我们入库和出库是两个人同时在录，单据时间是错开的，入库已经录到26号了，出库才录到10号，但是入库新增的东西，出库为什么找不到？出库时提示库存为零。 我们入库和出库是两个人同时在录，单据时间是错开的，入库已经录到26号了，出库才录到10号，但是入库新增的东西，出库为什么找不到？出库时提示库存为零。[]

入库单审核了么
@服务社区刘明新:审核？好像一直没有审核过，都是录完入库录出库，月底记账。。。。
@奋斗的小鸟Y7v:检查有结存么？有结存就可以出库的

年结的时候，年结固定资产出现这种报错这么解决呢？ 年结的时候，年结固定资产出现这种报错这么解决呢？

一般为2016年和2015年的科目档案不一致。做好账套备份，将2016年度帐删除，然后重新建立，再做年度结转

T+清除密码神器

T3工资模块反年结工具 | T3工资模块取消年结工具

运用场景：工资模块取消年结 操作步骤： 第一步：双击打开“bin“---“BYYGZ002工资模块反年结.exe”，用户名：SA，密码：数据库密码，选择账套号和年度，最后点击“确定” 第二步：确定反年结点击“是”，最后提示工资反年结成功

To B入口之争，用友超客企业空间从打通ERP发力To B入口之争，用友超客企业空间从打通ERP发力
继资本市场寒冬来临之后，近一段时间的to B市场再次动作频频，年底本该平静的to B市场，再次被几家热点厂商的大动作搅动。日前，阿里巴巴钉钉发布企业服务共创计划，并联手Uber推出企业出勤，纷享销客也推出to B基金，前两天用友集团旗下互联网公司用友超客也祭出大招，宣布与用友优普U8+打通，推出社交化的U8+云服务产品。这也是移动办公领域首家完成与ERP全面打通的企业。
企业空间已帮助U8+审批、财务等业务应用上云
回头反观今年的to B市场，入口级产品的布局倾向已经逐渐明朗。阿里巴巴钉钉作为从to C跨界到to B的代表，问世之初便很明确的表露出其提供基础平台，纵深应用交给伙伴来做的理念。在伙伴的选择上，钉钉从to B办公相关本土势力突破，首先选择了开放平台生态之后的蓝凌、红圈、Teambition等伙伴；后期逐渐扩大范围，拓展C端伙伴布局市场，近日联手Uber，并推出企业服务共创计划，宣布将与跨界伙伴合作，共同打造“一个更从容的工作方式”。其实，钉钉2.0发布以来的近半年动作频频，充分利用了阿里巴巴的资本、品牌、人脉资源，在高铁、电梯、出租、楼宇打起广告，以及发放虾米音乐、天猫超市、口碑外卖、打车优惠券等福利，而从这些动作中，我们可以看到钉钉与to B市场完全不同的打法，to C套路浓重，伙伴的选择也逐渐开始了联手C端伙伴。
纷享销客作为直接从SaaS、移动化切入to B市场的代表，在今年也奏出不一样的音符。与钉钉类似的高铁、电梯、出租、楼宇广告，而在企业应用的布局上，选择的却不同于钉钉，慧聪、会小二等产业链周边型企业成为其选择，近期更是投资客脉、创立to B基金，从创业者转身投资者，扶植、孵化创业项目，为未来布局。 用友超客作为用友集团旗下第一家独立互联网公司，是to B市场传统龙头势力的互联网化的代表。年中发力，本该是已晚一步的用友超客，此次选择从集团内部切入，联手兄弟公司，从ERP着力，这一动作背后却是直指企业移动化痛点，着实令人眼前一亮，也坐实了工作入口的意图。更进一步，我们也能发现用友超客在企业应用入口上的伙伴倾向：先从内部着力，此次是U8+，下一步或许就是U9、NC等。
从ERP着手，深知企业脉络
与ERP打通的入口级产品，这一概念令人惊艳，惊艳过后，其实也不难理解用友超客此次动作的背后原因。用友超客虽然是用友集团旗下独立的互联网公司，但没有与用友集团在企业级市场近三十年的积累独立开来。先不谈多年沉淀下来的客户、渠道优势，仅说对企业的理解、对企业需求的把握，以及对企业业务的影响力。众所周知，中国信息化发展多年来，ERP已经融入企业的脉络，融入企业的日常运转，用友作为管理软件龙头、中国最大的ERP提供商，同样融入太多企业的管理、业务之中，此为影响力。
其二，对企业的理解以及对企业需求的把握。虽然近些年移动化势头不断升高，移动应用也是不胜枚举，但企业在现今的移动化、互联网化进程中依然面临问题：如果把移动应用视为前端呈现界面，那么，后端ERP数据如何移动化？如何做到前端业务与后端数据一体化协同？重复录入、数据孤岛等问题如何解决？企业需要一款与ERP完全打通的移动应用，来满足企业业务需要。
而ERP是一项很复杂的系统，ERP的集成涉及到数据集成、组织架构集成、流程集成、信息集成， 对企业业务理解不够难以做到各方面的全面整合。用友超客作为用友旗下产品，对企业业务理解自然延续用友，又有ERP的资源，二者结合也顺其自然的发生。
至于选择与用友优普联手的原因，也就明显了。首先用友超客与用友优普同出与用友集团，二者之前也是同为一体，在整合速度、力度、深度和团队协作上都有着优势。俗话说兄弟好办事，相比外部伙伴或多或少会考虑一些合作之外的利益，同属用友集团，不管是集团政策，还是共同理念，总归目标的一致性要更有保障。 打通后的影响，移动业务升华新境界
据了解，此次两方联合发布的社交化U8+云服务产品，目前已经实现在移动端向企业管理者及使用者提供覆盖采购、销售、库存、收付、委外、出口、合同、考勤、人事、报销、预算等12类关键业务的U8+实时数据及业务协同服务。后续双方将会在产品上进行深层次的技术对接，将双方各自的功能、服务全面打通，助力企业移动业务升华到新境界。
聚焦到双方打通后的具体价值，通过U8+云应用中心的简单配置，U8+的移动应用及数据服务能够向企业空间应用中心推送，企业空间成为U8+社交化移动门户，借助企业空间强大的社交能力和多空间机制，实现社交化沟通、业务协同及产业链协同，实现面向经销商、客户、供应商及伙伴等的移动数据服务；而企业U8+将升级为数据服务中心，根据不同角色需要，跨帐套、按需定制移动应用图标，并实现移动业务处理和数据查询，同时U8+之前单个功能的部门级局限也将被打破，利用企业空间的平台能力将这些功能直接输出到移动端，实现全员应用。
另一方面，双方的打通也会给企业空间带来U8+庞大的客户流量，用友超客的用户规模将迎来一次爆发式增长，进一步加大行业影响力，更有利于推动社会化商业平台进程，以及中国商业管理变革。
总的来说，用友超客与用友优普的牵手，将推动企业空间进一步与业务系统整合，提升企业社交价值，帮助伙伴聚合更多用户。同时企业空间的产品生态也将更加完善，能够为企业客户提供更加完整的服务，让企业业务与社交化紧密结合，拥抱社会化商业。
入口之争，三种势力各自布局

