固定资产当月原值增加后，选项里当月不计提折旧没有勾选，为什么计提折旧后生成凭证后加上了原值增加后的也计提了？ 固定资产当月原值增加后，选项里当月不计提折旧没有勾选，为什么计提折旧后生成凭证后加上了原值增加后的也计提了？[]

在资产类别里面有一个当月增加的资产当月计提折旧选择否
@畅捷服务李笑旺:这里选择的也是否啊
如果您确定设置的没有问题，您要提交一个支持网的数据问题了，帮您查看一下

打印职员档案的时候报错，然后就打不开了 打印职员档案的时候报错，然后就打不开了

杀毒软件导致这种mdb文件不能生成，将mdb文件放入杀毒软件的白名单，或者关闭或卸载杀毒软件再重新登录账套

  用友U852软件多年来一致被会计从业人员认为是用友软件所有产品系列中最为经曲和稳定的一款用友U8软件。

  目前仍然有很多中小企业仍然使用的是用友U852软件，当然也有不少的企业由于自身发展的需要，已经升级到最新的用友U8V10.1版本。

业务单据表体项目显示错乱修复工具

一米科技牵手用友iUAP Mobile，快速开发“逸米云商”

摘  要：一米科技基于十多年的信息化经验，以及对移动互联时代线上线下业务一体化融合的独特理解，在用友iUAP平台上，研发出了一套整合PC、手机APP、微信、POS机等多个载体的分销零售（连锁）系统--逸米云商。

目前，实体店在互联网冲击下，正经历一波“关店潮”，实体企业的分销零售渠道正面临着严峻的转型升级挑战，而单纯地依赖第三方电商平台，正越来越凸显出局限性，实体企业及零售实体店面，必须进行创新，实现移动互联时代的转型升级。

摘  要：经过筛选，伯纳德选择了与用友iUAP Mobile合作，联手针对智慧后勤移动校园应用产品拓展至全国高校及大中专院校，为广大师生和后勤服务管理者提供快捷优质产品平台。

随着数字化校园向智慧校园的转变，智慧后勤应运而生。顾名思义，智慧后勤就是将后勤业务细分、重组、整合和共享，形成可支撑互动服务和响应的系统平台。

博纳德公司从事后勤软件产品研发已超过十年，为学校、政府、企业、军队等提供后勤管理平台的搭建。目前已包含，餐饮管理系统、报修管理系统、宿舍管理系统、车辆管理系统、物业管理系统等15个子系统。

