薪资模块下的人员档案是否只能从末级部门取人
2016-4-7 0:0:0 wondial薪资模块下的人员档案是否只能从末级部门取人
薪资模块下的人员档案是否只能从末级部门取人问题号: | 13336 |
---|---|
解决状态: | 临时解决方案 |
软件版本: | 8.61 |
软件模块: | 薪资管理 |
行业: | 通用 |
关键字: | 日常操作 |
适用产品: | U861–人力资源–薪资管理 |
问题名称: | 薪资模块下的人员档案是否只能从末级部门取人 |
问题现象: | 目前在薪资的人员档案下是否只能从末级部门取人,如果这样的话,非末级部门的人员怎么做工资?如果非要将人放到末级部门下,不符合客户组织架构的管理怎么办? |
问题原因: | 人员的行政部门可以是非末级部门; 但目前在财务处理上,费用核算部门必须是末级部门,因此在做工资时,必须将薪资部门设置为末级部门 |
解决方案: | 人员的行政部门可以是非末级部门; 但目前在财务处理上,费用核算部门必须是末级部门,因此在做工资时,必须将薪资部门设置为末级部门 |
补丁编号: | |
录入日期: | 2016-03-16 15:23:45 |
最后更新时间: |
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一起听用友NCV6.5的故事:让大型企业信息化走向轻量化一起听用友NCV6.5的故事:让大型企业信息化走向轻量化 向企业互联网化市场进军,两年前的用友是一个“保守派”,王文京并未把公司所有业务一次性抛入汹涌澎湃的互联网激流中,而是选择用一小部分业务去试水,这可能也是大型集团公司必须要走的路线。所谓“船小好调头”,“开大船”的策略是首要确保整个航线的安全和平稳。 如果说,主打中小企业市场的畅捷通,是用友企业互联网化的第一块“试验田”;那么致力于中大型企业业务的用友NC,是用友一直保留到最后的“王牌”。而当用友NCV6.5即将高调亮相,整装待发,代表着用友的“大部队”开始全力挺近企业互联化市场。 转向轻量化, NCV6.5“让大象也能跳舞” 了解用友的人都知道,NC是用友面向集团型企业和高成长型企业推出的高端ERP产品,这类客户的特点是:企业机构庞大,业务种类繁多,对信息系统要求高,企业互联网化转型起步较晚。但如果集团型企业一旦转型成功,创造的社会价值也非常惊人。为了实现这一宏伟目标,用友网络将在2015年年底推出NCV6.5版本,该产品无论是从性能还是从技术创新角度看,都有很大的提升。但总体的设计理念是让集团信息化应用走向“轻量化”。 那么,新版NC到底有哪些创新点?用友网络NCV6.5平台产品总监李惠苹,用“技术重构”四个字来整体概括用友NC的最新变化。NCV6.5嵌入了美观易用的客户端,更多应用转为了轻量化、整合了社交化,更多地融入了互联网应用体验。 具体而言,NCV6.5有如下四个特征: 第一, NCV6.5以人、财、物、客管理以及电子商务应用为核心,与移动、大数据、物联网等最新技术进行集成。秉承过去精华,新版NC仍然主打平台化战略,基于开放的iUAP互联网平台构建。新技术的引入带来了丰富的应用创新,比如共享服务、数字营销、个性化定制、柔性生产这些新模式;移动应用加速推进,比如移动HR、微招聘、掌上协同、智慧资产管理、项目现场管理等;包括前台、中台、后台架构的电商平台也支持了B2B应用的完善。 第二、以混合云模式支撑大型企业的互联网化转型。为了满足用户多样性需求,NCV6.5可支持用户ERP应用的混合云部署。用友内部已经对很多应用进行了对接,包括用友惠商云,畅捷支付、UAP IM等。NCV6.5可将企业关键业务应用分别部署在公有云和私有云上,既保证了企业重要数据的安全性,又满足了企业应用的灵活性需求。 第三,加入社交化元素。我们都知道,NC已经足够复杂和沉重,所以NCV6.5的技术突破和创新点是在前端,而社交可以让企业的应用变得轻量化,能提供更好的用户体验。为此,NCV6.5融合了工作圈、有信、电话会议等应用。比如, NCV6.5集成了有信以后,就让NC具备了IM的所有功能。首先,有信与NC企业通讯录打通,让用户可以及时与相关人员进行沟通与互动,包括企业员工、领导、供应链伙伴和客户等。用户可以直接用网络的方式发语音、文字、图片,还可以直接拨打电话。另外,NC打通了企业上下游供应链上的所有数据,用户还可以在基于单据的业务流转中发起讨论,类似于企业业务中基于一个单据的群聊,这等于企业把非结构化的数据和结构化的单据数据进行了关联。NCV6.5一改过去冷冰冰的单线、命令式系统架构,让系统变得更人性,更温暖,企业员工、客户、供应商像进入一个社交网站一样,愉快工作,高效协同。 