互联网在商业领域的成功，正在对制造、医疗、教育等传统行业产生直接的倒逼效应。李克强总理在政府工作报告中正式提出制定“互联网+”行动战略，意在通过互联网化，带动企业商业和管理创新。

那么，互联网+的实质是什么呢？互联网在商业领域取得成功的关键特性，如何在大型集团企业中进行贯彻，推动企业现代化建设，从而形成一体化管控？信息化特别是企业互联网化能否帮助企业实现管理创新、改善管理效率，最终提升企业的竞争力？实现向互联网转型已经成为企业当下最重要的课题之一，也是企业CIO们思考和关注的焦点之一。

用友U8其他同一张UFO报表拷到另外一台机器上，打开后数据不同U8其他同一张UFO报表拷到另外一台机器上，打开后数据不同

U8其他-同一张UFO报表拷到另外一台机器上，打开后数据不同

存货属于不可销售，POS机还是可以选择做单 存货属于不可销售，POS机还是可以选择做单[]

您好，更改存货销售属性后，要及时进行同步更新才可以。
@畅捷服务苏文强:T+12.0

速达30003g版费用类别怎样去掉 速达30003g版费用类别怎样去掉''

亦庄好景国际能注册餐饮吗？ 亦庄好景国际能注册餐饮吗？''

