现金流量表excel
2019-4-23 8:0:0 wondial现金流量表excel
用友财务软件现金流量表设置方法如下:
①增加现金流量项目:依次点击“基础设置”-“财务”-“项目目录”,打开项目档案,如下图:

点击“增加”,选择“现金流量项目”,再点击“完成”,提示“预制完毕”,点击“确定”
提示:预置完毕,如下图:

②退出项目档案,依次点击“基础设置”-“财务”-“会计科目”, 点上面的“编辑”菜单,如下图:
T3、T6与U8指定科目位置不同,以下为T6/T3指定科目位置:

以下为U8指定科目位置:

打开指定科目后,在指定科目对话框中,选择“现金流量科目”,把待选科目中库存现金、银行存款科目,指定到到右侧的已选科目,如下图:

现金流量科目指定完毕,如下图:

在填制凭证的时候,涉及到库存现金和银行存款科目时会弹出现金流量表,如下图:


在现金流量表对话框中,点击“增加”,然后在“项目编码”的下面点击小放大镜,在参照中选择对应的现金流量项目,输入金额,如下图:


选择完成后,点击“保存”即可,如下图:

③进入财务报表→选择现金流量表,生成步骤同资产负债表,用友软件中现金流量表没有预置公式,客户先要定义好公式。 如下图:

如果您的问题还没有解决,可以到 T+搜索>>上找一下答案
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先取消去年12月份总账结账,再做结转的凭证,然后凭证记账,月结,最后重新做年度结转
近几年,各种宫斗剧火爆,《甄嬛传》《芈月传》等等都脍炙人口,许多人经常打趣自己像某个人物,若是在古代能活到第几集。让人不禁想起,会计职场又何尝不是一场宫斗,每天要察言观色,明了领导的内心,就像后宫谁也不敢惹皇后一样。但当你坐上领导位置的时候,盯着你的眼睛就会很多,稍有不慎就会被取代。就像后宫的嫔妃一样,就算坐上了皇后的位置也要时刻担心有没有人觊觎。

U8.50固定资产原值与‘对账’结果中的固定资产原值不一致U8.50固定资产原值与‘对账’结果中的固定资产原值不一致
U8.50-固定资产原值与‘对账’结果中的固定资产原值不一致
| 自动编号: | 13139 | 产品版本: | U8.50 |
| 产品模块: | 固定资产 | 所属行业: | 通用 |
| 适用产品: | 850 | 关 键 字: | 原值 |
| 问题名称: | 固定资产原值与‘对账’结果中的固定资产原值不一致 | ||
| 问题现象: | 总账与固定资产对账平衡,但在固定资产卡片中显示的固定资产原值与‘对账’结果中的固定资产原值不一致 | ||
| 原因分析: | 数据库问题 | ||
| 解决方案: | update fa_DeprTransactions set dblmonthvalue12=dblmonthvalue12-92584.00where scardnum='00175'update fa_DeprTransactions_detailset dblmonthvalue12=dblmonthvalue12-92584.00where scardnum='00175'update fa_DeprTransactions set dblmonthvalue12=dblmonth 温馨提示:如果您的问题还没有解决,欢迎进入用友云基地。 | ||
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T1批发零售普及版 开销售单无法选择商品是怎么回事 T1批发零售普及版 开销售单无法选择商品是怎么回事[]
