服装厂四月份上半月完成生产计划的五分之三,下半月完成了生产计划的八分之五,结果比... 服装厂四月份上半月完成生产计划的五分之三,下半月完成了生产计划的八分之五,结果比...服装厂四月份上半月完成生产计划的五分之三,下半月完成了生产计划的八分之五,结果比计划多生产360件,原计划加工服装多少件?
设原计划加工服装x件（3x/5+5x/8）-x=360（24+25）x/40-x=3609x/40=360x=1600件或360/（3/5+5/8-1）=1600件原计划加工服装1600件

我想问一下报考初级会计的资格后审是什么意思，有具体的时间限制吗 我想问一下报考初级会计的资格后审是什么意思，有具体的时间限制吗[]

就是看你是否符合报考初级的条件，你网上提供的信息是否真实可信，各地要求不一样，时间也相应会有调整，你咨询下当地财政局或关注财政信息网，上边会有提示
就是初级考试结束后，再审核你报名初级的条件是否合格

用友账薄打印工具下载：

账簿打印工具.rar

使用T3标准版或者T3普及版的客户都知道，修改之前记账后的凭证，需要先做反结账、反记账。反记账都是下面两步来操作的：

①总账菜单→期末→对账→按“CTRL+H” →恢复记账前状态已被激活→确定

②总账菜单→凭证→恢复记账前状态→选择月初状态→确定→退出  T3一键反记账工具下载

 3月3号会计从业资格考试取消的消息从财政部官网发出，一下子就引起了重大关注，还一度占据了微博热搜头条！会计从业资格考试取消，很多人都在想辛辛苦苦备考一场，是不是白忙活了？想转行的或非会计专业的还能进入财会行业吗？已取得的会计证还有用吗？

 据财政部消息，因取消会计从业资格涉及到修订《会计法》，需要依照法定程序提请全国人民代表大会常务委员会修订相关法律规定。目前，会计司正积极配合有关部门推进《会计法》的修订工作。 会计从业资格考试将被取消，会计行业入门或提高至会计初级职称亦或降低至无门槛，我们就静待修订后的《会计法》出台吧！

 近几年，各种宫斗剧火爆，《甄嬛传》《芈月传》等等都脍炙人口，许多人经常打趣自己像某个人物，若是在古代能活到第几集。让人不禁想起，会计职场又何尝不是一场宫斗，每天要察言观色，明了领导的内心，就像后宫谁也不敢惹皇后一样。但当你坐上领导位置的时候，盯着你的眼睛就会很多，稍有不慎就会被取代。就像后宫的嫔妃一样，就算坐上了皇后的位置也要时刻担心有没有人觊觎。

导入固定资产期初 导入失败原因：Nullable object must have a value. 导入固定资产期初 导入失败原因：Nullable object must have a value.[]

更新补丁后，重新下载模板尝试导入。
@畅捷支持侯椿寳1976:最近才更新呀
版本号验证下是否与网站发布的同步。
@畅捷支持侯椿寳1976:那如果要更新补丁是在产品更新里面下载吗？
是的。

U8.51备份数据引入另一台机器显示错误不能引入U8.51备份数据引入另一台机器显示错误不能引入

U8.51-备份数据引入另一台机器显示错误不能引入

沈阳铃兰房产在哪注册的 沈阳铃兰房产在哪注册的''

用友T3-业务通用户如何控制存货权限的？用友T3-业务通用户如何控制存货权限的？

用户如何控制存货权限的？产品操作流程。操作流程：1.点击“系统管理”—“用户权限”；
2.选择需要控制的人员，点击“授权”；
3.选择“数据权限设置”页签；
4.将存货的“全部”字段勾选取消，在默认供应商、默认仓库、存货分类、品牌处填入该人员可以查看的范围。
如有其它问题，请在下面回复。也可以联系用友畅捷服务联盟用友4S店-用友天龙瑞德软件有限公司。
用友天龙瑞德软件专业销售用友软件，用友财务软件，维护用友T3、用友T6、用友U8、致远oa软件。我们将竭诚为您服务。
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原材料的期末暂估怎么操作？查询时看哪的数据 原材料的期末暂估怎么操作？查询时看哪的数据[]

采购账表中有个采购暂估余额表！
您好！这个一般在入库的时候做了暂估采购入库单，对这张暂估单据进行记账，生成借——原材料，贷——应付账款的凭证。等到正式发票结算的时候，会形成红字回冲，和一张正式的蓝字单据。查询的话，在存货核算那里有个暂估材料余额表可以查询
那总账冲回，怎么冲的？
次月到票了，总账的冲回，怎么确认是那些单据
@XWong2:首先，这月使用暂估商品，先做采购入库单-审核-记账（注意不生成发票，因为你只使用库存），在存货系统生成暂估的凭证，第二月的时候了就当成这个月正常采购发票，但是了你上个月已经做了采购入库单，所以你这个月直接生成发票再生成凭证即可，在存货系统生成红冲凭证。
存货生成红冲凭证，单据现在哪个
单据选哪些
第一个月是采购入库单的暂估和下面一个什么暂估，第二个月是报销和红冲
完整是第一个月暂估凭证是采购入库单（暂估记账）蓝字红冲单（暂估），第二月采购入库单（报销记账），蓝字回冲单（报销）
次月发票到了，冲回选择报销记账和报销单据？如果是暂估就选暂估记账和暂估单据/

