如何全面支持新劳动合同法?
2019-4-23 8:0:0 wondial如何全面支持新劳动合同法?
如何全面支持新劳动合同法?1、根据三种用工形式预制五类劳动合同或协议
依据劳动合同法的三种用工形式,预制五类劳动合同或协议模板,合同或协议内容可根据企业需要定制。
2、合同业务处理
根据员工合同状态不同,进行初签、续签、解除、终止等劳动合同业务处理
3、及时知会相关人员
合同业务处前时,根据不同业务,给员工或经理发送通知,以便处理后续业务。
4、实时掌握合同临界状态人员,控制风险
对入职即将30天、合同即将到期等处于时间临界状态的人员,系统会自动给HR发送通知,以便进行后续业务处理。
5、准确掌握企业用工状况
系统预制常用查询,如工作满10年、连续两次签订固定期限人员等,将企业处于不同合同状态的人员区隔出来,便于后续续签、终止等业务的处理。查询条件可自定义。
6、补偿金赔偿金等自动计算
系统自动计算出补偿金赔偿金
7、常用信息的备查
考勤、薪资、合同等原始信息存储于信息系统,以备发生劳动纠纷时备查。
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