问下易代帐，固定资产期初录入完成之后，次月新增固定资产为什么不能再录入了（在期初固定资产明细里面）急急急 _0问下易代帐，固定资产期初录入完成之后，次月新增固定资产为什么不能再录入了（在期初固定资产明细里面）急急急[]

次月新增固定资产要在期末结转清单中录入，期初固定资产明细里面是录入期初建账时的数据。
每个月是不是还要点击“查看凭证”里面的“结账”？
@昙花再现:我点击结转清单但是还是不能录入是怎么回事?

您好。想咨询一下，之前代理记账 用的是U8，账套 可以导入”好会计“吗？（是不是 只要导入 凭证就OK了？）或者，可以导入 T3或者T6吗？如果高级账套 无法 导入低级的，那么，未来，低级的可以导入高级的吗？谢啦 您好。想咨询一下，之前代理记账 用的是U8，账套 可以导入”好会计“吗？（是不是 只要导入 凭证就OK了？）或者，可以导入 T3或者T6吗？如果高级账套 无法 导入低级的，那么，未来，低级的可以导入高级的吗？谢啦[]

您好，只要凭证能导出，就可以导入到好会计当中，社区的知识库中有导入好会计的文档，参照进行导入即可；

T3清除Admin密码

功能特性：T3清除Admin密码。仅作应急使用，登陆后，请重置密码。

T6存货总帐重算工具

由于存货总账有问题，导致单据没有记账或年结到下个年度的期初数据错误。

一米科技牵手用友iUAP Mobile，快速开发“逸米云商”

摘  要：一米科技基于十多年的信息化经验，以及对移动互联时代线上线下业务一体化融合的独特理解，在用友iUAP平台上，研发出了一套整合PC、手机APP、微信、POS机等多个载体的分销零售（连锁）系统--逸米云商。

目前，实体店在互联网冲击下，正经历一波“关店潮”，实体企业的分销零售渠道正面临着严峻的转型升级挑战，而单纯地依赖第三方电商平台，正越来越凸显出局限性，实体企业及零售实体店面，必须进行创新，实现移动互联时代的转型升级。

