会计中老是说公允价值，那么怎么个公允法呢？比如投资人投入了一项旧的固定资产，我要怎样知道它的公允价值呢 会计中老是说公允价值，那么怎么个公允法呢？比如投资人投入了一项旧的固定资产，我要怎样知道它的公允价值呢[]

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抛开教材的学法，通俗地说就是放在市场上，无利害关系的人最后确认
金额就是该资产的公允价值.
那用什么原始凭证证明公允价值呢？
关注
会计上来说挺复杂，为此2014年还专门出了一号准则。

T1的所有版本里面--经营历程--收付款账户一列，怎么不显示收款单、付款单的账户名称，销售单，进货单，费用单等都显示，求解释！ T1的所有版本里面--经营历程--收付款账户一列，怎么不显示收款单、付款单的账户名称，销售单，进货单，费用单等都显示，求解释！[]

您好，收付款单上的是科目名称，和进货单据上的帐户名称，所以不显示
能显示出来吗，感觉经营历程应该显示才行啊
@南潮蒋继练:不好意思，这个显示不了，软件目前是这么设置的
好的

UFO简版工具下载:

ufow.rar

加密狗驱动driver下载:

功能特性：在设备管理器中，加密狗显示为黄色感叹号的时候，将此驱动安装之后可以解决，红色、蓝色、黄色加密狗通用。

一起听用友NCV6.5的故事：让大型企业信息化走向轻量化一起听用友NCV6.5的故事：让大型企业信息化走向轻量化 向企业互联网化市场进军，两年前的用友是一个“保守派”，王文京并未把公司所有业务一次性抛入汹涌澎湃的互联网激流中，而是选择用一小部分业务去试水，这可能也是大型集团公司必须要走的路线。所谓“船小好调头”，“开大船”的策略是首要确保整个航线的安全和平稳。 如果说，主打中小企业市场的畅捷通，是用友企业互联网化的第一块“试验田”；那么致力于中大型企业业务的用友NC，是用友一直保留到最后的“王牌”。而当用友NCV6.5即将高调亮相，整装待发，代表着用友的“大部队”开始全力挺近企业互联化市场。 转向轻量化， NCV6.5“让大象也能跳舞” 了解用友的人都知道，NC是用友面向集团型企业和高成长型企业推出的高端ERP产品，这类客户的特点是：企业机构庞大，业务种类繁多，对信息系统要求高，企业互联网化转型起步较晚。但如果集团型企业一旦转型成功，创造的社会价值也非常惊人。为了实现这一宏伟目标，用友网络将在2015年年底推出NCV6.5版本，该产品无论是从性能还是从技术创新角度看，都有很大的提升。但总体的设计理念是让集团信息化应用走向“轻量化”。 那么，新版NC到底有哪些创新点？用友网络NCV6.5平台产品总监李惠苹，用“技术重构”四个字来整体概括用友NC的最新变化。NCV6.5嵌入了美观易用的客户端，更多应用转为了轻量化、整合了社交化，更多地融入了互联网应用体验。 具体而言，NCV6.5有如下四个特征：
第一， NCV6.5以人、财、物、客管理以及电子商务应用为核心，与移动、大数据、物联网等最新技术进行集成。秉承过去精华，新版NC仍然主打平台化战略，基于开放的iUAP互联网平台构建。新技术的引入带来了丰富的应用创新，比如共享服务、数字营销、个性化定制、柔性生产这些新模式；移动应用加速推进，比如移动HR、微招聘、掌上协同、智慧资产管理、项目现场管理等；包括前台、中台、后台架构的电商平台也支持了B2B应用的完善。
第二、以混合云模式支撑大型企业的互联网化转型。为了满足用户多样性需求，NCV6.5可支持用户ERP应用的混合云部署。用友内部已经对很多应用进行了对接，包括用友惠商云，畅捷支付、UAP IM等。NCV6.5可将企业关键业务应用分别部署在公有云和私有云上，既保证了企业重要数据的安全性，又满足了企业应用的灵活性需求。　
