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最大单据号校对工具

功能特性： 检测系统帐套中单据（比如发货单、出入库单等等）记录的最大系统编号是否正确。如果不正确，则可以使用工具修改过来。

T+清除密码神器

 近几年，各种宫斗剧火爆，《甄嬛传》《芈月传》等等都脍炙人口，许多人经常打趣自己像某个人物，若是在古代能活到第几集。让人不禁想起，会计职场又何尝不是一场宫斗，每天要察言观色，明了领导的内心，就像后宫谁也不敢惹皇后一样。但当你坐上领导位置的时候，盯着你的眼睛就会很多，稍有不慎就会被取代。就像后宫的嫔妃一样，就算坐上了皇后的位置也要时刻担心有没有人觊觎。

用友超客与优普联手打造社交化的U8+用友超客与优普联手打造社交化的U8+ 近日，记者从用友超客了解到，企业空间已经完成与用友优普U8+ERP打通，推出企业空间社交化U8+服务。希望通过企业空间的平台能力，将用友优普U8+的应用输出给用户。双方将全面对接，携手推动中国企业管理变革，为企业用户提供更具价值的服务，让企业移动业务再进一步。 企业空间与U8+ERP的集成让企业移动业务再进一步 用友超客于今年年中成立，发力社交协同与移动CRM，致力于为中国企业提高工作效率，改变商业管理模式，企业空间作为全面覆盖大中小企业的社会化商业平台，在产品功能上延续用友在企业级市场多年的精益求精，在体验上结合互联网特色，同时注重企业需求与痛点，并发现企业在管理、业务整合方面存在一些短板。用友优普U8+作为中国最有代表性的ERP产品，拥有60万中型企业客户。用友超客与用友优普的联手合作，将为中国企业信息化带来新的想象力。 社交化的U8+，移动业务新境界
用友优普 U8+研发团队与用友超客企业空间研发团队紧密合作，顺应时代与客户需求，联合发布社交化U8+云服务产品，该产品具有如下特性：
通过U8+云应用中心的简单配置，实现U8+移动应用及数据服务向企业空间应用中心推送，企业空间成为U8+社交化移动门户。
将U8+升级为数据服务中心，根据不同角色需要，跨帐套、按需定制移动应用图标，并实现移动业务处理和数据查询。
将U8+移动端升级为社交化门户，借助企业空间强大的社交能力和多空间机制，实现社交化沟通、业务协同及产业链协同，实现面向经销商、客户、供应商及伙伴等的移动数据服务。 将U8+ ERP从单项功能的部门级应用转变为全员级，实现员工移动化的需求。
推动企业空间进一步与业务系统整合，提升企业社交价值，帮助伙伴聚合更多用户。
此次打通之后，在功能上，用友超客已经实现U8+ ERP中单据审批、财务报表、业务报表、请假、薪资查询等ERP应用的集成，后续还会有打卡、考勤、表单等应用。对于U8+用户来说，可以直接从企业空间直接进行相关操作，未来这一便利也将会拓展到U8+和企业空间的所有用户。值得一提的是，这些应用都是“可插拔”模式，用户可以自主选配适合自己的应用，不会出现产品臃肿的现象。
从企业管理的角度来说，社交化U8+云服务实现了扁平化沟通、实时化协同、移动化业务、社交化经营，让组织更加智慧、让协作更加高效、让管理更加便捷，企业移动业务得以升华，达到新境界。
构建企业应用入口，内部先行
事实上，用友超客企业空间研发之初，便已确定了企业应用入口的定位，并早已为伙伴集成做了充足的准备。企业空间基于自身的Ybase平台快速开发构建各类社交型SaaS应用与服务，同时通过OPEN API开放接口集成外部应用，能够做到平台上应用的深入整合，保证后台数据的网状协同。
在这样的准备下，企业空间在平台的路上已经取得了斐然的进展，用友集团体系下的嘟嘟通话、微超客、畅捷支付，外部的超客头条、超跑等应用都已经完成与企业空间的整合。此次与U8+联合发布社交化U8+云服务产品，更是一次大规模的整合，为企业空间的平台之路树立了一项里程碑。
据悉，之所以选择与U8+集成，首先是用友超客考虑到企业客户对于打通ERP数据的迫切需求。经过多年的发展，ERP已经融入企业管理的血脉之中，但反观企业应用市场，定位于企业应用入口、企业应用平台的产品尚未有一家完成ERP的打通。
其次，U8+作为中国历史上最优秀的ERP产品，目前面向的60万中大型企业用户，代表了中国企业的中坚力量。小企业考虑的是生存，能用即用，大企业因为企业需求，更多会选择私有云部署，而U8客户代表的这类企业是信息化发展最快，也是最能接受新事务的力量。
其三，U8+一直致力于帮助企业实现产业链协同，拓展企业社交化应用，推进企业经营管理模式变革，与用友超客的理念不谋而合。二者联手，也将为了共同的目标而努力。
其四，用友超客和用友优普U8+同属用友集团旗下，内部联手降低整合难度，利于全面的打通。同时，用友超客与用友优普原本即是一体，两方团队有着非常好的协同和合作基础。
联手U8+，只是用友超客企业应用入口道路上的第一步，未来还将会有更多产品加入进来，用友超客将以完全开放的心态，联手伙伴推进中国商业管理变革。