T+收银POS可以和大华的这款电子秤对接吗？ T+收银POS可以和大华的这款电子秤对接吗？

条码秤型号：大华TM一30Ab
支持的型号有：
寺冈DS-788
大华ACS-Aa-5a电子称
大华TCS-Aa-1a+台秤
迪宝串口秤
AMPUT电子计重秤
安普特APTW419电子计重秤
鸿宝丰HBFA-15A
中铭 TCS-1510
上海常衡 CHI-10
鸿宝丰HBFA-15A
寺岗788"
可以先在POS端的参数设置中选择不同的参数进行设置下。
@服务社区刘小艳:看起来对应上啊，关键是客户在我买这种行不行
@服务社区刘小艳:[/强]
@服务社区刘小艳:[/强]
@cqyjlaf:完全这种型号的这边没有测试过，一般情况下相同品牌没有特殊功能设置的是可以的。
@杭州勤生:你两这是约好了~
@服务社区刘小艳:不告诉你！[/龇牙]

T+11.51，产成品入库的时候这个产品都是有单价的，做材料出库的时候有的单据读不到单价，单价是0，导致出库的金额少于入库的金额。一个月就差了差不多1万块钱，这个只是其中一个半成品，还有很多半成品都是这个问题。-这个是因为什么呢。半成品都是移动平均的。 T+11.51，产成品入库的时候这个产品都是有单价的，做材料出库的时候有的单据读不到单价，单价是0，导致出库的金额少于入库的金额。一个月就差了差不多1万块钱，这个只是其中一个半成品，还有很多半成品都是这个问题。这个是因为什么呢。半成品都是移动平均的。

请查看存货明细账中有没有结存成本，将材料出库单保存审核后看单机是否能反算。如果有结存还是不反算应该是成本有问题。请点击库存核算--库存工具--重新计价。重新计价后再试。
@服务社区刘佳佳:那些材料出库的单据需要弃审吗？这个材料出库都已经通过成本分配工具分配过了，不能弃审。
@陈琼弟nuI:不用弃审。不生成凭证就可以重新计价。

一般纳税人发票发行的问题 一般纳税人发票发行的问题

　　问：我公司申请一般纳税人，已经批准成为辅导期一般纳税人，而且也买过防伪税控软件了，接下来该怎么办？是发票发行是什么意思？到哪发行？

　　答：贵公司被批准成辅导期一般纳税人之后，您要去主管税务机关的办税服务厅办理增值税专用发票的发行手续，办理时需要携带以下资料：一般纳税人申请认定表，税务登记证副本及复印件，金税卡、IC卡、最高开票限额审批表、增值税防伪税控开票子系统安装单、防伪税控培训证书及复印件、开票人身份证及复印件。办理后由您的税收管理员核定票种、核定票种后购买发票开具即可。