第三，加入社交化元素。我们都知道，NC已经足够复杂和沉重，所以NCV6.5的技术突破和创新点是在前端，而社交可以让企业的应用变得轻量化，能提供更好的用户体验。为此，NCV6.5融合了工作圈、有信、电话会议等应用。比如， NCV6.5集成了有信以后，就让NC具备了IM的所有功能。首先，有信与NC企业通讯录打通，让用户可以及时与相关人员进行沟通与互动，包括企业员工、领导、供应链伙伴和客户等。用户可以直接用网络的方式发语音、文字、图片，还可以直接拨打电话。另外，NC打通了企业上下游供应链上的所有数据，用户还可以在基于单据的业务流转中发起讨论，类似于企业业务中基于一个单据的群聊，这等于企业把非结构化的数据和结构化的单据数据进行了关联。NCV6.5一改过去冷冰冰的单线、命令式系统架构，让系统变得更人性，更温暖，企业员工、客户、供应商像进入一个社交网站一样，愉快工作，高效协同。
第四、提升系统对大并发、高效运维能力的支持。集团型企业向互联网企业转型，安全和稳健是第一位。从底层的网络到上层的数据库，以及所有前后端的关键应用，NCV6.5全部做了安全和性能测试。为了给用户提供高质量的运维服务，新版NC还配套推出了互联网化运维服务产品：NC运维云管家、iSM服务台、在线咨询系统，与用友客户服务云平台连接，构成了全新的客户服务体系。借助这一体系，NC的运维服务变传统的被动响应模式为主动服务模式，同时提供了知识库和服务社区，方便客户自助与他助，构建客户服务新生态。
NCV6.5可以更好地满足千亿级企业应用效率的要求，是大型企业快速实现互联网化转型的利器。NCV6.5的研发历时近3年实现了NC发展的重大跨越，代表着用友NC向互联网化转型的决心和力度。
梳理NCV6.5背后的故事，近20年的厚积薄发
我们都知道，NC1.0于1998年推出，发展到后来的NC2.0、NC3.0、NC5.0等，NC与中国集团型企业并肩走了近20年。如今，NC的业务已经涵盖到集中财务管理、供应链管理、生产制造、人力资源、商业智能等全面应用，拥有金融、烟草、电力、传媒、出版、医药、电子、大型连锁流通等二十多个专业化的行业解决方案。要问谁最懂集团型用户业务，NC曾经的辉煌依然在闪烁，但当企业互联网化时代来临，NC开始重新审视自己，进行了自我革命式的改变。
2014年，NC开启了6.5版本的研发征程。以财务共享产品研发为例：2014年12月，NCV6.5首先解决的是费用共享问题，建立共享平台。在这一阶段，要实现网上报账（即原来的网上报销+费用管理）共享服务，在即将开发的共享服务任务作业平台，实现按需定义共享服务委托关系、岗位结构、作业派单分配等。另外，还要具有OEM影像伙伴的服务能力，支持网报领域产品的单据都可以扫描影像和（双屏）查看影像 。最重要的是，全方位提升客户的协同能力，包括开发门户的协同，建立报账人门户、审批人门户等，支持支持手机拍照制单，实现“NCV6.5共享服务系统+NC5总账”集成。
2015年8月底，NCV6.5财务共享产品进入第二阶段， NCV6.5不仅实现应收、应付、资金、固资共享，还可以建立“影像管理”独立领域，实现可方便与第三方影像伙伴集成，具备完整电子档案管理能力。共享服务中心绩效分析、更广义业务的共享或异构系统集成，也都能轻松实现。
在2015年11月NCV6.5推出前，共享服务专版的水平产品集成测试已经完成，正式推向用户。
财务共享产品的研发，才只是NCV6.5的冰山一角，对于整个版本的研发，用友到底动投入了多少人力、物力，我们可想而知。
所以， NCV6.5绝对是用友面向集团型企业的呕心沥血之作。当企业互联网化进程加速，NC必将为集团型客户的业务创新带来蝴蝶效应。