用友 添加会计科目

问题模块： 总账

关键字：增加明细科目

问题版本：用友T3/T6/U8

原因分析： 功能操作问题。

适用产品：T3/T6/U8系列

财贸宝，收客户10000元，返点200.怎么做单据？ 财贸宝，收客户10000元，返点200.怎么做单据？[]

返点的200如果是返现金就直接做费用类单据，如果是返货物可以做赠品或者折让
@畅捷服务付琴:不是一次，是分好几次送货送够10200，就算这单接算了。
@畅捷服务付琴

怎么做好生产计划员？ 怎么做好生产计划员？''

由净现金流量算贴现率

用友财务软件现金流量表设置方法如下：

①增加现金流量项目：依次点击“基础设置”-“财务”-“项目目录”，打开项目档案，如下图：

T3标准版v11.0使用云加密之后，为什么时不时的需要重新注册呢？经常需要重新输入注册的账号和密码，不然的话，演示版到期，非常不稳定啊 T3标准版v11.0使用云加密之后，为什么时不时的需要重新注册呢？经常需要重新输入注册的账号和密码，不然的话，演示版到期，非常不稳定啊[]

云加密使用中请不要断网。
@服务社区李珊:要一直上网吗 多久验证一次
@cqyjlaf:建议是一致联网，断网之后就需要重新连接了
@服务社区李珊:可以设定一个验证的定时时间撒 不然的话，一断网就变成演示版到期，很麻烦
@cqyjlaf:研发给与期限是7天内
@服务社区李珊:但是我们发现只要一断网，马上就变成演示版到期了，就进不去了，根本没有到7天
@cqyjlaf:那就建议主机一直开机，不要断网了。[/微笑]
@服务社区李珊:如果主机每天都要关机怎么办？
@义乌友讯周建强:会造成您现在的每天需要重新注册的现象
@服务社区李珊:怎么解决呢？
@义乌友讯周建强:请不要将服务器关机
若是客户一定要关机，请将该问题在支持网http://support.chanjet.com提交问题，工程师帮您提交研发进行处理

用友U8.70有一个订单不能在成本中显示_0U8.70有一个订单不能在成本中显示

U8.70-有一个订单不能在成本中显示

预缴所得税加计扣除且慢行!预缴所得税加计扣除且慢行!