To B入口之争，用友超客企业空间从打通ERP发力To B入口之争，用友超客企业空间从打通ERP发力
继资本市场寒冬来临之后，近一段时间的to B市场再次动作频频，年底本该平静的to B市场，再次被几家热点厂商的大动作搅动。日前，阿里巴巴钉钉发布企业服务共创计划，并联手Uber推出企业出勤，纷享销客也推出to B基金，前两天用友集团旗下互联网公司用友超客也祭出大招，宣布与用友优普U8+打通，推出社交化的U8+云服务产品。这也是移动办公领域首家完成与ERP全面打通的企业。
企业空间已帮助U8+审批、财务等业务应用上云
回头反观今年的to B市场，入口级产品的布局倾向已经逐渐明朗。阿里巴巴钉钉作为从to C跨界到to B的代表，问世之初便很明确的表露出其提供基础平台，纵深应用交给伙伴来做的理念。在伙伴的选择上，钉钉从to B办公相关本土势力突破，首先选择了开放平台生态之后的蓝凌、红圈、Teambition等伙伴；后期逐渐扩大范围，拓展C端伙伴布局市场，近日联手Uber，并推出企业服务共创计划，宣布将与跨界伙伴合作，共同打造“一个更从容的工作方式”。其实，钉钉2.0发布以来的近半年动作频频，充分利用了阿里巴巴的资本、品牌、人脉资源，在高铁、电梯、出租、楼宇打起广告，以及发放虾米音乐、天猫超市、口碑外卖、打车优惠券等福利，而从这些动作中，我们可以看到钉钉与to B市场完全不同的打法，to C套路浓重，伙伴的选择也逐渐开始了联手C端伙伴。
纷享销客作为直接从SaaS、移动化切入to B市场的代表，在今年也奏出不一样的音符。与钉钉类似的高铁、电梯、出租、楼宇广告，而在企业应用的布局上，选择的却不同于钉钉，慧聪、会小二等产业链周边型企业成为其选择，近期更是投资客脉、创立to B基金，从创业者转身投资者，扶植、孵化创业项目，为未来布局。 用友超客作为用友集团旗下第一家独立互联网公司，是to B市场传统龙头势力的互联网化的代表。年中发力，本该是已晚一步的用友超客，此次选择从集团内部切入，联手兄弟公司，从ERP着力，这一动作背后却是直指企业移动化痛点，着实令人眼前一亮，也坐实了工作入口的意图。更进一步，我们也能发现用友超客在企业应用入口上的伙伴倾向：先从内部着力，此次是U8+，下一步或许就是U9、NC等。
从ERP着手，深知企业脉络
与ERP打通的入口级产品，这一概念令人惊艳，惊艳过后，其实也不难理解用友超客此次动作的背后原因。用友超客虽然是用友集团旗下独立的互联网公司，但没有与用友集团在企业级市场近三十年的积累独立开来。先不谈多年沉淀下来的客户、渠道优势，仅说对企业的理解、对企业需求的把握，以及对企业业务的影响力。众所周知，中国信息化发展多年来，ERP已经融入企业的脉络，融入企业的日常运转，用友作为管理软件龙头、中国最大的ERP提供商，同样融入太多企业的管理、业务之中，此为影响力。
其二，对企业的理解以及对企业需求的把握。虽然近些年移动化势头不断升高，移动应用也是不胜枚举，但企业在现今的移动化、互联网化进程中依然面临问题：如果把移动应用视为前端呈现界面，那么，后端ERP数据如何移动化？如何做到前端业务与后端数据一体化协同？重复录入、数据孤岛等问题如何解决？企业需要一款与ERP完全打通的移动应用，来满足企业业务需要。
而ERP是一项很复杂的系统，ERP的集成涉及到数据集成、组织架构集成、流程集成、信息集成， 对企业业务理解不够难以做到各方面的全面整合。用友超客作为用友旗下产品，对企业业务理解自然延续用友，又有ERP的资源，二者结合也顺其自然的发生。
至于选择与用友优普联手的原因，也就明显了。首先用友超客与用友优普同出与用友集团，二者之前也是同为一体，在整合速度、力度、深度和团队协作上都有着优势。俗话说兄弟好办事，相比外部伙伴或多或少会考虑一些合作之外的利益，同属用友集团，不管是集团政策，还是共同理念，总归目标的一致性要更有保障。 打通后的影响，移动业务升华新境界
据了解，此次两方联合发布的社交化U8+云服务产品，目前已经实现在移动端向企业管理者及使用者提供覆盖采购、销售、库存、收付、委外、出口、合同、考勤、人事、报销、预算等12类关键业务的U8+实时数据及业务协同服务。后续双方将会在产品上进行深层次的技术对接，将双方各自的功能、服务全面打通，助力企业移动业务升华到新境界。
聚焦到双方打通后的具体价值，通过U8+云应用中心的简单配置，U8+的移动应用及数据服务能够向企业空间应用中心推送，企业空间成为U8+社交化移动门户，借助企业空间强大的社交能力和多空间机制，实现社交化沟通、业务协同及产业链协同，实现面向经销商、客户、供应商及伙伴等的移动数据服务；而企业U8+将升级为数据服务中心，根据不同角色需要，跨帐套、按需定制移动应用图标，并实现移动业务处理和数据查询，同时U8+之前单个功能的部门级局限也将被打破，利用企业空间的平台能力将这些功能直接输出到移动端，实现全员应用。
另一方面，双方的打通也会给企业空间带来U8+庞大的客户流量，用友超客的用户规模将迎来一次爆发式增长，进一步加大行业影响力，更有利于推动社会化商业平台进程，以及中国商业管理变革。
总的来说，用友超客与用友优普的牵手，将推动企业空间进一步与业务系统整合，提升企业社交价值，帮助伙伴聚合更多用户。同时企业空间的产品生态也将更加完善，能够为企业客户提供更加完整的服务，让企业业务与社交化紧密结合，拥抱社会化商业。
入口之争，三种势力各自布局

T+固定资产卡片可以导入吗？ T+固定资产卡片可以导入吗？[]