用友超客与优普联手打造社交化的U8+用友超客与优普联手打造社交化的U8+ 近日，记者从用友超客了解到，企业空间已经完成与用友优普U8+ERP打通，推出企业空间社交化U8+服务。希望通过企业空间的平台能力，将用友优普U8+的应用输出给用户。双方将全面对接，携手推动中国企业管理变革，为企业用户提供更具价值的服务，让企业移动业务再进一步。 企业空间与U8+ERP的集成让企业移动业务再进一步 用友超客于今年年中成立，发力社交协同与移动CRM，致力于为中国企业提高工作效率，改变商业管理模式，企业空间作为全面覆盖大中小企业的社会化商业平台，在产品功能上延续用友在企业级市场多年的精益求精，在体验上结合互联网特色，同时注重企业需求与痛点，并发现企业在管理、业务整合方面存在一些短板。用友优普U8+作为中国最有代表性的ERP产品，拥有60万中型企业客户。用友超客与用友优普的联手合作，将为中国企业信息化带来新的想象力。 社交化的U8+，移动业务新境界
用友优普 U8+研发团队与用友超客企业空间研发团队紧密合作，顺应时代与客户需求，联合发布社交化U8+云服务产品，该产品具有如下特性：
通过U8+云应用中心的简单配置，实现U8+移动应用及数据服务向企业空间应用中心推送，企业空间成为U8+社交化移动门户。
将U8+升级为数据服务中心，根据不同角色需要，跨帐套、按需定制移动应用图标，并实现移动业务处理和数据查询。
将U8+移动端升级为社交化门户，借助企业空间强大的社交能力和多空间机制，实现社交化沟通、业务协同及产业链协同，实现面向经销商、客户、供应商及伙伴等的移动数据服务。 将U8+ ERP从单项功能的部门级应用转变为全员级，实现员工移动化的需求。
推动企业空间进一步与业务系统整合，提升企业社交价值，帮助伙伴聚合更多用户。
此次打通之后，在功能上，用友超客已经实现U8+ ERP中单据审批、财务报表、业务报表、请假、薪资查询等ERP应用的集成，后续还会有打卡、考勤、表单等应用。对于U8+用户来说，可以直接从企业空间直接进行相关操作，未来这一便利也将会拓展到U8+和企业空间的所有用户。值得一提的是，这些应用都是“可插拔”模式，用户可以自主选配适合自己的应用，不会出现产品臃肿的现象。
从企业管理的角度来说，社交化U8+云服务实现了扁平化沟通、实时化协同、移动化业务、社交化经营，让组织更加智慧、让协作更加高效、让管理更加便捷，企业移动业务得以升华，达到新境界。
构建企业应用入口，内部先行
事实上，用友超客企业空间研发之初，便已确定了企业应用入口的定位，并早已为伙伴集成做了充足的准备。企业空间基于自身的Ybase平台快速开发构建各类社交型SaaS应用与服务，同时通过OPEN API开放接口集成外部应用，能够做到平台上应用的深入整合，保证后台数据的网状协同。
在这样的准备下，企业空间在平台的路上已经取得了斐然的进展，用友集团体系下的嘟嘟通话、微超客、畅捷支付，外部的超客头条、超跑等应用都已经完成与企业空间的整合。此次与U8+联合发布社交化U8+云服务产品，更是一次大规模的整合，为企业空间的平台之路树立了一项里程碑。
据悉，之所以选择与U8+集成，首先是用友超客考虑到企业客户对于打通ERP数据的迫切需求。经过多年的发展，ERP已经融入企业管理的血脉之中，但反观企业应用市场，定位于企业应用入口、企业应用平台的产品尚未有一家完成ERP的打通。
其次，U8+作为中国历史上最优秀的ERP产品，目前面向的60万中大型企业用户，代表了中国企业的中坚力量。小企业考虑的是生存，能用即用，大企业因为企业需求，更多会选择私有云部署，而U8客户代表的这类企业是信息化发展最快，也是最能接受新事务的力量。
其三，U8+一直致力于帮助企业实现产业链协同，拓展企业社交化应用，推进企业经营管理模式变革，与用友超客的理念不谋而合。二者联手，也将为了共同的目标而努力。
其四，用友超客和用友优普U8+同属用友集团旗下，内部联手降低整合难度，利于全面的打通。同时，用友超客与用友优普原本即是一体，两方团队有着非常好的协同和合作基础。
联手U8+，只是用友超客企业应用入口道路上的第一步，未来还将会有更多产品加入进来，用友超客将以完全开放的心态，联手伙伴推进中国商业管理变革。

鼎业环保是武汉光谷高新技术开发区瞪羚企业吗？ 鼎业环保是武汉光谷高新技术开发区瞪羚企业吗？
在他们的官网上查到的武汉生活频道生活直通车栏目组对武汉鼎业环保荣膺东湖高新瞪羚企业荣誉称号进行专题采访http://v.youku.com/v_show/id_X ... .html

不是付款后再开付款凭证吗？怎么成付款项的依据呢？ 不是付款后再开付款凭证吗？怎么成付款项的依据呢？?

