只用业务通,可以看成本和往来吗?
2016-4-13 0:0:0 wondial
只用业务通,可以看成本和往来吗?
只用业务通,可以看成本和往来吗?
通知识库问题号: | 2070 |
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适用产品: | 用友通 |
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软件版本: | 用友通标准版10.1PLUS1 |
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软件模块: | 购销存 |
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问题名称: | 只用业务通,可以看成本和往来吗? |
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问题现象: | 客户购买了业务通单用户,但未购买核算模块。如果录入了采购入库单和销售出库单并库存记帐,为何在销售统计表查询时看不到成本呢? 是否要和核算链接才可? 如果只单独使用业务通,可在业务通里查询到与供应商的往来或客户的往来吗? |
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问题原因: | - |
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关键字: | |
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解决方案: | 您好,销售统计表中的成本,是单据在核算模块记帐后,才反映出来的;可以在业务通的客户和供应商的相关帐簿中查询到相应的往来数据 |
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行业: | |
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补丁编号: | |
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解决状态: | |
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录入日期: | 2016-03-16 15:23:45 |
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最后更新时间: | |
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固定资产做资产减少是在计提折旧之前还是计提折旧之后,如果这个固定资产刚好是减少这个月折旧折完,会有什么影响 固定资产做资产减少是在计提折旧之前还是计提折旧之后,如果这个固定资产刚好是减少这个月折旧折完,会有什么影响[]
固定资产本月先做计提折旧再做资产减少,刚好本月计提完没有关系。@服务社区赖海芳:我有客户做完资产减少,系统还是提示他重新计提折旧@杨志茹:打上最新补丁并执行脚本就没有这个问题了
请问下这个是怎么回事呢 老师 请问下这个是怎么回事呢 老师![](http://sto.chanapp.chanjet.com/4a47ecad-3fcd-422b-879b-b2df91606e00/img/2016/04/16/1460788965PQop.png)
优先更新软件补丁,执行IE浏览器设置工具。清理缓存,修复IE。如果都不行,那就是操作系统有问题
使用T3标准版或者T3普及版的客户都知道,修改之前记账后的凭证,需要先做反结账、反记账。反记账都是下面两步来操作的:
①总账菜单→期末→对账→按“CTRL+H” →恢复记账前状态已被激活→确定
②总账菜单→凭证→恢复记账前状态→选择月初状态→确定→退出 T3一键反记账工具下载
近几年,各种宫斗剧火爆,《甄嬛传》《芈月传》等等都脍炙人口,许多人经常打趣自己像某个人物,若是在古代能活到第几集。让人不禁想起,会计职场又何尝不是一场宫斗,每天要察言观色,明了领导的内心,就像后宫谁也不敢惹皇后一样。但当你坐上领导位置的时候,盯着你的眼睛就会很多,稍有不慎就会被取代。就像后宫的嫔妃一样,就算坐上了皇后的位置也要时刻担心有没有人觊觎。
![498.jpeg image](http://yun.kuaiji66.com/zb_users/upload/2017/8/2017082763497397.jpeg)
用友网络荣获首批信息系统运维服务一级资质用友网络荣获首批信息系统运维服务一级资质
用友网络科技股份有限公司(以下称“用友网络”)于9月15日荣获中国电子信息行业联合会(以下称“电子联合会”)颁布的《信息系统集成及服务资质运行维护分项资质》(壹级),成为15家首批获得壹级资质的企业。
该资质是为适应信息系统集成技术和市场的发展要求,便于企业选择信息系统运行维护服务提供商,是对信息系统运维服务提供商的综合实力体现及行业内的最高认可。该资质由电子联合会组织对企业的业绩、运维体系、技术实力、团队能力等方面进行全方位考量,对企业进行评级(共四级,一级最高)。
用友网络一直致力于在IT服务领域不断创新,结合云计算、大数据、互联网+等理念在服务O2O模式的基础上,为客户提供服务运营管理咨询、产品支持服务、驻场服务、应用优化服务、IT专业技术服务、培训服务和iSM 运维服务管理平台等服务。
财务报表中存货其中产成品怎样计算 财务报表中存货其中产成品怎样计算''
具体分为商贸企业、生产企业1.商贸企业产成品是外购商品的入库价值2.生产企业产成品计算要经过本钱核算月末生产本钱转入库存商品,为产成品的账面价值
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安装登录提示输sa密码 系统win7 旗舰版 安装的T3普及版 10.8.2 安装登录提示输sa密码 系统win7 旗舰版 安装的T3普及版 10.8.2![](http://sto.chanapp.chanjet.com/4a47ecad-3fcd-422b-879b-b2df91606e00/doc/2016/07/13/1468374934Vn6b.)