研究阶段和开发阶段的区分 研究阶段和开发阶段的区分

　　研究阶段和开发阶段的区分根据《企业第6号——无形资产》及其应用指南的规定：

　　（1）研究阶段：是指为获取新的科学或技术知识并理解它们而进行的独创性的有计划调查。

　　研究阶段是探索性的，为进一步开发活动进行资料及相关方面的准备，已进行的研究活动将来是否会转入开发、开发后是否会形成无形资产等均具有较大的不确定性。

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职工福利费的税前扣除及纳税调整申报 职工福利费的税前扣除及纳税调整申报 新年伊始，人在进行2014年度汇算清缴，填报新版《企业所得税年度纳税申报表》时，也许会觉得作为三级附表的A105050《职工薪酬纳税调整明细表》中“职工福利费”事项是最简单的了，但本草根税官仍要在此提示大家，看似简单的不一定简单，文字说明越少也许越纠结，这里面同样蕴含着不可忽视的风险。 　　在很多业务交流平台，福利费这个词常常被提及，“将员工向公司的借款转为赠送处理可否在福利费列支？”“是不是只要不超过扣除比例，任何超标准的费用都可以转到福利费来列支？”“单位食堂从市场购买的肉菜蛋等食品，无法取得发票，是否可以自制凭证计入福利费？”“企业组织职工旅游的费用能在福利费中开支吗？”“本年没有用完的福利费额度可以结转下年使用吗？”从这些问题的提出，可以看出常常有人把职工福利费当着一个什么都可以装的“万能筐”，误以为凡是不能在费用中列支或扣除的支出都可以计入福利费科目。 　　福利费在新版所得税纳税申报表的填报 　　在2015年初对2014年企业所得税进行汇算清缴时，纳税人发生职工薪酬及其相关的职工福利费支出、职工教育经费支出、工会经费支出等纳税调整项目，在进行企业所得税年度纳税申报时，应填报A105050《职工薪酬纳税调整明细表》。 　　具体来说是，在第3行“职工福利费支出”的第1列“账载金额”栏目中填报纳税人核算计入成本费用的职工福利费的金额；在第2列“税收规定扣除率”填报规定的扣除比例（14%）；在第4列“税收金额”填报按照税定允许税前扣除的金额，按第1行第4列“工资薪金支出-税收金额”×14%的孰小值填报；第5列“纳税调整金额”为第1-4列的余额。 　　必须注意的时，应当将职工福利费的扣除理解为“一项规定了上限的特定的费用支出”。虽然A105050表是规定以纳税人“账载已发生的职工福利费金额”减去“按照税法规定允许税前扣除的金额〔（工资薪金支出-税收金额）×14%的孰小值〕”的余额作为纳税调整减少的金额，但是不能简单把“职工福利费的税收金额”理解为就是以允许税前扣除的工资薪金支出×14%的积，仍应根据相收政策，从允许税前扣除的职工福利费的项目、金额以及支付凭证等方面对此项进行审核计算填报。 　　福利费的定义及允许税前扣除的福利费 　　企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。一般应以货币形式为主。下列实际发放或支付的现金补贴和非货币性集体福利允许扣除： 　　尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。 　　为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、防暑降温费、困难补贴、救济费、食堂经费补贴、交通补贴等。 　　按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。 　　除上述列举的项目外，其他符合税法规定的权责发生制原则，满足合法性、真实性、相关性、合理性和确定性等税前扣除要求，确实是企业全体职工福利性质的费用支出，可以作为职工福利费扣除。 　　福利费不再计提而按规定比例据实扣除 　　企业所得税法施行以后，将原来的按计税工资的14％计提（余额可结转下期使用）职工福利费，改为“企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14％的部分，准予扣除”。 　　作为扣除基数的工资薪金应具有合理性：制订了较为规范的员工工资薪金制度；所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平；在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的；对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴义务；有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的。其总额不括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。 　　福利费列支和扣除的凭证必须符合规定 　　原规定按计税工资的14％计提福利费，实际就是先税前扣除再使用，其如何使用、是否使用对企业所得税已没有影响。而现行规定是按发生的福利费用在税前扣除，实际就是一项特定的费用支出，是否允许扣除将直接影响企业所得税的税基及应纳税额。 　　福利费列支和扣除以何种单据作为支付凭证，不能一概而论，既不能生硬的要求全部凭发票支付和扣除，又不能简单的理解为所有的福利费没有发票都可以支付和扣除。在中应当根据合法性、合理性原则，依照相关税法、发票管理法规和财务制度的规定取得支付凭证。 　　支付的福利费购买属于应征、的应税劳务或货物等应税项目支出，如购买节日发放的物质，内设福利部门购买的食堂用具等实物或支付的维修费用等对外发生的费用，应取得发票为支付凭证。而发放给职工的福利费或拨付给内设福利部门的经费，如困难补助费、防暑降温费，食堂经费补贴等对内发生的费用，可凭收据等作为合法支付凭证。 　　福利费不是什么费用都可以列支的“筐” 　　企业按月按标准发放给职工的住房补贴、交通补贴或车改补贴、通讯补贴，给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，均应当纳入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理。 　　企业为职工支付的娱乐、健身、旅游、招待、购物、馈赠等支出，购买商业保险、证券、股权、收藏品等支出，个人行为导致的罚款、赔偿等支出，购买住房、支付物业管理费等，以及应由个人承担的其他支出，均不得作为职工福利费开支更不允许作为福利费在税前扣除。 　　应严格区分福利费与其他费用的列支和扣除口径，既不能将诸如内设福利部门的设备购置、修理费，发放的交通补贴、探亲假路费等应在职工福利费中列支的费用改在管理费用等其它科目中列支。更不能把职工旅游支出，为客户购买的礼品等费用支出，代缴的个人所得税、应由职工个人承担的社会保险金等不属于职工福利费开支范围的费用作为福利费列支。 　　由此可见，福利费的列支和税前扣除同样有着严格的规定，绝不是可以将超扣除标准的费用、其他科目不便列支的费用、没有合法支付凭证的费用，或所有不符合税法扣除规定的费用都往里面装的“筐”，更不是避税港。 　　企业发生的职工福利费，应该单独设置账册，进行准确核算。福利费的列支必须符合财务制度和税法的规定；福利费的支付应当凭据真实、合法、有效的凭证；同时并非所有符合规定的福利费支出都可全额在税前扣除，只准予在不超过工资薪金总额14％的比例内据实扣除。 　　职工福利是企业对职工劳动补偿的辅助形式，企业应当参照历史一般水平合理控制职工福利费在职工总收入的比重，遵循制度健全，标准合理，管理科学，核算规范的原则进行管理。加强企业职工福利费、规范税前扣除行为，既是保护国家、股东、企业和职工的合法权益的需要，也是维护正常的收入分配秩序，促进收入分配制度改革的需要，还是企业依法纳税，防范因不规范扣除而导致税收风险的需要。  