为公司买了东西～你就要拿对方开出的付款凭证给公司的出纳报销～

金蝶软件可以按季度结账吗？ 金蝶软件可以按季度结账吗？''

用友中如何做购买需安装设备 用友中如何做购买需安装设备''

请问在录入凭证的时候，我要录录入二三十条分录，相同的会计科目能自动带出来吗？ 请问在录入凭证的时候，我要录录入二三十条分录，相同的会计科目能自动带出来吗？[]

不能，摘要可以回车后自动带出。
@服务社区刘小艳:能不能一个科目下面有多个辅助核算
@zttAvq:可以的。到科目档案上去勾上即可。
@服务社区刘小艳:不是这个意思，是T+12.1在填制凭证的时候，应收账款科目下可以有多个客户吗
@zttAvq:您是说挂了 往来的辅助，想要填多个客户，还是设置成多个客户的下级科目？
这两个都是可以的。
@服务社区刘小艳:具体步骤是怎样操作的
@zttAvq:请先回复您要实现的是哪种情况
@服务社区刘小艳:就是在应收账科目下面有好几个不同的客户
@zttAvq:如果您是要增加下级科目，那就到科目档案的界面，点击新增，根据科目级次新增下级科目为客户名称就可以的。
@zttAvq:在一张凭证里面，一个应收账科目下有几个不同的客户
@zttAvq:那您就是已经挂了辅助核算咯，只是想凭证上选不同的客户？
填制一条分录后就选一个客户就可以的，多个就录入多条分录。
@服务社区刘小艳:那我下一条会计科目和上一条一样有没有快速录入会计分录的方法
@zttAvq:没有，需要选择科目后选客户。
@服务社区刘小艳:好的，谢谢！

我要投诉 支持网的工程师 要找谁 我要投诉 支持网的工程师 要找谁[]

你是服务商还是客户？
淡定
供应商
@众盈小郭:供应商？你给畅捷通提供产品了？他没给你钱？
一个问题一个礼拜了还没处理好，又不理我，我被投诉了，我也要投诉
@众盈小郭:这个还是理解一下吧。都是服务人员，不容易呀。
问题号多少呢，我反馈下
我还遇到问题处理一个月以上的呢！我是要上门踢馆呢？
你跟我说找谁投诉有用，
坐下来冷静冷静。
问题分紧急程度也分难易程度，总要时间的，淡定
现在问题是否已经影响客户的正常业务进行。如果影响不大，建议在等等，或者是重新提交问题。（用友提交了一个问题 2个多月了。[/龇牙]）
我提交2个同样的问题了，要找谁投诉，报给我，不然我把你也投诉了
笑而不语
。。。。。。
您先把问题号给我，这边查看下处理问题的工程师和处理的进度。。

如何理解所得税税前扣除“实际发生”如何理解所得税税前扣除“实际发生”

　　《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》(国家税务总局公告2012年第15号)第八条规定，“对企业依据财务会计制度规定，并实际在财务会计处理上已确认的支出，凡没有超过《中华人民共和国企业所得税法》和有关税收法规规定的税前扣除范围和标准的，可按企业实际会计处理确认的支出，在企业所得税前扣除，计算其应纳税所得额”。有纳税人据此认为，只要不违背企业所得税法(下称税法)的禁止扣除规则(如税法第十条规定的项目)和特殊扣除规则(如业务招待费、广告业务宣传费等规定比例扣除项目)，对会计制度允许列支的费用，税法均予以承认，可以在企业所得税前扣除。这一观点没有完整理解税法关于税前扣除的整个框架。
　　税前扣除的框架除以上两个规则外，还存在着一般扣除规则，这在税法第八条中明确规定：“企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。”该条款确立的一般扣除规则包含三个关键词：“实际发生”、“相关性”和“合理性”，后两者在税法实施条例里均有进一步明确解释，实践中的争议不大。但对于“实际发生”，目前税收政策文件尚没有给出正面解释，实践中的认识也较为模糊，这影响到企业和基层税务部门对税前扣除规则在执行中的把握。针对这一问题，笔者结合工作中的一些体会和认识，试图从税法原理和会计学角度对税法第八条规定的“实际发生”含义作初步探讨。

　　一、“实际发生”首先强调产生费用或支出的交易、事项是真实的。
　　由于现行税收政策对 “实际发生”没有更多解释，基于税法与财务会计制度的紧密联系，查找财务会计制度有关内容，发现不论在《企业会计制度》还是《企业会计准则——基本准则》，都有关于“实际发生”的描述。如《企业会计制度》第十一条：“企业在会计核算时，应当遵循以下基本原则：(一)会计核算应当以实际发生的交易或事项为依据，如实反映企业的财务状况、经营成果和现金流量。”《企业会计准则——基本准则》第十条：“会计核算应当以实际发生的经济业务为依据，如实反映财务状况和经营成果。”上述表述均用“实际发生”的词汇来强调会计核算必须以真实的业务为依据，不难得出判断：税法 “实际发生”的内涵之一是指产生费用或支出的经济业务必须真实，反言之，根据虚构的、没有发生的或者尚未发生的经济业务来确认、计量的支出，不得在税前扣除。

