做相反的分录和做冲红的分录有什么不同呀？ 做相反的分录和做冲红的分录有什么不同呀？[]

我觉得一样。。但个人习惯使用冲红。。。觉得更直观
一般相反的分录代表另一种业务，，相反分录会影响月计或累计的数字。因此会影响以后的会计业务，重新填制一张正确的凭证、红字冲消法明确规定是用于处理错误凭证的方法之一；它与相反分录有区别的

1403这个科目对应的数据库表名是什么？ 1403这个科目对应的数据库表名是什么？[]

code 科目表
"http://tplusdev.chanjet.com/we ... b4677
打开之后查找字典链接 点击下载。|
数据库字典可以在社区的更多--T+增值应用中进行下载，目前最新的是T+11.6的。
12.0与11.6 大部分字段通用。"
科目表对应的EAP _account，请备份账套谨慎操作数据库。

T3工资模块反年结工具 | T3工资模块取消年结工具

运用场景：工资模块取消年结 操作步骤： 第一步：双击打开“bin“---“BYYGZ002工资模块反年结.exe”，用户名：SA，密码：数据库密码，选择账套号和年度，最后点击“确定” 第二步：确定反年结点击“是”，最后提示工资反年结成功

T3基础档案级次订正

功能特性：该工具可以检测基础档案信息在级次表(gradedef)，信息表(accInformation)和实际计算的编码级次是否相符并订正。

用友网络荣获首批信息系统运维服务一级资质用友网络荣获首批信息系统运维服务一级资质 用友网络科技股份有限公司（以下称“用友网络”）于9月15日荣获中国电子信息行业联合会（以下称“电子联合会”）颁布的《信息系统集成及服务资质运行维护分项资质》（壹级），成为15家首批获得壹级资质的企业。
该资质是为适应信息系统集成技术和市场的发展要求，便于企业选择信息系统运行维护服务提供商，是对信息系统运维服务提供商的综合实力体现及行业内的最高认可。该资质由电子联合会组织对企业的业绩、运维体系、技术实力、团队能力等方面进行全方位考量，对企业进行评级（共四级，一级最高）。
用友网络一直致力于在IT服务领域不断创新，结合云计算、大数据、互联网+等理念在服务O2O模式的基础上，为客户提供服务运营管理咨询、产品支持服务、驻场服务、应用优化服务、IT专业技术服务、培训服务和iSM 运维服务管理平台等服务。

一米科技牵手用友iUAP Mobile，快速开发“逸米云商”

摘  要：一米科技基于十多年的信息化经验，以及对移动互联时代线上线下业务一体化融合的独特理解，在用友iUAP平台上，研发出了一套整合PC、手机APP、微信、POS机等多个载体的分销零售（连锁）系统--逸米云商。

目前，实体店在互联网冲击下，正经历一波“关店潮”，实体企业的分销零售渠道正面临着严峻的转型升级挑战，而单纯地依赖第三方电商平台，正越来越凸显出局限性，实体企业及零售实体店面，必须进行创新，实现移动互联时代的转型升级。

洋药税厘 洋药税厘

    洋药，即鸦片。第一次鸦片战争，本因抵制英国殖民主义输入鸦片而起，但《南京条约》却绝不提鸦片一字。清代乾隆以前，在《海关则例》中鸦片仍属药材进口。清政府对鸦片（鸦片输入中国，开始都称为药材。）进口时所得的正税和厘金。税率为值百抽五。光绪九年（公元1883年），清政府采纳李鸿章的建议，对土药100斤征正税和附加税计110两（免内地厘金），洋药100斤征40两（进口时输纳）并以英国订约。光绪十年，清政府又决定凡华商运烟，必须持有行票，每票限10斤，每斤捐银2钱，经过关卡，另纳税厘；行店须有坐票，无论资本大小年捐20两，每年须换票一次，无票不可发售。

U8.51查询销售支出统计表将费用项目名称选为行标题，却保存不上U8.51查询销售支出统计表将费用项目名称选为行标题，却保存不上

U8.51-查询销售支出统计表将费用项目名称选为行标题，却保存不上

设备管理的核心是什么 设备管理的核心是什么''

在金算盘里怎么换输入法 在金算盘里怎么换输入法''