只有期初资产卡片才可以进行导入，其他不可以。
只有期初的资产卡片可以进行导入，导入步骤：点击系统管理—系统导入导出，下载模板，编辑之后，选择数据导入。
好的，谢谢

结算退税是否应加算银行利息 结算退税是否应加算银行利息

2002年第一季度，A公司缴纳企业所得税40万元，此后的三个季度该公司一直亏损，到2002年底，公司仍亏损100余万元。今年6月，A公司向税务机关申请退还多缴的40万元企业所得税，税务机关审核认定，应给予退还。但在办理退税时，税务机关却没有加算银行利息。

请问：A公司这笔退税是否应加算银行利息？

答：虽然《税收征管法》第五十一条规定：“纳税人超过应纳税额缴纳的税款，税务机关发现后应当立即退还；纳税人自结算缴纳税款之日起三年内发现的，可以向税务机关要求退还多缴的税款并加算银行同期存款利息，税务机关及时查实后应当立即退还。”但《税收征管法实施细则》第七十八条规定：“《税收征管法》第五十一条规定的加算银行同期利息的多缴税款退税，不包括依法预缴税款形成的结算退税、出口退税和各种减免退税。”A公司缴纳的40万元企业所得税是依法预缴税款形成的多缴税款，属“结算退税”，所以，该公司这笔退税不应加算银行利息。

t-sod 和 sod 有什么区别 t-sod 和 sod 有什么区别''

癫痫病人马上辞职马上结账走吗 癫痫病人马上辞职马上结账走吗''

外勤签到主管看不到这权限如何设，公司部门多领导业务员签到时不选给谁看,领导就看不到了 外勤签到主管看不到这权限如何设，公司部门多领导业务员签到时不选给谁看,领导就看不到了[]

能不能设为部门谁的默认看到?
稍等，这边帮您联系对应工程师处理。@协同云刘阳
@协同云刘阳
设置为企业管理员，在web端查看，而且外勤支持查看人数49个，第一次选上需要查看的领导，下次签到自动带出这些查看人了
回复 协同云刘阳：那我提个建议:我觉得在web通讯录中设成主管就可以看了这样更合理,至于设置查看人非必选有特殊需要再用到
回复 协同云刘阳：不然他们签到随便选个其他同事就完事了,这样就没有监督意义必竟是人为的,系统应该要有限制
@陈书榕nIz:[/强]感谢建议
那什么时候可以出更新包啊？[/龇牙]
@陈书榕nIz:[/微笑]签到是马上要优化的轻应用，可以等工作圈4.0发布，预计9月份
[/OK]

用友U8其他银行账号下发不成功U8其他银行账号下发不成功

U8其他-银行账号下发不成功

如何提高企业财务管理工作如何提高企业财务管理工作

　　科技和管理是企业腾飞的两个翅膀，近年来由于外部经济增长乏力、通胀加剧、工程技术服务市场竞争日趋激烈等原因，测录试等石油工程技术服务企业面临着甲方不断压低结算价格和单位自身成本不断高启的双重压力。对于如何摆脱目前的困境，实现企业的持续发展，除了加大科技投入增加高附加值业务外，加强管理向管理要效益成为摆在每个企业面前的重要课题，做为企业管理的重要一环，财务管理工作贯穿企业管理的整个过程，财务管理的水平直接决定企业的经营管理水平，本文将从财务的精细化管理及企业财务风险防范两方面谈一下如何提高财务管理工作对企业的贡献。

对安排残疾人就业未达到规定比例的小微企业是否征收残疾人就业保障金？对安排残疾人就业未达到规定比例的小微企业是否征收残疾人就业保障金？

　　答：《财政部 国家税务总局关于对小微企业免征有关政府性基金的通知》(财税〔2014〕122号)第二条的规定，自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数2 0人以下(含2 0人)的小微企业，免征残疾人就业保障金。 

