应用程序“QXW2062360088”中的服务器错误 应用程序“QXW2062360088”中的服务器错误网站打开出现了这样的情况，帮我看一下 是什么原因的


应用程序“QXW2062360088”中的服务器错误那就只能反馈给服务器厂商修复这个问题呀

请教，做速递公司的账，要注意那些问题- _0请教，做速递公司的账，要注意那些问题?[]

收入确认、成本核算、发票......貌似速递没有太特殊的地方
@赵树峰:赵老师，进项开进来是收派服务费，这项只能直接记入当期劳务成本是吗？
@子冉储:根据实际情况入账就行，是劳务成本就记劳务成本啊
@赵树峰:谢谢。速递公司的税负率一般是多少呀？

注册dll组件工具下载

用友nc客户端下载

用友erp-NC客户端，是在NC四化经营理念下，总结现有4000多家高端客户的应用模式和管理要求，推出的应用更全面、产品更完整、使用更稳定、性能更高效的高端集团企业解决方案。

全球化集团管控，在V57版本重点加强深化了集团资金管理、人力资源管理、全面预算管理、资产维修维护等领域应用，并推出全面的企业治理产品，提供集团企业内控与风险管理的解决方案。

全程化电子商务，在V57版本推出了集团企业电子采购解决方案，与供应链集成解决集中采购，招投标询源决策、供应商门户协同应用等管理要求

一米科技牵手用友iUAP Mobile，快速开发“逸米云商”

摘  要：一米科技基于十多年的信息化经验，以及对移动互联时代线上线下业务一体化融合的独特理解，在用友iUAP平台上，研发出了一套整合PC、手机APP、微信、POS机等多个载体的分销零售（连锁）系统--逸米云商。

目前，实体店在互联网冲击下，正经历一波“关店潮”，实体企业的分销零售渠道正面临着严峻的转型升级挑战，而单纯地依赖第三方电商平台，正越来越凸显出局限性，实体企业及零售实体店面，必须进行创新，实现移动互联时代的转型升级。

