请问收入是按开票时间和金额确认还是按实际发生时间和金额确认？ 请问收入是按开票时间和金额确认还是按实际发生时间和金额确认？[]

区分权责发生制和收付实现制
企业是权责发生制、事业单位政府是收付实现制
@水慕冰白:我们是企业用权责发生制，但如果是发票先开，当月只执行了发票金额的50%，我的收入应该确认发票全额还是50%，具体分录要怎么做？

用友U8里的存货管理，怎么设置存货记账不允许负数金额记账？ _1用友U8里的存货管理，怎么设置存货记账不允许负数金额记账？在记账的时候，出现负数时会进行提醒XX出现负数，是否断续？有没有大神知道的，跪求！帮我解决了问题的，可以拿走金币。

在设置里面呢
这个好像真的没有，如果为零的话，记账时会弹出来让你录入金额的，但负数这个情况估计也是不让记账的

工具用途：

   将用友通中不慎启用的模块反启用。

工具用法：

   1. 双击工具文件夹中的《BYYGL003反启用模块.exe》，打开工具。

   2. 设置用友通数据库服务器参数（服务器名称或IP、用户名、密码），录入帐套号和会计年度，点击"确定"按钮进入工具主界面。

   3. 在列表中，显示每个模块的启用日期，如果模块未启用，则在状态栏显示“未启用”。选择需要反启用的模块，点“反启用”按钮，系统自动将该模块反启用，并在完成之后提示操作是否成功。

T3基础档案级次订正

功能特性：该工具可以检测基础档案信息在级次表(gradedef)，信息表(accInformation)和实际计算的编码级次是否相符并订正。

 3月3号会计从业资格考试取消的消息从财政部官网发出，一下子就引起了重大关注，还一度占据了微博热搜头条！会计从业资格考试取消，很多人都在想辛辛苦苦备考一场，是不是白忙活了？想转行的或非会计专业的还能进入财会行业吗？已取得的会计证还有用吗？

 据财政部消息，因取消会计从业资格涉及到修订《会计法》，需要依照法定程序提请全国人民代表大会常务委员会修订相关法律规定。目前，会计司正积极配合有关部门推进《会计法》的修订工作。 会计从业资格考试将被取消，会计行业入门或提高至会计初级职称亦或降低至无门槛，我们就静待修订后的《会计法》出台吧！

天津用友软件技术有限公司(以下简称天津用友)和天津通信广播集团有限公司（以下简称通广集团）就企业信息化建设事宜进行战略签约。

参加此次会议有天津用友总经理赵永春，天津用友副总经理王成岩、通广集团副总经理马严、通广集团科技质量部部长尹刚、七一二公司技术质量部部长门国梁、七一二公司技术中心主任黄建尧等。

点击我的电脑右键，点击管理，蹦出：Mmc不能打开C：-Windows-system32-compmgm.msc,这可能由于文件不存在，不是一个MMC控制台，或者用后来版本的MMC创建。也可能是由于您没有访问此文件的足够权限。 点击我的电脑右键，点击管理，蹦出：Mmc不能打开C：\Windows\system32\compmgm.msc,这可能由于文件不存在，不是一个MMC控制台，或者用后来版本的MMC创建。也可能是由于您没有访问此文件的足够权限。[]

您好！使用administrrator登录电脑进行安装

草稿单的成交金额和付款金额不符。 草稿单的成交金额和付款金额不符。[]

您该修改了价格，软件的付款金额没有按新价格算。在系统配置中有个‘修改草稿后收付款金额自动计算’打上勾即可

会计,对高考数学分数有要求吗 会计,对高考数学分数有要求吗''

2016榆林市大车科目2在哪里考 2016榆林市大车科目2在哪里考''

工程师们好，请问在T+12.1里如何实际手机销售的序列号管理 工程师们好，请问在T+12.1里如何实际手机销售的序列号管理[]

