“色相/饱和度”对话框 【Ctrl】+【U】
全图调整(在色相/饱和度”对话框中) 【Ctrl】+【~】
只调整红色(在色相/饱和度”对话框中) 【Ctrl】+【1】
只调整黄色(在色相/饱和度”对话框中) 【Ctrl】+【2】
只调整绿色(在色相/饱和度”对话框中) 【Ctrl】+【3】
只调整青色(在色相/饱和度”对话框中) 【Ctrl】+【4】
只调整蓝色(在色相/饱和度”对话框中) 【Ctrl】+【5】
只调整洋红(在色相/饱和度”对话框中) 【Ctrl】+【6】
去色 【Ctrl】+【Shift】+【U】
反相 【Ctrl】+【I】
图层操作
从对话框新建一个图层 【Ctrl】+【Shift】+【N】
以默认选项建立一个新的图层 【Ctrl】+【Alt】+【Shift】+【N】
通过拷贝建立一个图层 【Ctrl】+【J】
通过剪切建立一个图层 【Ctrl】+【Shift】+【J】
与前一图层编组 【Ctrl】+【G】
取消编组 【Ctrl】+【Shift】+【G】
向下合并或合并联接图层 【Ctrl】+【E】
合并可见图层 【Ctrl】+【Shift】+【E】
盖印或盖印联接图层 【Ctrl】+【Alt】+【E】
盖印可见图层 【Ctrl】+【Alt】+【Shift】+【E】
将当前层下移一层 【Ctrl】+【[】
将当前层上移一层 【Ctrl】+【]】
将当前层移到最下面 【Ctrl】+【Shift】+【[】
将当前层移到最上面 【Ctrl】+【Shift】+【]】
激活下一个图层 【Alt】+【[】
激活上一个图层 【Alt】+【]】
激活底部图层 【Shift】+【Alt】+【[】
激活顶部图层 【Shift】+【Alt】+【]】
调整当前图层的透明度(当前工具为无数字参数的,如移动工具) 【0】至【9】
保留当前图层的透明区域(开关) 【/】
投影效果(在”效果”对话框中) 【Ctrl】+【1】
内阴影效果(在”效果”对话框中) 【Ctrl】+【2】
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银行账户管理基本原则 银行账户管理基本原则
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存款人自己支配原则,存款人可以自主选择银行开户,银行也可以自愿选择存款人;一经双方相互认可后,存款人应遵循银行结算的规定;而银行应保证对资金的所有权和自主支配权不受侵犯。
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【新年首签】天津用友&通广集团签署战略协议
天津用友软件技术有限公司(以下简称天津用友)和天津通信广播集团有限公司(以下简称通广集团)就企业信息化建设事宜进行战略签约。
参加此次会议有天津用友总经理赵永春,天津用友副总经理王成岩、通广集团副总经理马严、通广集团科技质量部部长尹刚、七一二公司技术质量部部长门国梁、七一二公司技术中心主任黄建尧等。
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会计职场堪比宫斗剧
近几年,各种宫斗剧火爆,《甄嬛传》《芈月传》等等都脍炙人口,许多人经常打趣自己像某个人物,若是在古代能活到第几集。让人不禁想起,会计职场又何尝不是一场宫斗,每天要察言观色,明了领导的内心,就像后宫谁也不敢惹皇后一样。但当你坐上领导位置的时候,盯着你的眼睛就会很多,稍有不慎就会被取代。就像后宫的嫔妃一样,就算坐上了皇后的位置也要时刻担心有没有人觊觎。
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会计电算化条件下的电算化审计
会计电算化条件下的电算化审计会计电算化条件下的电算化审计
摘要:地区,电算化审计的重要性越来越明显。文章分析7会计电算化发展对审计造成的影响,列举了电算化审计的内容,提出了建立和完善我国电算化审计的方法。
关键词:电算化审计 审计软件
会计电算化的普及,提高了会计数据处理的及时性和准确性,从深度和广度上扩展了会计数据,但对审计工作也产生了重大影响。
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用友t3账套每月备份
用友t3账套每月备份
用友软件提供两种备份方式:手工备份和自动备份,下面我们讲解这两种方式的备份账套数据操作步骤(T6和U8与T3备份恢复方法相同,此处以T3为例):
㈠、手工备份
1、先在硬盘上建立一个空文件夹
打开我的电脑(双击)D(或E、F)盘,(空白处右击右键)新建文件夹,把这个新建的文件夹,改名为如用友数据手工备份。(双击)打开用友数据手工备份,(右击)出现新建文件夹,把所新建的文件夹改名为当天的备份日期如2016-12-16后退出
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备份好账套,这种情况只能强制删除了,请备份好账套之后,停止数据库服务和T3产品服务,自动备份服务;然后删除T3安装路径以及C盘下ufcomsql文件夹,然后使用360清除无用注册表,最后重启电脑即可; -
用友T3-业务通在11.0的软件中点击打印软件就自动退出
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其他的操作都正常,就是某个单据如销货单,点击“打印”—“预览”,或者是“打印”—“打印模板设置”,就自动退出软件了,再登入的时候提示:“该用户已登录,是否重新登录”。该单据的默认打印模板异常,导致一点“打印模板设置”或者是“打印”就自动退出了。1.先登入产品,然后在同一浏览器里输入网址:
http://127.0.0.1/YWTPRO/CommonPage/printservices/DesignFrame.aspx (新一代业务通);
2.将异常的模板删除;
3.点击“新建”按钮,重新建立“打印模板”即可。
备注:如果是系统模板也是异常的话,可以将系统模板删除再重建。
如有其它问题,请在下面回复。也可以联系用友畅捷通专业服务商-用友天龙瑞德。
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