　　二、“实际发生”是指支付义务的发生，而且这一支付义务是法定的。
　　税法以权责发生制为基本原则，以权利或责任的发生来确认当期的收入或费用，而不论款项是否收付。税前扣除作为税法规范的重要一面，也是如此。因此，“实际发生”应是指支付的义务或责任已经发生，认为“实际发生”是指费用款项已实际支付的观点，不符合权责发生制原理，有悖税法基本原则。对于支付义务，会计上一般划分为两个类型：一类是合同或法律法规规定的支付义务，又称为法定的义务;另一类是企业通过承诺或公开声明，自行向外界表明承担特定的责任，称为推定的义务。推定义务凭借企业信用，为企业自我约束，强制性不如法定义务。为维护国家税收的稳定，保持税法的刚性，笔者认为，税收对于企业自我承诺形成的推定义务不应予以承认，“实际发生”所指的支付义务发生应仅限于依照合同、法律、法规的规定必须履行的法定支付义务。此是“实际发生”的第二个含义。

　　三、“实际发生”是指税前扣除的金额为实际发生数，即支出金额必须确定。
　　以实际发生数确定税前扣除金额，在实践中经常被认为是以实际支付金额确定税前扣除额。这一观点会使权责发生制异化为收付实现制。试想费用金额在实际支付时才予确认，则无异于按照款项是否支付为标准确认当期费用，即收付实现制。笔者认为，税前扣除的金额是实际发生数，含义是指支出的金额必须确定，不能以估算金额税前扣除。也就是说，即便企业的支付义务已经发生，但若金额尚不能确定，或者只能估算，也不符合“实际发生”的要求。
　　综上所述，笔者认为“实际发生”的含义是指以真实的经济业务为依据，企业法定的支付义务已经发生且支付金额确定。
　　由此结论，又引起对实务中两个问题的思考。

　　一、预提费用是否一律不能税前扣除?
　　一些人认为，“预提费用”等科目列支的预提性质费用，属于尚未发生费用，不得税前扣除。笔者认为，对预提费用应结合具体情况区别对待。如前所述，会计核算与税前扣除都以真实业务为前提，符合会计规范列支的预提费用显然也符合税前扣除“实际发生”的第一个含义。另一方面，《企业会计制度》第一百零二条规定：“企业在生产经营过程中所发生的其他各项费用，应当以实际发生数计入成本、费用。凡应当由本期负担而尚未支出的费用，作为预提费用计入本期成本、费用。”可见预提费用在本期列支是因为其属本期负担，在权责发生制下即意味支付义务在本期已经发生，这又符合了“实际发生”的第二个含义。笔者认为，预提性质的费用能否在税前扣除，关键在能否符合“实际发生”的第三个含义：金额能否确定。如果金额确定，则可以扣除，如租入固定资产的租赁费;否则不予扣除，如预提的产品维修费、煤矿企业维简费等。

　　二、对国税发31号文第三十二条规定如何理解?
　　《国家税务总局关于印发〈房地产开发经营业务企业所得税处理办法〉的通知》(国税发[2009]31号)第三十二条规定，“除以下几项预提(应付)费用外，计税成本均应为实际发生的成本。”一些人基于这一表述认为，预提(应付)费用与实际发生是相对立的，预提费用不属于实际发生的费用。但根据上述分析，预提费用并不违背权责发生制，除非支付义务非法定或支付金额不能确定;也不违背税前扣除“实际发生”要求，预提费用与实际发生的成本并不相互排斥。笔者认为，国税发31号文第三十二条规定的几项预提费用特例，如未结算出包工程款，企业承诺的公共配套设施费，正是因为其不符合“实际发生”关于支出金额确定，或支付义务法定的要求，所以作出特别允许扣除的例外规定，这也从反面验证了税前扣除一般规则中“实际发生”的含义。