To B入口之争，用友超客企业空间从打通ERP发力To B入口之争，用友超客企业空间从打通ERP发力
继资本市场寒冬来临之后，近一段时间的to B市场再次动作频频，年底本该平静的to B市场，再次被几家热点厂商的大动作搅动。日前，阿里巴巴钉钉发布企业服务共创计划，并联手Uber推出企业出勤，纷享销客也推出to B基金，前两天用友集团旗下互联网公司用友超客也祭出大招，宣布与用友优普U8+打通，推出社交化的U8+云服务产品。这也是移动办公领域首家完成与ERP全面打通的企业。
企业空间已帮助U8+审批、财务等业务应用上云
回头反观今年的to B市场，入口级产品的布局倾向已经逐渐明朗。阿里巴巴钉钉作为从to C跨界到to B的代表，问世之初便很明确的表露出其提供基础平台，纵深应用交给伙伴来做的理念。在伙伴的选择上，钉钉从to B办公相关本土势力突破，首先选择了开放平台生态之后的蓝凌、红圈、Teambition等伙伴；后期逐渐扩大范围，拓展C端伙伴布局市场，近日联手Uber，并推出企业服务共创计划，宣布将与跨界伙伴合作，共同打造“一个更从容的工作方式”。其实，钉钉2.0发布以来的近半年动作频频，充分利用了阿里巴巴的资本、品牌、人脉资源，在高铁、电梯、出租、楼宇打起广告，以及发放虾米音乐、天猫超市、口碑外卖、打车优惠券等福利，而从这些动作中，我们可以看到钉钉与to B市场完全不同的打法，to C套路浓重，伙伴的选择也逐渐开始了联手C端伙伴。
纷享销客作为直接从SaaS、移动化切入to B市场的代表，在今年也奏出不一样的音符。与钉钉类似的高铁、电梯、出租、楼宇广告，而在企业应用的布局上，选择的却不同于钉钉，慧聪、会小二等产业链周边型企业成为其选择，近期更是投资客脉、创立to B基金，从创业者转身投资者，扶植、孵化创业项目，为未来布局。 用友超客作为用友集团旗下第一家独立互联网公司，是to B市场传统龙头势力的互联网化的代表。年中发力，本该是已晚一步的用友超客，此次选择从集团内部切入，联手兄弟公司，从ERP着力，这一动作背后却是直指企业移动化痛点，着实令人眼前一亮，也坐实了工作入口的意图。更进一步，我们也能发现用友超客在企业应用入口上的伙伴倾向：先从内部着力，此次是U8+，下一步或许就是U9、NC等。
从ERP着手，深知企业脉络
与ERP打通的入口级产品，这一概念令人惊艳，惊艳过后，其实也不难理解用友超客此次动作的背后原因。用友超客虽然是用友集团旗下独立的互联网公司，但没有与用友集团在企业级市场近三十年的积累独立开来。先不谈多年沉淀下来的客户、渠道优势，仅说对企业的理解、对企业需求的把握，以及对企业业务的影响力。众所周知，中国信息化发展多年来，ERP已经融入企业的脉络，融入企业的日常运转，用友作为管理软件龙头、中国最大的ERP提供商，同样融入太多企业的管理、业务之中，此为影响力。
其二，对企业的理解以及对企业需求的把握。虽然近些年移动化势头不断升高，移动应用也是不胜枚举，但企业在现今的移动化、互联网化进程中依然面临问题：如果把移动应用视为前端呈现界面，那么，后端ERP数据如何移动化？如何做到前端业务与后端数据一体化协同？重复录入、数据孤岛等问题如何解决？企业需要一款与ERP完全打通的移动应用，来满足企业业务需要。
而ERP是一项很复杂的系统，ERP的集成涉及到数据集成、组织架构集成、流程集成、信息集成， 对企业业务理解不够难以做到各方面的全面整合。用友超客作为用友旗下产品，对企业业务理解自然延续用友，又有ERP的资源，二者结合也顺其自然的发生。
至于选择与用友优普联手的原因，也就明显了。首先用友超客与用友优普同出与用友集团，二者之前也是同为一体，在整合速度、力度、深度和团队协作上都有着优势。俗话说兄弟好办事，相比外部伙伴或多或少会考虑一些合作之外的利益，同属用友集团，不管是集团政策，还是共同理念，总归目标的一致性要更有保障。 打通后的影响，移动业务升华新境界
据了解，此次两方联合发布的社交化U8+云服务产品，目前已经实现在移动端向企业管理者及使用者提供覆盖采购、销售、库存、收付、委外、出口、合同、考勤、人事、报销、预算等12类关键业务的U8+实时数据及业务协同服务。后续双方将会在产品上进行深层次的技术对接，将双方各自的功能、服务全面打通，助力企业移动业务升华到新境界。
聚焦到双方打通后的具体价值，通过U8+云应用中心的简单配置，U8+的移动应用及数据服务能够向企业空间应用中心推送，企业空间成为U8+社交化移动门户，借助企业空间强大的社交能力和多空间机制，实现社交化沟通、业务协同及产业链协同，实现面向经销商、客户、供应商及伙伴等的移动数据服务；而企业U8+将升级为数据服务中心，根据不同角色需要，跨帐套、按需定制移动应用图标，并实现移动业务处理和数据查询，同时U8+之前单个功能的部门级局限也将被打破，利用企业空间的平台能力将这些功能直接输出到移动端，实现全员应用。
另一方面，双方的打通也会给企业空间带来U8+庞大的客户流量，用友超客的用户规模将迎来一次爆发式增长，进一步加大行业影响力，更有利于推动社会化商业平台进程，以及中国商业管理变革。
总的来说，用友超客与用友优普的牵手，将推动企业空间进一步与业务系统整合，提升企业社交价值，帮助伙伴聚合更多用户。同时企业空间的产品生态也将更加完善，能够为企业客户提供更加完整的服务，让企业业务与社交化紧密结合，拥抱社会化商业。
入口之争，三种势力各自布局

打印的时候，右边的明细那条线打不出来。而且很奇怪，我减小左边距，结果预览它反而往右边移动。 打印的时候，右边的明细那条线打不出来。而且很奇怪，我减小左边距，结果预览它反而往右边移动。[]

使用系统模板再重新进行设置下，可能模板损坏。

打完补丁链接脚本执行器的时候没有响应 打完补丁链接脚本执行器的时候没有响应[]

您好，退出杀毒软件和防火墙，重新点击补丁脚本执行器在看看.
@畅捷服务童颖:还是不行
备份账套，重新打补丁吧

折现净现金流量 例题

用友财务软件现金流量表设置方法如下：

①增加现金流量项目：依次点击“基础设置”-“财务”-“项目目录”，打开项目档案，如下图：

中汇支付pos机安全吗 中汇支付pos机安全吗''