数据输出不完整数据输出不完整

用友T3-用友通总账数据库里删除了凭证如何重新进行往来制单 用友T3-用友通总账数据库里删除了凭证如何重新进行往来制单

客户在做了往来制单后，发现凭证有问题，于是就从数据库的凭证表里将此张凭证删除了，但是去弃复发票时，提示凭证已制单，不能弃复，在往来中查询此发票对应的凭证，提示数据库已无此凭证，发票制单里也没有需要制单的记录，请问如何将这些发票显示在发票单界面里进行重新制单？
操作错误，不能在数据库的表里直接删除凭证。备份好数据，然后执行脚本即可：update ap_detail set ccode=null ,isignseq=null,ino_id=null,cdigest=null,cpzid=null where cvouchid=’4′
其中cvouchid为有问题的那张发票的发票号，执行完后，发票可以弃复，也可以重新进行制单。
如有其它问题，请在下面回复。也可以联系用友畅捷通专业服务商-用友天龙瑞德。
用友天龙瑞德专业销售用友软件，用友财务软件，维护用友T3、用友T6、用友U8、畅捷通T+。我们将竭诚为您服务。
联系电话：010-59798025。网址：http://www.kuaiji66.com

新会计制度下，五险一金如何做会计分录？ 新会计制度下，五险一金如何做会计分录？ 五险是指企业按国家规定为本单位职工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。一金是指企业为职工缴纳的住房公积金。其中由个人负担的保险是：养老保险、医疗保险和失业保险；住房公积金单位、个人各负担一半。新下五险一金如何做会计分录？下面百练会计教育将为您一一解答： 　　1.分配工资 　　借：××费用（管理/销售等） 　　贷：应付职工薪酬——工资 　　2.计提社保（企业部分） 　　借：××费用（管理/销售等） 　　贷：应付职工薪酬——社保 　　3.次月发放工资时 　　借：应付职工薪酬——工资 　　贷：应付职工薪酬——社保（个人部分） 　　应交税费——应交 　　库存现金／银行存款 　　4.上交杜保 　　借：应付职工薪酬——社保（企业部分+个人部分）贷：库存现金/银行存款 　　5.上交个人所得税 　　借：应交税费——应交个人所得税 　　贷：银行存款 　　注意事项： 　　社会保险没办理之前不能计提，“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分，可列入“管理费用”。 　　一、五险的会计账务处理 　　（一）个人负担部分 　　发放工资时（按个人缴纳比例，从中扣除） 　　借：应付职工薪酬——工资 　　贷：其他应付款——社会保险费（代扣职工应交纳的部分）库存现金（实际发放的金额） 　　（二）企业负担部分 　　提取时 　　借：管理费用——社会保险费 　　贷：其他应付款——社会保险费（养老、医疗、事业、工伤、生育保险）（三）交纳时 　　借：其他应付款——社会保险费（单位+代扣个人应缴的金额）贷：银行存款（总交纳的金额） 　　二：住房公积金的账务处理 　　1.单位负担部分（按工资总提取，各地方提取比例不一样）提取时： 　　借：管理费用——住房公积金 　　贷：其他应付款——住房公积金 　　上交时： 　　借：其他应付款——住房公积金 　　贷：银行存款或库存现金 　　2.个人部分 　　付工资时扣除： 　　借：应付职工薪酬——工资 　　贷：其他应付款-住房公积金 　　库存现金 　　上交时： 　　借：其他应付款-住房公积金 　　贷：银行存款或库存现金 　　三、养老保险的会计核算 　　养老保险是按职工工资的一定比例缴纳到社会保险机构的，其中，单位承担一部分，个人承担一部分，个人承担的部分由单位代扣代交，一般在当期缴纳，因此，在缴纳时，职工应交的那部分应由单位先承付。 　　1.当期缴纳时账务处理 　　借：管理费用——养老保险费（注：单位承担的部分）其他应收款——养老保险费（注：个人承担的部分）贷：银行存款 　　2.发工资时，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回时账务处理借：应付工资 　　贷：其他应收款——养老保险费 　　3.如果当期未缴纳 　　①当期的账务处理 　　借：管理费用——养老保险费 　　贷：其他应付款——养老保险费 　　②发工资时个人应交的部分照扣 　　借：应付工资 　　贷：其他应付款——养老保险费 　　4.企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理借：其他应付款——养老保险费 　　贷：银行存款 　　四、失业保险和住房公积金的处理与养老保险相同。 　　五、医疗保险的处理基本与养老保险相同，只是单位承担的部分，是从福利费中开支的下面为大家分享一些技巧，希望能够帮助到大家。 　　1、计提单位社保金 　　借：管理费用-社保金-养老保险金 　　管理费用-社保金-失业保险金 　　管理费用-社保金-工伤保险金 　　管理费用-社保金-医疗保险金 　　管理费用-社保金-生育保险金 　　管理费用-社保金-住房公积金 　　贷：应付职工薪酬-单位交纳社保 　　同时做个人部分 　　借：应付职工薪酬-代扣个人社保-养老保险金 　　应付职工薪酬-代扣个人社保-失业保险金 　　应付职工薪酬-代扣个人社保-医疗保险金 　　应付职工薪酬-代扣个人社保-住房公积金 　　贷：其他应付款-代扣个人社保-养老保险金 　　其他应付款-代扣个人社保-失业保险金 　　其他应付款-代扣个人社保医疗保险金 　　其他应付款-代扣个人社保住房公积金 　　2、交纳时： 　　借：应付职工薪酬-单位交纳社保 　　其他应付款-代扣个人社保-养老保险金 　　其他应付款-代扣个人社保-失业保险金 　　其他应付款-代扣个人社保医疗保险金 　　其他应付款-代扣个人社保住房公积金 　　贷：银行存款等 　　3.发放工资： 　　借：其他应收款-代扣个人社保-人名（已经预缴但次月已辞职无工资或不够扣款的人员在工资表中已负数列式企业代缴的五险一金个人部分）应付职工薪酬-工资 　　贷：应付职工薪酬-代扣个人社保-养老保险金 　　应付职工薪酬-代扣个人社保-失业保险金 　　应付职工薪酬-代扣个人社保-医疗保险金 　　应付职工薪酬-代扣个人社保-住房公积金 　　4.分配工资时： 　　借：管理费用、成本等 　　贷：应付职工薪酬-工资 　　5、收回代扣个人社保时（办理转社保关系时）借：现金 　　贷：其他应收款-代扣个人社保-人名 　　（如果工资表中没有体现代扣的五险一金个人部分就要做这个分录否则应付职工薪酬会有借方余额，如果工资表中已经体现了代扣的个人五险一金部分就不做此笔分录）同时做 　　借：应付职工薪酬-工资 　　贷：应付职工薪酬-代扣个人社保-养老保险金 　　应付职工薪酬-代扣个人社保-失业保险金 　　应付职工薪酬-代扣个人社保-医疗保险金 　　应付职工薪酬-代扣个人社保-住房公积金  

