老师 我凭证都记账了 但是我报表出来的时候是零
2018-5-6 0:0:0 wondial老师 我凭证都记账了 但是我报表出来的时候是零
老师 我凭证都记账了 但是我报表出来的时候是零点击数据--重算按钮。@服务社区刘佳佳:重算过了--去一下其他月份试试。看一下其他报表能否取到数据。还是数据是不是升级上来的。@服务社区刘佳佳:是升级过来的 T3--T3升级过来又时凭证没有记到账表中,请查一下明细账中是否有数据。可以将凭证重新保存一下再试。如果凭证很多请留一个邮箱我给你发一个脚本,执行脚本前请先备份数据,@服务社区刘佳佳:好的 谢谢 [email protected]--已发送请查收!@服务社区刘佳佳: 好的,我查了明细账,是有数据的,那我试试这个脚本@服务社区刘佳佳:你好,我执行了脚本,还是不行 是不是公式的问题
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U8.50帐套科目属性与行业性质不符U8.50帐套科目属性与行业性质不符
U8.50-帐套科目属性与行业性质不符
自动编号: | 10803 | 产品版本: | U8.50 |
产品模块: | 企业文化 | 所属行业: | 通用 |
适用产品: | U8 | 关 键 字: | 帐套科目属性与行业性质不符 |
问题名称: | 帐套科目属性与行业性质不符 | ||
问题现象: | 进入用友时提示“帐套科目属性与行业性质不符” | ||
原因分析: | 帐套科目属性与行业性质不符 | ||
解决方案: | 解决方法分以下几方面:1、查看UA_account表相应用帐套性质是否正确。2、检查GradeDef.codingrele和accinformation.cvalue字段的科目编码级次是否正确。3、手工注册msjet35.dll和 vbajet32.dll文件。4、覆盖安装用友软件 温馨提示:如果您的问题还没有解决,欢迎进入用友云基地。 |
库存里面添置销售出库单选择存货退出 库存里面添置销售出库单选择存货退出
问题号: | 10464 |
---|---|
解决状态: | 最终解决方案 |
软件版本: | 8.51A |
软件模块: | 库存管理 |
行业: | 通用 |
关键字: | 日常操作 |
适用产品: | U851A—-库存管理 |
问题名称: | 库存里面添置销售出库单选择存货退出 |
问题现象: | 8.51A库存模块添置销售出库单选择存货时退出。 |
问题原因: | 同解决方案 |
解决方案: | 单据摸版中表头内容和表体内容所在区域错误造成的,如客户数据中的存货编码本应该在表体部分(cardsection=B),但该数据区域标识(cardsection=T),这样在参照的时候就会出错,建议将演示帐套中的摸版数据信息直接拷贝到可户数据,再重新定义销售出库摸版。 |
补丁编号: | |
录入日期: | 2016-03-16 15:23:45 |
最后更新时间: |
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#财税实务# @戴志中 你好,老师请问,如果在年底,发生已付款,但未收到增值税专用发票的期间费用的发票,会计分录应该如何处理? #财税实务# @戴志中 你好,老师请问,如果在年底,发生已付款,但未收到增值税专用发票的期间费用的发票,会计分录应该如何处理?[]
先正常入帐,在汇算清缴结束前收到发票就可以税前扣除。@费亦青608:你好,是不是如果12月款已付,票未收,做,借:预付,贷:银行存款,次年收到发票(在汇算清缴期内)做,借:费用,贷:预付?如果费用已经发生,款已经支付,只不过没收到正规发票,按照权责发生制先正常按费用入帐。汇算清缴前收到正规发票,是可以税前扣除的。如果支付的是预付款,费用还没有发生,借预付帐款,贷银行存款。@费亦青608:非常感谢!!!按权责发生制,是不是发生是借:费用,贷:银行存款/应付账款,次年收到发票,先冲红,再按收到的发票,借:费用,进项税,贷:银行存款/应付账款?@费亦青608,老师,能请教下会计分录是要怎么处理吗?发生的费用是明确的但发票要次年才能收到,且是张增值税专用发票。非常感谢!!