您好，序列号管理目前属于ISV的插件，您可以登录开发者社区，联系相关插件的负责人沟通具体事宜。
请问是不是要另外收费啊
@瑞景财税:是的，此类插件都是第三方开发的，所以会有相关费用。
@畅捷服务牛晓敏:你说的这个插件找谁买，我在工具里没有找到
@瑞景财税:开发者社区上有每一个插件的说明，里面包含有对应的联系方式，您可以直接去那里搜索一下。
可以给个链接吗，我没有找到
页面好像改版了，确实没搜到。我给您确认一下开发者社区的负责人吧，之后告知您。
好的，谢谢我
@瑞景财税:好的，谢谢你[/糗大了]打错字啦
@瑞景财税:哈哈 没错 谢谢您的理解[/龇牙]
您好，您是我们的代理商还是客户啊？
@畅捷服务牛晓敏:我是客户（也算半个代理商吧），周转朋友用乱七八糟的软件太多，都被我收编到用友T3与T+里来了
[/强]不过建议您最好还是先联系一下您的经销商吧。

为什么t+进不去，用清除缓存的工具提示这个 为什么t+进不去，用清除缓存的工具提示这个

点修复也不行
外网登陆不上的话，可先在外网客户端ping服务器IP，telnet检测端口是否通，都通的话先用IP进行登陆，如果可以登陆，可能为域名解析的问题，重新解析下，如果端口不通，可能端口被屏蔽，建议更换成其他端口后重新映射。
@服务社区刘小艳:我这边电脑的客户端都可以登录，另外一个办公地点的电脑都是这个情况，
@rrrr:那服务器设置就是没有问题的，先检测端口，有可能端口在这个网络中被禁用了。
@服务社区刘小艳:怎么检查，整个办公室电脑都进不去
@rrrr:先在外网客户端ping服务器IP，telnet检测端口是否通，都通的话先用IP进行登陆，如果可以登陆，可能为域名解析的问题，重新解析下，如果端口不通，可能端口被屏蔽，建议更换成其他端口后重新映射。

事业单位人力资源激励机制的合理措施事业单位人力资源激励机制的合理措施

　　摘要：本文通过分析事业单位人力资源激励机制存在的缺欠，提出事业单位人力资源激励机改革的路径，推动事业单位的发展。
　　关键词：事业单位 人力资源 激励机制
　　在人力资源管理的各个环节中激励机制处于重要的地位，起到整合事业单位内部人才结构调整，建设单位文化，吸引人才，培养才人，留住才人，营造良好的内部人才运行环境，塑造单位形象，提高服务能力和水平的催化剂作用，是提升单位核心竞争力的保障。

　　一、事业单位人力资源激励机制存在的问题
　　我国事业单位人事管理还停留在计划经济时期的科层制，还没有实现人力资源激励机制，人力资源管理没能适应发展了的事业单位服务功能地需要。以职务职称作为资源分配的依据，一评定终身，不可能实现和服务功能相匹配的发展战略人力资源统筹规划，效能考核，岗位选任，培训提高，发挥人力资源的最大潜能的效用。
　　事业单位进难出难，职业终生制，使一部分已经不再适应变化了的工作任务的人员成为沉员不能有效剥离，人浮于事的现象无法解决。人事岗位编制制度，制约了人员流动的同时也制约了生产要素和服务要素的流动，奖金补贴等货币激励机制形式过于单一。这种激励机制又依附于层级制，人人有份的大锅饭加重了人浮于事的弊端，严重地影响了工作效能，增大了人力资源成本。薪酬激励功能是人力资源管理的核心，以职务职称作为评定工资的标准，并不能全面客观真实地反映服务的量和质的差异和贡献的大小，不能有效激励员工的工作积极性。