10.9 打印凭证，用A4纸打印两张凭证，怎么设置平分，打在一张上 10.9 打印凭证，用A4纸打印两张凭证，怎么设置平分，打在一张上[]

默认一张A4纸就能装下两个凭证，如果只显示一个，在凭证打印-预览-设置中将凭证间距调小
@服务社区苏娜:我是要平均打在一张上，不是说打不了
@服务社区苏娜:凭证间距已经设置到最大了，第二张上边距不跟第一张的边距走，为什么
按照打印后的效果调整凭证间距，使一张纸平分，通常凭证间距改成39.5-39.8之间（不同打印机的参数并不一样，根据实际打印后的效果调整）
这个打印的时候选择执行选择A4纸，这样就能一张纸上打印2张凭证了，要是想2张凭证间距大的话，就在预览中有设置中的，页边距调大就可以
@服务社区苏娜:现在只能设置到20以内
@服务社区苏娜:建议你测试一下10.9的这个版本我是觉的有问题，还几个这个样的。
本地这边为11.0的环境，在预览-设置中的凭证间距可以调整为20以上的数，看下演示帐套或其他帐套是否也一样，如果都一样，建议在支持网提交个10.9版本的质量问题进一步测试和处理

我是用A4纸打印的，打印出来的几张凭证都没有网格线，UFO也调不出来。-还有打印的时候设置里点了左边，但是打印出来的凭证位置还是很小，不好装订。-还有如何设置用A4纸刚好打印两张凭证，我好从中间剪裁开装订。-以上设置里，都是把套打去掉勾的。各种方法都试过了，-希望工程师一一解答，谢谢。-最好给我一个大概参数，这面卖用友软件的都给我整不好。 我是用A4纸打印的，打印出来的几张凭证都没有网格线，UFO也调不出来。还有打印的时候设置里点了左边，但是打印出来的凭证位置还是很小，不好装订。还有如何设置用A4纸刚好打印两张凭证，我好从中间剪裁开装订。以上设置里，都是把套打去掉勾的。各种方法都试过了，希望工程师一一解答，谢谢。最好给我一个大概参数，这面卖用友软件的都给我整不好。

总账-设置-选项里，把套打勾去掉就有网格！
是的，请按照楼上回复的操作。打印参数是需要根据打印后的效果来调整左边距和边距，以及凭证间距的，打印环境不同，参数也是不固定的
@qq392629945:你仔细看我发的帖子，我是不是说我已经把套打勾选掉了的。不管用啊。麻烦你们仔细看我的贴子
@服务社区苏娜:麻烦仔细看我的帖子，我说了，我套打勾掉了，还是不管用，可以仔细看吗
@赵总I7f:一般来说不会出现这种情况，如果真这样，建议备份数据后，卸载重装软件！
@赵总I7f:卸载重装的时候把c盘的ufcomsql这个文件也要删除
@qq392629945:各种方法已试，不管用，求给我一套模版我直接拷进去试
@qq392629945:我还有一台电脑更怪，打出来一半是对的，一半是乱码
@赵总I7f:[/难过]是T3哪个版本啊，这么奇怪！备份数据，打了补丁试了没？
@qq392629945: T3 10.8plus2
@赵总I7f:那真是没有遇到过，我的客户都是正常打印的，也有用白纸打的，只能找个干净的电脑环境测试下，还有你打印机驱动重新装下试试！
@qq392629945:win7 32位，需要打补丁吗。我没打过补丁，补丁在哪下载，补丁主要的作用是什么
@赵总I7f:不是打操作系统的补丁，打T3这个版本的补丁，先备份好数据，在畅捷通服务社区-产品线-T3里面找你这个版本的补丁！
@赵总I7f:图上这个
@qq392629945:好，只有回去试试了。
@赵总I7f:[/抱拳]

