用友T3用友通条件工资的公式设置问题
2019-4-23 8:0:0 wondial用友T3用友通条件工资的公式设置问题
用友T3用友通条件工资的公式设置问题请问在工资项目中,当上班天数≤26天时,人员数别=生产工人,应交的养老金=300元,否则为0.这个公式在工资项目公式设置中如何设置? 首先设置两个工资项目: 上班天数 数字 8 0 其他 养老金 数字 8 2 减项 养老金的公式设置为:iff(人员类别=”生产工人”,iff(上班天数<=26,300,0),0) 。如有其它问题,请在下面回复疑问,我们将第一时间与您联系,帮助您解决问题。同时您也可以联系用友畅捷服务联盟用友4S店-用友天龙瑞德软件有限公司。用友天龙瑞德软件专业销售用友软件,用友财务软件,我们将竭诚为您服务。联系电话:010-59798025。网址:http://yun.kuaiji66.com
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您好!可以使用T3系统工具,点击开始-所有程序-T3系列管理软件-T3系统工具, 使用T3系统工具导入库存期初;具体的使用方法,您可以进入系统工具之后按F1帮助文档进行参考;
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U8.51销售增加单据界面显示的默认单据不是最后填的一张单据U8.51销售增加单据界面显示的默认单据不是最后填的一张单据
U8.51-销售增加单据界面显示的默认单据不是最后填的一张单据
自动编号: | 8599 | 产品版本: | U8.51 |
产品模块: | 销售管理 | 所属行业: | 通用 |
适用产品: | 8.51销售管理 | 关 键 字: | 增加界面 |
问题名称: | 销售增加单据界面显示的默认单据不是最后填的一张单据 | ||
问题现象: | 销售增加单据界面显示的默认单据不是最后填的一张单据 | ||
原因分析: | 数据库表里的单据的id号出现跳号现象,不是跟随的单据的增加连续增加,原因是客户随意修改远程标识号引起的 | ||
解决方案: | 在软件界面把远程标识号改为最初的设置即可 温馨提示:如果您的问题还没有解决,欢迎进入用友云基地。 |
![用友U8.61运行错误429,ACTIVEX部件不能创建对象](http://yun.kuaiji66.com/zb_users/plugin/MiniTu/noimg.png)
用友U8.61运行错误429,ACTIVEX部件不能创建对象U8.61运行错误429,ACTIVEX部件不能创建对象
U8.61-运行错误429,ACTIVEX部件不能创建对象
自动编号: | 17719 | 产品版本: | U8.61 |
产品模块: | 系统环境 | 所属行业: | 通用 |
适用产品: | U861 | 关 键 字: | 429 |
问题名称: | 运行错误429,ACTIVEX部件不能创建对象 | ||
问题现象: | 在WIN2003服务器上,用友安装完成后,打开系统管理,提示"运行错误429,ACTIVEX部件不能创建对象。 | ||
原因分析: | 以为系统有问题,系统重格式化安装后问题依旧。用友在安装过程中也没有报错,初始化数据库也是正常的。但还是怀疑是系统环境问题 | ||
解决方案: | 调查发现,客户用的系统盤是IBM公司随机自带的,怀疑与这个有关系,换一张WIN2003安装后,问题解决。 温馨提示:如果您的问题还没有解决,欢迎进入用友云基地。 |
![小企业会计准则与企业所得税规定存在哪些差异?](http://yun.kuaiji66.com/zb_users/plugin/MiniTu/noimg.png)
小企业会计准则与企业所得税规定存在哪些差异? 小企业会计准则与企业所得税规定存在哪些差异? 从2013年1月1日起,开始实施。小企业会计准则的实施,旨在督促小企业建制,提高核算水平,也助于机关根据小企业实际负担能力征税,促进小企业税负公平。 尽最大可能使小企业会计核算方法与法的规定保持一致,减少会计利润与应所得额的差异,以减轻小企业财务人员纳税申报的工作量,是部制定小企业会计准则时遵循的一个重要原则。因此,小企业会计准则在资产的成本计量、使用年限、净残值的确定,折旧、长期费用摊销的方法和期限,资产损失的界定,外币折算方法,企业所得税的核算方法等方面与企业所得的规定保持一致。但是,毕竟立法机关和立法目的不同,小企业会计准则与企业所得税法仍有不少差异,纳税人只有掌握这些差异,才能避免纳税风险。 