T6固定资产可以升级到T+吗 T6固定资产可以升级到T+吗[]

您好，暂时不支持[/微笑]

以固定资产换入长期股权投资时如何记账？ 以固定资产换入长期股权投资时如何记账？

    （1）不涉及补价的处理

    借：固定资产清理 （换出固定资产的账面净值）

    累计折旧 （换出固定资产己提的折旧）

    贷：固定资产 （换出固定资产的账面原价）

支线飞机航材免征关税和进口环节增值税 支线飞机航材免征关税和进口环节增值税

　　部、海关总署、国家总局日前联合下发通知称，经国务院批准，在“十二五”期间，对国内航空公司用于支线航线飞机、发动机维修的进口航空器材（包括送境外维修的零部件）免征进口和进口环节。

　　根据三部门同时发布的《关于营运支线航线的国内航空公司维修用航空器材进口的暂行规定》，支线是指从支线机场始发或到达支线机场的省（自治区）内航段，以及跨省（自治区、直辖市）但距离较短或运量较小的航段。支线机场是指民航机场规划中的中小型机场。所指航空器材是指用于维修飞机及发动机用的进口器材，包括发动机、辅助动力装置（APU）、起落架、其他飞机、发动机的附件（含以上内容的送境外维修件，但不包括送境外维修或改装的飞机整机）以及维修用消耗器件。航材范围仅限定于飞行器的机载设备及其零部件，不包括地勤系统所使用的设备及其零部件。