是不出现商品信息框还是 出现了商品信息框,但是双击商品信息无反应?@服务社区李珊:不出现商品框,@王树伟:在商品名称框中输入该商品名称或编码或助记码等,再回车,看下是否可以带出该商品@服务社区李珊:问题是商品名称那里直接不能输入东西@王树伟:商品名称框中是灰色的吗?@服务社区李珊:对@王树伟:您加密狗号发送到我的邮箱 [email protected] 我先查询下@服务社区李珊:商品直接没有光标@王树伟:这个现象只有标准版中会出现,将维护中心,系统配置,录账配置中,必须使用订单销售取消即可
所以您要确定您安装版本。普及版不会没有该选项,那么需要将数据恢复到同版本的标准版中,将该选项取消之后再重新恢复到普及版中@服务社区李珊:已发送@王树伟:需要按照我上条答复操作
需要将数据恢复到同版本的标准版中,将维护中心,系统配置,录账配置中,必须使用订单销售取消之后再将数据备份,重新重新恢复到普及版中@服务社区李珊:那数据还用升级吗@王树伟:同版本的普及版和标准版数据可以通用的,不需要升级的@服务社区李珊:谢谢@王树伟:不客气的,祝您工作愉快![/微笑]@服务社区李珊:美女问个问题 在填销售单的时候 出现了商品信息框,但是双击商品信息无反应怎么办?@陈杰ERf:看下该商品成本算法是不是手工指定的?@服务社区李珊:是手工指定@陈杰ERf:备份好账套数据,下载服务社区,更多,工具下载,T1中的T1 tools工具,使用版本通用下的短日期格式修正,点击出厂日期修正,输入该商品正确的出厂日期和保质期截止日期修复之后就可以了谢谢@服务社区李珊:谢了@陈杰ERf:不客气的,祝您工作愉快![/微笑]
有老师在吗?麻烦回复我以下提供的问题,谢谢。 有老师在吗?麻烦回复我以下提供的问题,谢谢。
第一个保存,删除u盘中对应目录下zw.mdb,并将zw.sav改成zw.mdb,同时删除c盘记账宝文件夹,若按照这个当时处理还是同样的保存,说明数据都损坏了,去备份文件中找zw.sav修改为zw.mdb逐个替换试钱老师你好,我已经按你的方法试了,不行的。@董玲001: 说明您的数据都损坏了,只能找找备份数据中有没有能用的怎么找,老师我能加你QQ吗。麻烦帮我处理一下,真的是弄了一天了,谢谢了。很着急,谢谢。@董玲001: 社区不支持数据处理,联系一下您的代理商远程看看那你现在告诉我怎么弄吧,如果按你的弄不好,然后怎么办?@董玲001: 方法已经告诉您了,去账套目录中找自动备份,然后将备份文件中的zw.sav复制到2016文件夹,改后缀,逐个从备份文件找数据去试哪一个能用还是不行。现在连记账宝都进不了了。@董玲001: 重新插拔一下u盘,其它账套也不能登录?是的。点不进了。@董玲001: 重启一下电脑老师你几点下班@董玲001: 23点有老师在我就心安了,这个问题弄了一天了。我先试试,过会联系你。老师你好,001这个账套不行,其它的可以了。你帮我看看,这个用户名 原来是董玲,原来的密码也用不了了。@董玲001: 您看一下u盘中zt001/2016里面有zw.mdb吗?有,还是这样@董玲001: zt001里面有没有自动备份?你好,这是原来先复制出来的001/2016,这个里面就没有备份这个文件了。现在怎么弄。
小微企业税收优惠是否落到实处? 小微企业税收优惠是否落到实处? “虽然享受到减税政策,但是政策利用并不到位。”天津东方大智机械有限公司总经理孙进说,本应该税前抵扣的研发费用由于缺乏认定标准而难以抵扣。“虽然跟部门反映过,但政策落实需要科技、税务等多部门联动。” 减税降费、简政放权、破解难……今年以来中央关于小微企业财税扶持政策不断出台,意在减轻企业负担,扩大就业,那么一年来小微企业是否享受到了政策红利? 系列政策出台 今年国务院常务会议多次出台政策为小微企业减负。