如何在新年度数据库中删除存货数量为零存货档案
2017-12-27 0:0:0 wondial如何在新年度数据库中删除存货数量为零存货档案
如何在新年度数据库中删除存货数量为零存货档案[]已使用的存货档案无法删除
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您好,单据过账以后是不是就能修改了,什么情况下可以修改,除了草稿,因为草稿不减库存 您好,单据过账以后是不是就能修改了,什么情况下可以修改,除了草稿,因为草稿不减库存[]
您好,单据过账不能修改,能修改的只有经手人,附加说明和单据摘要那我经常做错,想修改怎么办@吕荣: 做错了可以红冲,但红冲并不是删除,建议存入草稿库。或是找出为什么经常做错的原因
用友超客与优普联手打造社交化的U8+用友超客与优普联手打造社交化的U8+ 近日,记者从用友超客了解到,企业空间已经完成与用友优普U8+ERP打通,推出企业空间社交化U8+服务。希望通过企业空间的平台能力,将用友优普U8+的应用输出给用户。双方将全面对接,携手推动中国企业管理变革,为企业用户提供更具价值的服务,让企业移动业务再进一步。 企业空间与U8+ERP的集成让企业移动业务再进一步 用友超客于今年年中成立,发力社交协同与移动CRM,致力于为中国企业提高工作效率,改变商业管理模式,企业空间作为全面覆盖大中小企业的社会化商业平台,在产品功能上延续用友在企业级市场多年的精益求精,在体验上结合互联网特色,同时注重企业需求与痛点,并发现企业在管理、业务整合方面存在一些短板。用友优普U8+作为中国最有代表性的ERP产品,拥有60万中型企业客户。用友超客与用友优普的联手合作,将为中国企业信息化带来新的想象力。 社交化的U8+,移动业务新境界 用友优普 U8+研发团队与用友超客企业空间研发团队紧密合作,顺应时代与客户需求,联合发布社交化U8+云服务产品,该产品具有如下特性: 通过U8+云应用中心的简单配置,实现U8+移动应用及数据服务向企业空间应用中心推送,企业空间成为U8+社交化移动门户。 将U8+升级为数据服务中心,根据不同角色需要,跨帐套、按需定制移动应用图标,并实现移动业务处理和数据查询。 将U8+移动端升级为社交化门户,借助企业空间强大的社交能力和多空间机制,实现社交化沟通、业务协同及产业链协同,实现面向经销商、客户、供应商及伙伴等的移动数据服务。 将U8+ ERP从单项功能的部门级应用转变为全员级,实现员工移动化的需求。 推动企业空间进一步与业务系统整合,提升企业社交价值,帮助伙伴聚合更多用户。 此次打通之后,在功能上,用友超客已经实现U8+ ERP中单据审批、财务报表、业务报表、请假、薪资查询等ERP应用的集成,后续还会有打卡、考勤、表单等应用。对于U8+用户来说,可以直接从企业空间直接进行相关操作,未来这一便利也将会拓展到U8+和企业空间的所有用户。值得一提的是,这些应用都是“可插拔”模式,用户可以自主选配适合自己的应用,不会出现产品臃肿的现象。 从企业管理的角度来说,社交化U8+云服务实现了扁平化沟通、实时化协同、移动化业务、社交化经营,让组织更加智慧、让协作更加高效、让管理更加便捷,企业移动业务得以升华,达到新境界。 构建企业应用入口,内部先行 事实上,用友超客企业空间研发之初,便已确定了企业应用入口的定位,并早已为伙伴集成做了充足的准备。企业空间基于自身的Ybase平台快速开发构建各类社交型SaaS应用与服务,同时通过OPEN API开放接口集成外部应用,能够做到平台上应用的深入整合,保证后台数据的网状协同。 在这样的准备下,企业空间在平台的路上已经取得了斐然的进展,用友集团体系下的嘟嘟通话、微超客、畅捷支付,外部的超客头条、超跑等应用都已经完成与企业空间的整合。此次与U8+联合发布社交化U8+云服务产品,更是一次大规模的整合,为企业空间的平台之路树立了一项里程碑。 据悉,之所以选择与U8+集成,首先是用友超客考虑到企业客户对于打通ERP数据的迫切需求。经过多年的发展,ERP已经融入企业管理的血脉之中,但反观企业应用市场,定位于企业应用入口、企业应用平台的产品尚未有一家完成ERP的打通。 其次,U8+作为中国历史上最优秀的ERP产品,目前面向的60万中大型企业用户,代表了中国企业的中坚力量。小企业考虑的是生存,能用即用,大企业因为企业需求,更多会选择私有云部署,而U8客户代表的这类企业是信息化发展最快,也是最能接受新事务的力量。 其三,U8+一直致力于帮助企业实现产业链协同,拓展企业社交化应用,推进企业经营管理模式变革,与用友超客的理念不谋而合。二者联手,也将为了共同的目标而努力。 其四,用友超客和用友优普U8+同属用友集团旗下,内部联手降低整合难度,利于全面的打通。同时,用友超客与用友优普原本即是一体,两方团队有着非常好的协同和合作基础。 联手U8+,只是用友超客企业应用入口道路上的第一步,未来还将会有更多产品加入进来,用友超客将以完全开放的心态,联手伙伴推进中国商业管理变革。
用友财务通标准版2005工资分摊时提示已经制单,但实际未...财务通标准版2005工资分摊时提示已经制单,但实际未...