T+12.0版本，要增加项目一直提示这个，明明没有重复的编码 T+12.0版本，要增加项目一直提示这个，明明没有重复的编码

您在项目档案界面点击查找，勾上包含停用，查看是否有这个编码的项目档案。一般情况有提示，都是因为后台已经存在了这个编码。
@服务社区刘小艳:我改过编码也是一样提示这个
@黄淑萍hsp:是否有先按照包含已停用先去查看过编码。。
@服务社区刘小艳:没看到有查找
@黄淑萍hsp:那您直接在这个界面上是否有看到停用的。如果还是有提示重复，您那边是否有新增后又删除的情况，删除后可能数据库中有记录导致提示重复。
@服务社区刘小艳:没看到有停用的，请问数据库项目是哪张表

税号必须填吗？可以混写吗？ 税号必须填吗？可以混写吗？

@易代账张婕
填写税号是为了一键报税做准备，请完善信息
@易代账张婕:一键报税是什么功能那？刚用，，不懂请原谅
@董舒ZFz:就是在易代账里面直接就报税了
@易代账张婕:我们现在报税要进入国，地税网址里，家园一键报税行吗？
@水泉:是易代账的一键报税，您在哪个城市？您是企业版还是个人版，每个城市的申报情况不同。
@易代账张婕:云南，我是个人版
@水泉:目前针对企业版，个人版报税还没收到通知
输好这个之后，会不会给税务局看啊？总有些隐忧，套路很深的感脚