4月2日扩大小微优惠政策实施范围;4月16日决定延续并完善支持和促进创业就业的政策;5月30日会议确定进一步减少和规范涉企收费、减轻企业负担;9月17日会议部署进一步扶持小微企业发展,推动大众创业万众创新。 “在减税基础上,只有减低收费,才能真正为企业减负。”国家发改委原中司司长王远枝说,传统观念减负就是减税,实际上企业身上的收费负担和税负差不多,各种名目繁多的收费项目和政府各种行政审批项目好比是“孪生兄弟”。 10月、11月有关部门也多次开会研究旨在营造鼓励大众创业、万众创新良好环境的措施,并为小微企业送出降费“大礼包”,预计每年将减轻企业和个人负担400多亿元。政策为创新、创业提供了良好的制度环境,意在促进就业和经济转型。 企业感受不一 企业对于税费优惠政策的感受不一。一些初创期的小微企业对于优惠政策感受较为明显,“提高小微企业起征点至3万元,每年可以节税上万元,对于初创的小微企业尤其重要。”湖南宁乡县金蜂巢手机店店主喻玉华说。 近年来推进的结构性减税,改革红利仍在不断释放。孙进说,改征后,企业每年综合税负下降了3%,每年节省几十万元税费,可用于研发和扩大生产。 也有企业反映,优惠政策看起来很好,但用起来很难。申请需要提供大量材料,手续繁琐复杂,申请成本大于收益,最终只能选择放弃。还有些政策在执行中遭遇“打折扣”。“原本在起征额度3万元以下的月份不需要缴税,但经常几个月合并征收,平均下来每月都要缴税,减税效果不明显。”北京定福庄甘度奶茶店店主李利说。 有些政策则是由于“不知情”“不会用”而带来的落实不到位。湖南省宁乡丽华日化店店主任丽华说:“当前优惠政策较多,专业都要研究半天,更别说中小企业聘请的临时会计,希望得到权威部门的定期指导。” 此外,因为政策不细化和不“接地气”也造成优惠政策打折扣。江苏省苏州市文广新局文化产业处处长王小林说,由于文化产业的政策比较笼统,大多数文化企业,特别是民营中小微企业不能享受到相关的减优惠政策。 明年侧重落实 上海财经大学教授胡怡建说,当前小微企业税收优惠政策已经很多,问题是政策落实的“最后一公里”尚不到位。明年将在抓落实上下工夫。 11月20日国务院常务会议推出“新国十条”,明确建立支持小型微型企业发展的信息互联互通机制。“此举可有效解决政策落实不到位问题。企业可以及时了解政策信息,多部门共享企业数据也可跟踪评估政策落实情况,为后续政策制定提供依据。”部财科所副所长白景明说。 除了减少税费,简政放权也为中小企业注入活力,工商登记制度改革深入推进掀起创业热潮。以山东为例,去年以来陆续出台政策为市场注入活力。今年上半年,山东全省新登记企业数量为12.5万户,同比增长96.1%. 业内人士认为,小微企业减税降费政策从“看起来很美”到“用起来很好”还需要将阶段性、碎片化政策制度化,企业才能着眼长远,按市场规律办事。近期中央多项政策无疑已经朝这一方向迈出重要一步。
试析管理会计在中小企业财务中的应用试析管理会计在中小企业财务中的应用
中小企业现在已经成为推动我国国民经济发展的重要力量,随着国内外市场竞争日趋激烈,中小企业在自身管理特别是方面的问题日益显现,因此探寻中小企业在财务管理方面存在的问题并给出妥善的解决办法, 对于中小企业的发展至关重要。
一、当前中小企业财务的现状
1.财务管理意识淡薄。
中小企业的经营者大多不精通财务管理,决策经常出于个人主观判断,缺乏财务理念。很多中小企业的技术部和销售部建设往往高于财务部,忽视了财务管理在企业管理中的核心地位。
2.财务制度不健全。
中小企业大多属于家族式经营,没有设置健全的财务管理组织机构,没有内部控制制度,在生产经营活动中缺乏财务管理和必要的监督,制度的不健全必然要造成财务管理的混乱,这必然为以后企业的发展和壮大留下隐患。
3.财务管理人员素质普遍不高。
