用友T3其他货币资金的日记账按钮怎么修改不了呢？ 用友T3其他货币资金的日记账按钮怎么修改不了呢？

其他货币资金的日记账按钮怎么修改不了呢？会计科目指定了现金总账科目。1、点击“基础设置”-“财务”-“会计科目”-“编辑”-“指定科目”-“现金总账科目”把已选科目“其他货币资金”放回待选科目，点击确定；2、点击“基础设置”-“财务”-“会计科目”-“其他货币资金”修改即可。如有其它问题，请在下面回复疑问，我们将第一时间与您联系，帮助您解决问题。同时您也可以联系用友畅捷通专业服务商-用友天龙瑞德。用友天龙瑞德专业销售用友软件，用友财务软件，维护用友T3、用友T6、用友U8、畅捷通T+。我们将竭诚为您服务。联系电话：010-59798025。网址：http://www.kuaiji66.com

用PDA 扫描怎么设置包装呢，有的是发箱的销售，有的单个销售，有的是几十个，有的有上百，怎么设置条码呢一个一个贴条码呢还怎么样，不懂啊。 用PDA 扫描怎么设置包装呢，有的是发箱的销售，有的单个销售，有的是几十个，有的有上百，怎么设置条码呢一个一个贴条码呢还怎么样，不懂啊。[]

这种商品可设置辅助单位，每个单位对应一个条码
@畅捷服务左美清:那我要在哪里输条码呢现在，都不知道里面的多条码那里都输入，那他默认是基本单位的条码么

      今天给大家介绍另一款非常实用，操作简便的小工具，也属于使用用友软件的财务人员必备的自助工具之一  ----用友清除异常锁定工具。

T6存货总帐重算工具

由于存货总账有问题，导致单据没有记账或年结到下个年度的期初数据错误。

用友超客与优普联手打造社交化的U8+用友超客与优普联手打造社交化的U8+ 近日，记者从用友超客了解到，企业空间已经完成与用友优普U8+ERP打通，推出企业空间社交化U8+服务。希望通过企业空间的平台能力，将用友优普U8+的应用输出给用户。双方将全面对接，携手推动中国企业管理变革，为企业用户提供更具价值的服务，让企业移动业务再进一步。 企业空间与U8+ERP的集成让企业移动业务再进一步 用友超客于今年年中成立，发力社交协同与移动CRM，致力于为中国企业提高工作效率，改变商业管理模式，企业空间作为全面覆盖大中小企业的社会化商业平台，在产品功能上延续用友在企业级市场多年的精益求精，在体验上结合互联网特色，同时注重企业需求与痛点，并发现企业在管理、业务整合方面存在一些短板。用友优普U8+作为中国最有代表性的ERP产品，拥有60万中型企业客户。用友超客与用友优普的联手合作，将为中国企业信息化带来新的想象力。 社交化的U8+，移动业务新境界
用友优普 U8+研发团队与用友超客企业空间研发团队紧密合作，顺应时代与客户需求，联合发布社交化U8+云服务产品，该产品具有如下特性：
通过U8+云应用中心的简单配置，实现U8+移动应用及数据服务向企业空间应用中心推送，企业空间成为U8+社交化移动门户。
将U8+升级为数据服务中心，根据不同角色需要，跨帐套、按需定制移动应用图标，并实现移动业务处理和数据查询。
将U8+移动端升级为社交化门户，借助企业空间强大的社交能力和多空间机制，实现社交化沟通、业务协同及产业链协同，实现面向经销商、客户、供应商及伙伴等的移动数据服务。 将U8+ ERP从单项功能的部门级应用转变为全员级，实现员工移动化的需求。
推动企业空间进一步与业务系统整合，提升企业社交价值，帮助伙伴聚合更多用户。
此次打通之后，在功能上，用友超客已经实现U8+ ERP中单据审批、财务报表、业务报表、请假、薪资查询等ERP应用的集成，后续还会有打卡、考勤、表单等应用。对于U8+用户来说，可以直接从企业空间直接进行相关操作，未来这一便利也将会拓展到U8+和企业空间的所有用户。值得一提的是，这些应用都是“可插拔”模式，用户可以自主选配适合自己的应用，不会出现产品臃肿的现象。
从企业管理的角度来说，社交化U8+云服务实现了扁平化沟通、实时化协同、移动化业务、社交化经营，让组织更加智慧、让协作更加高效、让管理更加便捷，企业移动业务得以升华，达到新境界。
构建企业应用入口，内部先行
事实上，用友超客企业空间研发之初，便已确定了企业应用入口的定位，并早已为伙伴集成做了充足的准备。企业空间基于自身的Ybase平台快速开发构建各类社交型SaaS应用与服务，同时通过OPEN API开放接口集成外部应用，能够做到平台上应用的深入整合，保证后台数据的网状协同。
在这样的准备下，企业空间在平台的路上已经取得了斐然的进展，用友集团体系下的嘟嘟通话、微超客、畅捷支付，外部的超客头条、超跑等应用都已经完成与企业空间的整合。此次与U8+联合发布社交化U8+云服务产品，更是一次大规模的整合，为企业空间的平台之路树立了一项里程碑。
据悉，之所以选择与U8+集成，首先是用友超客考虑到企业客户对于打通ERP数据的迫切需求。经过多年的发展，ERP已经融入企业管理的血脉之中，但反观企业应用市场，定位于企业应用入口、企业应用平台的产品尚未有一家完成ERP的打通。
其次，U8+作为中国历史上最优秀的ERP产品，目前面向的60万中大型企业用户，代表了中国企业的中坚力量。小企业考虑的是生存，能用即用，大企业因为企业需求，更多会选择私有云部署，而U8客户代表的这类企业是信息化发展最快，也是最能接受新事务的力量。
其三，U8+一直致力于帮助企业实现产业链协同，拓展企业社交化应用，推进企业经营管理模式变革，与用友超客的理念不谋而合。二者联手，也将为了共同的目标而努力。
其四，用友超客和用友优普U8+同属用友集团旗下，内部联手降低整合难度，利于全面的打通。同时，用友超客与用友优普原本即是一体，两方团队有着非常好的协同和合作基础。
联手U8+，只是用友超客企业应用入口道路上的第一步，未来还将会有更多产品加入进来，用友超客将以完全开放的心态，联手伙伴推进中国商业管理变革。

