用友T3-客户通增加员工时提示：活动员工超过了许可证数 用友T3-客户通增加员工时提示：活动员工超过了许可证数

客户通11.2中，用admin的身份登陆软件增加员工时提示“活动员工超过了许可证数”，是什么原因？分析解决：目前T3-用友客户通11.2采用软加密，员工数控制站点数。如果超出已经购买的的站点数，软件不允许继续增加员工。演示版控制客户、联系人、线索数量不能超过50条，员工数控制在3个。同时关于页面显示为演示版。如有其它问题，请在下面回复疑问，我们将第一时间与您联系，帮助您解决问题。同时您也可以联系用友畅捷通专业服务商-用友天龙瑞德。
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如果你不开票的货款想从账上提出来，可以直接提取备用金，然后用其他票冲掉现金帐，这样可以少缴税。 如果你不开票的货款想从账上提出来，可以直接提取备用金，然后用其他票冲掉现金帐，这样可以少缴税。用其他单位的票可以冲吗?

依法纳税是公民的义务

偷税漏税是违法的

必须是本单位的
这样的情形本身就不合法?再使用其他单位的票?更是非常不合适的?建议不采用这种方式

注册dll组件工具下载

功能特性：进入总帐模块时，有时会提示一个错误：行业性质与科目设置不符。该工具可以检测检测出由于帐套数据库和系统数据库相关表数据不相符引起的错误并显示错误记录。这样的错误的产生原因较多，只有在科目表中存在不符科目代码的情况可以修复。其他原因可根据检测结果手工修复。