我国中小企业中,在任用财务人员时任人唯亲的现象普遍存在,财务人员不是领导的近亲就是好友,他们很多没有接受过正规的财务知识培训,只能进行简单的财务记录和资金收取。财务人员素质的偏低,必然导致财务管理的混乱。
4.会计信息失真,企业融资困难。
中小企业的融资渠道不外乎三种:一是亲朋借贷,适用于初始创业阶段;二是向借贷;三是到资本市场融资。中小企在财务管理中存在的诸多问题,使其提供给社会的财务信息很难取信于人,这就使中小企业从银行渠道融资受到很大限制,到资本市场融资更是无从谈起,资本的短缺是中小企业发展到一定阶段普遍面临的重要难题,在很大程度上制约中小企业的进一步发展壮大。
二、中小企业管理会计的具体应用方法
管理会计是新兴的会计分支,目前在我国中小企业广泛应用的方法如下。
1.作业成本法。
作业成本法是基于作业的成本计算法,它是指以作业为间接费用归集对象,通过资源动因的确认、计量,归集资源费用到作业上,再通过作业动因的确认、计量,归集作业成本到产品或顾客上去的间接费用分配方法。作业成本法为作业、经营过程、产品、服务、客户等提供了一个更精确的分配间接成本和辅助资源的分配方法,它认为组织的资源不只在产品的物质生产中消耗,在许多辅助作业中同样被消耗,为不同顾客提供不同的产品需要消耗不同的辅助作业。
作业成本法的目标是把所有为不同顾客和产品提供作业(包括上述辅助作业)所耗费的资源价值测量和计算出来,并恰当地把它们分配给各位顾客和产品。作业成本计算系统主要有以下重要概念:资源、作业、作业链及价值链、成本要素、成本动因、作业成本库、分配率、成本性态。
2.目标成本法。
该方法是以同行业或竞争性的产品价格作为新产品售价的上限;根据期望的产品销售数量,决定利润目标;以预计的具有竞争性的售价减去目标利润,确定产品生产的目标成本。新产品的目标成本一旦确定,就应当为以后的生产、销售、售后服务等环节建立各自相关的目标成本,各部门都要为其目标成本承担相应的责任。
企业财务管理追求价值最大化,必须借助于一个有效的价值测量系统,这个系统就是管理会计。由此可见,企业实现价值离不开管理会计的价值计量。
三、中小企业推广管理会计的有效措施
1.管理会计的方法和理念要求中小企业建立现代企业制度。中小企业要建立现代企业制度,实行所有权和经营权分离,提升企业财务管理的层次,把财务管理人员置于管理者地位。在财务人员的任用上,要培养、引进、选拔高素质的人才,敢于让家族外人才担任财务管理岗位,不能任人唯亲。
2.管理会计所倡导的作业成本法和目标成本法各有特点和优势,中小企业应根据自身具体情况灵活运用。如果强调产品生产前各阶段(特别是产品设计阶段)对目标制定及实施的影响,就应采用目标成本法;如果从成本发生的经济原因角度认识成本,宜采用目标成本法,通过提高作业效率和减少不必要、无效率的作业来达到降低成本的目的。
3.中小企业要以财务会计为基础,拓宽管理会计所需资料、信息的来源渠道。中小企业在应用管理会计时,应该以财务会计为基础,努力拓宽管理会计所需资料、信息的来源渠道,规范财务会计信息的提供,保证财务会计信息真实、有效,使财务会计提供的信息能够直接应用到管理会计中,为中小企业投、融资活动创造良好的氛围。
4.实现会计电算化。计算机在管理会计的预测、决策、规划、控制中发挥重要作用,是管理会计发展必不可少的技术基础。逐步建立存货管理、财务分析、资源配置以及本量利预测等计算机软件系统,是中小企业在激烈的市场竞争中得以生存和发展的基础。
总之,由于我国管理会计理论体系和实践都有待完善,中小企业自身的弱点也使管理会计很难尽快得到应用,因此政府有关部门应帮助中小企业应用管理会计,提高企业经营管理的整体水平,促进中小企业经济快速、、协调发展。
参考文献:
[1]王颖。我国民营企业财务管理中的问题及对策[J].企业技术开发,2006,2
[2]王中林。对中小企业财务管理问题的思考[J].沿海企业与科技,2007,9