新准则下带薪缺勤的所得税会计处理 新准则下带薪缺勤的所得税会计处理 新《企业第9号——职工薪酬》与旧准则相比，增加了带薪缺勤等新型职工薪酬的处理，体现了以人为本的理念，也与新《劳动法》《职工带薪年休假条例》中的带薪休假等规定相协调，是我国会计准则的重大历史性突破。 　　一、带薪缺勤的分类 　　根据《劳动法》和《职工带薪年休假条例》的规定，我国职工可以享受年休假、病假、短期伤残、婚假、产假、丧假、探亲假等休假权利，企业在职工法定缺勤期间内，应给予职工一定的缺勤补偿。《企业会计准则第9号——职工薪酬》根据带薪权利能否结转下期使用，将带薪缺勤可以分为两类： 　　1．非累积带薪缺勤，是指带薪权利不能结转下期的带薪缺勤，即如果当期权利没有行使完，就予以取消，并且职工在离开企业时对未使用的权利无权获得现金支付。 　　2．累积带薪缺勤，是指带薪权利可以结转下期的带薪缺勤，如果本期的权利没有用完，可以在未来期间使用。当职工提供了服务从而增加了其享有的未来带薪缺勤的权利时，企业就产生了一项义务，应当予以确认和计量，并按照带薪缺勤计划予以支付。 　　二、非累积带薪缺勤的财税处理 　　会计规定： 　　非累积带薪缺勤，诸如婚假、产假、丧家、病假等带薪休假权利不存在递延性，带薪权利不能结转下期，职工提供的服务本身不能增加其能够享受的福利金额，一般是在缺勤期间计提应付工资薪酬时一并处理，因此，会计期末勿需将企业未享受的非累积带薪缺勤作为一项负债挂账。 　　但是，如果职工放弃非累积带薪休假权利时，企业没有任何货币补偿，则不做会计处理，如果有一定金额的货币补偿，则应该在补偿当期确认一项负债计入当期的成本费用中。 　　规定： 　　新《实施条例》第三十四条所称的“合理工资薪金”，是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。 　　《国家总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函[2009]3号）规定：税务机关在对工资薪金进行合理性确认时，可按以下原则掌握： 　　（一）企业制订了较为规范的员工工资薪金制度； 　　（二）企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平； 　　（三）企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的； 　　（四）企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴义务。 　　（五）有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的； 　　《实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”，是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和，属于国有性质的企业，其工资薪金，不得超过政府有关部门给予的限定数额；超过部分，不得计入企业工资薪金总额，也不得在计算企业应所得额时扣除。 　　例1、惠民公司2008年10月有2名销售人员放弃15天的婚假，假设平均每名职工每个工作日工资为200元，月工资为6000元。 　　1、假设该公司未实行非累积带薪缺勤货币补偿制度，会计处理为： 　　借：销售费用12000 　　贷：应付职工薪酬——工资12000 　　2、假设该公司实行非累积带薪缺勤货币补偿制度，补偿金额为放弃带薪休假期间平均日工资的2倍，会计处理为： 　　借：销售费用24000 　　贷：应付职工薪酬——工资12000 　　应付职工薪酬——非累计带薪休假12000（2×15×200×2） 　　实际补偿时一般随工资同时支付： 　　借：应付职工薪酬——工资12000 　　应付职工薪酬——非累计带薪休假12000 　　贷：库存现金24000 　　注：对于企业支付员工的按照非累积带薪缺勤货币补偿制度是否可以在税前扣除，应严格按照《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函[2009]3号）规定，若超过税定的“合理工资薪金”的扣除范围，则应作为永久性差异，按照“调表不调账的”原则，在企业纳税申报表上进行纳税调增处理。 　　三、既定累积带薪缺勤的财税处理 　　既定累积带薪缺勤是指有些累积带薪缺勤在职工离开企业时，对未行使的权利有权获得经济补偿。如果职工在离开企业时能够获得现金支付，企业就应当确认企业必须支付的、职工全部累积未使用权利的金额。企业在确认职工现金补偿时，应按照权责发生制原则根据职工提供服务的受益对象计入成本费用，借记“成本费用”科目，贷记“应付职工薪酬——累计带薪休假”科目。 　　按照税法规定，对于税前扣除的成本费用，应该以实际支付为原则，对于企业跨年度未实际支付而确认的成本费用，不允许税前扣除，对于该差异，按照《企业会计准则第18号——所得税》的规定，应作为暂时性差异，确认递延所得税资产。 　　例2、华达公司从2009年1月1日起实行累积带薪缺勤制度，制度规定，该公司每名职工每年有权享受12个工作日的带薪休假，休假权利可以向后结转2个日历年度。该公司带薪休假是以先进先出原则为基础，即首先从上年结转的可享受的带薪年休假中扣除，再从当年可享受的带薪年休假中扣除，在2年末，公司将对职工未使用的带薪休假权利按日工资支付现金。以该公司一名管理人员为例，其每个工作日工资为300元，每月有20个工作日。假设率为25%。 　　①假定2009年1月，该名职工没有休假。公司应当在职工为其提供服务的当月，累积相当于1个工作日工资的带薪休假义务，并做如下账务处理： 　　分析：该管理人员每月享受一个带薪休假日，本月该职工没有休假，企业就产生了一项支付义务，应当确认一项负债，但是税法以实际支付为原则，对于未享受的带薪休假不予确认，即由累积带薪缺勤确认的应付职工薪酬账面价值为300元，计税基础为0，形成可抵扣的暂时性差异，应确认递延所得税资产。会计分录如下： 　　借：管理费用              6300 　　贷：应付职工薪酬——工资        6000 　　——累积带薪缺勤 300 　　借：递延所得税资产 75（300×25%） 　　贷：所得税费用 75 　　②假定2009年2月，该名职工休了1天假。公司应当确认2月份在职工为其提供服务的当月，累积相当于1个工作日工资的带薪休假义务，反映职工使用累积权利的情况，并做如下账务处理： 　　借：管理费用     6300 　　贷：应付职工薪酬——工资        6000 　　——累积带薪缺勤 300 　　同时确认2月份累计带薪缺勤产生的暂时性差异： 　　借：递延所得税资产   75（300×25%） 　　贷：所得税费用      75 　　另外，公司带薪休假实行先进先出原则，该职工2月份享受的1天休假为1月份累计的假期，所以应当作转销处理： 　　借：应付职工薪酬——累积带薪缺勤 300 　　贷：管理费用                   300 　　同时转销由此产生的暂时性差异： 　　借：所得税费用       75 　　贷：递延所得税资产 75 　　③假定第2年末（2010年12月31日），该名职工有5个工作日未使用的带薪休假，公司以现金支付了未使用的带薪休假。 　　借：应付职工薪酬——累积带薪缺勤 1500 　　贷：库存现金                     1500 　　借：所得税费用         375 （1500×25%） 　　贷：递延所得税资产     375