新所得税申报表职工薪酬表注意事项 新所得税申报表职工薪酬表注意事项 新申报表将原调整表中的职工薪酬等项目单独出来，并增加了股权激励、细化了职工教育经费等内容。纳税调整项目是机关进行所得税后续管理的重点内容，填报内容的调整，无疑增加的企业的风险。此外，职工薪酬表也与有密切的联系，填列该表时企业亦须注意和个人所得税申报表之间的勾稽关系。对于具体项目的具体处理，企业应根据当地规定进行纳税处理和申报。 　　工资薪金支出 　　规定，企业发生的合理的工资薪金支出准予税前扣除。其中的“合理工资薪金”，是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。税务机关在对工资薪金进行合理性确认时，可按以下原则掌握： 　　（一）企业制订了较为规范的员工工资薪金制度； 　　（二）企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平； 　　（三）企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的； 　　（四）企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务； 　　（五）有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的。 　　中，部分地区可能针对上述原则制定量化的标准，但这种做法存在争议。 　　除了国有性质的企业，其工资薪金不得超过政府有关部门给予的限定数额外，其他企业发放工资的多少应属于市场行为，税法不应过多的干预。但由于缺乏明确的量化标准，使得企业存在避税的空间。 　　由于大部分企业的工资制度都是当月计提下月发放，对于12月份的工资一般在下一年度发放，对于这部分工资是否可以税前扣除，各地规定不一。大部分地方采取的做法是在当年汇算清缴期内或者下一年1月份发放即可税前扣除，但也有地方规定，当年不发放的即不得税前扣除，比如新疆。 　　部分地区将工资薪金支出税前扣除和个人所得税联系起来，如青岛地税规定，如企业没有代扣代缴个人所得税，则相应的工资薪金不得税前扣除。 　　还有地区规定，工资薪金的扣除要求用工企业依法与劳动者签订《劳动合同》并网上备案。如青岛国税在业务问答中明确，除返聘退休人员、建筑企业雇佣农民工、雇佣劳务派遣人员等7种特殊情形外，用工企业依法与劳动者签订《劳动合同》，并通过社会保障劳动关系网络系统网上备案，其实际支付的工资薪金方可税前扣除。 　　对于大型企业集团内部人员流动产生的工资在哪方扣除问题，各地规定亦有区别。 　　此外，企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并按《法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。 　　股权激励 　　国家税务总局公告2012年第18号中规定的股权激励，是指《股权激励管理办法（试行）》中规定的上市公司以本公司股票为标的，对相关人员进行的长期性激励。在我国境外上市的居民企业和非上市公司，凡比照《上市公司股权激励管理办法（试行）》的规定建立职工股权激励计划，且在企业处理上，也按我国的有关规定处理的，其股权激励计划有关企业所得税处理问题，可以按照18号公告执行。企业应关注税前扣除时点的规定，即实际行权时方可税前扣除。对于18号公告之外的股权激励的企业所得税处理，建议参考相关会计规定，如《企业会计准则第11号―股份支付》、《企业会计准则解释第4号》（财会[2010]15号）等。 　　对于股权激励的个人所得税规定，主要涉及授予时、行权时和行权后三个时点，具体处理参见《关于个人股票期权所得征收个人所得税问题的通知》（财税[2005]35号）、《关于个人股票期权所得缴纳个人所得税有关问题的补充通知》（国税函[2006]902号）、《关于股票增值权所得和限制性股票所得征收个人所得税有关问题的通知》（财税[2009]5号）和《关于上市公司高管人员股票期权所得缴纳个人所得税有关问题的通知》（财税[2009]40号）。 　　职工福利费支出 　　与将工资薪金错计入福利费相比，税务机关更关注将福利费错计入工资薪金的情况。国税函[2009]3号与财企[2009]242号对相关项目不同的认定加大了企业的税务风险。企业应按照国税函[2009]3号的规定进行纳税申报。 　　对于有些项目除了正确分类外，还涉及能不能税前扣除的问题，比如职工旅游费，不同地区做出了截然相反的规定。 　　值得注意的是，职工福利费是企业个人所得税处理时容易忽视的问题，从职工福利费中支付给单位职工的人人有份的补贴补助应并入纳税人的工资薪金收入计征个人所得税。 　　职工教育经费支出 　　为鼓励企业创新，针对不同企业的职工教育经费支出，税定了不同的比例。一般企业比例为2.5%，经认定的技术先进型服务企业和中关村、东湖、张江三个国家自主创新示范区、合芜蚌自主创新综合试验区内的比例为8%。 　　对于集成电路设计企业和符合条件软件企业，职工教育经费中单独进行核算职工培训费用，可按实际发生额在计算应纳税所得额时扣除，其余部分按2.5%的比例处理。 　　对于职工教育经费的管理，应按《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》（财建[2006]317号）的规定处理。 　　工会经费支出 　　工会经费的所得税处理除需符合规定比例外，还需取得部统一印制并套印财政部票据监制章的《工会经费收入专用收据》或者代收机关开具的工会经费代收凭据。 　　工会经费应按照《中华全国总工会关于加强基层工会经费收支管理的通知》（总工办发[2014]23号）等规定进行管理。对于工资总额和福利费受限的企业，可能通过工会经费发放相关补贴补助，对于该部分人人有份的补贴补助需并入纳税人的工资薪金收入计征个人所得税。 　　各类基本社会保障性缴款和住房公积金 　　依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准缴纳的社会保险费和住房公积金可以在企业所得税前扣除，超过部分不得扣除。涉及的个人所得税处理按《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税[2006]10号）等规定处理。 　　补充养老保险和补充医疗保险 　　根据规定，自2008年1月1日起，企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。此处应注意参保对象应为全体员工，仅针对部分高管人员的不在此列。 　　对于补充养老保险的个人所得税事项按《关于企业年金职业年金个人所得税有关问题的通知》（财税[2013]103号）和《关于做好企业年金职业年金个人所得税征收管理工作的通知》（税总发[2013]143号）处理。 　　对于补充医疗保险，各地社保主管部门管理方式不一，如天津要求凡参加当地基本医疗保险并按时足额缴纳基本医疗保险费的企业，都应建立补充医疗保险，而北京要求参加了当地基本医疗保险的企业可以为本单位职工和退休人员建立补充医疗保险。由于不属于个人所得税范围，企业为职工缴付的补充医疗保险应扣缴个人所得税。

