在计提折旧与摊销， 一点“新增”就出这个， 点进去看了半天不知道如果维护 在计提折旧与摊销， 一点“新增”就出这个， 点进去看了半天不知道如果维护

系统管理，账套设置，会计期间，新增2016年度期间。

我要跨年查科目明细账，提示我要选末级科目，请问怎么操作？ 我要跨年查科目明细账，提示我要选末级科目，请问怎么操作？

你个科目一个科目的查
要选择末级科目
@畅捷服务_韦小锋:恩，好的，谢谢

业务单据设计格式还原工具

在业务单据格式设置中，经常会把单据上面的控件越弄越乱，有时甚至会把控件拖没。这个工具可以把业务单据还原成原来的样子。

软件版本：1.0

最后更新：2018-01-02

运行环境：SQL2000数据库

开发人员：

一米科技牵手用友iUAP Mobile，快速开发“逸米云商”

摘  要：一米科技基于十多年的信息化经验，以及对移动互联时代线上线下业务一体化融合的独特理解，在用友iUAP平台上，研发出了一套整合PC、手机APP、微信、POS机等多个载体的分销零售（连锁）系统--逸米云商。

目前，实体店在互联网冲击下，正经历一波“关店潮”，实体企业的分销零售渠道正面临着严峻的转型升级挑战，而单纯地依赖第三方电商平台，正越来越凸显出局限性，实体企业及零售实体店面，必须进行创新，实现移动互联时代的转型升级。

摘  要：经过筛选，伯纳德选择了与用友iUAP Mobile合作，联手针对智慧后勤移动校园应用产品拓展至全国高校及大中专院校，为广大师生和后勤服务管理者提供快捷优质产品平台。

随着数字化校园向智慧校园的转变，智慧后勤应运而生。顾名思义，智慧后勤就是将后勤业务细分、重组、整合和共享，形成可支撑互动服务和响应的系统平台。

博纳德公司从事后勤软件产品研发已超过十年，为学校、政府、企业、军队等提供后勤管理平台的搭建。目前已包含，餐饮管理系统、报修管理系统、宿舍管理系统、车辆管理系统、物业管理系统等15个子系统。

U8.51A销售报表中是否可以显示存货计量单位U8.51A销售报表中是否可以显示存货计量单位

U8.51A-销售报表中是否可以显示存货计量单位

T+ 标准版销货单表头的票据类型.想默认固定是收据.该如何操作- T+ 标准版销货单表头的票据类型.想默认固定是收据.该如何操作?[]

无法设置
联系服务商，在支持网提交需求问题

用友T3企管通客户端操作企管通报错用友T3企管通客户端操作企管通报错

客户端在操作产品的时候 做某些操作的时候报以下提示：“HTTP 404.您正在查找的资源（或者它的一个依赖项）可能已被移除，或其名称已更改，或暂时不可用。请检查以下UTL并确保其拼写正确。请求的UTL：/BAPView/BAPView/Reportwithsimplesearch.aspx”。因为客户端在连接网站时只通过域名访问。
客户端连接产品时需要加上产品名称和登录页面。
例1.：“http://chamawang.gicp.net/YWTPRO/login.aspx ”这是对的。
例2.：“http://chamawang.gicp.net”这是错的。
如有其它问题，请在下面回复。也可以联系用友畅捷服务联盟用友4S店-用友天龙瑞德软件有限公司。
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职工薪酬的范围包括哪些 职工薪酬的范围包括哪些 职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。企业提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等，也属于职工薪酬。职工薪酬的范围主要包括以下几个方面： 　　(1)住房公积金; 　　(2)非货币性福利; 　　(3)工会经费和职工教育经费; 　　(4)因解除与职工的劳动关系给予的补偿; 　　(5)职工工资、奖金、津贴和补贴; 　　(6)职工福利费; 　　(7)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;(8)其他与获得职工提供的服务相关的支出。 　　(一)养老保险费是指基本养老保险费和补充养老保险费，类似于国际准则养老金计划中的设定提存计划。 　　根据国家规定的基准和比例计算，向社会保险经办机构缴纳的养老保险费为基本养老保险费。根据《企业年金试行办法》、《企业年金基金管理试行办法》等相关规定，向有关单位缴纳的养老保险费为补充养老保险费。以商业保险形式提供给职工的各种保险待遇属于职工薪酬，应当按照本准则进行确认、计量和列报。 　　(二)非货币性薪酬主要为非货币性福利，通常包括企业以自己的产品或其他有形资产发放给职工作为福利，向职工无偿提供自己拥有的资产使用、为职工无偿提供类似医疗保健等服务等。 　　(三)职工是指包括与企业订立正式劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工;也包括未与企业订立正式劳动合同、但由企业正式任命的人员，如董事会成员、监事会成员和内部委员会成员等。 　　在企业的计划、领导和控制下，虽与企业未订立正式劳动合同、或企业未正式任命的人员，但为企业提供了类似服务，也纳入本准则的职工范畴。 　　(四)职工薪酬是指职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性薪酬，既包括提供给职工本人的薪酬，也包括提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等。 　　属于职工薪酬范围的工资在上有特别的规定，会计上所称的工资总额，是指国家统计局1989 年1号令《关于职工工资总额组成的规定》中明确的概念和标准，即工资总额包括六个部分：计时工资、计价工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。企业应付职工的劳动报酬，在会计上应设置应付工资科目进行核算。需要说明的是，企业发生的和职工切身利益直接相关的医疗费用、福利补助费用等，不在应付工资核算，但它们也属于职工薪酬的范畴。  