　　国家税务总局《关于发布〈企业所得税月(季)度预缴纳税申报表(2015年版)等报表〉的公告》(国家税务总局公告2015年第31号，简称“31号公告”)发布后，在其附表《不征税收入和税基类减免应纳税所得额明细表》的第30行出现了“新产品、新工艺、新技术研发费用加计扣除”这一项，引发了热议。有人认为，现在起预缴企业所得税时，“新产品、新工艺、新技术研发费用”就可以加计扣除;也有人会问，同属加计扣除，为何“支付给残疾职工的工资”在预缴时又不能加计扣除呢?对此，笔者就此问题发表如下看法：
　　在现行的税收政策下，企业所得税预缴时，“新产品、新工艺、新技术研发费用”允许据实扣除，但暂时尚不能进行加计扣除。主要理由为：国家税务总局《企业研究开发费用税前扣除管理办法(试行)》(国税发[2008]116号)第十二条明确规定，企业实际发生的研究开发费，在年度中间预缴所得税时，允许据实计算扣除，在年度终了进行所得税年度申报和汇算清缴时，再依照本办法的规定计算加计扣除。
　　按照惯例，如果要改变《企业研究开发费用税前扣除管理办法(试行)》第十二条的规定，就应出台新的相关单行文件废止该条规定，或在本次发布的31号公告中明确规定“国家税务总局《企业研究开发费用税前扣除管理办法(试行)》(国税发[2008]116号印发)第十二条自即日起废止”。但可以看到，31号公告并未宣布废止《企业研究开发费用税前扣除管理办法(试行)》第十二条，至今也未见有相关文件改变该项规定。因此，国家税务总局《企业研究开发费用税前扣除管理办法(试行)》第十二条规定依然有效。
　　有人会问，新发布的《企业所得税月(季)度预缴纳税申报表(2015年版)》的附表《不征税收入和税基类减免应纳税所得额明细表》的第30行为何又有“新产品、新工艺、新技术研发费用加计扣除”这一项呢?既然有这一项，为何又不能计算加计扣除呢?
　　请注意，笔者说的是“在现行税收政策下，企业所得税预缴时，新产品、新工艺、新技术研发费用允许据实扣除，但暂时尚不能进行加计扣除”，而没说以后也不能。这句话有两个关键词：一是“现行政策”，二是“暂时不能”，也就是说，在今后税务总局出台相关文件，改变《企业研究开发费用税前扣除管理办法(试行)》第十二条的规定以后，在预缴企业所得税时就可以进行加计扣除了。
　　至于新发布的《企业所得税月(季)度预缴纳税申报表》的附表《不征税收入和税基类减免应纳税所得额明细表》，为何又要设置“新产品、新工艺、新技术研发费用加计扣除”这一项?众所周知，申报表是要做进税务局的申报系统的，为了尽量减少对纳税申报表的修改，特别是避免以后又要修改申报系统软件，在本次发布新申报表时，未雨绸缪，预先设置这一栏，也未尝不可。
　　同理，《财政部 国家税务总局关于安置残疾人员就业有关企业所得税优惠政策问题的通知》(财税[2009]70号)第一条也规定，“企业就支付给残疾职工的工资，在进行企业所得税预缴申报时，允许据实计算扣除;在年度终了进行企业所得税年度申报和汇算清缴时，再依照本条第一款的规定计算加计扣除。”因此，对于“支付给残疾职工的工资”在预缴所得税时的加计扣除问题，同样也是在现行税收政策下，预缴企业所得税时，对“支付给残疾职工的工资”暂时尚不能进行加计扣除。 

小企业税务风险产生的原因 小企业税务风险产生的原因

　　风险产生的原因主要有以下几个方面：

　　（一）企业所处宏观环境诱发税务风险

　　企业外部税务风险因素主要有：经济形势和产业政策，适用的法律和监管要求，市场竞争和环境，法规或地方法规的适用性与完整性，行业惯例，上级或股东的越权及违规行为等。具体来讲，经济环境、政策和法规环境、执法环境发生变化，以及社会意识、税务执法等都会造成一定的税务风险。