T+更换了电脑,重新安装完,加密狗注册成功,还是有这个提示,win732位,ie8(该设置的也都设置了),重复了N变,都注册成功,登录界面也显示了注册单位的名称 T+更换了电脑,重新安装完,加密狗注册成功,还是有这个提示,win732位,ie8(该设置的也都设置了),重复了N变,都注册成功,登录界面也显示了注册单位的名称
全盘搜索下 .cjt文件是否存在,存在的话,将该文件删除,然后重新设置IE浏览器,包括安全级别最低,activeX控件设为允许,删除个性化设置,禁用弹出窗口阻止程序,把注册网站设置信任站点,然后重启浏览器在注册。您可可以参考知识库的lice错误问题的解决方法:
http://service.chanjet.com/zhi ... ot%3B@服务社区刘小艳:你这个回答,我已经看过了也试过了@牛辉NZV:更换成360浏览器的兼容模式再操作下,这个提示一般就涉及到这些情况。@服务社区刘小艳:360也试过了,我这加密狗之前因为客户ip地址指定的不准确问题,申请过无网注册,这个有影响没?@牛辉NZV:这个也是没问题的。
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新准则下带薪缺勤的所得税会计处理 新准则下带薪缺勤的所得税会计处理 新《企业第9号——职工薪酬》与旧准则相比,增加了带薪缺勤等新型职工薪酬的处理,体现了以人为本的理念,也与新《劳动法》《职工带薪年休假条例》中的带薪休假等规定相协调,是我国会计准则的重大历史性突破。 一、带薪缺勤的分类 根据《劳动法》和《职工带薪年休假条例》的规定,我国职工可以享受年休假、病假、短期伤残、婚假、产假、丧假、探亲假等休假权利,企业在职工法定缺勤期间内,应给予职工一定的缺勤补偿。《企业会计准则第9号——职工薪酬》根据带薪权利能否结转下期使用,将带薪缺勤可以分为两类: 1.非累积带薪缺勤,是指带薪权利不能结转下期的带薪缺勤,即如果当期权利没有行使完,就予以取消,并且职工在离开企业时对未使用的权利无权获得现金支付。 2.累积带薪缺勤,是指带薪权利可以结转下期的带薪缺勤,如果本期的权利没有用完,可以在未来期间使用。当职工提供了服务从而增加了其享有的未来带薪缺勤的权利时,企业就产生了一项义务,应当予以确认和计量,并按照带薪缺勤计划予以支付。 二、非累积带薪缺勤的财税处理 会计规定: 非累积带薪缺勤,诸如婚假、产假、丧家、病假等带薪休假权利不存在递延性,带薪权利不能结转下期,职工提供的服务本身不能增加其能够享受的福利金额,一般是在缺勤期间计提应付工资薪酬时一并处理,因此,会计期末勿需将企业未享受的非累积带薪缺勤作为一项负债挂账。 但是,如果职工放弃非累积带薪休假权利时,企业没有任何货币补偿,则不做会计处理,如果有一定金额的货币补偿,则应该在补偿当期确认一项负债计入当期的成本费用中。 规定: 新《实施条例》第三十四条所称的“合理工资薪金”,是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。 《国家总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)规定:税务机关在对工资薪金进行合理性确认时,可按以下原则掌握: (一)企业制订了较为规范的员工工资薪金制度; (二)企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平; (三)企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的,工资薪金的调整是有序进行的; (四)企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴义务。 (五)有关工资薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的; 《实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”,是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和,属于国有性质的企业,其工资薪金,不得超过政府有关部门给予的限定数额;超过部分,不得计入企业工资薪金总额,也不得在计算企业应所得额时扣除。 例1、惠民公司2008年10月有2名销售人员放弃15天的婚假,假设平均每名职工每个工作日工资为200元,月工资为6000元。 