u8怎样作废凭证

用友软件怎样删除凭证

怎样删除凭证

原因分析：见问题答案

问题解答：

第一、如果月结了先反结账，反结账步骤，如下：

一.如果想要反结账的月份已结账

1.进入月末结账

T3总账对账不平，不平错误提示是总账有数明细账0，这个该怎么解决呀 T3总账对账不平，不平错误提示是总账有数明细账0，这个该怎么解决呀[]

重新记一次账试试。反结、反记，再记。
您好，你可以尝试反结账反记账到期初，然后重新记账结账，看能否对账平衡，如果不平衡，那造成对账不平的原因可能有科目末级标志有问题，也可能是中途修改过辅助核算，建议您联系代理商，由代理商在支持网上提交数据问题，由我们进一步处理
@服务社区刘佳佳:前者试过了不行。我用工具显示的末级标志问题。这个该怎么解决呢？
@hnyzlzq:会计科目末及标志检查修复工具可以修复末及标志问题。
@畅捷服务_张墨:试过了不行，用工具显示的事末级标志问题怎么解决呢
@服务社区刘佳佳:这个工具的地址能发给我下吗，非常感谢
@hnyzlzq:http://service.chanjet.com/upl ... fd779
执行之前，请对数据做好备份！
末级工具下载地址：http://service.chanjet.com/too ... fd779

会计计算年末未分配利润 会计计算年末未分配利润公式：年末未分配利润=年初未分配利润+本年净利润-提取盈余公积-应付股利（或应付利润）例题：某企业“本年利润”账户的本年借方累计发生额为200 000元，贷方累计发生额为400 000元，“利润分配——未分配利润”账户年初贷方余额为60 000元1本年利润总额？2所得税费用（税率为25%）3盈余公积（按本年利润税后利润的10%）4应付利润（按提取盈余公积后可供分配利润剩余部分的50%计算）5年末未分配利润计算1本年利润总额=本年利润贷方发生额-本年利润借方发生额（收入-费用）=400 000-200 000=200 000（元）2所得税费用=利润总额×25%= ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 200 000×25%=50 000（元）3盈余公积=净利润×10%（法定盈余公积）=（200 000-50 000）×10%=15 000（元）4应付利润=（年初未分配利润+本年利润-提取盈余公积）×50%=（200 000 -50 000 -15 000）×50%=67 500（元）5年末未分配利润=本年未分配利润+本年净利润-提取盈余公积-应付股利（应付利润）这一个解答总是弄不清楚大声呐可以帮帮我嘛

对财政投资评审工作的几点认识对财政投资评审工作的几点认识

　　摘要：财政投资评审是财政的内生职能，是财政支出预算管理的重要手段。财政投资评审应立足服务于财政改革和财政中心工作，为财政管理的精细化、科学化提供技术支撑。财政投资评审工作要是一个发展的概念，要不断创新观念、体制、机制、方法。
　　关键词：财政投资评审;概念;技术支撑;创新

　　近年来，财政投资评审的作用和重要性越来越显现出来，对加强财政性建设资金管理、节约财政资金、提高财政资金使用效益和效率具有非常重要的作用。笔者结合财政投资评审工作实践及体会，对于财政投资评审工作谈几点认识。

