用友T3-人事通考勤实出勤天数如何计算出来 用友T3-人事通考勤实出勤天数如何计算出来

考勤数据中的实出勤数是怎么计算的？在考勤管理中的考勤规则设置中有相关设置，共分四个选项：有刷卡记录即算实出勤天数、每天实出勤工时大于等于某个值（需设置大于等于多少小时）、每天满勤算实出勤天数、按当月实出勤工时算实出勤天数（需设置每天按几小时工时计算）。如有其它问题，请在下面回复疑问，我们将第一时间与您联系，帮助您解决问题。同时您也可以联系用友畅捷通专业服务商-用友天龙瑞德。
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复制凭证时提示由于复制失败是什么意思？ 复制凭证时提示由于复制失败是什么意思？

您好，检查下源账套中记-6号凭证有没问题
检查下6号凭证上涉及的档案，新账套中是否都有。

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用友网络荣获首批信息系统运维服务一级资质用友网络荣获首批信息系统运维服务一级资质 用友网络科技股份有限公司（以下称“用友网络”）于9月15日荣获中国电子信息行业联合会（以下称“电子联合会”）颁布的《信息系统集成及服务资质运行维护分项资质》（壹级），成为15家首批获得壹级资质的企业。
该资质是为适应信息系统集成技术和市场的发展要求，便于企业选择信息系统运行维护服务提供商，是对信息系统运维服务提供商的综合实力体现及行业内的最高认可。该资质由电子联合会组织对企业的业绩、运维体系、技术实力、团队能力等方面进行全方位考量，对企业进行评级（共四级，一级最高）。
用友网络一直致力于在IT服务领域不断创新，结合云计算、大数据、互联网+等理念在服务O2O模式的基础上，为客户提供服务运营管理咨询、产品支持服务、驻场服务、应用优化服务、IT专业技术服务、培训服务和iSM 运维服务管理平台等服务。

互联网在商业领域的成功，正在对制造、医疗、教育等传统行业产生直接的倒逼效应。李克强总理在政府工作报告中正式提出制定“互联网+”行动战略，意在通过互联网化，带动企业商业和管理创新。

那么，互联网+的实质是什么呢？互联网在商业领域取得成功的关键特性，如何在大型集团企业中进行贯彻，推动企业现代化建设，从而形成一体化管控？信息化特别是企业互联网化能否帮助企业实现管理创新、改善管理效率，最终提升企业的竞争力？实现向互联网转型已经成为企业当下最重要的课题之一，也是企业CIO们思考和关注的焦点之一。

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央企高管降薪，税务风险有何变化央企高管降薪，税务风险有何变化