4月1日，党中央、国务院作出重大历史性战略选择，决定设立河北雄安新区。新华社将这一决策称之为“千年大计，国家大事”。

党中央就此提出的7项重点任务坚决贯彻落实了“创新、协调、绿色、开放、共享”的五大发展理念，意在疏解非首都功能，引领经济发展新常态。

经济越发展，会计越重要。在雄安新区建设的过程中，离不开会计的支撑，会计服务行业大有可为。

U8.50不允许零出库，但存货明细帐出库数量大于入库数量U8.50不允许零出库，但存货明细帐出库数量大于入库数量

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如果你单据已经过账那就不能改，只能红字冲销掉，如果是保存成草稿那可以直接打开这张单据草稿，点击右上角的修改，在去改日期保存就行了

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投资活动现金流量净额为负

用友财务软件现金流量表设置方法如下：

①增加现金流量项目：依次点击“基础设置”-“财务”-“项目目录”，打开项目档案，如下图：

U8.51客户两清时死机U8.51客户两清时死机

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U8.52U8.21升级到U8.52后应收应付内单据增加时单据号无法自动产生U8.52U8.21升级到U8.52后应收应付内单据增加时单据号无法自动产生

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“营改增”试点中的应税服务包括哪些-“营改增”试点中的应税服务包括哪些?

　　问：“营改增”试点中的应税服务包括哪些?
　　答：《试点实施办法》第八条规定：“应税服务，是指陆路运输服务、水路运输服务、航空运输服务、管道运输服务、研发和技术服务、信息技术服务、文化创意服务、物流辅助服务、有形动产租赁服务、鉴证咨询服务。
　　应税服务的具体范围按照本办法所附的《应税服务范围注释》执行。

浅论国家审计文化的内涵与作用浅论国家审计文化的内涵与作用

　　摘要：实践证明，任何一项事业的发展都离不开其特有的文化滋润，国家审计事业的发展同样离不开审计文化的支撑。审计文化以其特有的特征和对现实的表现，形成了监督与服务并重的审计目标。为了更好的实现监督与服务，审计文化的发展将趋向何方，是我们每个审计工作者都应该思考的。
　　关键词：国家审计文化 特性 发展趋向

　　国家审计文化是指审计机关在长期审计监督过程中逐步形成的具有自己特色的审计工作理念、行业工作作风以及相应的规章制度和组织机构等，它体现着审计机关和审计工作者的理想信念、价值观念及行为准则，最终形成具有特色的机关审计文化品牌。可以说，审计文化是审计整体素质的一种内部表现和外在反映，能够从精神层面调动审计人员的工作热情和敬业精神，创建和谐的审计机关环境，那么，到底审计文化揭示出哪些内涵呢?