4月1日，党中央、国务院作出重大历史性战略选择，决定设立河北雄安新区。新华社将这一决策称之为“千年大计，国家大事”。

党中央就此提出的7项重点任务坚决贯彻落实了“创新、协调、绿色、开放、共享”的五大发展理念，意在疏解非首都功能，引领经济发展新常态。

经济越发展，会计越重要。在雄安新区建设的过程中，离不开会计的支撑，会计服务行业大有可为。

用友超客与优普联手打造社交化的U8+用友超客与优普联手打造社交化的U8+ 近日，记者从用友超客了解到，企业空间已经完成与用友优普U8+ERP打通，推出企业空间社交化U8+服务。希望通过企业空间的平台能力，将用友优普U8+的应用输出给用户。双方将全面对接，携手推动中国企业管理变革，为企业用户提供更具价值的服务，让企业移动业务再进一步。 企业空间与U8+ERP的集成让企业移动业务再进一步 用友超客于今年年中成立，发力社交协同与移动CRM，致力于为中国企业提高工作效率，改变商业管理模式，企业空间作为全面覆盖大中小企业的社会化商业平台，在产品功能上延续用友在企业级市场多年的精益求精，在体验上结合互联网特色，同时注重企业需求与痛点，并发现企业在管理、业务整合方面存在一些短板。用友优普U8+作为中国最有代表性的ERP产品，拥有60万中型企业客户。用友超客与用友优普的联手合作，将为中国企业信息化带来新的想象力。 社交化的U8+，移动业务新境界
用友优普 U8+研发团队与用友超客企业空间研发团队紧密合作，顺应时代与客户需求，联合发布社交化U8+云服务产品，该产品具有如下特性：
通过U8+云应用中心的简单配置，实现U8+移动应用及数据服务向企业空间应用中心推送，企业空间成为U8+社交化移动门户。
将U8+升级为数据服务中心，根据不同角色需要，跨帐套、按需定制移动应用图标，并实现移动业务处理和数据查询。
将U8+移动端升级为社交化门户，借助企业空间强大的社交能力和多空间机制，实现社交化沟通、业务协同及产业链协同，实现面向经销商、客户、供应商及伙伴等的移动数据服务。 将U8+ ERP从单项功能的部门级应用转变为全员级，实现员工移动化的需求。
推动企业空间进一步与业务系统整合，提升企业社交价值，帮助伙伴聚合更多用户。
此次打通之后，在功能上，用友超客已经实现U8+ ERP中单据审批、财务报表、业务报表、请假、薪资查询等ERP应用的集成，后续还会有打卡、考勤、表单等应用。对于U8+用户来说，可以直接从企业空间直接进行相关操作，未来这一便利也将会拓展到U8+和企业空间的所有用户。值得一提的是，这些应用都是“可插拔”模式，用户可以自主选配适合自己的应用，不会出现产品臃肿的现象。
从企业管理的角度来说，社交化U8+云服务实现了扁平化沟通、实时化协同、移动化业务、社交化经营，让组织更加智慧、让协作更加高效、让管理更加便捷，企业移动业务得以升华，达到新境界。
构建企业应用入口，内部先行
事实上，用友超客企业空间研发之初，便已确定了企业应用入口的定位，并早已为伙伴集成做了充足的准备。企业空间基于自身的Ybase平台快速开发构建各类社交型SaaS应用与服务，同时通过OPEN API开放接口集成外部应用，能够做到平台上应用的深入整合，保证后台数据的网状协同。
在这样的准备下，企业空间在平台的路上已经取得了斐然的进展，用友集团体系下的嘟嘟通话、微超客、畅捷支付，外部的超客头条、超跑等应用都已经完成与企业空间的整合。此次与U8+联合发布社交化U8+云服务产品，更是一次大规模的整合，为企业空间的平台之路树立了一项里程碑。
据悉，之所以选择与U8+集成，首先是用友超客考虑到企业客户对于打通ERP数据的迫切需求。经过多年的发展，ERP已经融入企业管理的血脉之中，但反观企业应用市场，定位于企业应用入口、企业应用平台的产品尚未有一家完成ERP的打通。
其次，U8+作为中国历史上最优秀的ERP产品，目前面向的60万中大型企业用户，代表了中国企业的中坚力量。小企业考虑的是生存，能用即用，大企业因为企业需求，更多会选择私有云部署，而U8客户代表的这类企业是信息化发展最快，也是最能接受新事务的力量。
其三，U8+一直致力于帮助企业实现产业链协同，拓展企业社交化应用，推进企业经营管理模式变革，与用友超客的理念不谋而合。二者联手，也将为了共同的目标而努力。
其四，用友超客和用友优普U8+同属用友集团旗下，内部联手降低整合难度，利于全面的打通。同时，用友超客与用友优普原本即是一体，两方团队有着非常好的协同和合作基础。
联手U8+，只是用友超客企业应用入口道路上的第一步，未来还将会有更多产品加入进来，用友超客将以完全开放的心态，联手伙伴推进中国商业管理变革。

爱德华·布洛克写的《战略成本管理(第2版)》是否有配套答案？ 爱德华·布洛克写的《战略成本管理(第2版)》是否有配套答案？目前我在读《战略成本管理》这本书，书写得挺通俗易懂的，但是书本除了自学题的部分有答案之外，问答题还有练习题部分，书本上是没有相关答案的，大家知道这本书是有配套的答案册子的吗？

业务单据如何批量打印 业务单据如何批量打印

调整以前年度损益分录怎么做 _2调整以前年度损益分录怎么做

用友T3用友通固定资产不录入卡片如何月结 用友T3用友通固定资产不录入卡片如何月结

启用总账+固定资产，补录1月份数据，但1月份固定资产不做任何卡片，如何月结。程序控制，不做卡片不能月结。程序控制，不做卡片不能月结。建议先在系统管理里账套–启用中把固定资产模块取消，等确实要使用时再启用。（固定资产即使选择不提折旧也是不能空结账的）。如有其它问题，请联系在线客服咨询。用友云基地

用友T3打印记账凭证，一个会计凭证有7行会计分录，但是打印时只打印5行，另外两行单独打印。怎么样解决这个问题，让这七行分录只显示在一个凭证上面。 用友T3打印记账凭证，一个会计凭证有7行会计分录，但是打印时只打印5行，另外两行单独打印。怎么样解决这个问题，让这七行分录只显示在一个凭证上面。