用友总帐客户余额对帐不平总帐客户余额对帐不平

金蝶k3在那个界面反过账,在那个界面反结帐 金蝶k3在那个界面反过账,在那个界面反结帐''

套打往来管理里面的往来明细账的时候，在总账选项里选了按月排列，还是不能选“本期无发生，有余额也打印……”？套打往来管理里面的往来明细账的时候，在总账选项里选了按月排列，还是不能选“本期无发生，有余额也打印……”？

企业注册过服务号之后，还可以用企业的名义注册订阅号吗 企业注册过服务号之后，还可以用企业的名义注册订阅号吗''

用友t3怎么恢复记账

【用友软件反结账反记账方法】如何取消结账、取消记账；

一、反结账步骤：

①点击总账下面的期末，选择“结账”

企业与银行签订网贷通循环借款合同如何缴纳印花税？企业与银行签订网贷通循环借款合同如何缴纳印花税？

　　问：我公司与当地工商银行签订了网贷通循环借款合同，合同约定额度为1.2亿元，我公司贷满1.2亿后还款6000万元，再重新贷款6000万元，使用的是同一个贷款合同。请问像这样的情况，是只在签订合同时一次性缴纳1.2亿元的印花税，还是根据借款借据，有一笔贷款缴纳一次印花税?

　　答：根据《国家税务局关于对借款合同贴花问题的具体规定》((88)国税地字第030号)第二条的规定，借贷双方签订的流动资金周转性借款合同，一般按年(期)签订，规定最高限额，借款人在规定的期限和最高限额内随借随还。为此，在签订流动资金周转借款合同时，应按合同规定的最高借款限额计税贴花。以后，只要在限额内随借随还，不再签新合同的，就不另贴印花。
　　根据《印花税暂行条例》的规定，借款合同，银行及其他金融组织和借款人(不包括银行同业拆借)所签订的借款合同，按借款金额的万分之零点五贴花。
　　因此，该公司在与工商银行签订的网贷通循环借款合同时，按照1.2亿元、万分之0.5的税率计算缴纳印花税即可，以后实际发生的在限额以内的借款业务不用另行申报缴纳印花税。 

U8.51登陆系统时提示日期格式不对U8.51登陆系统时提示日期格式不对

U8.51-登陆系统时提示日期格式不对