企业年金运作中的个人所得税问题企业年金运作中的个人所得税问题

　　企业年金是指企业及其职工按照《企业年金试行办法》的规定，在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险。国家税务总局《关于企业年金个人所得税征收管理有关问题的通知》(国税函[2009]694号)，首次明确了企业年金个人所得税征收管理的相关问题，之后《关于企业年金个人所得税有关问题补充规定的公告》(国家税务总局公告2011年第9号)(以下简称9号公告)又对该函的有关规定作了补充规定。因此，企业年金在计算缴纳个人所得税时应注意以下几个问题：
　　一、企业年金无个人所得税税收优惠待遇
　　国税函[2009]694号第一条规定，企业年金的个人缴费部分，不得在个人当月工资、薪金计算个人所得税时扣除。这就是说企业年金个人缴费部分也要计算缴纳个人所得税。
　　例一，甲公司实行年金计划，公司总经理李某月工资10000元，2011年12月，公司已向其年金账户缴存当月应缴金额3000元，其中企业缴费2000元;个人缴费1000元。该月李某应缴多少个人所得税?
　　由于年金中个人缴费1000元，不得在其当月工资、薪金中扣除，因此，李某应缴工资、薪金个人所得税745元[(10000-3500)×20%-555]。
　　国税函[2009]694号第二条第一款规定，对于企业年金的企业缴费计入个人账户的部分(以下简称企业缴费)是个人因任职或受雇而取得的所得，属于个人所得税应税收入，在计入个人账户时，应视为个人一个月的工资、薪金(不与正常工资、薪金合并)，不扣除任何费用，按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款，并由企业在缴费时代扣代缴。
　　续例一，李某年金企业缴费部分应缴个人所得税95元(2000×10%-105)。
　　两项合计应缴840元(745+95)，李某实际到手的工资为8160元(10000-1000-840)。
　　假如该公司财务执行新会计准则，则扣缴税款账务处理：
　　1.代扣时：
　　借：应付职工薪酬――李某 10000
    　　贷：现金 8160
    　　    应交税费――代扣代缴个人所得税 840
        　　其他应付款 1000
　　2.代缴时：
　　借：应交税费――代扣代缴个人所得税 840
    　　贷：银行存款(现金) 840
　　二、月工资收入低于费用扣除标准的年金不征税
　　由于国税函[2009]694号对企业为月工资收入低于费用扣除标准的职工缴存企业年金的征税问题不够明确，因此9号公告规定，企业年金的企业缴费部分计入职工个人账户时，当月个人工资薪金所得与计入个人年金账户的企业缴费之和未超过个人所得税费用扣除标准的，不征收个人所得税;个人当月工资薪金所得低于个人所得税费用扣除标准，但加上计入个人年金账户的企业缴费后超过个人所得税费用扣除标准的，其超过部分按照国税函[2009]694号第二条规定缴纳个人所得税。
　　例二，乙公司实行企业年金计划，员工张某今年2月、3月份的工资分别是2400元、2800元;公司按月为其年金企业缴费是1000元，张某的年金如何申报缴纳个人所得税?
　　2月份张某的工资与公司为其缴纳的年金之和是3400元(2400+1000)达不到工资薪金个人所得税费用扣除标准3500元，所以企业年金不需要缴纳个人所得税;3月份张某的工资与公司为其缴纳的企业年金之和是3800元(2800+1000)超过了工资薪金费用扣除标准3500元，应纳税所得额为300元(3800-3500)，张某的年金需要申报缴纳个人所得税9元(300×3%)。
　　三、合并期限缴费的年金应纳税额高
　　国税函[2009]694号第二条第二款规定，对企业按季度、半年或年度缴纳企业缴费的，在计税时不得还原至所属月份，均作为一个月的工资、薪金，不扣除任何费用，按照适用税率计算扣缴个人所得税。因此，如果企业不是按月缴费，而选择按季、半年或年度一次性缴费，则会因为个人所得税累进税制而使个人承担更高的税负。
　　续例一，假如年金企业缴费部分，该公司平时每个月不缴存，而是年终一次性缴纳，并于2011年12月一次性办理了全体职工全年的企业缴费手续，则该月李某年金应申报个人所得税4995元(2000×12×25%-1005)，税负比按月缴存高出四倍多。因此，企业应尽量选择按月缴存，这是税负最轻的方式。
　　四、企业缴费未归属个人部分可申请退税
　　国税函[2009]694号第三条规定，对因年金设置条件导致的已经计入个人账户的企业缴费不能归属个人的部分，其已扣缴的个人所得税应予以退还。具体计算公式如下：应退税款=企业缴费已纳税款×(1-实际领取企业缴费/已纳税企业缴费的累计额)。
　　参加年金计划的个人在办理退税时，应持居民身份证、企业以前月度申报的含有个人明细信息的《年金企业缴费扣缴个人所得税报告表》复印件、解缴税款的《税收缴款书》复印件等资料，以及由企业出具的个人实际可领取的年金企业缴费额与已缴纳税款的年金企业缴费额的差额证明，向主管税务机关申报，经主管税务机关核实后，予以退税。
　　由于企业年金和股票期权相似，具有留住企业人才的作用。因此，很多企业年金方案中对于职工享受企业年金都有一些限制性规定。如果员工未达到服务年限中途离职或发生其他不符合年金授予条件的情况，企业将可以随之终止年金合同。因此，对于个人而言，由于最终没有得到这笔年金，就存在多缴个人所得税而需要退税的问题。
　　续例一，假如该公司为李某按月缴存年金已满2年，企业缴费金额合计为48000元。双方约定李某要服务5年才能拿到企业缴费100%的归属比例。今年初，李某因故提前离开企业，根据约定，李某只能领取企业缴费部分的40%(2÷5×100%)，即19200元(48000×40%)。此时，我们应按如下方式计算应退税款：
　　2010年1月至2011年8月年金已纳税3500元[(2000×15%-125)×20];2011年9月至2011年12月年金已纳税380元[(2000×10%-105)×4]，合计3880元(3500+380);应退税款2328元[3880×(1-19200÷48000)]。
　　五、以前年度年金应扣未扣税的补缴方法
　　由于国税函[2009]694号对以前年度企业缴费部分未扣缴税款的计算补税问题不够明确，因此9号公告规定，对企业年金企业缴费部分以前年度未扣缴税款的，在计算应补缴税款时，首先应按照每一职工月平均工资额减去费用扣除标准后的差额确定职工个人适用税率，然后按照国税函[2009]694号第五条规定计算个人实际应补缴税款;职工月平均工资额=当年企业为每一职工据以计算缴纳年金费用的工资合计数÷企业实际缴纳年金费用的月份数，公式中的工资合计数不包括未计提企业年金的奖金、津补贴等;纳税年度内每一职工应补缴税款=当年企业未扣缴税款的企业缴费合计数×适用税率-速算扣除数，公式计算结果如小于0，适用税率调整为5%，据此计算应补缴税款。
　　例三，丙公司实行企业年金计划，2010年公司按月为员殷某年金企业缴费全年累计1800元，2010年殷某全年工资收入为116000元，其中包括未计提企业年金的奖金、津补贴等20000元。工资薪金部分应缴个人所得税，公司已按规定代扣代缴，但年金未扣税，如何补缴年金个人所得税?
　　首先要应按照补缴年度每一职工月平均工资额减去费用扣除标准后的差额确定殷某个人适用税率。2010年殷某计提年金的月平均工资是8000元[(116000-20000)÷12]，超过了工资薪金费用扣除标准，因此，年金需要补税。2010年殷某月应纳税所得额是6000元(8000-2000)，适用税率是20%，应补缴税款-15元(1800×20%-375)小于0。根据9号公告规定，计算结果如小于0，适用税率调整为5%，据此计算应补缴税款。因此，殷某年金应补缴个人所得税90元(1800×5%)。
　　六、未按规定报送代扣代缴资料的要处罚
　　国税函[2009]694号第四条规定，设立企业年金计划的企业，应按照个人所得税法和税收征收管理法的有关规定，实行全员全额扣缴明细申报制度。这就是说如果不履行全员全额扣缴明细申报义务，将会依法处理。因此丙公司未按规定进行全员全额扣缴明细申报的行为将会受到依法处理。实际上履行全员全额明细申报，即关系到企业以后的退税，也关系到纳税人的切身利益。企业只有履行了纳税申报手续，才能更好地维护好自身的合法权益。

