刚刚安装好的客户端，登录进去点总账出现下面的提示 刚刚安装好的客户端，登录进去点总账出现下面的提示

您好，检查下日期格式是否不符合yyyy-mm-dd格式。如果格式不正确可以在控制面板～区域和语言选项修改正确

T3升级T+的时候，报错【科目期初】数据中【往来单位辅助核算】使用的往来单位编码022在【基础档案】存货信息中不存在！ 【凭证】数据中【往来单位辅助核算】使用的往来单位编码：022 在【基础档案】存货信息中不存在 这该怎么解决，怎么在原T3里面修改 T3升级T+的时候，报错【科目期初】数据中【往来单位辅助核算】使用的往来单位编码022在【基础档案】存货信息中不存在！ 【凭证】数据中【往来单位辅助核算】使用的往来单位编码：022 在【基础档案】存货信息中不存在 这该怎么解决，怎么在原T3里面修改[]

是由于客户在T3中删除基础档案导致的。在支持网提交问题

用友U8 V10.0介绍  

本次发版产品“用友U8 V10.0”系统为2009年10月发版的产品“用友ERP-U8 V8.90”的升级版本，包括以下产品：企业门户、财务会计、管理会计、供应链管理、生产制造、分销管理、零售管理、决策支持、人力资源管理、集团应用、企业应用集成。

最大单据号校对工具

功能特性： 检测系统帐套中单据（比如发货单、出入库单等等）记录的最大系统编号是否正确。如果不正确，则可以使用工具修改过来。

4月1日，党中央、国务院作出重大历史性战略选择，决定设立河北雄安新区。新华社将这一决策称之为“千年大计，国家大事”。

党中央就此提出的7项重点任务坚决贯彻落实了“创新、协调、绿色、开放、共享”的五大发展理念，意在疏解非首都功能，引领经济发展新常态。

经济越发展，会计越重要。在雄安新区建设的过程中，离不开会计的支撑，会计服务行业大有可为。

天津用友软件技术有限公司(以下简称天津用友)和天津通信广播集团有限公司（以下简称通广集团）就企业信息化建设事宜进行战略签约。

参加此次会议有天津用友总经理赵永春，天津用友副总经理王成岩、通广集团副总经理马严、通广集团科技质量部部长尹刚、七一二公司技术质量部部长门国梁、七一二公司技术中心主任黄建尧等。

财产清查如果账实不符,说明记账肯定出了差错( ) 财产清查如果账实不符,说明记账肯定出了差错( )财产清查如果账实不符,说明记账肯定出了差错( )
A:对B:错
正确答案: B:错
答案解析: 由于未达账项的存在,即使双方记账均无错误,也会出现企业银行存款日记账余额与银行对账单余额不一致的情况。

安全盾问题。例如t+我有10个操作员，但是我只购买了4个安全盾，其他没盾的6个操作员能登陆么？ 安全盾问题。例如t+我有10个操作员，但是我只购买了4个安全盾，其他没盾的6个操作员能登陆么？[]

不可以登录的！

现金流量表的编制方法间接法

用友财务软件现金流量表设置方法如下：

①增加现金流量项目：依次点击“基础设置”-“财务”-“项目目录”，打开项目档案，如下图：

国税钥匙插好了为什么显示未插 国税钥匙插好了为什么显示未插''

T3启动不了，经检查是UFSYSTEM系统库置疑了，分离再重新附加数据库不成功。请问该如何处理。 T3启动不了，经检查是UFSYSTEM系统库置疑了，分离再重新附加数据库不成功。请问该如何处理。[]

ufsystem系统库附加不上去，这种情况只能重装了，在做任何操作之前一定要做下数据备份。
问题是100多套账没有来得及备份呀
你好，ufsystem库置疑了，拷贝了一份，没有用工具去修复，现在是附加不上，用置疑修复工具也看不到，该如何处理？
@西子胡同: 系统库置疑，使用数据库置疑修复工具是看不到的，具体的操作比较繁琐，您查看安装路径UFSMART中有文件夹admin，拷贝出来，以免操作失误造成数据丢失；切记，一定要确保数据都在，然后才能删除安装路径，然后进行重装，重装软件之后进行恢复账套，具体恢复方法： 1、系统管理中创建账套。（要求：账套号，行业性质和启用日期必须一致）。 注：若ZT00*文件夹下有多个年度文件夹，则先创建第一个年度账套，然后在系统管理中以新建年度账的方式创建以后年度账套。 2、停止数据库服务。 3、删除admin文件夹下刚创建的ZT00*文件夹。 4、把拷贝出来的ZT00*文件夹粘贴至admin文件夹下。 5、进入软件正常使用建立的账套，则此账套数据既为恢复过后数据。 如果上述操作您不能确定能否熟练操作，为谨防操作失误，建议您联系您的代理商协助您处理；
如果是置疑肯定是附加不回去的了。告诉你一个方法，经验啊，看能不能找到旧的账套，把旧账套在另外的电脑配置个环境然后恢复到软件上，然后就得到了系统库了。
100多套账就麻烦了！