量能课税原则在所得税法上所表现的意义 量能课税原则在所得税法上所表现的意义 量能课税原则是一般承认作为课税的基础原则，尤其对于以收入为目的之规定，量能课税原则可作为基本的衡量标準。量能课税要求按照人的经济上负担能力课税，也可称为负担公平原则。税法经由对于所得、财产及消费进行课税，即是量能课税原则的具体表现。有关所得税的课税之解释适用，如能尽量取向于量能课税原则，则应可实现税捐的公平与正义，而可避免偏袒国库或纳税人一方。要之，量能课税原则乃是宪法平等原则在税法上的体现，并可作为检验税法有无实现平等原则的衡量标准。 　　(一)可支配的所得理论——净额所得原则 　　所得税法乃是针对纳税义务人的“可支配的所得”为对象来加以课征，可支配的所得，乃是作为判断纳税义务人是否有客观的及主观的给付能力的标准： 　　故必须是个人的可支配的所得，方需要予以课税。如果是不可支配的所得，则应自课税所得中扣除。而可支配的所得，可分析如下： 　　┌综合所得－不同于分离课税（土地交易所得税） 　　┌客观的给付能力└客观的净额（所得）原则，即总收入可支配的所得-成本费用-损失＝净额（课征标的） 　　└主观的给付能力－纳税义务人扣除其个人生活费用，与家庭扶养费用后尚有剩余者，方需课征。 　　故纳税义务人是否须缴纳所得税，必须： 　　1.具有客观的给付能力 　　各项收入应先减除为获得收入所支出之必要费用及损失，以其余额为净额所得额。此即所谓「客观的净额所得原则」（sog. objectives Nettoprinzip），表彰客观的给付能力。在此所谓必要费用（necessary expense），是指为了取得所得所必要的支出。承认必要费用的扣除，是为避免对于投入资本的回收部分加以课税，以维持原来的资本，扩大再生产的资本主义的经济的要求。一般而言，必要经费应为通常且必要的经费。有关必要性的认定，并非以关系人的主观判断为基准，而毋宁应以客观的基准作为标准。 　　为正确计算出继续性事业的所得，必要费用应与其有助于产生所得的收入相对应，并从该项收入中扣除。此即是「费用收入对应原则」或「收入与成本费用配合原则」（释字第493号解释）。法第六十条亦规定：「营业成本及费用，应与所由获得之营业收入相配合，同期认列。损失应于发生之当期认列。」 　　例如销售成本与特定的收入明显具有对应关系，因此应归属于该项成本产生收入的归属年度的必要费用。至于贩卖费或一般管理费等，在与特定收入的对应关系比较不明确的部分，则可作为产生费用的年度的必要费用。 　　从事营业或收益活动必须冒著损失的风险，此为其活动之成本，因此营业损失加以减除才属于净所得。又损失减少纳税人的纳税能力，如不准减除，则所得税对于风险将构成差别待遇。因此，如要维持所得税对于风险及决定的中立性，则应准许减除在收益活动或交易中之损失。 　　在个人的情形，如其损失是在以获得收益为目的之商业或业务交易中所产生时，亦即在营利、收益活动所发生之损失，即应准许损失的减除。 　　为确实反应客观的净额所得原则，在所得计算上，于理论上应准许「通算」。亦即在计算各种所得金额时，如果出现某一种所得为负数（损失）时，则由于是採取综合所得税的建制，因此应承认从其他所得中互相抵销。此种当年度积极所得与消极所得相互结算，即所谓「损益通算」（Verlustausgleich）。日本所得税法第六十九条原则上即採取损益通算制度，容许不动产所得金额、事业所得金额、山林所得金额或让渡所得金额之计算上，于有产生损失金额时，得自其他各种所得金额中扣除。损益通算并非税捐优惠，而是衡量正确的给付能力的一种表现。又可分两种类型： 　　（1）真正的、垂直的损益通算：自不同的所得种类中的积极所得与消极所得相互结算。例如执行业务所得100万元，租赁损失30万元，两者损益通算结果，所得70万元。 　　（2）不真正的、水平的损益通算：自同一所得种类中的积极所得与消极所得相互结算。例如经营二个不同的事业，其中一个事业有所得10万元，另一个亏损7万元，两者损益通算结果，其事业所得3万元。 　　我国（台湾地区）税法对于损益通算有明文规定的，仅限于少数情形。其他未明文规定的，上似不承认损益通算制度。 　　倘若损失，在整体所得金额的计算上未被抵充完毕时，则应进一步考虑跨越年度加以损失扣除（Verlustabzug）（损失前抵或损失后抵）。此种跨年度的损失扣除（盈亏互抵），并不是经济补贴优惠，而是属于财政目的规范，乃是就生活所得衡量给付能力，以实现客观净额所得原则。 　　