为什么要使用access_token凭证 为什么要使用access_token凭证''
因为这是由运营方规定的！用于权限验证！

富赛厚德资产管理有限公司是合法公司吗 富赛厚德资产管理有限公司是合法公司吗富赛厚德资产管理有限公司是合法公司吗

新增的仓库为什么在单据上无法选择 新增的仓库为什么在单据上无法选择

新所得税法规定哪类财政拨款不征税 新所得税法规定哪类财政拨款不征税

　　问题内容：新所得税法和条例规定：财政拨款一项指各级人民政府向纳入财政预算管理的事业单位和团体组织拨付的财政资金不征税，那么向企业拨入的生产专项资金，是否要并入收入征收所得税，应如何理解条理解释！

　　答复：财政向企业拨入的生产专项资金，除国务院财政、税务主管部门规定专项用途并经国务院批准的财政性资金外，应征收企业所得税。

以分公司净资产成立合资企业是否缴契税 以分公司净资产成立合资企业是否缴契税

　　问题：我公司原是某国有企业全资的下属分公司（独立核算、独立）。2007年7月，母公司以我分公司经评估后的全部净资产作价出资（整体合资），与德国一家企业合资成立一合资公司（外商企业），合资企业中外双方各占50%股权。请问：新成立的合资公司在对原分公司的土地证及房产证做变更时是否需缴纳契税？是否符合部和国家总局2003年10月1日起执行的：“企业改制重组若干契税政策”？

　　答复：该行为属于企业（母公司）以部分资产作价、投资入股行为，不符合有关企业改制重组免征契税条件。按照契税条例及其实施细则规定，以土地、房屋权属作价、投资入股，应视同土地使用权转让、房屋买卖征收契税。

30%的交通补助费和20%通讯补助费可以在工资中抵减余额交个税是吗？ 30%的交通补助费和20%通讯补助费可以在工资中抵减余额交个税是吗？

希望大家帮忙求证求证
这种东西在理论中实用，在实践中灵活应用
@佳翌:谢了