用友T3用友通供应商往来不能自动两清 用友T3用友通供应商往来不能自动两清
在做供应商往来两清时,金额对应情况下不能自动两清,按金额勾对和逐笔勾对也不可以?两清逻辑如下:金额勾对和逐笔勾对针对票号为空金额相等的记录,不和有票号的记录勾对;其他勾对方式针对票号不为空的记录,拥有相同票号和金额的两条记录才进行勾对。此问题是由于票号不相同、金额相同情况下不能自动两清,需要改票号或者手工两清。如有其它问题,请在下面回复疑问,我们将第一时间与您联系,帮助您解决问题。同时您也可以联系用友畅捷通专业服务商-用友天龙瑞德。用友天龙瑞德专业销售用友软件,用友财务软件,维护用友T3、用友T6、用友U8、畅捷通T+。我们将竭诚为您服务。
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用友银行对账单导入
总帐工具是总帐系统自带的一个应用程序,它可以实现不同帐套或同一帐套不同机器之间的数据传递。主要包括以下内容:
一 总账工具的功能
总账工具可以对凭证、基础数据进行复制。当新建帐套的公共目录与已建立的公共目录相同或类似,可以使用本功能对公共目录进行复制。另外,本功能对不同帐套的公共目录进行复制,可以在不同帐套中进行凭证传递,完成不同帐套复制公共目录的功能。
新日恒力:内部控制评价制度 新日恒力:内部控制评价制度 宁夏新日恒力钢丝绳股份有限公司 评价制度 二О 一四年九月二十四日 第一章 总则 第一条 为了促进宁夏新日恒力钢丝绳股份有限公司(以下简称“公司”)全面评价内部控制的设计和运行情况,规范内部控制评价程序和评价报告,揭示和防范风险,根据《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制评价指引》、《上海证券交易所内部控制指引》等有关规定,并结合公司实际情况,特制定本制度。 第二条 本制度所称内部控制评价,是指由公司董事会和管理层实施的,对公司内部控制的有效性进行全面评价、形成评价结论、出具评价报告的过程。 第三条 公司实施内部控制评价应遵循下列原则: (一)全面性原则。评价工作应包括内部控制的设计与运行,涵盖公司及其控股子公司的各种业务和事项。 (二)重要性原则。评价工作应在全面评价的基础上,关注重要业务单位、重大业务事项和高风险领域。 (三)客观性原则。评价工作应准确地揭示经营管理的风险状况,如实反映内部控制设计和运行的有效性。 第二章 职责分工 第四条 董事会是内部控制评价的最高决策机构,审阅和批准由委员会提交的内部控制自我评价报告,对内部控制重大缺陷进行最终认定,并对内部控制评价报告的真实性负责。 第五条 董事会审计委员会的主要职责包括: (一)对内部控制评价工作进行指导; (二)审核批准内部控制评价工作计划和方案; (三)审核由公司审计部提交的内部控制自我评价报告;(四)认为必要时,可委托中介机构实施内部控制评价。 第六条 监事会审议内部控制评价报告,对董事会建立与实施内部控制进行监督。 第七条 审计部是内部控制评价的归口管理部门,主要职责包括: (一)拟订内部控制评价工作方案并具体组织实施;(二)组建内部控制评价工作组; (三)编制内部控制缺陷认定汇总表,提出认定意见;(四)拟订整改方案; (五)编制内部控制评价报告初稿; (六)督促各控股子公司、职能部门及所属单位对内部控制评价中发现的问题或控制缺陷进行整改;(七)定期向董事会审计委员会报告工作。 第八条 内部控制评价工作组,具体负责实施内部控制自我评价工作,其主要职责包括: (一)组织各控股子公司、各职能部门及所属单位对内部控制进行自查;(二)对各控股子公司、各职能部门及所属单位内部控制有效性进行现场测试;(三)填写、汇总评价工作底稿; (四)提出内部控制缺陷的初步认定意见。 