就是你安装时候的数据库密码,若没有直接点确认即可@王瑞环zh:输入密码了 但是一直提示让输入密码参考楼上回复处理@温1468306936:那就是密码不对。若是您对数据库熟悉的话,可以从后台修改一下密码@王瑞环zh:我确定我的密码是对的,也改了,就是不行,还是一直提示让输密码@服务社区刘明新:我补丁也打了,怎么还是一直这个提示@温1468306936:你又重装过软件吗。这样是话有可能是操作系统的问题@温1468306936:在服务社区-更多,工具下载中下载:数据库Sa口令清除及T3注册组件工具:
http://service.chanjet.com/main/supportgongju清除sa密码,然后再登录,不行的话,请参考服务社区-知识库中的文档进行处理:
http://service.chanjet.com/zhi ... b45b0如果还不行,就只能备份账套,重装了@服务社区刘明新:双击打开T3 提示门户已运行@温1468306936:在任务管理中找到portal.exe,结束该进程,然后重启T3产品服务,在打开T3;还可以参考服务社区-学堂-学习文库里面的门户已运行的详细解决方法:http://service.chanjet.com/zhi ... b45f0@服务社区刘明新:重新安装了,还是一直提示让输密码 ,现在打开T3提示连接不上服务器重装软件还不行的话,就彻底点,连系统也重装了,说不定你的系统是简版的操作系统的@王瑞环zh:换成XP系统就可以了吧@温1468306936:win7旗舰版也是可以的,只不过有可能你的系统是简版的@王瑞环zh:好的 ,谢谢[/抱拳]@温1468306936:不客气[/抱拳]@王瑞环zh:[/强]@服务社区刘明新:[/憨笑][/握手]
银行账户的开立 银行账户的开立
(1)开立银行的选择
根据现行《银行账户管理办法》的规定:“存款人可以自主地选择银行,银行也可以自愿选择存款人开立账户。”企业应根据以下因素选择开立银行:
①企业与银行的距离如何,交通是否便利;
②银行服务设施及项目是否先进、齐全;
③银行能否直接办理异地快速结算;
④银行信贷资金是否雄厚,能否在企业困难时期提供一定的贷款支持。
新所得税申报表职工薪酬表注意事项 新所得税申报表职工薪酬表注意事项
新申报表将原调整表中的职工薪酬等项目单独出来,并增加了股权激励、细化了职工教育经费等内容。纳税调整项目是机关进行所得税后续管理的重点内容,填报内容的调整,无疑增加的企业的风险。此外,职工薪酬表也与有密切的联系,填列该表时企业亦须注意和个人所得税申报表之间的勾稽关系。对于具体项目的具体处理,企业应根据当地规定进行纳税处理和申报。 工资薪金支出 规定,企业发生的合理的工资薪金支出准予税前扣除。其中的“合理工资薪金”,是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。税务机关在对工资薪金进行合理性确认时,可按以下原则掌握: (一)企业制订了较为规范的员工工资薪金制度; (二)企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平; (三)企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的,工资薪金的调整是有序进行的; (四)企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税义务; (五)有关工资薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的。 中,部分地区可能针对上述原则制定量化的标准,但这种做法存在争议。 除了国有性质的企业,其工资薪金不得超过政府有关部门给予的限定数额外,其他企业发放工资的多少应属于市场行为,税法不应过多的干预。但由于缺乏明确的量化标准,使得企业存在避税的空间。 由于大部分企业的工资制度都是当月计提下月发放,对于12月份的工资一般在下一年度发放,对于这部分工资是否可以税前扣除,各地规定不一。大部分地方采取的做法是在当年汇算清缴期内或者下一年1月份发放即可税前扣除,但也有地方规定,当年不发放的即不得税前扣除,比如新疆。 部分地区将工资薪金支出税前扣除和个人所得税联系起来,如青岛地税规定,如企业没有代扣代缴个人所得税,则相应的工资薪金不得税前扣除。 还有地区规定,工资薪金的扣除要求用工企业依法与劳动者签订《劳动合同》并网上备案。如青岛国税在业务问答中明确,除返聘退休人员、建筑企业雇佣农民工、雇佣劳务派遣人员等7种特殊情形外,用工企业依法与劳动者签订《劳动合同》,并通过社会保障劳动关系网络系统网上备案,其实际支付的工资薪金方可税前扣除。 对于大型企业集团内部人员流动产生的工资在哪方扣除问题,各地规定亦有区别。 此外,企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应区分为工资薪金支出和职工福利费支出,并按《法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。 股权激励 国家税务总局公告2012年第18号中规定的股权激励,是指《股权激励管理办法(试行)》中规定的上市公司以本公司股票为标的,对相关人员进行的长期性激励。在我国境外上市的居民企业和非上市公司,凡比照《上市公司股权激励管理办法(试行)》的规定建立职工股权激励计划,且在企业处理上,也按我国的有关规定处理的,其股权激励计划有关企业所得税处理问题,可以按照18号公告执行。企业应关注税前扣除时点的规定,即实际行权时方可税前扣除。对于18号公告之外的股权激励的企业所得税处理,建议参考相关会计规定,如《企业会计准则第11号―股份支付》、《企业会计准则解释第4号》(财会[2010]15号)等。 对于股权激励的个人所得税规定,主要涉及授予时、行权时和行权后三个时点,具体处理参见《关于个人股票期权所得征收个人所得税问题的通知》(财税[2005]35号)、《关于个人股票期权所得缴纳个人所得税有关问题的补充通知》(国税函[2006]902号)、《关于股票增值权所得和限制性股票所得征收个人所得税有关问题的通知》(财税[2009]5号)和《关于上市公司高管人员股票期权所得缴纳个人所得税有关问题的通知》(财税[2009]40号)。 