商贸通IT通讯版为什么注册不成功 提示如下信息 商贸通IT通讯版为什么注册不成功 提示如下信息

您这应该是网址登录错了，在服务社区～更多～注册验证～产品注册中注册
@畅捷服务左美清: 在恢复账套时提示失败 什么情况
进入系统工具中恢复看下
@畅捷服务左美清: 不行啊
@遇见夏天: 提示账套恢复失败 系统自动退出
@畅捷服务左美清:提示账套恢复失败 系统自动退出
有无其他备份，有可能备份文件损坏，如若没有请提交支持网让后台工程师检测看下
@畅捷服务左美清:你好 我这是从别的电脑里拷贝下来的数据 但版本都是一致的 之前做过年结存2015数据都可以恢复 就2016最新的数据在恢复不成功
试下其他备份，可能备份文件有问题

用友U8其他英文科目名称U8其他英文科目名称

U8其他-英文科目名称

如何预防投资风险如何预防投资风险

　　预防投资风险是一种主动的投资风险应对策略，在投资风险管理中占有极其重要的地位。这种应对策略通过一定的方法在投资风险损失发生前将引发事故的因素或环境进行隔离和控制，如果引发损失的是一系列风险因素链，那么，风险预防就是在损失之前切断这条链。
　　投资风险预防的的方法是多种多样的，而不是单一的。如果风险预防侧重于风险单位的物质因素，则可以使用工程物理法;如果风险预防的措施侧重于人员的行为教育，则可以使用教育法;如果风险预防侧重于建立规章制度，则可以使用程序法。

　　1.工程物理法。
工程物理法以工程技术为手段，消除物质性风险的威胁。根据工程物理法的理论，使用这种方法应对投资风险时所采取的具体措施主要包括以下几个方面：
　　(1)防止投资活动风险因素的出现。在投资活动开始之前，采取一定的措施，减少风险因素。例如，在山地、海岛或岸边做投资建设，为了减少滑坡威胁，可以在建筑物周围大范围内植树栽草，防止雨水破坏主体稳定，这样就能消除滑坡这一投资风险因素。
　　(2)减少已经存在的投资风险因素。例如，在投资建设现场若发现各种用电机械和设备日益增多，及时果断地换用大容量变压器就可以减少其烧毁的风险。
　　(3)将投资风险因素同人、财、物在时间和空间上隔离。投资风险事故发生时，造成财产毁损和人员伤亡是因为人、财、物与同一时间处于破坏力作用范围之内。因此，可以把人、财、物与风险源在空间上实行隔离，在时间上错开，以达到减少损失和伤亡的目的。
　　工程物理法的特点是，每一种措施都与具体的工程技术相联系，但是不能过分依赖工程物理法。首先，采取工程措施需要很大的投入，因此，决策时必须进行成本效益分析;其次，任何工程设施都需要人的参加，而人的素质起决定性作用;最后，任何工程设施都不会百分之百的可靠，因此工程物理法要同其它措施结合起来使用。