售后回购的会计处理售后回购的会计处理 售后回购，指销售商品时，销售方与购货方签回购协议，销售方同意日后再将该批商品购回的销售方式。在这种情况下，销售方应根据合同或协议的条款，判断企业是否已将商品所有权上的主要风险与报酬转移给购货方，以确定是否实现销售。一般情况下，售后回购交易不应当确认收入，因为销售方通过售后回购协议对已销售商品仍具有控制管理权，售后回购不符合收入确认条件，该交易属于融资交易。企业以售后回购方式销售商品的，收到的款项应确认为负债；回购价格大于原售价的，差额应在回购期间按期计提利息，计入财务费用。有确凿证据表明售后回购交易是按照公允价值达成的，销售的商品按售价确认收入，对回购的商品作为购进商品处理。 如，甲公司、乙公司均为增值税一般纳税人，增值税率均为17%。甲公司应融资需要，于2012年7月1日将其生产的一批商品销售给乙公司，销售价格为500万元（不含增值税），商品成本为420万元，商品已发出，款项已收到。按照销售协议约定，甲公司应于2012年12月31日将所售商品购回，回购价为530万元（不含增值税）。根据上述交易，甲公司应做如下会计分录： （1）7月1日，发出商品时： 借：银行存款5850000 贷：应交税费——应交增值税（销项税额）850000 其他应付款5000000 借：发出商品4200000 贷：库存商品4200000。 （2）回购价大于原售价的差额，应在回购期间按期计提利息，计入当期财务费用，则每月计提利息费用5万元。 借：财务费用50000 贷：其他应付款50000。 （3）12月31日，回购商品时 借：其他应付款5300000 应交税费——应交增值税（进项税额）901000 贷：银行存款6201000 借：库存商品4200000 贷：发出商品4200000。

用友T3-用友通货位出库问题 用友T3-用友通货位出库问题

11年有使用货位管理,12年结之后,使用时发现一个问题,有很多存货在出库时,不允许出库,原因货位里面库存量不足,但这个存货在仓库里面现存量有很多,可能是11年入库时,入库单没有填货位.想请问现在如何解决这个问题？此问题通过多行分录出库进行处理。可以通过其他出库单出库，分2条分录，以A存货为例，第一行分录出库10个，货位00001，第二行分录出库100个，货位不选择。这样可以将仓库中110个存货出空，包括货位上的10个和无货位的100个。如果客户要调整110个存货的货位，按上述方式前出空存货，然后做其他入库单进行入库，入库单上填写正确的货位，然后后续单据再出库。
如有其它问题，请在下面回复。也可以联系用友畅捷通专业服务商-用友天龙瑞德。
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这个软件不错的。

企业所得税预缴的税务处理企业所得税预缴的税务处理

　　企业所得税预缴有哪些讲究，身为企业财务人员的你，知道吗?企业所得税应按季度的实际利润额进行预缴;总、分支机构就地预缴有章法;未过户房屋销售收入在所得税预缴时需确认收入;查账征收小微企业所得税需区分情况预缴;核定征收企业也可享受小型微利企业优惠。

　　企业所得税应按季度的实际利润额进行预缴
　　近日，税务部门在对一投资企业的股权转让行为进行审核时发现，该企业2014年6月完成一股权变更手续并取得收入600万元，但企业在2季度申报时，未将该笔收入计入季度收入总额预缴企业所得税。原来该企业财务人员考虑到下半年将无大笔收入产生，若将600万元收入在2季度计算预缴，那么企业2季度税负较重，同时年终汇算清缴时会出现应交税款小于已预缴税款的情况。因此将该笔收入在年度汇算清缴的时候再计入收入总额计算税款，税务人员指出这样的处理是不正确的。
　　根据《企业所得税法实施条例》的规定，企业所得税分月或者分季预缴，由税务机关具体核定。企业根据企业所得税法第五十四条规定分月或者分季预缴企业所得税时，应当按照月度或者季度的实际利润额预缴;按照月度或者季度的实际利润额预缴有困难的，可以按照上一纳税年度应纳税所得额的月度或者季度平均额预缴，或者按照经税务机关认可的其他方法预缴。预缴方法一经确定，该纳税年度内不得随意变更。由于上述企业事前并未向税务机关申请其他预缴方式，因此应按季度的实际利润额，进行企业所得税预缴。
　　而年度汇缴清缴时，全年应缴企业所得税税款小于已预缴税款的，多缴税款可以申请退税，也可以抵减以后年度税款。

大家好，请问我们公司想变更固定资产折旧年限有什么具体操作呢？ _0大家好，请问我们公司想变更固定资产折旧年限有什么具体操作呢？之前代账公司做的是电脑10年，桌椅5年折旧，我们公司以后买电脑想直接折旧，怎么操作呢？非常感谢

电脑3年，在本期补提折旧，不满3年的后期按3年折旧