第九条 各控股子公司、职能部门及所属单位是内部控制评价的参与单位,其主要职责包括: (一)实施本单位内部控制自查工作,填写本单位内部控制自查底稿并撰写报告,报送审计部汇总;(二)配合内部控制评价工作组及外部进行内部控制测评和检查工作,并提供可靠信息资料;(三)对内部控制评价中发现的问题或控制缺陷进行整改。 第三章 内部控制评价的内容 第十条 公司内部控制评价主要包括以下工作内容: (一)各控股子公司、职能部门及所属单位的内部控制自查;(二)内部控制内部控制评价工作组的独立测试评价;(三)内部控制内部控制评价工作组关于内控缺陷的汇总和认定;(四)内部控制缺陷整改; (五)内部控制自我评价报告编制; (六)内部控制自我评价报告的信息披露。 第十一条 公司内部控制评价工作主要依据《企业内部控制基本规范》和相关指引以及公司内部控制制度,紧紧围绕内部环境、风险评估、控制活动、信息沟通、内部监督等要素,确定内部控制评价的具体内容,对内部控制设计和运行情况进行全面评价。 第十二条 内部环境评价:公司以组织架构、发展战略、、 企业文化、社会责任等应用指引为依据,结合公司的内部控制制度,对内部环境的设计及实际运行情况进行认定和评价。 第十三条 风险评估机制评价:公司以《企业内部控制基本规范》 有关风险评估的要求,以及各项应用指引中所列主要风险为依据,结合公司《风险管理办法》等内部控制制度,对日常经营管理过程中的风险识别、风险分析、风险应对策略等进行认定和评价。 第十四条 控制活动评价:公司以《企业内部控制基本规范》和各项应用指引中的控制措施为依据,结合公司的内部控制制度,对相关控制措施的设计和运行情况进行认定和评价。 第十五条 信息与沟通评价:公司以内部信息传递、、 信息系统等相关应用指引为依据,结合本公司的内部控制制度,对信息收集、处理和传递的及时性、反舞弊机制的健全性、财务报告的真实性、信息系统的安全性,以及利用信息系统实施内部控制的有效性等进行认定和评价。 第十六条 内部监督评价:公司以《企业内部控制基本规范》有关内部监督的要求,以及各项应用指引中有关日常管控的规定为依据,结合公司的内部控制制度,对内部监督机制的有效性进行认定和评价。 第十七条 内部控制评价工作应形成工作底稿,详细记录执行评价工作的内容,包括评价要素、主要风险点、采取的控制措施、有关证据资料以及认定结果等。 第四章 内部控制评价的程序 第十八条 公司内部控制评价程序主要包括:制定评价工作方案、组成内部控制评价工作组、组织内部控制自查、实施现场测试、 汇总评价结果、认定控制缺陷、编报评价报告等。 第十九条 公司审计部负责拟订内部控制评价工作方案,以明确评价范围、工作任务、人员组织、进度安排等相关内容。内部控制评价工作方案由董事会审计委员会负责审批。 第二十条 公司审计部应当根据经批准的内部控制评价方案,组成内部控制评价工作组,具体实施内部控制评价工作。 内部控制评价工作组应吸收熟悉公司情况的业务骨干参加内部控制评价工作。 评价工作组成员对本部门的内部控制评价工作应当实行回避制度。 第二十一条 各控股子公司、职能部门及所属单位应在内部控制评价工作组的统一组织下进行内部控制自查、编写内部控制自查评价报告。 第二十二条 内部控制评价工作组在各控股子公司、职能部门及所属单位内部控制自查的基础上,对其内部控制有效性进行现场测试,综合运用个别访谈、调查问卷、专题讨论、穿行测试、实地查验、抽样和比较分析等方法,充分收集其内部控制设计和运行是否有效的证据,按照评价的具体内容,填写、汇总评价工作底稿,研究分析内部控制缺陷,编制评价报告初稿。 第五章 内部控制缺陷的认定 第二十三条 内部控制缺陷按其成因或来源分为设计缺陷和运行缺陷。