　　一、国家审计文化特征
　　1.和谐性。国家审计审计的和谐性首要表现在用和谐的思想指导审计工作，用和谐的理念发展审计事业。使审计文化在发展过程中，诸多要素实现和谐统一，形成合力，促进审计工作内部协调发展的同时，打造和谐的外部关系，营造和谐的审计环境。引起各级领导对审计工作的重视，增强相关部门对审计工作的支持，赢得被审计单位的积极配合，从而形成以和谐为基调，以审计独立性、公正性和依法审计等诸多要素为辅，共同打造和谐的国家审计机关，进而凝聚人心，团结协作，实现审计部门自身的和谐发展。
　　2.独立性。独立是国家审计文化最本质的特征。一旦失去了独立性，审计将完全沦为别人手中的工具，丧失掉存在的主体性，失去审计工作的意义。审计的独立性主要表现在四个方面：一是组织上的独立性。二是人员上的独立性。三是工作上的独立性。四是经费上的独立性。
　　3.依法性。依法审计是依法行政在审计监督活动中的具体体现，也是审计机关最基本的行为规范，因而也是审计文化最亮丽的特色之一。这里的依法审计是从两个角度而言的：一是审计客体，即被审计单位及其经济活动。审计机关必须依据法律、法规规定的职责、权限，履行监督职能，定期或不定期地检查被审计单位的会计账目，对照法律法规判断其是否真实、合法，评价其经济责任。处理处罚其违纪违规行为，做到有法必依、执法必严、违法必究。二是审计主体，即审计机关及其人员。审计机关及审计人员在履行监督职责时，首先必须严格遵纪守法，规范自己的审计行为，避免随意性，使自己的言行完全控制在法律框架之内。
　　4.公正性。设立审计机关，实行审计监督，是国家追求社会公平和效率的一种制度设计，而实现这一目标，则有赖于审计人员的公正执法。公正，无疑应是审计工作者履行职责时基本的价值取向。法律是保护绝大多数人利益的，因而公正的第一个含义应是严格依法办事。凡是有法可依的，审计人员在搜集审计证据，评价审计事项，处理、处罚违规行为过程中，必须以事实为根据，以法律为准绳，不能徇情枉法，更不能以权谋私。由于我国政治、经济体制正处于转型时期，社会主义法制建设尚不完善，因而公正的第二个含义应是一切从实际出发，实事求是。凡遇到无法可依或法律规定不明确的情况，审计人员必须不为个人好恶所左右，不受他人的影响，排除权、情、利等因素的干扰，做到客观公正、不偏不倚，从社会公平的大角度出发，唯有如此，才能真正收到保护改革者、帮助失误者、打击犯罪者的效果。
　　国家审计文化的特征远不止这几点，笔者只能选择具有代表性的加以阐述，只希望能和大家共探讨，周详国家审计文化的个性特征。

　　二、国家审计文化的作用表现
　　国家审计文化源于审计实践，又超越审计实践。一方面、实践孕育了审计文化，审计文化随审计实践的产生而形成，随审计实践的发展而成熟，随审计实践的深化而完善。所以我们要不断深化审计文化对促进审计实践发展意义的认识，增强审计文化与审计实践并重的发展意识，谋求国家审计事业的全面、和谐、可持续发展。审计文化对审计实践的发展现实意义主要表现在：
　　1.审计文化可以推进健全有效的国家审计制度体系。涵盖广泛、相互衔接且落实到位的审计机关制度体系，最能代表审计文化建设所达到的水平和高度，因为制度文化在审计机关文化系统中占据中坚地位，是保证审计工作正常运行、审计人员行为规范、审计组织职能有效履行的关键。规章制度是法律法规的延伸和具体化，具有强制性、约束性和激励性。通过约束机制，迫使人们必须依法审计，客观评价，公正处理;通过激励机制，引导人们自觉遵从准则规范，严格依法行事，并激发人的创新精神，去追求更高的工作质量和效率。
　　2.审计文化是国家审计发展的内在动力。先进的精神文化对物质技术力量的发挥具有一定的促进作用，审计工作的动力、凝聚力和向心力无不与审计文化密切相关，充满活力的审计文化是国家审计事业生命的精神食粮。审计文化以其特有的凝聚力和感召力，通过每个国家审计人员发散和辐射其广泛的影响力，同时还可凭借理想信念，价值观念、审计理念、职业道德所构成的柔性管理来弥补法律管理不足之处，可以起到塑造审计人员形象的功能，推动审计事业向健康有序的方向蓬勃发展。
　　3.审计文化带动无私奉献的国家审计外部形象。审计形象是审计精神的综合体现。审计价值观借助一定载体，外化为审计物质文化、制度文化、行为文化等不同形态，这些因素综合起来，就构成了审计的外部形象。从不同的角度看，在政府眼里，审计应是国家法律忠诚维护者的卫士形象;在被审计单位眼里，审计应是公正判决其行为的裁判形象;在人民群众眼里，审计应是谋取其根本利益的公仆形象。要真正完成这些形象的塑造，作为载体的审计工作人员必须慎言、慎行、慎独、慎微，真正做到廉洁勤政、无私奉献。