1、假设该公司未实行非累积带薪缺勤货币补偿制度,会计处理为: 借:销售费用12000 贷:应付职工薪酬——工资12000 2、假设该公司实行非累积带薪缺勤货币补偿制度,补偿金额为放弃带薪休假期间平均日工资的2倍,会计处理为: 借:销售费用24000 贷:应付职工薪酬——工资12000 应付职工薪酬——非累计带薪休假12000(2×15×200×2) 实际补偿时一般随工资同时支付: 借:应付职工薪酬——工资12000 应付职工薪酬——非累计带薪休假12000 贷:库存现金24000 注:对于企业支付员工的按照非累积带薪缺勤货币补偿制度是否可以在税前扣除,应严格按照《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)规定,若超过税定的“合理工资薪金”的扣除范围,则应作为永久性差异,按照“调表不调账的”原则,在企业纳税申报表上进行纳税调增处理。 三、既定累积带薪缺勤的财税处理 既定累积带薪缺勤是指有些累积带薪缺勤在职工离开企业时,对未行使的权利有权获得经济补偿。如果职工在离开企业时能够获得现金支付,企业就应当确认企业必须支付的、职工全部累积未使用权利的金额。企业在确认职工现金补偿时,应按照权责发生制原则根据职工提供服务的受益对象计入成本费用,借记“成本费用”科目,贷记“应付职工薪酬——累计带薪休假”科目。 按照税法规定,对于税前扣除的成本费用,应该以实际支付为原则,对于企业跨年度未实际支付而确认的成本费用,不允许税前扣除,对于该差异,按照《企业会计准则第18号——所得税》的规定,应作为暂时性差异,确认递延所得税资产。 例2、华达公司从2009年1月1日起实行累积带薪缺勤制度,制度规定,该公司每名职工每年有权享受12个工作日的带薪休假,休假权利可以向后结转2个日历年度。该公司带薪休假是以先进先出原则为基础,即首先从上年结转的可享受的带薪年休假中扣除,再从当年可享受的带薪年休假中扣除,在2年末,公司将对职工未使用的带薪休假权利按日工资支付现金。以该公司一名管理人员为例,其每个工作日工资为300元,每月有20个工作日。假设率为25%。 ①假定2009年1月,该名职工没有休假。公司应当在职工为其提供服务的当月,累积相当于1个工作日工资的带薪休假义务,并做如下账务处理: 分析:该管理人员每月享受一个带薪休假日,本月该职工没有休假,企业就产生了一项支付义务,应当确认一项负债,但是税法以实际支付为原则,对于未享受的带薪休假不予确认,即由累积带薪缺勤确认的应付职工薪酬账面价值为300元,计税基础为0,形成可抵扣的暂时性差异,应确认递延所得税资产。会计分录如下: 借:管理费用 6300 贷:应付职工薪酬——工资 6000 ——累积带薪缺勤 300 借:递延所得税资产 75(300×25%) 贷:所得税费用 75 ②假定2009年2月,该名职工休了1天假。公司应当确认2月份在职工为其提供服务的当月,累积相当于1个工作日工资的带薪休假义务,反映职工使用累积权利的情况,并做如下账务处理: 借:管理费用 6300 贷:应付职工薪酬——工资 6000 ——累积带薪缺勤 300 同时确认2月份累计带薪缺勤产生的暂时性差异: 借:递延所得税资产 75(300×25%) 贷:所得税费用 75 另外,公司带薪休假实行先进先出原则,该职工2月份享受的1天休假为1月份累计的假期,所以应当作转销处理: 借:应付职工薪酬——累积带薪缺勤 300 贷:管理费用 300 同时转销由此产生的暂时性差异: 借:所得税费用 75 贷:递延所得税资产 75 ③假定第2年末(2010年12月31日),该名职工有5个工作日未使用的带薪休假,公司以现金支付了未使用的带薪休假。 借:应付职工薪酬——累积带薪缺勤 1500 贷:库存现金 1500 借:所得税费用 375 (1500×25%) 贷:递延所得税资产 375
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东莞市埃曼(实业)有限公司电话号码公司名称: 东莞市埃曼(实业)有限公司 主营业务: 塑料机械;换热、制冷空调设备;制冷设备;压缩、分离设备;行业专用设备加工;过滤设备;压缩空气净化设备(冷冻式干燥机; 吸咐式干燥机; 精密过滤器)冷水机组等制冷设备 公司简介: 东莞市埃曼实业有限公司是压缩空气净化设备(冷冻式干燥机、吸咐式干燥机、精密过滤器)冷水机组等制冷设备等产品专业生产加工的公司,拥有完整、科学的质量管理体系。东莞市埃曼实业有限公司的诚信、实力和产品质量获得业界的认可。欢迎各界朋友莅临参观、指导和业务洽谈。 地址: 广东东莞市凤岗镇天堂围管理区兴业路121号 电子邮件: 联系人: 黄善林 手机: 13802392013. 电话号码: 0769-82009786
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http://service.chanjet.com/main/supportgongju清除sa密码;
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