对小企业的判定标准不同 按照企业所得税法实施条例及相收文件规定,小型微利企业必须是从事国家非限制和禁止行业,具备建账核算应纳税所得额条件,并且要求年度应纳税所得额、从业人数、资产总额等三个指标符合下列条件的企业:工业企业,年度应纳税所得额不超过30万元,从业人数不超过100人,资产总额不超过3000万元;其他企业,年度应纳税所得额不超过30万元,从业人数不超过80人,资产总额不超过1000万元。 而小企业会计准则适用范围的小型、微型企业,是指除股票或债券在市场上公开交易、金融机构或其他具有金融性质、企业集团内的母公司和子公司三类小企业外,应按中小企业划型标准规定(工信部联企业〔2011〕300号)的标准划分。中小企业划型标准规定分别对16个行业按照企业人员、营业收入、资产总额等指标确定了小型、微型企业。以工业企业为例,从业人员300人以下、20人及以上,营业收入2000万元以下、300万元及以上的为小型企业;从业人员20人以下或营业收入300万元以下的为微型企业。 对资产的确认和计量不同 企业所得税法实施条例按照投资的性质将投资资产分为权益性投资和债权性投资两类,不考虑投资企业持有期限的长短。而小企业会计准则则根据投资的持有期限将投资分为短期投资和长期投资,小企业购入的能随时变现并且持有时间不准备超过1年(含1年,下同)的投资称为短期投资;将小企业准备长期持有(超过一年)的投资称为长期投资,长期投资根据性质又分为长期债券投资和长期股权投资。 对于企业取得投资资产的计税基础,企业所得税法实施条例规定,企业通过支付现金方式取得的投资资产,以购买价款为成本;通过支付现金以外的方式取得的投资资产,以该资产的公允价值和支付的相关税费为成本。而小企业会计准则对于短期投资和长期债券投资、长期股权投资初始成本的计量是一致的,均规定以支付现金取得的投资,应当按照购买价款和相关税费作为成本进行计量。实际支付价款中包含的已宣告但尚未发放的现金股利或已到付息期但尚未领取的债券利息,应当单独确认为应收股利或应收利息,不计入短期投资的成本。由此差异造成的以后会计期间收到这部分内含的现金股利(债券利息)时,企业所得税和小企业会计准则的处理也有所不同。按企业所得税的规定应计入投资收益,小企业会计准则则要冲减应收股利或应收利息。另外,由于计税基础和初始成本存在的内含股利(利息)数额的区别,小企业以后处置这部分投资资产时,按税法计算的投资所得和按小企业会计准则计算的投资收益也会不同。 对借款利息的处理不同 企业所得税法实施条例规定,企业在生产经营活动中发生的合理的不需要资本化的借款费用,准予扣除。包括:非金融企业向金融企业借款的利息支出、金融企业的各项存款利息支出和同业拆借利息支出、企业经批准发行债券的利息支出;非金融企业向非金融企业借款的利息支出,不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算数额的部分。而小企业会计准则中的借款利息费用(减利息收入)是小企业为筹集生产经营所需资金发生的筹资费用,除为购置、建造固定资产、无形资产和经过12个月以上的建造才能达到预定可销售状态的存货发生借款的,在有关资产购置、竣工决算前发生的合理的借款费用,应当作为资本性支出计入有关资产的成本外,应当在发生时按照其发生额计入当期。由此可见,小企业之间的借款利息费用,超过按照金融企业同期同类贷款利率计算数额的部分,在进行企业所得税汇算清缴时,对于计入费用或有关资产成本中的部分要作纳税调整。 对工资薪酬支出的职工界定不同 企业所得税法实施条例及其相关文件中确认的允许税前扣除的工资、薪金,是指企业发生的合理的与员工任职或者受雇有关的工资、薪金支出,领受工资、薪金的员工强调的是与任职或受雇有关。而小企业会计准则中应付职工薪酬,是指小企业为获得职工提供的服务而应付给职工的各种形式的报酬以及其他相关支出,强调的是为小企业提供服务。小企业会计准则中职工的范围更加宽泛,包括:①与企业订立劳动合同的所有人员,含全职、兼职和临时职工;②未与企业订立劳动合同,但由企业正式任命的人员,如董事会成员、监事会成员等;③在企业的计划和控制下,虽未与企业订立劳动合同或未由其正式任命,但为其提供与职工类似服务的人员。可见,为以上第三类人员支付的报酬在企业所得税法中不属于职工薪酬,应属于相关人员为企业提供劳务服务而支付的劳务费。在企业所得税汇算清缴时要凭合法的支付凭证才能税前扣除。 对在建工程的试运行收入处理等存在差异 对在建工程的试运行收入,小企业会计准则规定,小企业在建工程在试运转过程中形成的产品、副产品或试车收入冲减在建工程成本,不确认营业收入。企业所得税法是根据企业以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入为收入总额,计算缴纳企业所得税。 此外,小企业在收到与资产相关的政府补助、收到用于补偿小企业以后期间相关费用或亏损的其他政府补助时,企业所得税法要求在收到政府补助时一次性计入当期收入或者在符合条件的情况下作为不征入。