　　二、建立和完善事业单位人力资源激励方式
　　建立和完善事业单位人力资源激励机制，是事业单位改革成败的关键。这一改革涉及中国主流社会主流群体的切身利益，事关社会稳定，需要谨慎行事。改革不仅需要社会舆情的支持，更需要当事主体舆情的支持，在国家的主导下，制定完备的制度和法律保障改革有序进行，才能取得事半功倍的效果。
　　1.建立科学完备的考核体系，建立适应事业单位发展的人力资源配置体制。事业单位现行的评价考核体系是对人的考核，和人力资源激励机制的考核制度有着本质的差异，后者是对适应岗位能力的考核。事业单位大多是知识型、智力型、技术型的工作岗位，岗位都有特定需求和技术要求，岗位间存在着差异性，对特定岗位的工作职能、岗位条件、工作效能科学定制可量化的指标，来考核任职者的适应性和工作效率，通过岗位目标管理，实现公正客观的绩效评价，建立以能力和业绩为导向科学合理的考核制度，实现岗位人员优化配置。
　　2.建立多层次，全方位的激励机制。事业单位以往的物资刺激机制并不能完全体现职工的全部需求。事业单位人才密集，事业的成功更能够满足高智商人才的心理需求。为人才搭建事业成功的平台，使他们在自我奋斗中实现自我价值的同时和单位事业的发展有机融合，更具有激励作用。建立一个尊重人才、尊重科学、尊重创造、关心人、爱护人、理解人、倡导团队精神、公正公平的对人做出符合实际评价的良好的软环境，酿造催人奋进积极向上的单位文化，这种软实力是使优秀人才脱颖而出的不竭的力量源泉。根据职工的不同能力和特点结合工作实际需要，定制和实施培训计划，提高职工道德水平、职业操守、团队精神、专业技术水平和适应工作能力，实现晋升的夙愿;建立精神鼓励和物质鼓励相结合的奖励制度，激励职工努力工作的敬业精神和奋发向上的创造精神，满足职工的情感需求。
　　3.事业单位工资改革是实现人力资源激励机制改革成败的关键。我国的事业单位承担着不同类别的社会公益服务职能，各项工作任务都含有相当高智力、技术、技能特点，人们常说的“隔行如隔山”就是这种特点的真实写照。用整齐划一的技术职称表示技术层级具有一定的科学性，但也有无法体现个体之间智能、技术、技能、贡献大小的差异的缺欠，这种差异是很难量化的，事业单位工资改革难度源于此。但是薪酬激励功能是人力资源激励机制的核心。实现事业单位绩效工资改革，已经成为了体制内和体制外的共识。社会层面的共识是，目前事业单位“高薪金”大锅饭，对那些庸人冗员是极大的刺激和鼓励，但并没有真实反应优秀人才的劳动价值和社会贡献，对这些人是不公平的。实施绩效工资，可以改变和缓解这种不合理现象。体制内也有实施绩效工资的需求，很多的优秀的人才已经厌烦了通过收受红包和回扣来实现劳动价值的忐忑不安的生活，他们也希望社会能够对他们的贡献给予合理的回报而全身心地投入到工作和科学研究的事业中。
　　事业单位人力资源激励机制的确立，是一个系统工程，需要在国家的主导下有序推进。很多事业单位本身也在探索实现各种激励机制相互配合的综合性激励机制改革，取得一定的成果，推动了事业单位的健康、有序、可持续发展。

　　参考文献：
　　[1]张皓鑫.薪酬管理原理[M].上海：复旦大学出版社，2010：14-15.

银行代收水电费按差额缴税吗 银行代收水电费按差额缴税吗

问：银行代收的水电费业务收入是否应并入“营业收入”征收营业税？如果需要申报缴纳营业税，到底是应该按代收水电费的总额纳税，还是应该按代收水电费与支付水电费的差额缴纳营业税呢？

　　答：财政部、国家税务总局《关于营业税若干政策问题的通知》（财税［2003］16号）第三条第（十）项已作出了明确规定：“金融企业从事受托收款业务，如代收电话费、水电煤气费、信息费、学杂费、寻呼费、社保统筹费、交通违章罚款、税款等，以全部收入减去支付给委托方价款后的余额为营业额。”因此，银行代收水电费可按收支差额申报缴纳营业税。

重庆合伙企业减少注册资本需要什么资料 重庆合伙企业减少注册资本需要什么资料''

收付款单查询列表中没有合同号和合同名称列问题收付款单查询列表中没有合同号和合同名称列问题

东莞旭立派遣公司电话号码公司名称: 东莞旭立派遣公司
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公司简介:
地址: 南城区新基大道九星商务楼1号楼205
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帮忙查一下iPhone5s的序列号DX3R2LXSFR9M 帮忙查一下iPhone5s的序列号DX3R2LXSFR9M''
还是有这个序列号的

金立T1都有什么特殊功能？ 金立T1都有什么特殊功能？''

电脑重做了系统，用友没备份，怎么能恢复数据呢 电脑重做了系统，用友没备份，怎么能恢复数据呢[]

请参考服务社区-知识库中的文档：非正常备份账套恢复方法：
http://service.chanjet.com/zhi ... 2edd2
参考上面的文档进行恢复