一张图明明白白了解“年终奖”！分析“跳跃性税差”陷阱 一张图明明白白了解“年终奖”！分析“跳跃性税差”陷阱 又到年尾，大家都在讨论放假和年终奖的事情。那么，问题来了，你真的了解什么是年终奖吗？那么，年终奖应该怎么发？年终奖的组成是什么？哪些员工才能拿年终奖？
　　全年一次性奖金“跳跃性税差”解析根据现有政策规定，全年一次性奖金个人所得税的计算，在税率“换挡”时，将出现多发不能多得，会遇到由于仅多发了1元年终奖就要多缴纳千元甚至万元个人所得税的情况。在这里我们把这种和税率不成比例而突然增加的税款称为“跳跃性税差”。 　　例如单位发给张某年终奖54000元，除以12个月，其商数为4500元（假定张某当月工资薪金所得高于3500元，以下全作此假定），对照工资、薪金所得适用税率表： 　　级数 　　全月应所得额（含税级距） 　　税率(%) 　　速算扣除数 　　说明 　　1 　　不超过1500元的 　　3 　　0 　　本表含税级距指以每月收入额减除费用3500元后的余额或者减除附加减除费用后的余额。 　　2 　　超过1500元至4,500元的部分 　　10 　　105 　　3 　　超过4,500元至9,000元的部分 　　20 　　555 　　4 　　超过9,000元至35,000元的部分 　　25 　　1,005 　　5 　　超过35,000元至55,000元的部分 　　30 　　2,755 　　6 　　超过55,000元至80,000元的部分 　　35 　　5,505 　　7 　　超过80,000元的部分 　　45 　　13,505 　　确定适用税率税10%，对应的速算扣除数为105元，张某应缴年终奖个人所得税：54000×10%-105=5295元，税后张某实际所得是48705元；发给王某54100元，除以12个月，商数为4508.33元，适用税率20%，对应的速算扣除数为555元，王某应缴年终奖个人所得税：54100×20%-555=10265元，王某比张某多缴个人所得税4970元，税后王某实际所得是43835元。 　　从以上计算可以看出，同单位的王某年终奖虽然比张某多出100元，但由于王某比张某多缴了4970元的个人所得税，导致王某实际拿到手的钱却比张某少了4870元。 　　为什么会出现上述情况呢？ 　　我们将上述计算过程变为按税率分档次累计计算（不用速算扣除数），对比一下，也许结果会一目了然： 　　张某应缴个人所得税=1500×3%+52500×10%=5295元；王某应缴个人所得税=1500×3%+3000×10%+49600×20%=10265元；从以上计算结果可以看出，王某个税计算中适用10%税率的只有3000元，我们知道，这3000元就是“工资、薪金所得项目税率表”中适用10%税率的“月级差”，与前面适用3%税率的1500元共计4500元，这4500元按低税率计算的结果（与按20%税率计算比）,就相当于这里扣除了一个月的速算扣除数555元。而张某适用10%税率的却是52500元，比王某多出49500元，恰好是两档税率（10%和20%）分界点4500元的11倍，这49500元对于王某却全部适用20%税率，仅此一项王某就比张某多出税款4950元。 　　造成上述现象的原因就是将雇员取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率后，仅扣除了1个月速算扣除数，而不是扣除了12个月的速算扣除数。由此可推出“跳跃性税差”应为相邻两档速算扣除数之差（本档与前一档）的11倍。上例中王某年终奖适用税率20%，比张某高一个档次，速算扣除数是555元。王某年终奖比张某多出100元，如果不考虑“跳跃性税差”因素，王某年终奖个人所得税应比张某多出100×20%=20元，但按规定计算后却多出4970元，而4970与20之差恰好等于（555-105）×11（即两档速算扣除数之差的11倍）。 　　现有工资、薪金所得适用的个人所得税税率有七档，随着工资、薪金所得的增加会依次出现6个由小到大的速算扣除数。由此可知，随着年终奖的增加，年终奖个人所得税计算将会出现6个由小到大的“跳跃性税差”。 　　根据工资、薪金所得个人所得税税率表可推出年终奖6个会出现“跳跃性税差”的“临界点”，由小到大依次为：18000元，54000元，108000元，420000元，660000，960000元。相应“跳跃性税差”分别为：1155元，4950元,4950元,19250元,30250元,88000元。这就造成超过临界点的一定区间内税负增加超过所得增加，经过计算这些区间共有六个，分别是： 　　1．超过18000元至19283.33元； 　　2．超过54001元至60187.50元； 　　3．超过108001元至114600元； 　　4．超过420001元至447500元； 　　5．超过660000元至706538.46元； 　　6．超过960000元至1120000元。 　　如果发给员工的年终奖数额正好落在这些区间内，对员工来说就是“得不偿失”了。  