用ufow简版工具调！
@qq392629945:不会用。。。只有这一个方法么。。。
费套打的话 总账-设置-选项 里面可以设置一张凭证打印分录的行，把5改成7.你找一下
@朱旋:恩恩，找到了。那如果是套打的呢[/龇牙]
@哪怕说相遇:套打没有7行的纸，只有5行的。
@哪怕说相遇:最多6行，发票板的（套打）
@朱旋:哦哦，谢谢了哈[/可爱]。UFOW简版工具调凭证方便么
@哪怕说相遇:会调方便。没用过就不建议了
@朱旋:恩恩，谢谢你咯。那你们下载UFOW简版工具是在哪儿下载的呢
就是这个社区，更多--工具下载--找到UFO下载就可以

为什么销售发货单填不了单价，然后没办法记账，怎么办，急急急 为什么销售发货单填不了单价，然后没办法记账，怎么办，急急急[]

为何销售发货单填不了单价呢 ？
发货单可以填写单价的呀不能填写啥提示
记账是对出库单记账
@qq392629945:就是填数字都是没用的，填不了
@unswervingly:不科学吧！
@unswervingly:敢不敢上图看看！
@qq37724861:是的就是出库单记账啊，出库单记不了账，因为填不了单价
肯定是没点增加
@unswervingly:出库单记账后根据计价方式反算单价的，如果出库单记账界面蓝色背景 是取不到单价，右击，输入单价 再记账
@qq37724861:[/强]
@qq392629945:
这个图 真是亮点！！！哎
@unswervingly:楼上已经回复了原因！
@qq37724861:不是蓝色的，增加也是灰色的点不了啊[/流泪]
@unswervingly:跟谁购买的，请找你的服务商具体培训你一下吧。
@qq37724861:哎，先帮我解决这个问题，拜托了
@unswervingly:无能为力！
@qq37724861:右击没用的啊
@qq392629945:。。。。
请点击弃审，然后修改录入单价