设计缺陷是指缺少为实现控制目标所必需的控制,或现存控制设计不适当、即使正常运行也难以实现控制目标。运行缺陷是指现存设计完好的控制没有按设计意图运行,或执行者没有获得必要授权或缺乏胜任能力以有效地实施控制。 存在下列情况之一,应认定内部控制存在设计或运行缺陷: (一) 未实现规定的控制目标; (二) 未执行规定的控制活动; (三) 突破规定的权限; (四) 不能及时提供控制运行有效的相关证据。 第二十四条 内部控制缺陷按其影响程度分为重大缺陷、重要缺陷和一般缺陷。 (一)重大缺陷,是指一个或多个控制缺陷的组合,可能导致企业严重偏离控制目标。 (二)重要缺陷,是指一个或多个控制缺陷的组合,其严重程度和经济后果低于重大缺陷,但仍有可能导致企业偏离控制目标。 (三)一般缺陷,是指除重大缺陷、重要缺陷之外的其他缺陷。 第二十五条 内部控制缺陷按其影响内部控制目标的具体表现形式分为:财务报告内部控制缺陷和非财务报告内部控制缺陷。 财务报告内部控制缺陷:指不能合理保证财务报告可靠性的内部控制设计和运行缺陷,即不能及时防止或发现并纠正错报的内部控制缺陷;非财务报告内部控制缺陷:指不能保证除财务报告目标之外的其他目标的内部控制设计和运行缺陷,这些目标包括战略目标、经营目标、合规目标等。 第二十六条 内部控制评价工作组应当编制内部控制缺陷认定汇总表,结合日常监督和专项监督发现的内部控制缺陷及其持续改进情况,对内部控制缺陷及其成因、表现形式和影响程度进行综合分析和全面复核,负责提出内部控制缺陷的认定意见,并提交公司审计部审核认定,重大缺陷由公司董事会认定。 第二十七条 内部控制评价工作组在对公司内部控制进行评价时,应当建立评价质量交叉复核制度,内部控制评价工作组组长应当对评价工作底稿进行严格审核,并对所认定的评价结果签字确认。 第六章 内部控制评价报告 第二十八条 公司应根据《企业内部控制基本规范》、应用指引和评价指引,设计内部控制评价报告的种类、格式和内容,明确内部控制评价报告编制程序和要求,按照规定的权限报经批准后对外报出。 第二十九条 内部控制评价报告至少应披露下列内容: (一)董事会对内部控制报告真实性的声明; (二)内部控制评价工作的总体情况; (三)内部控制评价的依据; (四)内部控制评价的范围; (五)内部控制评价的程序和方法; (六)内部控制缺陷及其认定情况; (七)内部控制缺陷的整改情况及重大缺陷拟采取的整改措施;(八)内部控制有效性的结论。 第三十条 公司应根据年度内部控制评价结果,结合内部控制评价工作底稿和内部控制缺陷汇总表等资料,按照规定的程序和要求,及时编制内部控制评价报告。 第三十一条 内部控制评价报告应报经董事会批准后对外披露或报送相关部门。 公司审计部应关注自内部控制评价报告基准日至内部控制评价报告发出日之间是否发生影响内部控制有效性的因素,并根据其性质和影响程度对评价结论进行相应调整。 第三十二条 公司内部控制审计报告应与内部控制评价报告同时对外披露或报送。 第三十三条 公司以 12 月 31 日作为年度内部控制评价报告的基准日。内部控制评价报告应于基准日后 4 个月内报出。 第七章 附则 第三十四条 审计部负责内部控制评价文档的归档管理,对内部控制评价的有关文件资料、工作底稿和证明材料等的电子文档及纸质文档进行妥善保管,保存时间不少于 10 年。 第三十五条 内控评价文档包括:内控测试底稿、内部控制测试结果汇总表、内部控制缺陷认定及整改建议情况表、内部控制缺陷整改情况汇总表、年度内部控制自我评价报告等。 第三十六条 本制度由公司董事会制定、修改,并授权公司审计部负责解释。 第三十七条 本制度自董事会审议通过之日起实施。
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