执行过录用的人才信息是不是不应该再在人才库中保留记录了
2016-4-13 0:0:0 wondial执行过录用的人才信息是不是不应该再在人才库中保留记录了
执行过录用的人才信息是不是不应该再在人才库中保留记录了问题号: | 11745 |
---|---|
解决状态: | 临时解决方案 |
软件版本: | 8.61 |
软件模块: | 招聘管理 |
行业: | 通用 |
关键字: | 人才库 |
适用产品: | U861–人力资源–招聘管理 |
问题名称: | 执行过录用的人才信息是不是不应该再在人才库中保留记录了 |
问题现象: | 执行过录用的人才信息是不是不应该再在人才库中保留记录了?从道理上来讲执行过录用的人才信息,不应该再在人才库中保留记录了 |
问题原因: | 同解决方案 |
解决方案: | 人员录用成为公司员工前,其在面试过程中的信息(包括经历的面试、评价等)是需要保留的。这些信息在系统中是在招聘管理模块中记录,所以,即使人员已经成为公司正式员工,建议也别删除人才库中信息。 |
补丁编号: | |
录入日期: | 2016-03-16 15:23:45 |
最后更新时间: |
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