采购订单点上一张下一张时报错如图 _1采购订单点上一张下一张时报错如图

检查一下计算机名称是否含有特殊字符像‘-’等，如果有特殊字符请修改为纯英文名称，修改完计算机名称重启电脑再登录；还有检查系统日期格式是否符合下面的要求：短日期格式：yyyy-MM-dd，长日期格式：yyyy'年'M'月'd'日'。（检查方法：点击”开始菜单“-”控制面板“，依次找到”时钟、语言和区域“-”设置时间和日期“-”更改日期和时间“-”更改日历设置“-”日历设置“-【日期】页签中进行查看和修改。）
@服务社区刘明新:已经检测没有问题，电脑名称是英文和数字的组合，电脑日期是短日期格式
@用友金服QQ844754457:换一个账套看是否正常呢？
@服务社区刘明新:演示账套正常，打最新补丁也不行
@用友金服QQ844754457:用降级处理一下，请在服务社区-更多-工具下载中进行下载工具：T3升级问题工具之降级处理；用工具降级处理之后再登录系统管理中升级sql server数据；注意备份账套
@服务社区刘明新:降级无效，经检查是由于有一张订单无编号导致，不过从订单查询中打不开，从数据库中删除订单后，问题解决

如何解除应收受控科目

用友u8提示不能使用[应收系统]的受控科目”或“不能使用[应付系统]的受控科目”

问题描述：在填制凭证时，当使用应收账款、应收票据科目或应付账款、应付票据科目时，屏幕上出现“不能使用[应收系统]的受控科目”或“不能使用[应付系统]的受控科目”的提示。在填制凭证时提示：不能使用应收系统的受控科目如下图：

集体建设用地估价中疑难问题的探讨集体建设用地估价中疑难问题的探讨

　　集体建设用地是我国独有的特殊用地形式，正因为这种独有和特殊性，才决定它在市场运作上没有模式可寻。从而影响到集体建设用地房地产的正常估价，出现难以规范，甚至出现多头政策、多家估价的局面。造成估价结果的不合理性，制约了一些地区经济正常发展，这是亟待解决的问题。本文试图从查找和分析出现疑难原因及表现形式入手，来寻求解决方法。以此规范集体建设用地房地产估价市场，使其为经济发展服务。

　　一、集体建设用地估价中疑难问题的形成
  　(一)法规、政策的滞后
　　改革开放以来，除了我国的宪法对集体建设用地有法律规范外，很少有专业性法律、法规对集体建设用地的流转(使用、规划、开发建设、转让、出租、抵押)做出明确的规范，往往是集体土地的开发利用已经成批的进行了，政府管理部门还没有具体的管理办法和相关的政策出台。
　　(二)开发建设的随意性
　　由于政府部门法律、法规的滞后，势必导致集体土地建设的规划不统一、用途不统一、功能不统一、模式不统一，正是这“四不统一”的现象，影响了集体土地市场健康发展。
　　(三)变现能力差
　　集体土地在市场上的变现能力差具体表现在：1、法规的不健全，规划使用不合理;2、集体建设用地一般都处在城乡结合部距城市中心较远的地段;3、集体土地没有参与市场流通，人们对它的了解程度较差;4、交易量小造成市场窄小没有可参照的依据;5、存在一定的违法风险。
　　(四)使用风险较大
　　集体建设用地在使用上和国有土地相比风险较大，这是由于：1、使用权的取得没有法律、法规的充分保护;2、面对的所有权主体是农民集体且在土地的使用上可能有违规违法行为的存在;3、有些集体土地上的建设不符合土地总体利用规划和城市建设总体规划。
　　(五)与国有土地在权利上的差别
　　就目前的房地产市场状况看，集体土地与国有土地存在本质差别。1、面对的所有权主体不同。国有土地所有者是国家，集体建设用地面对的所有者是乡(镇)政府或村农民集体。换句话说，就是所有权的差别和使用权的差别，2、法律、政策的支持程度不同。国有建设用地使用权是土地使用者在诸多法律法规的保护下，按照严格的程序来完成的。集体建设用地取得过程是土地使用者和土地所有者基本上按照双方的意愿来完成，这种使用权的形成人为因素太大，反映在土地使用权价格上具有不确定性。其实这就是法律赋予权利的差别;3、规划条件不同。国有土地是在符合如下条件下进行。第一、符合城市建设总体规划;第二、符合土地总体利用规划;第三、符合土地年度利用计划。集体土地使用权大都位于城乡结合部的农村和城市规划几乎涉及不到的地方，远离规范的规划设计和有序的市场机制，很难界定可行与否、规范与否，这就说明和国有土地相比进入市场时有权利的差别。

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挂应收账款啊

新企税法对工资薪金支出税前扣除如何规定 新企税法对工资薪金支出税前扣除如何规定

　　【问题】

　　新企业所得税法对工资薪金支出税前扣除是如何规定的？

　　【解答】

　　根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。工资薪金是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。

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