用友U8.70bom问题U8.70bom问题

U8.70-bom问题

央企高管降薪，税务风险有何变化央企高管降薪，税务风险有何变化

　　近日，中国移动发布了降薪方案。方案显示，中国移动二级正(指集团公司部门正职和省公司正职)以上高管年薪将降50%，各省公司班子成员降40%，处长一级管理人员降20%。还有媒体报道称，中石油各层级要求降薪15%~20%不等。同时，江西和天津等省市也已经将深化国企负责人薪酬制度改革提上议事日程。根据今年1月1日起实施的《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》，首批改革涉及72家央企的负责人。笔者认为，此次央企高管大幅度降薪，加上具体计税方式的变化，相关税务风险值得注意。
　　此次降薪除了影响高管个人税负外，央企高管个人所得税的计税方式也有变化，相关税务风险不能忽视。此次改革前，央企高管薪酬主要由基本年薪和绩效年薪两部分构成。改革后，则由基本年薪、绩效年薪和任期激励收入三部分构成。这种薪酬结构的变化将使个人所得税的征纳更加复杂。改革前，基本年薪在每月发放工资时扣缴个人所得税，绩效年薪按年终奖计算缴纳个人所得税。改革后，薪酬结构的第三部分——任期激励收入由于发放形式的不同，会有不同的个人所得税计税方式。如果发放现金，可单独再按照年终奖的计税方式计算缴纳个人所得税。如果采用股权激励方式，就需要根据股权激励方式的不同，分别适用股票期权、股票增值权和限制性股票等不同的个人所得税计算方式缴纳个人所得税。为了降低个人所得税税负，企业设计薪酬改革方案就需要精心测算不同方式的个人所得税，争取最优化的税负，防止因为计税方式变化而多缴税或少缴税。
　　与此同时，普通职工薪酬应缴纳的个人所得税，则很可能会提高。此次薪酬改革重要任务是缩小企业负责人与普通职工薪酬水平差距。由于央企高管薪酬是以普通职工薪酬倍数限制的，在企业经营业绩可以消化的情况下，企业高管乐于提高普通员工薪酬待遇。据统计，2013年度全部A股上市公司职工平均薪酬为10.65万元。如果普通职工薪酬人均增加10%，估算个人所得税税负将增加2130元，增加34%，由6240元提高到8370元。受此影响，年收入超过12万元，需要在年度终了自行纳税申报的个人将会相应增加。对于那些原来年收入未超过12万元的普通职工来说，如果现在年收入超过12万元而不及时自行申报，也可能面临税务风险。
　　央企高管降薪后，不排除一些企业想方设法给高管及普通员工增加隐形福利(如报销个人消费)，这给企业带来税务风险和滋生腐败的同时，也会对个人所得税的征管带来挑战。某央企财务总监曾经向笔者透露，在实践中，同一集团内其他企业对一些福利项目都没有扣缴个人所得税，如果自己的企业就这些项目扣缴了个人所得税，本单位员工会认为企业财务人员水平低或胆子小，其他企业则会认为暴露了集团内部的秘密;如果不扣缴个人所得税，则企业面临被检查时补缴税款和缴纳滞纳金的风险。“因此，每次发放福利时我都感觉左右为难。”这位财务总监说。
　　目前，中央对央企负责人公务用车、办公用房、培训、业务招待、国内差旅、因公临时出国(境)、通信7项具体内容设置上限标准，并对央企负责人的职务消费和个人消费进行了限制，防止央企变相增加高管或员工薪酬待遇。但是，如果企业采取更为隐蔽的方式发放福利，企业和个人的税务风险也会相应增加。
　　此次央企降薪，还会带来企业所得税的增加。由于合理的职工薪酬是企业所得税可以税前扣除的项目，央企负责人降薪将提高企业的利润水平，增加应缴纳的企业所得税。作为央企财务人员，在向员工发放工资时一定要注意高管和普通员工工资的准确核算，防止因核算错误影响企业所得税的计算和申报。

小数位修改 小数位修改

科目一考试内容包括货车客车专用考题吗？ 科目一考试内容包括货车客车专用考题吗？''

W10安装SQL2005不兼容32位系统该怎么办 W10安装SQL2005不兼容32位系统该怎么办[]

安装简办05
最好直接安装2008R2数据库

做到第5套，账套不出现，肿么破啊 做到第5套，账套不出现，肿么破啊[]

@会计家园黎叶红

易代账唤醒失败怎么办 _0易代账唤醒失败怎么办[]

提示什么
用360极速浏览器

客户对账单怎么设置把客户放在表体，而不是设置为表头二次过滤项？ 客户对账单怎么设置把客户放在表体，而不是设置为表头二次过滤项？

点击查询，表头二次过滤，把客户的勾取消。
@服务社区刘小艳:去不掉

政策解读：新旧发票管理办法实施细则条款对比分析 政策解读：新旧发票管理办法实施细则条款对比分析

　　国家总局局长肖捷日前签署第25号总局令，公布《中华人民共和国发票管理办法实施细则》。新实施细则共38条，比修订前少了29条，自2011年2月1日起施行。

　　2010年12月8日，经国务院常务会审议，通过了新修订的《中华人民共和国发票管理办法》。新《发票管理办法》补充完善了发票管理措施，加大了对发票违法行为的惩处力度，调整和完善了发票管理中的行政许可。为确保新《发票管理办法》的有效实施，国家税务总局对现行实施细则进行了修订。修订后的实施细则保留现行细则条款19条，文字修改条款8条，内容修改条款5条，新增条款6条，删除旧条款29条。