财务通标准版2005-工资分摊时提示已经制单,但实际未...
自动编号: | 15035 | 产品版本: | 财务通标准版2005 |
产品模块: | 总账 | 所属行业: | 通用 |
适用产品: | 关 键 字: | 工资 | |
问题名称: | 工资分摊时提示已经制单,但实际未... | ||
问题现象: | 工资分摊时提示已经制单,但实际未制单。 | ||
原因分析: | 参见答案 | ||
解决方案: | WA-GZFT表存在已分摊数据,如确属未分摊,删除数据库WA-GZFT表当月数据。 温馨提示:如果您的问题还没有解决,欢迎进入用友云基地。 |
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- 这个在哪儿设置呀?
- T+升级账套出错:升级超时,线程超时,请重新登录再次升级@服务社区刘佳佳 @服务社区刘小艳
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t1商贸宝安装时提示服务器连接失败,怎么解决? t1商贸宝安装时提示服务器连接失败,怎么解决?[]
点击取消,继续安装@服务社区李珊:装N次了。。。@服务社区李珊:@朱先生1470629735:点击取消,继续安装,安装完成之后再进行数据库测试连接@服务社区李珊:完成前提示:the socket server is already running@服务社区李珊:不行啊。完成后重启打开软件,提示初始化失败@朱先生1470629735:此提示是已经启动了套接字服务器的意思。不需要您再手工启动了@朱先生1470629735:您安装软件之前安装数据库了吗?还是直接就去安装软件了?@朱先生1470629735:、???我已经装了10来次了。装了几次不行,又重装系统了。。。装了SQL2005@朱先生1470629735:先重启电脑,然后如下图,打开sql2005企业管理器,先进去一次,然后打开商贸宝服务器,右键数据库测试连接,成功之后再保存设置再登录软件@服务社区李珊:我已经装了10来次了。装了几次不行,又重装系统了。。。装了SQL2005@服务社区李珊:数据库页面正常吗???我打开了,T1软件还是失败@朱先生1470629735:请仔细看下上条答复,打开商贸宝服务器,右键数据库测试连接,成功之后再保存设置再登录软件@服务社区李珊:??@朱先生1470629735:如下图,将sql2005验证模板改为混合模式再测试看下@服务社区李珊:我右了很多次了。可是连接不成功啊,美女@朱先生1470629735:像上面一样修改了验证模式了吗?@服务社区李珊:我点属性里面的,安全性,没找到混合模式,原来的验证方式是:SQL和WIN身份验证模式。。。另外我看服务器名称不是127.0.0.1,而是我的计算机名SP,这样有影响吗?@朱先生1470629735:没影响。您将您自己的验证方式截图给我看下吧
T+同步工工具,同步那些信息,为什么说我不在帐套期间,新帐套我是要7月1号启用的 T+同步工工具,同步那些信息,为什么说我不在帐套期间,新帐套我是要7月1号启用的
您先到您的账套中修改为最后一个月份登陆查看启用日期。@服务社区刘小艳:是7月份启用的啊!现在用7月1号登陆还提示登陆日期不在业务期间,用个2月份登陆的@佳33:您点击系统管理—会计期间截图看下。@服务社区刘小艳:启用时间是7月啊!但是7月1日不能登录@佳33:根据图上会计期间7对应的开启时间是12月20日,也就是说12月20日才启用的账套。@服务社区刘小艳:我想7月一号启用帐套,这个时间怎么设置重新新建账套,开始日期1-1,结束12-31,
期间个数12个,这样会计期间7就是7月1号了,启用期间选7就可以的。
巧妙利用税法规定合理避税巧妙利用税法规定合理避税