　　三、国家审计文化的发展途径
　　加强审计机关文化建设，就是要围绕构建和谐审计环境、提高“免疫系统”能力的主题，积极创建学习型、服务型、廉洁型、和谐型等国家审计文化，强力推进审计机关建设，形成一种和谐的文化氛围和人际关系，努力构建和谐的审计环境，为审计工作的开展提供强大的精神动力和自身免疫力，为确保圆满完成审计工作目标任务提供坚强有力的能力支撑和精神保障。
　　1.强化外部教育同时引导自我修养。积极倡导刻苦学习就是良以适应好的精神状态，善于学习就是良好的政治素质的风尚，使干部懂得学则进、不学则退学习热潮以适应形势和工作的需要，围绕政治理论、法律法规、审计业务、计算机应用和文化艺术等方面内容，及时更新审计知识，改善人员结构。采取选派培训、在岗培训以及待岗培训的方式。实行审计项目组长负责制和审计人员聘用制，不能承担审计项目的审计人员，离开业务处室进行待岗培训。
　　通过加强自身的修养，实现道德的自我完善。审计人员要提高精神文化素养，也需要个人努力，通过读书学习，通过体验感悟，提高明辨是非、区分善恶的能力，逐步树立起正确的人生观、价值观，从而把外在的准则规范转化为内在的信念原则，把外在的要求期望转化为内在的自由自觉。如此，内外结合，双管齐下，审计精神文化建设则硕果可期。
　　2.建立服务型审计机关文化。要把依法审计放在首位，不但做到依法办事，还要做到程序合规，减少工作中的随意性;要将审计的程序公开，主动接受被审计单位的监督;要虚心听取别人的意见，学会尊重别人，加强审计过程中的交流与沟通;要积极采取送达审计方式，就地审计要尽量缩短时间，注重审计成果的多次运用，少给被审计单位增添麻烦;要向被审计单位宣传财经法规，促进单位加强管理，完善制度;要遵守审计纪律，言行举止要得体。
　　3.提倡廉政的审计机关文化。审计机关作为行政执法部门，应把廉政工作视为审计工作的生命线，一旦审计机关或审计人员存在不廉洁行为，就必然丧失发挥“免疫系统”功能的根本立场，丧失对入侵“病毒”的抵抗力。因此，必须强化审计机关廉政建设，树立良好执法形象。建设廉政型审计机关，要靠每一位审计干部的廉洁自律，特别是领导干部要身先士卒，做普通审计干部的楷模。
　　4.以人为本建立和谐的国家审计文化。构建和谐社会、发展审计事业，离不开人本理论的指引，和谐的审计文化将以人为本，着眼全局与民生的价值体系，国家审计全体同仁在为社会、公众进行专业服务的同时追求职业尊严。强调以人为本、着眼全局与民生的审计价值取向，就是要求审计人员在审计意识、审计方式中，既要注重“全面审计、突出重点”的工作方针，又要树立执法为民，急民之所急，想民之所想的民本意识，实现好、发展好和维护好人民的根本利益。
　　总而言之，作为履行国家审计监督职能的审计机关，必然要塑造具有时代性的审计精神，营造先进的审计现代文化氛围，以强化机关精神文明建设，促进提高审计人员思想和文化素质以及尽职尽责的自觉性，推动审计工作和审计事业在良好的文化氛围中健康发展。

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没听说过这个玩意还有预约，预约什么？
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