第四、提升系统对大并发、高效运维能力的支持。集团型企业向互联网企业转型,安全和稳健是第一位。从底层的网络到上层的数据库,以及所有前后端的关键应用,NCV6.5全部做了安全和性能测试。为了给用户提供高质量的运维服务,新版NC还配套推出了互联网化运维服务产品:NC运维云管家、iSM服务台、在线咨询系统,与用友客户服务云平台连接,构成了全新的客户服务体系。借助这一体系,NC的运维服务变传统的被动响应模式为主动服务模式,同时提供了知识库和服务社区,方便客户自助与他助,构建客户服务新生态。 NCV6.5可以更好地满足千亿级企业应用效率的要求,是大型企业快速实现互联网化转型的利器。NCV6.5的研发历时近3年实现了NC发展的重大跨越,代表着用友NC向互联网化转型的决心和力度。 梳理NCV6.5背后的故事,近20年的厚积薄发 我们都知道,NC1.0于1998年推出,发展到后来的NC2.0、NC3.0、NC5.0等,NC与中国集团型企业并肩走了近20年。如今,NC的业务已经涵盖到集中财务管理、供应链管理、生产制造、人力资源、商业智能等全面应用,拥有金融、烟草、电力、传媒、出版、医药、电子、大型连锁流通等二十多个专业化的行业解决方案。要问谁最懂集团型用户业务,NC曾经的辉煌依然在闪烁,但当企业互联网化时代来临,NC开始重新审视自己,进行了自我革命式的改变。 2014年,NC开启了6.5版本的研发征程。以财务共享产品研发为例:2014年12月,NCV6.5首先解决的是费用共享问题,建立共享平台。在这一阶段,要实现网上报账(即原来的网上报销+费用管理)共享服务,在即将开发的共享服务任务作业平台,实现按需定义共享服务委托关系、岗位结构、作业派单分配等。另外,还要具有OEM影像伙伴的服务能力,支持网报领域产品的单据都可以扫描影像和(双屏)查看影像 。最重要的是,全方位提升客户的协同能力,包括开发门户的协同,建立报账人门户、审批人门户等,支持支持手机拍照制单,实现“NCV6.5共享服务系统+NC5总账”集成。 2015年8月底,NCV6.5财务共享产品进入第二阶段, NCV6.5不仅实现应收、应付、资金、固资共享,还可以建立“影像管理”独立领域,实现可方便与第三方影像伙伴集成,具备完整电子档案管理能力。共享服务中心绩效分析、更广义业务的共享或异构系统集成,也都能轻松实现。 在2015年11月NCV6.5推出前,共享服务专版的水平产品集成测试已经完成,正式推向用户。 财务共享产品的研发,才只是NCV6.5的冰山一角,对于整个版本的研发,用友到底动投入了多少人力、物力,我们可想而知。 所以, NCV6.5绝对是用友面向集团型企业的呕心沥血之作。当企业互联网化进程加速,NC必将为集团型客户的业务创新带来蝴蝶效应。
用友超客与优普联手打造社交化的U8+用友超客与优普联手打造社交化的U8+ 近日,记者从用友超客了解到,企业空间已经完成与用友优普U8+ERP打通,推出企业空间社交化U8+服务。希望通过企业空间的平台能力,将用友优普U8+的应用输出给用户。双方将全面对接,携手推动中国企业管理变革,为企业用户提供更具价值的服务,让企业移动业务再进一步。 企业空间与U8+ERP的集成让企业移动业务再进一步 用友超客于今年年中成立,发力社交协同与移动CRM,致力于为中国企业提高工作效率,改变商业管理模式,企业空间作为全面覆盖大中小企业的社会化商业平台,在产品功能上延续用友在企业级市场多年的精益求精,在体验上结合互联网特色,同时注重企业需求与痛点,并发现企业在管理、业务整合方面存在一些短板。用友优普U8+作为中国最有代表性的ERP产品,拥有60万中型企业客户。用友超客与用友优普的联手合作,将为中国企业信息化带来新的想象力。 社交化的U8+,移动业务新境界 用友优普 U8+研发团队与用友超客企业空间研发团队紧密合作,顺应时代与客户需求,联合发布社交化U8+云服务产品,该产品具有如下特性: 通过U8+云应用中心的简单配置,实现U8+移动应用及数据服务向企业空间应用中心推送,企业空间成为U8+社交化移动门户。 将U8+升级为数据服务中心,根据不同角色需要,跨帐套、按需定制移动应用图标,并实现移动业务处理和数据查询。 将U8+移动端升级为社交化门户,借助企业空间强大的社交能力和多空间机制,实现社交化沟通、业务协同及产业链协同,实现面向经销商、客户、供应商及伙伴等的移动数据服务。 将U8+ ERP从单项功能的部门级应用转变为全员级,实现员工移动化的需求。 推动企业空间进一步与业务系统整合,提升企业社交价值,帮助伙伴聚合更多用户。 此次打通之后,在功能上,用友超客已经实现U8+ ERP中单据审批、财务报表、业务报表、请假、薪资查询等ERP应用的集成,后续还会有打卡、考勤、表单等应用。