一提到税,大家都有种抵触情绪。前些日子,一位大学教授告诉我,他上个月缴税将近4000 元,几乎是一个普通白领一个月的工资了。如果可以巧妙利用税法规定,进行合理避税,也是一种理财。 比如,那个大学教授,他的月薪收入不只是来自工资,还有去外地做讲座的劳务报酬费、写书稿酬等,假设他去外地做讲座的报酬为5000元,交通、食宿等费用约为1000元,由他自理。按照税法相关规定,劳务报酬为按次征收,一次收入超过4000元时,可以扣除20% 再计税,税率为20%。
那么,这次讲座报酬应缴纳的个人所得税为5000×(1-20%)×20%=800元,则他讲座的纯收益为5000-1000-800=3200元。
如果他提出由对方支付交通、食宿费用,讲座报酬中扣除这1000元,那么他应缴纳的个人所得税为4000×(1-20%)×20% =640元,他讲座的纯收益为4000-640=3360元。对比来看,第二种方案少纳税160元。
对于一个身兼数职的人来说,也可以适当调整劳务项目进行税收筹划。例如,小张就职于某事务所,每月收入为3500元,按个人所得税工资、薪金规定,应缴纳的个人所得税为(3500-3500)×3%=0元。另外,他还为一家公司提供税务咨询,每月收入2000 元。对于这项收入,他可以选择按工资、薪金交税或者按劳务报酬交税。如果按工资、薪金上税,则总的个人所得税为(5500-3500)×10%-105=95元。如果按照劳务报酬上税,则总的个人所得税为(2000-800)×20% =240元。相比之下,小张应该选择按工资、薪金上税,可以节税145元。
又比如,老李上个月参加了两场晚会演出,主办方向他支付了每场24000元的演出费用,共计48000 元。对劳务报酬应纳税所得额超过20000元而不到50000元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成。所以,老李的上税情况为:应纳税所得额=48000×(1-20%)=38400元应纳个人所得税=20000×20%+(38400-20000)×30%=9520元
如果老李和主办方分次签约,即每次演出的报酬分开给,那么老李的纳税情况就有所不同:每次演出的应纳税所得额=24000×(1-20%)=19200元扣除后未达到20000元, 则不适用加征五成的规定, 每次应缴纳的个人所得税为19200×20% =3840元,共缴纳个人所得税为3840×2=7680元,比第一种方案节税1840元。
税法的规定是死的,但方法可以灵活运用。只要按照税法规定,不违法违规,合理筹划,就可以节税。巧用个税来理财,你也可以。
评估控制的四要素评估控制的四要素
资产管理人决策权的范围。资产管理人必须首先评估其决策权的范围,以分析其是否拥有权力。
与该评估相关的因素包括:相关监管协议和法律所允许的活动,以及这些活动是否属于结构性主体的相关活动;资产管理人主导相关活动时的自主权;结构性主体设立的目的和设计;结构性主体所面临的风险及转嫁到其他参与方的风险;资产管理人在设计结构性主体过程中的参与程度。主导相关活动的决策权范围越广,越能表明资产管理人拥有权力,但并不意味着资产管理 人一定是委托人。
其他方所持有的权利。这可能会限制资产管理人主导结构性主体开展相关活动的权力。这些限制可能表明资产管理人是代表他方行使有关权利,而非代表他自己。IFRS10提及了3种其他方所拥有的权利:单方罢免权、多方罢免权、董事会所拥有的权利。当单独一方持有实质性解雇权并能无理由地罢免资产管理人时,单凭这一点就足以得出该资产管理人属于代理人的结论。
IFRS10的示例14C中的资产管理人在薪酬水平和直接投资比例上同示例14B一样,其被判定为代理人(示例14B中的资产管理人被判定为委托人),就是因为其他投资者能在每年一次的独立董事会中主动地决定是否续聘该资产管理人。