业务单据如何生成记账凭证？ 业务单据如何生成记账凭证？

企业年金个人所得税政策解析企业年金个人所得税政策解析

　　年金源于西方发达国家，是企业以延期支付方式存在的职工劳动报酬的一部分或者是职工分享企业利润的一部分。近年来，随着我国年金制度逐步成熟、完善，社会公众对年金的关注度逐年增强，国家税务总局也出台了一些年金纳税管理的法律法规，由于不同企业在缴纳年金时方式的不同，也形成了年金个人所得税缴纳的不同，笔者通过几个典型案例与大家探讨年金的个人所得税不同纳税方法及纳税的注意事项。
　　【案例1】年金的企业缴费(按月)视为一个月工资薪金的情况：王某当月工资5000元，扣除个人实际缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费和失业保险费、公积金后余4080元，企业建立了年金制度，个人实际缴纳340元，王某当月领取工资3740元。则依据上述规定，王某虽然当月实际领取工资为3740元，但其当月应纳税所得额应为4080元(3740元+340元)，即个人实际缴纳的340元年金部分不能作税前扣除，需要计入到其王某当月的工资薪金中计算缴纳个人所得税。而王某所在企业当月为其缴纳年金340元，则王某当月实际应缴纳个人所得税应为：(4080-3500)×3% +340×3%=27.6元。
　　【案例2】年金的企业缴费(按半年度)视为一个月工资薪金的情况：王某当月工资5000元，扣除个人实际缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费和失业保险费、公积金后余4080元，企业建立了年金制度，个人实际缴纳340元，王某当月领取工资3740元。则依据上述规定，王某当月应纳税所得额应为4080元(3740元+340元)。而王某所在企业当月为其缴纳上半年年金2040元，则王某当月实际应缴纳个人所得税应为：(4080-3500)×3%+2040×10%-105=116.4元。
　　【案例3】年金的企业缴费加上当月工资不超过费用扣除标准的情况：王某当月工资2500元，扣除个人实际缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费和失业保险费、公积金后余2080元，企业建立了年金制度，个人实际缴纳160元，王某当月领取工资1920元。则依据上述规定，王某当月应纳税所得额应为2080元(1920元+160元)。而王某所在企业当月为其缴纳年金160元，则王某当月个人工资薪金所得与计入个人年金账户的企业缴费之和未超过个人所得税费用扣除标准，不征收个人所得税。
　　【案例4】年金的企业缴费加上当月工资超过费用扣除标准的情况：王某当月工资4000元，扣除个人实际缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费和失业保险费、公积金后余3280元，企业建立了年金制度，个人实际缴纳240元，王某当月领取工资3040元。则依据上述规定，王某其当月应纳税所得额应为3280元(3040元+240元)。而王某所在企业当月为其缴纳年金240元，则王某当月实际应缴纳个人所得税应为：(3280+240-3500)×3%=0.6元。
　　【案例5】以前年度年金的企业缴费部分未扣缴税款计算补税的情况：张某所在的企业在2009年为其建立了年金，但对于企业为张某所缴纳的年金均未扣缴其个人所得税，2010年12月15日，根据《国家税务总局关于企业年金个人所得税征收管理有关问题的通知》(国税函〔2009〕694号)与《国家税务总局关于企业年金个人所得税有关问题补充规定的公告》(国家税务总局公告2011年第9号)的规定，企业自查为其补税，则需要按如下方法进行：张某2009年1月至12月个人所得税应纳税所得额合计72000元，企业为其缴纳年金合计为2880元，缴纳时未扣缴其个人所得税，则先计算张某2009年月平均工资额：72000÷12=6000元;月扣除2000元：6000-2000=4000元，应适用个人所得税税率是15%;企业为张某缴纳的2880元应补缴年金个税：2880×15%-125=307元。
　　在分清年金纳税方式的同时，还应在纳税时注意以下几个与年金有关的问题：
　　一是年金与法定保险的差异。体现在扣除方面。依据《财政部 国家税务总局关于基本养老保险费 基本医疗保险费 失业保险费 住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税〔2006〕10号)的规定，个人实际缴纳部分，法定保险允许在其个人所得税前扣除。个人按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，允许在个人应纳税所得额中扣除;而国税函〔2009〕694号文件第二条规定，个人缴纳年金部分不能在计算个人所得税前进行扣除。体现在免税方面。依据《财政部 国家税务总局有关个人所得税政策的通知》(财税〔2006〕10号)第一条规定，企事业单位按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，免征个人所得税，但需要注意的是，对于超过规定的比例和标准缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税，即法定保险是有免征部分的;而国税函〔2009〕694号文件第二条则规定，企业年金的企业缴费计入个人账户的部分是需要计征个人所得税的，在该文件中同时规定，年金在计入个人账户时，应视为个人一个月的工资、薪金(不与正常工资、薪金合并)，不扣除任何费用，按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款，并由企业在缴费时代扣代缴。
　　二是年金与商业保险差异。企业为个人建立商业性补充保险或者年金时都应计算缴纳个人所得税，但其计算方法明显不同。商业保险不单独适用税率。根据《财政部 国家税务总局关于个人所得税有关问题的批复》(财税〔2005〕94号)相关规定，企业为职工购买商业性补充保险，应在办理投保手续时作为个人所得税的“工资、薪金所得”项目，按税法规定缴纳个人所得税，即：为职工建立商业补充保险时，企业缴费部分并入个人当月工资薪金所得计算缴纳个人所得税。年金单独适用税率。年金应视为个人一个月的工资、薪金，这部分工资并不与正常工资、薪金合并，也不扣除任何费用，而是单独按照“工资、薪金所得”。项目计算当期应纳个人所得税款，因而，年金的特殊算法实际上体现出了国家对于企业建立年金制度的一种鼓励态度。
　　三是年金的适用条件。采取年金计算方法的企业年金应符合《企业年金试行办法》中相关规定的补充养老保险，不符合年金之外的其他补充养老保险收入，应全额并入当月工资、薪金所得依法征收个人所得税。

怎样在天津财税政务网上下载地税客户端 怎样在天津财税政务网上下载地税客户端''

劳动合同法实施之前的劳动关系如何规定 劳动合同法实施之前的劳动关系如何规定''

东莞市长安吉科电子材料有限公司电话号码公司名称: 东莞市长安吉科电子材料有限公司
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地址: 广东省东莞市长安镇沙头西大街
电子邮件:
联系人: 陈奕瑜先生
手机: 13728187978
电话号码: 0769-85445358

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地址: 广东省东莞市湖南省永州市道县广东东莞市石碣
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手机: 13600255877
电话号码: 0769-86187512

广联达中人材机汇总怎样生成？ 广联达中人材机汇总怎样生成？''

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