　　2.教育法。
    投资管理人员和所有其他有关各方的行为不当都有可能构成投资的风险因素。因此，要预防与不当行为有关的投资风险，就必须对有关人员进行风险和风险管理教育。教育法就以人们的过失行为作为投资风险预防的出发点，通过风险管理知识教育，来避免人们的不安全行为，以达到预防投资风险的目的。
　　教育的内容应该包括有关安全、投资、土地管理及其它方面的法规、规章、规范、标准和操作规程、风险知识、安全技能及安全态度等。投资风险教育的目的，是要让有关人员充分了解投资活动所面临的种种风险，了解和掌握控制这些风险的方法，使他们深深地认识到个人的任何疏忽或错误行为，都可能给投资活动造成巨大的损失。
　
　  3.程序法。
    工程物理法和教育法处理的是物质和人的因素。但是，投资活动的客观规律性若被破坏也会给投资造成损失。程序法是指以制度化的方式从事投资活动，减少不必要的损失。投资管理组织制订的各种管理计划、方针和监督检查制度一般都能反映投资活动的客观规律性。因此，投资管理人员一定要认真执行。那种图省事、走捷径、抱侥幸心理甚至弄虚作假的想法和做法都是投资的风险源。
　　使用投资风险预防策略时需要注意的是，在投资的组成结构或组织中加入多余的部分，同时也增加了投资活动的复杂性，提高了投资的成本，进而增加了风险。 

软件产品增值税即征即退办理软件产品增值税即征即退办理

　　一般纳税人销售其自行开发生产的计算机软件产品，按法定17%的税率征收增值税后，对实际税负超过3%的部分实行即征即退。所退税款由企业用于研究开发软件产品的扩大再生产，不作为企业所得税应税收入，不予征收企业所得税。

　　办理条件：
　　增值税一般纳税人销售自行开发生产的软件产品增值税实际税负率超过规定标准的。
　　按规定应当携带和提交的材料目录：
　　1、软件产品产品认定证书或软件产品著作权、版权、所有权证书原件和复印件各一份(审核无误后，原件退还纳税人);
　　2、退税所属月份的增值税申报表及完税凭证原件和复印件各一份(审核无误后，原件退还纳税人);
　　3、退税所属月份的软件产品销售发票或经事务所审核的发票清单及报告原件和复印件各一份(审核无误后，原件退还纳税人);
　　4、《软件产品增值税即征即退申请表》一式三份;
　　5、税务机关规定应当报送的其他有关证件、资料。

哪类企业需要实行纳税辅导期管理 哪类企业需要实行纳税辅导期管理

　　近日，一家注册资金50万元、从业人数8人的新办商贸批发企业财务人员来电咨询，该公司在申请办理一般人资格后，是否实行辅导期管理？在进项税的核算上应如何处理？

　　根据《增值税一般纳税人资格认定管理办法》（国家总局令2010年第22号）第十三条第一款规定，主管税务机关可以在一定期限内对新认定为一般纳税人的小型商贸批发企业实行纳税辅导期管理。又根据《国家税务总局关于印发〈增值税一般纳税人纳税辅导期管理办法〉的通知》（国税发[2010]40号，以下简称《通知》）第三条规定，《增值税一般纳税人资格认定管理办法》第十三条第一款所称的“小型商贸批发企业”，是指注册资金在80万元（含80万元）以下、职工人数在10人（含10人）以下的批发企业。该公司在按照规定认定为增值税一般纳税人后，实行辅导期管理。

工程款支付给私人账户符合财务管理规定吗 工程款支付给私人账户符合财务管理规定吗''

在工商局联络员注册中 号码写错怎么办 在工商局联络员注册中 号码写错怎么办''

存货核算后。为什么物料收发汇总表里还存在好多负单价。 存货核算后。为什么物料收发汇总表里还存在好多负单价。[]

用友T3-用友通标准版代扣税不显示数据用友T3-用友通标准版代扣税不显示数据

用友T3-用友通工资变动表中，虽然工资数额已经超过了缴纳个人所得税的标准，而且扣缴所得税的列表中是有数据的，但是代扣税却不显示。工资变动计算个人所得税是按照“实发合计”计算的，而实发合计=应发合计-扣款合计，所以先应该计算应发合计和扣款合计，然后再计算实发合计检查工资项目的公式设置。需要设置公式的工资项目按照由上到下的顺序排列： （1）应发合计（2） 扣款合计 （3）实发合计。打开工资变动，重新计算即可。
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现金流量创造能力

用友财务软件现金流量表设置方法如下：

①增加现金流量项目：依次点击“基础设置”-“财务”-“项目目录”，打开项目档案，如下图：