职工福利费支出 与将工资薪金错计入福利费相比,税务机关更关注将福利费错计入工资薪金的情况。国税函[2009]3号与财企[2009]242号对相关项目不同的认定加大了企业的税务风险。企业应按照国税函[2009]3号的规定进行纳税申报。 对于有些项目除了正确分类外,还涉及能不能税前扣除的问题,比如职工旅游费,不同地区做出了截然相反的规定。 值得注意的是,职工福利费是企业个人所得税处理时容易忽视的问题,从职工福利费中支付给单位职工的人人有份的补贴补助应并入纳税人的工资薪金收入计征个人所得税。 职工教育经费支出 为鼓励企业创新,针对不同企业的职工教育经费支出,税定了不同的比例。一般企业比例为2.5%,经认定的技术先进型服务企业和中关村、东湖、张江三个国家自主创新示范区、合芜蚌自主创新综合试验区内的比例为8%。 对于集成电路设计企业和符合条件软件企业,职工教育经费中单独进行核算职工培训费用,可按实际发生额在计算应纳税所得额时扣除,其余部分按2.5%的比例处理。 对于职工教育经费的管理,应按《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》(财建[2006]317号)的规定处理。 工会经费支出 工会经费的所得税处理除需符合规定比例外,还需取得部统一印制并套印财政部票据监制章的《工会经费收入专用收据》或者代收机关开具的工会经费代收凭据。 工会经费应按照《中华全国总工会关于加强基层工会经费收支管理的通知》(总工办发[2014]23号)等规定进行管理。对于工资总额和福利费受限的企业,可能通过工会经费发放相关补贴补助,对于该部分人人有份的补贴补助需并入纳税人的工资薪金收入计征个人所得税。 各类基本社会保障性缴款和住房公积金 依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准缴纳的社会保险费和住房公积金可以在企业所得税前扣除,超过部分不得扣除。涉及的个人所得税处理按《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税[2006]10号)等规定处理。 补充养老保险和补充医疗保险 根据规定,自2008年1月1日起,企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。此处应注意参保对象应为全体员工,仅针对部分高管人员的不在此列。 对于补充养老保险的个人所得税事项按《关于企业年金职业年金个人所得税有关问题的通知》(财税[2013]103号)和《关于做好企业年金职业年金个人所得税征收管理工作的通知》(税总发[2013]143号)处理。 对于补充医疗保险,各地社保主管部门管理方式不一,如天津要求凡参加当地基本医疗保险并按时足额缴纳基本医疗保险费的企业,都应建立补充医疗保险,而北京要求参加了当地基本医疗保险的企业可以为本单位职工和退休人员建立补充医疗保险。由于不属于个人所得税范围,企业为职工缴付的补充医疗保险应扣缴个人所得税。
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U8知识库问题号: | 1806 |
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解决状态: | 最终解决方案 |
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软件版本: | 8.52 |
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软件模块: | 固定资产 |
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行业: | 通用 |
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关键字: | 卡片 |
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适用产品: | 8.51及以上版本 |
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问题名称: | 录入开始使用日期后,光标无法移动 |
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问题现象: | 在录入原始卡片时,录入开始使用日期后,光标无法移动。 |
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问题原因: | 日期字段中的分割符号要用”-“和”/”,不能用”.”。以前在8.21中可以。 |
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解决方案: | 修改日期分割符号为”-“。 |
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补丁编号: | |
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录入日期: | 2016-03-16 15:23:45 |
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最后更新时间: | 2006-6-1 |
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做固定资产月末折旧的时候,当显示出折旧清单后提示6月已发生过凭证,但在固定资产和总账里都没有这张凭证,而且我6月也没有做折旧。5月份计提折旧的分配表发生异常。操作步骤:
1、查看固定资产折旧分配表,选择月份,只能看到5月份。
2、问题原因5月份计提折旧的分配表发生异常。导致6月份无法计提折旧。
3、固定资产反结账到5月份,重新做计提折旧重新制单。
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