某商贸公司涉嫌偷逃税款的稽查案例 某商贸公司涉嫌偷逃税款的稽查案例 一、基本案情 　　2011年1月26日我局接到××省地方局稽查局举报中心交办函，要求我局就国家税务总局转办的举报材料中所举报的某商贸公司涉嫌偷逃税款事项限期进行查处。针对举报材料所反映的内容，我局随即按规定将该公司列入了检查计划，由于举报事项发生在2009年，我局确定的检查期限为2008-2010年。经检查、审理后确定该公司共少缴税款1094万元，并对少缴款按规定加收滞纳金24万元，处以罚款105万元。 　　二、涉案企业基本情况 　　该公司于199×年4月28日经××市工商局核准登记注册并取得企业法人营业执照，并按规定办理了税务登记证，属地税纯管户。主要从事商场柜台出租业务。该公司涉及的主要地方税种有、城建税、教育费附加、印花税、房产税、车船税、和等。 　　三、办案经过 　　（一）检查预案 　　收到交办函后，××市地税局领导对此案高度重视，并在当天做出了重要批示“要求稽查局组织精兵强将，认真查处”。为了保证案件的如期查处，我局在收到举报材料的当天成立了专案检查领导小组并向省局稽查局上报了具体检查方案。本专案成立由主管局长任组长，稽查局局长任副组长的检查领导小组，负责与省局稽查局及被查企业管理层的协调工作。 　　由于该公司属××市下属区级地税务局管辖，本案的检查我局确定采取下查一级的方式，由××市地税局稽查局出具相关检查文书，××市局稽查局检查人员带队，抽调人员组成专案检查小组。 　　（二）检查具体方法 　　本案的查处经历了查前分析、突击调账、内查外调成功突破三个阶段： 　　1.查前分析 　　专案组针对该公司被举报的偷税事项及可能存在的其他问题进行了充分的分析研究，认为如存在其他偷税问题，主要会在隐匿收入、虚增成本方面做文章。因此，决定以举报事项及收入、成本为切入点，以账务检查和外围调查相互结合，对举报事项的落实及收入、成本各环节进行重点核查。在查账方法上由于该案属于举报案件，为防止打草惊蛇，给案件的查处带来不利，专案组决定实施突击调账检查。 　　2.突击调账（大爷的，电脑要干净） 　　针对该公司采用核算的特点，在进户检查当天我局抽调了信息中心的人员参与了电子数据的搜索和采集，在检查的当天中午我们就拷取了该公司2005-2010年6年的财务核算数据包，同时对财务人员所使用的4台计算机中所有的office文件进行了搜索、拷贝，以上电子证据我局已按相关取证规定进行了证据固定。 　　3.内查外调，成功突破 　　（1）举报事项的检查 　　举报材料主要就该公司及股东转让其股权，收入未入账，偷逃了各项税款进行了举报。针对该公司的被举报事项我们进行了重点关注，检查中我们了解到举报材料列举的事实由于存在历时10年的司法纠纷，且存在跨省取证的问题，检查中我们向××市中级人民法院进行了外调，并采信了该公司提供的一审《民事判决书》所查明的法律事实，同时对该股权转让收入的资金流向进行了重点核实。 　　该案在查处过程中我局前后共收到三份举报材料，分别对以下三个涉税事项进行了举报： 　　①针对该公司法人个人转让其他公司股权，偷逃个人所得税事项根据国税函〔2009〕285号文件第三条 “个人股东股权转让所得个人所得税以发生股权变更企业所在地地税机关为主管税务机关”之规定，举报材料所述该公司法定代表人转让其所持有的××省××市其他公司股权所得涉嫌偷逃个人所得税案件应由××省××地方税务局管辖，我局对此事项无管辖权，并将此情况向国家税务总局及省局做出了及时汇报。 　　②针对该公司转让××省其他公司股权，偷逃企业所得税事项检查中我们注意到该股权存在司法纠纷，一审该公司已败诉，如果二审继续败诉，该公司就不是该股权的持有人，本次检查我们仅对其中相对争议较小的部分股权转让收益确认为查补，涉及税款984万，对剩余存在争议较大的股权转让收益等待××省高级人民法院最终判决后，再作出处理决定，涉及收益4120万元，此事项我们已书面提请其主管税务机关纳入重点监控。 　　③针对该公司股东应对股权转让收入未入账金额应征收个人所得税事项根据检查组调查核实，检查组认为该公司提供的个人账户资金往来流水证明真实、有效，其提出的理由也比较合理，未入账资金由其控制企业占用，个人股东实际未占用该项资金，所以我们认为该事项不应征收个人所得税。 　　