　　近日，中国移动发布了降薪方案。方案显示，中国移动二级正(指集团公司部门正职和省公司正职)以上高管年薪将降50%，各省公司班子成员降40%，处长一级管理人员降20%。还有媒体报道称，中石油各层级要求降薪15%~20%不等。同时，江西和天津等省市也已经将深化国企负责人薪酬制度改革提上议事日程。根据今年1月1日起实施的《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》，首批改革涉及72家央企的负责人。笔者认为，此次央企高管大幅度降薪，加上具体计税方式的变化，相关税务风险值得注意。
　　此次降薪除了影响高管个人税负外，央企高管个人所得税的计税方式也有变化，相关税务风险不能忽视。此次改革前，央企高管薪酬主要由基本年薪和绩效年薪两部分构成。改革后，则由基本年薪、绩效年薪和任期激励收入三部分构成。这种薪酬结构的变化将使个人所得税的征纳更加复杂。改革前，基本年薪在每月发放工资时扣缴个人所得税，绩效年薪按年终奖计算缴纳个人所得税。改革后，薪酬结构的第三部分——任期激励收入由于发放形式的不同，会有不同的个人所得税计税方式。如果发放现金，可单独再按照年终奖的计税方式计算缴纳个人所得税。如果采用股权激励方式，就需要根据股权激励方式的不同，分别适用股票期权、股票增值权和限制性股票等不同的个人所得税计算方式缴纳个人所得税。为了降低个人所得税税负，企业设计薪酬改革方案就需要精心测算不同方式的个人所得税，争取最优化的税负，防止因为计税方式变化而多缴税或少缴税。
　　与此同时，普通职工薪酬应缴纳的个人所得税，则很可能会提高。此次薪酬改革重要任务是缩小企业负责人与普通职工薪酬水平差距。由于央企高管薪酬是以普通职工薪酬倍数限制的，在企业经营业绩可以消化的情况下，企业高管乐于提高普通员工薪酬待遇。据统计，2013年度全部A股上市公司职工平均薪酬为10.65万元。如果普通职工薪酬人均增加10%，估算个人所得税税负将增加2130元，增加34%，由6240元提高到8370元。受此影响，年收入超过12万元，需要在年度终了自行纳税申报的个人将会相应增加。对于那些原来年收入未超过12万元的普通职工来说，如果现在年收入超过12万元而不及时自行申报，也可能面临税务风险。
　　央企高管降薪后，不排除一些企业想方设法给高管及普通员工增加隐形福利(如报销个人消费)，这给企业带来税务风险和滋生腐败的同时，也会对个人所得税的征管带来挑战。某央企财务总监曾经向笔者透露，在实践中，同一集团内其他企业对一些福利项目都没有扣缴个人所得税，如果自己的企业就这些项目扣缴了个人所得税，本单位员工会认为企业财务人员水平低或胆子小，其他企业则会认为暴露了集团内部的秘密;如果不扣缴个人所得税，则企业面临被检查时补缴税款和缴纳滞纳金的风险。“因此，每次发放福利时我都感觉左右为难。”这位财务总监说。
　　目前，中央对央企负责人公务用车、办公用房、培训、业务招待、国内差旅、因公临时出国(境)、通信7项具体内容设置上限标准，并对央企负责人的职务消费和个人消费进行了限制，防止央企变相增加高管或员工薪酬待遇。但是，如果企业采取更为隐蔽的方式发放福利，企业和个人的税务风险也会相应增加。
　　此次央企降薪，还会带来企业所得税的增加。由于合理的职工薪酬是企业所得税可以税前扣除的项目，央企负责人降薪将提高企业的利润水平，增加应缴纳的企业所得税。作为央企财务人员，在向员工发放工资时一定要注意高管和普通员工工资的准确核算，防止因核算错误影响企业所得税的计算和申报。

与关联方组织拍卖的拍卖公司涉税案与关联方组织拍卖的拍卖公司涉税案

　　【摘要】：本文根据法学理论和税法及相关法律的规定，对某拍卖公司与关联企业间两次拍卖活动的性质和次数、税款进行了分析和计算，指出了征纳双方争议的焦点，并提出了自己的认定意见。

　　某拍卖公司与其有关联方关系的某投资公司先后组织了两次拍卖活动，拍卖中国建设银行拥有的抵债资产。因拍卖公司与税务局对拍卖行为性质和次数认定不同，确认应缴纳营业税等税款也不同，故而产生了税务争议。

用友t6报表字符型项目库按区间查询不出内容 用友t6报表字符型项目库按区间查询不出内容

库存现存量表，按照自由项过滤。如自由项1勾选，区间值选择01–04，过滤不出数据，01-01就可以过滤出数据。字符型区间过滤，按照汉字字母的顺序过滤。如张三、李四两个自由项值。 区间选择张三—李四，这样就无法过滤出内容。若选择 李四—张三，这样就能过滤。? 因为 张三首字母是Z ，李四首字母是 L。按照过滤自由项值字母的先后来过滤。建议字符型的内容按照单值过滤，别按照区间过滤。如有用友T6其它问题，请在下面回复疑问，我们将第一时间与您联系，帮助您解决问题。同时您也可以联系用友畅捷通专业服务商-用友天龙瑞德。用友天龙瑞德专业销售用友软件，用友财务软件，联系电话：010-59798025。网址：http://www.kuaiji66.com

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