新车加装设备该不该一并征收车辆购置税 新车加装设备该不该一并征收车辆购置税 某单位从国外进口了一辆68万元的皮卡车，然后又安装了一套40多万元的专用设备，将这辆车改装成了一辆专用检测车。对这辆车如何征收车辆购置税，出现了两种不同的观点。 　　一方主张，只对进口车征收车辆购置税，对加装设备不征税。 　　理由是车辆购置税是对购车行为征收的一种行为税。加装的是设备，不属于车辆购置税征收范围。车辆购置税的计税价格是由销货方销售应税车辆向购买者收取的、除税款以外的全部价款和价外费用，进口车的计税价格是由海关完税价格＋＋组成的。其加装的检测设备是从另一个销售方取得的。销售方不是同一人，其价款也不可能是机动车统一销售发票上注明的价税合计。根据有关车辆购置税规定，全部价款即为机动车统一销售发票上注明的价税合计金额（不含增值税税款）。价外费用是指销售方价外向购买方收取的基金、集资费、返还利润、补贴、违约金（延期付款利息）和手续费、包装费、储存费、优质费、运输装卸费、保管费、代收款项、代垫款项以及其他各种性质的价外收费。因此，加装设备不符合现行征税规定，而且国家对新车加装设备是否征税也没有明确规定，征税没有依据。 　　另一方则主张，应该按照进口车计税价格加上加装设备一并征税。 　　征税理由是： 　　一、车辆购置税是一种财产税，作为一种财产，改装后的专用检测车是一个整体，由于加装了检测设备，原进口皮卡车的功能已经由单一的运输工具改变为专用检测车，其用途发生了变化，其价值也发生了变化。由于车辆的改装，使原本不能移动的检测设备变成了可以移动的设备。皮卡车因为加装了检测设备升值了，其全部价款应该包括车价和加装的设备，也就是说检测车是一个皮卡车加上检测设备的整体，只有两者结合在一起才能发挥其应有的功能，如果分开，其功能将发生变化。而且如果这辆皮卡车到车辆管理机构去办理登记注册，车辆管理机构将按照检测车予以登记上牌，否则这辆车如果按照皮卡车登记上牌，其改装的检测车就不能正常上路行驶。 　　二、车辆购置税的环节为取得车辆后、办理车辆登记注册手续前。纳税人办理车辆登记注册手续时，必须出示完税证明。选择车辆登记注册前这一环节征收车辆购置税，是通过公安机关等车辆管理机构在车辆办理登记注册手续时，由公安机关等车辆管理机构对纳税人缴纳车辆购置税情况进行把关，以此来协助机关征收税款，防止逃税现象的发生，以保持车辆征税和车辆登记的一致性。 　　三、应税车辆的计税价格包括纳税人购买应税车辆而支付给销售者的全部价款和价外费用（不包括增值税税款）。虽然改装检测车不是将全部价款支付给同一个销售者，但不能否认这辆改装检测车的实际价格，如果只按进口皮卡车征收车辆购置税，就不是对检测车的全部价款进行征税，势必造成税款的流失。如果加装设备可以不征税，那么，所有专用车、特种车辆以及高配置车辆都将不能按实际车辆价格征税。作为改装车，尤其是专用车辆，由于其批量小，其全部价款不可能开在同一张销售发票上。如果仅强调同一张发票才是征税依据，那么车辆购销方为了达到少缴税的目的，完全可以把本该开在一张发票上的购车价格，分开成两张或者更多张发票，以达到避税的目的。 　　四、征税是税务机关的职责，但征管只凭税务机关一家单打独斗是远远不够的，必须要有相关部门的配合协作。就车辆购置税而言，公安机关等车辆管理机构是税务机关最密切的协作单位。站在对国家和纳税人负责的角度，税务机关对车辆的征税信息应该是和公安机关等车辆管理机构的登记信息一致的。如果税务机关对这辆改装检测车只按进口皮卡车征了税，那么公安机关等车辆管理机构会以什么车型给予注册登记呢？除非这辆改装检测车拆除加装的检测设备以进口皮卡车的身份去办注册登记和年度审验，而以专用检测车的功能进行使用，这样显然是不符合公安机关等车辆管理机构的注册登记规定的。 　　笔者认为，对改装、加装车辆如何征收车辆购置税，是日常税收征管中经常遇到的问题。如果是办理车辆登记注册前加装的设备应该一并征收车辆购置税，如果是办理车辆登记注册后加装的设备，但没有改变车辆原功能的，可以不再征收车辆购置税。理由是，车辆办理登记注册时，必须出示完税证明，也就是说，在办理车辆登记注册时，公安机关等车辆管理机构是根据税务机关的征税情况来认定车辆车型的，车辆管理是一个系统工程，征收车辆购置税是这个系统工程的基础。如果一个纳税人购买了一辆普通型号的桑塔纳轿车，在办理完注册登记手续后，对车辆进行了装饰，加装了一些设备，但没有改变其基本功能，不影响车辆的正常年审，就不再征税了。但如果一名纳税人购买了一辆卡车，办理注册登记后，将卡车改装成水泥搅拌车，改变了车辆功能，影响到以后的正常车辆年审，就另当别论了。 　　笔者建议有关部门尽快明确此类业务的处理标准，这既是全国统一执范的需要，也是维护统一性、严肃性的需要。