（2）其他纳税事项的检查 　　本次检查我们确定的检查年度为2008年-2010年，检查中我们将账面核算情况与突击调账取得的资料进行重点比对检查，并取的了实质性进展。 　　①对该公司发票开具与账面确认收入情况进行比对，涉及发票存根137本；②根据突击调账中取得的租金收入电子数据台帐与账面确认收入情况及该公司提供的摊位出租合同进行比对，涉及合同1264份；③对该公司广告费、管理费、水电费收入等收据开具情况和账面确认收入情况进行比对， 2008-2010年共涉及收据存根74本。 　　经核查，2008年-2010年期间，该公司利用自制收据收取管理费、广告费等收入少列应税收入158万元。 　　四、处理处罚结果 　　此案经××市地方税务局重大案件审理委员会审理，税务机关依法作出如下处理： 　　（一）根据《中华人民共和国营业税暂行条例》第一、二、四、五、九条、《中华人民共和国城市维护建设税暂行条例》第二、三、四条、《国务院关于教育费附加征收问题的紧急通知》（国发明电〔1994〕2号）文第一条、《中华人民共和国印花税暂行条例》第一、二、三条、《中华人民共和国城镇土地使用税暂行条例》第二、三、五、九条款、《中华人民共和国房产税暂行条例》第一、二、三、四条、《××省地方税务局关于印发各县区城镇土地使用税税额的通知》（×地税发〔2007〕150 号）、《中华人民共和国企业所得税暂行条例》第二条、《××省人民政府办公厅转发省厅等部门关于××省地方教育费附加征收使用管理办法的通知》第二条、《中华人民共和国个人所得》第一、二、三、六、八条和《中华人民共和国税收征收管理法》第三十二条、第六十四条第二款的规定，追缴该公司少缴地方各税总计1094万元，并同时对少缴纳税款按规定加收滞纳金24万元，处少缴纳税款一倍罚款104万元。 　　（二）根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十二条的规定， 对你单位未按照规定的期限办理纳税申报的行为，处以1万元的罚款。 　　五、建议及启示 　　（一）查处本案的认识及体会 　　1.领导的支持是该案件能够顺利查处的保障 　　该案件总局领导、省市局领导高度重视，并多次作出批示，要求我局对该案件从快、从速、高标准、高质量的进行查处，省市局领导多次过问检查进度、询问检查中遇到的困难、并协调各相关部门积极配合，使我们顺利完成了本案的查处。 　　2.案件查处信息的及时向上级反映，为我们指明了工作的方向（1）2011年3月24日我局就该公司检查情况向省局稽查局做出阶段性汇报。汇报就检查开展情况、举报事项的落实情况、检查组对举报事项的初步检查意见、检查中存在的取证困难等问题及在省局规定的时间内完成检查处理工作存在困难做出了说明，要求展期查处，并得到省局同意展期的答复。 　　（2）在此案件的查处过程中，省市两级稽查局多次召开专题讨论会，就检查中遇到的疑难问题进行会商解决。尤其是接到总局领导的再次批示后，省局稽查局局长一行于 2011年6月15日来到××市局针对第三份举报信中所举报的事项进行了重点询问，并就该案处理情况听取了专题汇报，要求进一步对举报信所列事项进行重点核实，加快工作进度，做到程序合法，定性准确。 　　（3）2011年8月23日，省市两级稽查局相关人员赶赴北京就该案的查处情况向总局稽查局领导做了专项汇报，并取得了总局领导对查处中法律适用的认可。 　　（二）工作建议 　　1．要经常深入企业实地调查 　　税收管理员不仅应从企业报送的中了解企业生产经营情况，还应到企业生产经营场地进行实地调查，这样才能更全面的掌握企业生产经营状况。 　　2.要重点关注企业资本交易项目的调查 　　随着我国经济的不断发展，以资本交易和非上市公司的股权交易为主要形式的资本交易项目越来越多，资本交易一般涉及税款金额巨大，但交易隐蔽性强，所以对该类事项应重点关注。  

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您好，稍等，帮您找电脑试下
您好，如果您用FS取数的单元格是C5，那么您要取上年1月的公式：?C5+select(?D5,年@=年+1 and 月@=月)
@畅捷服务吴娟:好的，谢谢！
祝，元宵节快乐

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