而小企业会计准则要求确认为递延收益,在相关资产的使用寿命内平均分配或在确认相关费用或发生亏损的期间计入营业外收入,从而导致小企业会计与税法存在差异。 原有中存在的永久性差异项目依然存在 永久性差异项目按照小企业会计准则的规定,在小企业计算本年利润时都要作为成本费用抵减收入;但根据企业所得税法的规定均不予税前扣除,在企业所得税汇算清缴时要作相应的纳税调整。具体包括:企业发生的不合理的工资、薪金支出;超过当年工资、薪金总额14%的职工福利费、2%的工会经费、2.5%的教育经费;企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰;企业发生的在年度利润总额12%以上部分的公益性捐赠支出;税收滞纳金;罚金、罚款和被没收财物的损失;赞助支出;与经营活动无关的固定资产折旧、无形资产摊销;房屋、建筑物以外未投入使用的固定资产计提的折旧费用等。
![东方锅炉开展管理会计的创新应用](http://yun.kuaiji66.com/zb_users/plugin/MiniTu/noimg.png)
东方锅炉开展管理会计的创新应用东方锅炉开展管理会计的创新应用
2014年,财政部颁布了《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》。这是我国管理会计顶层设计的纲领性文件,会计理论和会计实务界都极为关注。目前,企业实施管理会计既有内在的动力需求,又有外部的政策支持,可以说时机已经成熟,推行管理会计具有现实可行性。
近年来,东方锅炉股份有限公司(简称“东方锅炉”)对管理会计进行大胆实践。经过多年的运行,已初见成效。
在组织机构重建方面,公司在原有财务部的基础上,又并行设立了预算价格与成本管理部(下称“预价成本部”)。两个部门各自偏重于财务会计和管理会计,且同属总会计师领导。
预价成本部下设4个专业室:全面预算管理室、价格管理室、成本管理室和降本增效办公室。结合客观实际需要,部门内部又对4个专业室的职责不断进行优化调整,对人员岗位进行适当归并和明晰。
在部门职责扩展方面,公司对部门职责进行了调整和扩展,如:成本管理室增加了标准成本管理、目标成本管理、技术经济评审、专项成本分析和产品盈利预测;又如:降本增效办公室增加了降本增效立项、评审、结案、激励考核、长效机制建立和长期积压物资有效利用与合理处置。
在业务流程再造方面。通过定员、定岗,对会计业务流程实施再造,如:对目标成本管理业务流程优化、变革后为:确定产品项目—— —初步技术方案—— —技术经济评审—— —技术优化—— —正式技术方案—— —测算目标成本—— —下达、分解目标成本—— —过程控制和反馈—— —分析和考核。
东方锅炉创新性地开展管理会计有很多可圈可点的地方,如:全面预算管理下达资产占用、货款回笼、资金支出和成本费用4大类316项指标,并利用企业管理解决方案(SAP)实行“超支止付”,加强事前、事中的管控和异常报警与纠偏;又如:对新产品、预计亏损产品和特殊类别产品开展技术经济评审,进行“成本倒逼”,下达产品目标成本的保底值、基本值、理想值、挑战值,并实施相应激励和考核。
管理会计在东方锅炉推行时间虽然不太长,但已初见成效,主要体现在:一是成本费用得到有效控制。
据初步统计:下达了目标成本的某类产品,其实际成本较正向测算的预计成本、倒向测算的目标成本分别下降12%和5%;各项可控性费用较上年同期至少降低5%;原材料库存额较上年同期降低10%,成本费用率较上年同期降低3%;全年预计可实现降本增效超过数百万元。
二是会计管控影响力明显增强。如:现在技术人员在设计产品选材时,要先问一问财务人员不同材料的价格差异;员工出差乘坐飞机,要先问一问财务人员不同航线不同的折扣比例等。这些好现象在推行管理会计之前是不多见的。
三是企业管理水平不断提升。通过强力推行全面预算管理、目标成本管理、降本增效管理等管理会计工作“倒逼”技术管理、物资管理等各专业管理基础进一步夯实,从而促进企业管理整体水平不断提升。
四是会计人员综合素质进一步提高。推行管理会计迫使会计人员除了加强自身专业理论学习和实践能力提高之外,还努力学习和掌握生产经济营、甚至技术、生产制造和其它专业管理方面的知识,把自己打造成为了知技术、会管理的“复合型人才”。
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- T6/T3行业性质与科目分类不符工具下载
- 登录T3提示运行错误48 无法找到文件 getAccossmode 卸载软件重新安装 T3卸载不掉怎么办
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