对于U8+用户来说,可以直接从企业空间直接进行相关操作,未来这一便利也将会拓展到U8+和企业空间的所有用户。值得一提的是,这些应用都是“可插拔”模式,用户可以自主选配适合自己的应用,不会出现产品臃肿的现象。 从企业管理的角度来说,社交化U8+云服务实现了扁平化沟通、实时化协同、移动化业务、社交化经营,让组织更加智慧、让协作更加高效、让管理更加便捷,企业移动业务得以升华,达到新境界。 构建企业应用入口,内部先行 事实上,用友超客企业空间研发之初,便已确定了企业应用入口的定位,并早已为伙伴集成做了充足的准备。企业空间基于自身的Ybase平台快速开发构建各类社交型SaaS应用与服务,同时通过OPEN API开放接口集成外部应用,能够做到平台上应用的深入整合,保证后台数据的网状协同。 在这样的准备下,企业空间在平台的路上已经取得了斐然的进展,用友集团体系下的嘟嘟通话、微超客、畅捷支付,外部的超客头条、超跑等应用都已经完成与企业空间的整合。此次与U8+联合发布社交化U8+云服务产品,更是一次大规模的整合,为企业空间的平台之路树立了一项里程碑。 据悉,之所以选择与U8+集成,首先是用友超客考虑到企业客户对于打通ERP数据的迫切需求。经过多年的发展,ERP已经融入企业管理的血脉之中,但反观企业应用市场,定位于企业应用入口、企业应用平台的产品尚未有一家完成ERP的打通。 其次,U8+作为中国历史上最优秀的ERP产品,目前面向的60万中大型企业用户,代表了中国企业的中坚力量。小企业考虑的是生存,能用即用,大企业因为企业需求,更多会选择私有云部署,而U8客户代表的这类企业是信息化发展最快,也是最能接受新事务的力量。 其三,U8+一直致力于帮助企业实现产业链协同,拓展企业社交化应用,推进企业经营管理模式变革,与用友超客的理念不谋而合。二者联手,也将为了共同的目标而努力。 其四,用友超客和用友优普U8+同属用友集团旗下,内部联手降低整合难度,利于全面的打通。同时,用友超客与用友优普原本即是一体,两方团队有着非常好的协同和合作基础。 联手U8+,只是用友超客企业应用入口道路上的第一步,未来还将会有更多产品加入进来,用友超客将以完全开放的心态,联手伙伴推进中国商业管理变革。
U8.51A销售开票时参照不到带退补标志的发货单U8.51A销售开票时参照不到带退补标志的发货单
U8.51A-销售开票时参照不到带退补标志的发货单
自动编号: | 11890 | 产品版本: | U8.51A |
产品模块: | 销售管理 | 所属行业: | 通用 |
适用产品: | V851A | 关 键 字: | 销售开票时参照不到带退补标志的发货单 |
问题名称: | 销售开票时参照不到带退补标志的发货单 | ||
问题现象: | 填写好带退补标志的发货单,并且正常审核.在销售开票界面,怎么都参照不到该发货单.跟踪查找没发现异常信息. | ||
原因分析: | 经测试分析发现,发货单上无金额信息.导致不能参照. | ||
解决方案: | 在发货单上填写系统能确认的金额信息.发货单能正常参照. 温馨提示:如果您的问题还没有解决,欢迎进入用友云基地。 |
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U8.51汇总工资类别时报错为长字符串U8.51汇总工资类别时报错为长字符串
U8.51-汇总工资类别时报错为长字符串
自动编号: | 8745 | 产品版本: | U8.51 |
产品模块: | 工资管理 | 所属行业: | 通用 |
适用产品: | 8.51 | 关 键 字: | 汇总工资类别 |
问题名称: | 汇总工资类别时报错为长字符串 | ||
问题现象: | 汇总工资类别时报错为长字符串 | ||
原因分析: | 区域设置有问题 | ||
解决方案: | 将区域设置中英文(美国)改为中文(中国)。 温馨提示:如果您的问题还没有解决,欢迎进入用友云基地。 |
计提折旧时241错误,从字符串转换成datetime时失败 计提折旧时241错误,从字符串转换成datetime时失败[]
检查系统日期格式是否符合下面的要求:短日期格式:yyyy-MM-dd,长日期格式:yyyy-MM-dd'。(检查方法:点击”开始菜单“-”控制面板“,依次找到”时钟、语言和区域“-”设置时间和日期“-”更改日期和时间“-”更改日历设置“-”日历设置“-【日期】页签中进行查看和修改。)如果修改后还有提示,请修改注册表:
"可以在注册表中HKEY_USERS\S-1-5-20\Control Panel\International 位置下的sShortDate的值改为 yyyy/M/d 。操作前对注册表做好备份,以免操作失误。
B.开始-运行中输入regedit ,修改注册表 ,去除这两个位置的特殊字符 ,并且使键一致(可参照正常机器修改,或者直接更换操作系统)
1.HKEY_CURRENT_USER\Control Panel\International下的“sShortDate” 'sDate' 中的格式
2.HKEY_USER\.Default\Control Panel\International下的“sShortDate” 'sDate' 中的格式
C.磁盘格式需要NTFS。
D、修改注册表:HKEY_USERS\.DEFAULT\Control Panel\International下sShortDate、sLongDate的值,去掉星期dddd。
【方法:先在控制面板里改好 然后复制粘贴到注册表里
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注册表里长日期格式默认没有yyyy-mm-dd 就在短日期格式里先选好然后复制粘贴到长日期里】改了还是不行@服务社区苏娜:改了还是没用
中外籍雇员个人所得税合规与筹划中外籍雇员个人所得税合规与筹划
纳税居民和中国全球税
怀特先生是美国公民,他长期担任B的CFO一职。他在中国买了服务式公寓,并与一名中国公民结婚。他非常担心他会成为中国的税收居民,因而使国内外所得都缴纳中国税收。
在什么情况下,会使一个外国人成为中国税收居民呢?婚姻和买房子会使情况变得更糟吗?
从中国税务局的实践来看,只有当外籍人士取得了中国的国籍、户口的时候才会被认定为属于中国的纳税居民。购买房屋,与中国籍配偶缔结婚姻不能排除家庭、经济利益关系仍在境外的可能,因此不会被认定为中国税收居民。
在中国的全球税是什么意思?如怀特构成中国税收居民,他从境外取得的如股票、债券和房租等收入均应在中国纳税吗?
当外籍人士未成为中国的税收居民时(作为非居民),他仅需就中国境内所得在中国纳税。而中国的税收居民需就中国的境内所得和境外所得在中国纳税。境外的股票、债券和房租属于境外所得。因此当该人士成为中国税收居民之后,上述收入都必须在中国申报纳税。
成为中国税收居民需要连续五年在中国停留满一年,第六年起便需要承担上述义务。
如何避免成为中国税收居民?史密斯先生和他的雇主事先应该做些什么?现在有什么补救措施吗?
中断史密斯先生成为中国税收居民的方法:
① 如果在华未满5年,应离开中国连续超过30天,或累计离开中国超过90天。
② 如果在华已满5年,应第六年在境内停留时间少于90天。
环境管理会计的最新进展:资源价值流转会计环境管理会计的最新进展:资源价值流转会计
环境管理会计内容的丰富、方法的扩展对环境管理会计的发展提出了挑战。
21世纪初,德国贝恩德·瓦格纳教授提出了材料流转成本会计(MFCA)的构想,这被视为资源价值流转会计(RVFA)的原型。
三流合一的RVFA
目前,资源价值流转会计是以货币为主要计量手段,对原材料、能源等物质在企业不同空间发生的位移进行价值确认、计量和报告,对此进行分析和评价,参与企业循环经济决策与控制的一种管理活动。
其遵循“材料流转成本会计”的研究思路,以流量管理为指导思想,以同时实现利润最大和环境友好为目标,将企业视为一个物质流、价值流和信息流“三流合一”的系统,通过“三流”在系统内自始至终的顺畅沟通和转换,提高企业的管理水平。
因此,需要组建一种高效的、以目标为导向的流量管理与转换系统。该系统由三部分组成:流模型、流成本核算、流组织。
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可见,资源价值流转会计以流量管理为基本指导思想,以会计学基本理论为基础,以实现利润最大和环境友好为目标,从物质流分析与价值流分析互动影响规律出发,将企业资源的物质流转与价值流转相结合进行研究,将物质、能量、资本、技术等要素综合纳入会计核算体系进行分析、评价与控制,从经济和环境的二维角度反映并控制企业 的环境管理活动。
企业环境管理活动可以视为一个资源流转系统。在该系统中,物质流、价值流、信息流三流互动统一,物质流决定价值流,价值流分析反过来影响物质流。企业成本是由价值流耗费的资源决定的,并在物质流、价值流、信息流中伴随着新价值的创造和各种资源的消耗,在价值流中蕴含着更多成本控制机会。资源价值流转会计即是根据上述思想致力于实现成本控制和资源节约,并降低环境影响。
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