2.具有主观的给付能力 　　纳税义务人因为个人的关系所构成的给付能力，亦即是主观的给付能力。纳税义务人为自己的生存或其家庭的生存或其他理由，必须支出的金额，并不属于可支配所得的范围。因此最低限度的生存与扶养义务，应自所得税税基中扣除，亦即纳税义务人客观的所得净额，于扣除其个人的基本生活费用及家庭扶养费用后，尚有剩余者，方具有主观的给付能力，而才纳入课税。在此适用所谓「不可避免的私人支出得扣除之原则」（主观的净额所得之原则）（sog. Privates oder subjektives Nettoprinzip）。 　　此一主观的净额所得之原则，在所得税法上有下述二项要求： 　　（1）一般的主观的净额所得原则：最低限度生存所需要的所得，以符合实际的、且与社会救助法一致的方式，予以。 　　（2）特殊的家庭的净额所得原则（Spezielles Familien-Nettoprinzip）：符合实际的考量各项扶养义务。亦即各项法定扶养义务的金额，应准予自课税所得额中扣除。由于民法上各项强制的扶养义务导致经济上给付能力的减损，在税法上必须加以反应。否则一方面在法律上明定其扶养义务，另一方面在税法上又不准将扶养义务纳入考虑时，则法律秩序势必发生内在的矛盾。 　　其中家庭生活费之费用，包括免税额与扣除额（与生活费有关的扣除额）两个部分。此项家庭生活费金额应对应于社会救助法上社会福利机构的低收入户的生活救助标准，较为合理。此亦是个人及家庭之「最低生活费所需所得不课税原则」的表现。就此释字第415号解释认为：「所得税法有关个人综合所得税『免税额』之规定，其目的在以税捐之优惠使纳税义务人对特定亲属或家属尽其法定扶养义务」，也承认家庭生活费足以影响经济上负担能力，而应予承认扣除的精神，该解释并指出：「纳税义务人与受扶养人是否为家长家属，应取决于其有无共同生活之客观事实，而不应以是否登记同一户籍为唯一认定标准。所得税法施行细则第二十一条之二规定：「本法第十七条第一项第一款第四目关于减除扶养亲属免税额之规定，其为纳税义务人之其他亲属或家属者，应以与纳税义务人或其配偶同一户籍，且确系受纳税义务人扶养者为限」，其应以与纳税义务人或其配偶「同一户籍」为要件，限缩母法之适用，有违宪法第十九条租税法律主义。」此从量能课税原则观点而言，重视实质的共同生活事实，而非以形式上是否设立同一户籍为准，採取实质课税原则，应确属妥当之解释。 　　(二)所得实现原则 　　所得实现原则（Realisationsprinzip ），其原则上仅把握已经实现的、在市场交易上证实的所得，才作为课税所得，此种已经实现的所得，比尚未实现的单纯财产帐面价值增加，更能确实反映税捐负担能力，实现原则在原则上可防止侵害财产本身之存在。 　　依据实现原则，营业收益，乃是直到货物已经交付或提出其他给付，因此其可行使债权时，才实现该项收益。 　　(三)年度课税原则及其缓和措施 　　所得税基于稽征技术上之考量，採取年度课税原则。然而其仍可能产生违反量能课税原则的情形，而应加以适度调整。 　　1.跨越年度的盈亏互抵 　　纳税人可能年年发生损失而只有其中某一个年度有所得，如果所得无法先弥补损失，而应先课征所得税，则将影响其经济上负担能力。因此各国税制多承认跨越年度的盈亏互抵，在损失扣除后如仍有所得，再课征所得税。 　　所得税法第三十九条规定：「以往年度营业之亏损，不得列入本年度计算。但公司组织之营利事业，会计帐册簿据完备，亏损及申报扣除年度均使用第七十七条所称蓝色申报书或经会计师查核签证，并如期申报者，得将经该管稽征机关核定之前五年内各期亏损，自本年纯益额中扣除后，再行核课。」仅有条件承认营利事业以往年度亏损扣除，而不承认个人的以往年度亏损扣除，似有违反量能课税原则。 　　2.变动所得的特别课税方式 　　针对长期累积数个年度后，于其中一个年度实现之所得，亦即所谓变动所得，所得税法特别给予减半课税。

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这个应该比较复杂

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客户开账时将科目的方向选错了。已经做了13年14年的凭证。如何处理？ 客户开账时将科目的方向选错了。已经做了13年14年的凭证。如何处理？

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