Windows 8系统如何设置开始菜单电源按钮_windows 8技巧Windows 8系统如何设置开始菜单电源按钮_windows 8技巧

1、打开“控制面板”单击“系统和安全”;

2、单击“电源选项”中的“更改电源按钮的功能”;

3、单击“更改当前不可用的设置”;

摄像头不能被识别处理办法摄像头不能被识别处理办法

    我的摄像头安装了驱动，但是我插入的时候就显示“无法识别USB设备，跟这台计算机连接的一个USB设备运行不正常，Windows无法识别”。请大侠帮帮忙…… 

    在“设备管理器”里把有问题的设备删除了，然后重新插入摄像头，换一个USB接口，并且注意不要用延长线或者USB HUB。 

用友软件怎么恢复

用友软件恢复数据的三种方法

由于各种原因，会导致当前的电脑系统出现问题，进而用友通软件无法正常使用，那么如何在新的系统上把用友T3的数据恢复，用以后续正常使用软件呢？
下面就几种情形下谈谈如何快速恢复用友通的数据。

1、最简单的方法。
当然就是用用友通自身的系统管理备份了帐套数据，如果发生意外情况，那么只需要在新的系统中安装数据库、用友通软件，然后登陆系统管理，选择之前已经备份的数据，进行帐套恢复即可。
优点：操作简单，一般的用户都会自行恢复数据；
缺点：

东莞市天朗橡胶制品有限公司电话号码公司名称: 东莞市天朗橡胶制品有限公司
主营业务: 橡胶制品 硅胶制品 eva pvc 工业用橡胶制品
公司简介: 东莞市天朗橡胶制品有限公司是橡胶制品、硅胶制品、eva、pvc等产品专业生产加工的私营独资企业,公司总部设在东莞市长安镇咸西莲花工业区振业街一号,东莞市天朗橡胶制品有限公司拥有完整、科学的质量管理体系。东莞市
地址: 广东省东莞市长安镇咸西莲花工业区振业街一号
电子邮件:
联系人: 肖秦
手机: 13544623398.
电话号码: 0769-85498222

与印花税相关的成本费用是否缴纳印花税？ 与印花税相关的成本费用是否缴纳印花税？

　　问：请问制造费用下机物料消耗及直接计入生产成本中的加工费是否要缴纳印花税？

　　答：依据《大连市地方税务局印花税核定征收管理办法》（大地税发［2005］189号）第七条规定：“主管地方税务机关对符合第四条规定的纳税人，应依据其账簿中记载的当期或前期实际发生的相关收入或成本等金额及核定征税比例，确定计税依据并计算印花税；对于按规定使用税控装置的纳税人，主管地方税务机关可以税控装置记录的收入金额及核定比例，确定计税依据并计算印花税；对于账簿或税控装置记载不实的纳税人，经主管地方税务机关查实，可按其实际发生的收入或成本等金额及核定征税比例，确定计税依据并计算印花税。印花税计算公式如下：应纳印花税税额＝相关收入或成本等金额×核定比例×适用税率”。

如何把握公司物流内部控制？（二）如何把握公司物流内部控制？（二）

　　加强储存管理。仓库保管员对入库物资井然有序地分门别类、摆放整齐，并定期检查，及时整理。这样可以克服库房物资储存管理的混乱，杜绝原料滞存时间过长变质、偷盗丢失、私自挪用等不良现象的发生，保证企业成本控制。同时要建立健全有关规章制度，如货品标牌、保安、防火、卫生等，以进行有效控制。
　　坚持定期库存盘点制度。库存盘点能有效全面清点库房的库存物资，检查原材料的实际存货额是否与账面额相符，及时发现问题，以便实施有效控制。有条件的情况下，每季对库存进行一次盘点，至少一年进行一次全面盘点。盘点工作必须有财务人员参加，盘点时应对每一种库存物资进行实际点数。实际存货数与账面库存数进行比较，计算库存短缺率，与公司规定的短缺率进行比较，按规定进行奖励或惩罚。