此外,可能相关的其他权利包括但不限于:修改投资委托协议的权利、赎回投资份额的权利、强制清算结构性主体的权利。
资产管理人因提供管理服务而获得的薪酬水平。资产管理人通过提供管理服务而获得管理报酬,通常由按净资产价值或所管理资产总额的比率而收取的若干固定项目费用和依业绩表现而浮动的浮动报酬两部分组成。相对于结构性主体的全部回报,资产管理人薪酬的金额和可变动性越大,越有可能是委托人。
就薪酬而言,在确定资产 管理人担当委托人还是代理人时,应考虑以下2项条件:一是薪酬与所提供的服务相称;二是薪酬协议仅包括在公平交易基础上商定的针对类似服务和技能水平的安排中的常见条款、条件或金额。除非满足这些条件,否则资产管理人不可能是代理人;但仅满足这些条件并不足以得出资产管理人是代理人的结论。
任何其他安排所带来的面临可变动报酬的风险敞口。除薪酬外,资产管理人可能在结构性主体中还拥有其他利益,例如直接投资、为其他投资者提供担保等。资产管理人应该结合其薪酬与拥有的其他利益一起考虑其经济利益的量级和可变动性。
量级和可变动性越大,越能说明资产管理人拥有控制。
面临风险敞口的可变动性应该与结构性主体相应期间整体回报的可变动性做比较。虽然主要以预计回报为基础,但也应当考虑资产管理人所面临的可变动报酬的最大敞口。此外,还应考虑资产管理人面临报酬的风险敞口是否与其他投资者不同以及是否可能影响其行动。
需要强调的是,在评估控制时应考虑所有事实和情况并作出综合性的判断。考虑上述4项因素时,应当基于特定的事实和情况,赋予各个因素不同的权重。
用友T3用友通如何在总帐模块核算材料成本用友T3用友通如何在总帐模块核算材料成本
我这里有个客户需要在总帐模块中进行原材料收发存管理,但是他的原材料有4。5百种。我该怎么操作才能最简便,看上去最清爽。单独在总账模块中进行原材料收发存管理要注意: 1、不要在原材料科目下设置明细科目,因为这样比较烦琐,而且比较容易出错。 2、在项目管理中,把原材料,物资采购等科目设置成一个项目大类,这样就可以把这个 项目大类看成一个大仓库,可以在这个大仓库中进行材料的收发存管理,你还可以在项目分类中设置各个小仓库,这样就可以进行明细管理。如有其它问题,请在下面回复疑问,我们将第一时间与您联系,帮助您解决问题。同时您也可以联系用友畅捷服务联盟用友4S店-用友天龙瑞德软件有限公司。用友天龙瑞德软件专业销售用友软件,用友财务软件,我们将竭诚为您服务。联系电话:010-59798025。网址:http://yun.kuaiji66.com 。
东莞昕欣实业有限公司电话号码公司名称: 东莞昕欣实业有限公司 主营业务: 各种电子包装辅助材料 eva 海棉 珍珠棉 回力胶 高发泡 快巴纸 3m胶 t.胶 日东胶 止滑网 铝铂等 电子产品包装 公司简介: 东莞昕欣实业有限公司位于广东东莞市,主营各种电子包装辅助材料等。公司秉承“顾客至上,锐意进取”的经营理念,坚持“客户第一”的原则为广大客户提供优质的服务。欢迎惠顾! 地址: 广东省东莞市樟木头镇石新工业区骏祥路23号 电子邮件: sales@psveneer.com 联系人: 刘六根 手机: 13416822344. 电话号码: 0769-87197378
- 存货总帐重算工具下载
- T6/T3行业性质与科目分类不符工具下载
- 登录T3提示运行错误48 无法找到文件 getAccossmode 卸载软件重新安装 T3卸载不掉怎么办
- T3卸载就会跳到安装界面去,用360工具也卸载不了。请问这种情况哪位老师遇见过,我们应该如何处理。谢谢、在线等。
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