用友T3无法增加明细科目？ 用友T3无法增加明细科目？ 新建立的账套在给科目增加明细科目时候提示“新增科目XX的上级科目XXX已经使用”从而无法增加明细科目？该科目已经录入了期初余额或已经定义了期间损益结转；进入“总账”-“设置”-“期初余额录入”将期初余额则清空;进入“总账”-“期末”-“转账定义”-“期间损益”将本年利润科目清空。如有其它问题，请在下面回复。也可以联系用友畅捷通专业服务商-用友天龙瑞德。用友天龙瑞德专业销售，维护用友T3、用友T3软件、用友T3报价、用友T3价格。我们将竭诚为您服务。联系电话：010-59798025。网址：http://www.kuaiji66.com

各位前辈，计提房租，待摊房租 ，及付房租的分录 能讲讲吗 各位前辈，计提房租，待摊房租 ，及付房租的分录 能讲讲吗[]

预提费用是先提后支，待摊费用是先支后摊；1预先支付房租： 借待摊费用 贷银行存款。 按月摊销： 借销售费用 贷待摊费用。2预提房租：借销售费用 贷预提费用。 实际支付房租：借预提费用 贷银行存款。
你是什么准则，或者制度

T6固定资产计提折旧不能带出折旧分配表修复工具

用友u8v10.1是用友财务软件公司于2011年发布的一款全新的用友U8erp财务软件，上前从国内的财务软件应用量来看，用友U8应该是用户量最大，应用最全面，行业实践最丰富的一款ERP企业管理软件了；从用友U8MERP811到用友U8V10.1，用友软件公司的用友U8序列财务软件都是一直本着“精细管理，敏捷经营”的设计理念设计产品。

  用友U8V10.1软件

  首先，用友软件免费下载网站告诉一下各位下载用友U8V10.1的朋友，用友U8V10.1包含的主要功能模块有财务、人力资源、协同办公、供应链、CRM、生产制造、分销零售、绩效管理、成本管理、预算管理、质量管理各功能版块主要包含的模块如下图所示：

用友超客与优普联手打造社交化的U8+用友超客与优普联手打造社交化的U8+ 近日，记者从用友超客了解到，企业空间已经完成与用友优普U8+ERP打通，推出企业空间社交化U8+服务。希望通过企业空间的平台能力，将用友优普U8+的应用输出给用户。双方将全面对接，携手推动中国企业管理变革，为企业用户提供更具价值的服务，让企业移动业务再进一步。 企业空间与U8+ERP的集成让企业移动业务再进一步 用友超客于今年年中成立，发力社交协同与移动CRM，致力于为中国企业提高工作效率，改变商业管理模式，企业空间作为全面覆盖大中小企业的社会化商业平台，在产品功能上延续用友在企业级市场多年的精益求精，在体验上结合互联网特色，同时注重企业需求与痛点，并发现企业在管理、业务整合方面存在一些短板。用友优普U8+作为中国最有代表性的ERP产品，拥有60万中型企业客户。用友超客与用友优普的联手合作，将为中国企业信息化带来新的想象力。 社交化的U8+，移动业务新境界
用友优普 U8+研发团队与用友超客企业空间研发团队紧密合作，顺应时代与客户需求，联合发布社交化U8+云服务产品，该产品具有如下特性：
通过U8+云应用中心的简单配置，实现U8+移动应用及数据服务向企业空间应用中心推送，企业空间成为U8+社交化移动门户。
将U8+升级为数据服务中心，根据不同角色需要，跨帐套、按需定制移动应用图标，并实现移动业务处理和数据查询。
将U8+移动端升级为社交化门户，借助企业空间强大的社交能力和多空间机制，实现社交化沟通、业务协同及产业链协同，实现面向经销商、客户、供应商及伙伴等的移动数据服务。 将U8+ ERP从单项功能的部门级应用转变为全员级，实现员工移动化的需求。
推动企业空间进一步与业务系统整合，提升企业社交价值，帮助伙伴聚合更多用户。
此次打通之后，在功能上，用友超客已经实现U8+ ERP中单据审批、财务报表、业务报表、请假、薪资查询等ERP应用的集成，后续还会有打卡、考勤、表单等应用。对于U8+用户来说，可以直接从企业空间直接进行相关操作，未来这一便利也将会拓展到U8+和企业空间的所有用户。值得一提的是，这些应用都是“可插拔”模式，用户可以自主选配适合自己的应用，不会出现产品臃肿的现象。
从企业管理的角度来说，社交化U8+云服务实现了扁平化沟通、实时化协同、移动化业务、社交化经营，让组织更加智慧、让协作更加高效、让管理更加便捷，企业移动业务得以升华，达到新境界。
构建企业应用入口，内部先行
事实上，用友超客企业空间研发之初，便已确定了企业应用入口的定位，并早已为伙伴集成做了充足的准备。企业空间基于自身的Ybase平台快速开发构建各类社交型SaaS应用与服务，同时通过OPEN API开放接口集成外部应用，能够做到平台上应用的深入整合，保证后台数据的网状协同。
在这样的准备下，企业空间在平台的路上已经取得了斐然的进展，用友集团体系下的嘟嘟通话、微超客、畅捷支付，外部的超客头条、超跑等应用都已经完成与企业空间的整合。此次与U8+联合发布社交化U8+云服务产品，更是一次大规模的整合，为企业空间的平台之路树立了一项里程碑。
据悉，之所以选择与U8+集成，首先是用友超客考虑到企业客户对于打通ERP数据的迫切需求。经过多年的发展，ERP已经融入企业管理的血脉之中，但反观企业应用市场，定位于企业应用入口、企业应用平台的产品尚未有一家完成ERP的打通。
其次，U8+作为中国历史上最优秀的ERP产品，目前面向的60万中大型企业用户，代表了中国企业的中坚力量。小企业考虑的是生存，能用即用，大企业因为企业需求，更多会选择私有云部署，而U8客户代表的这类企业是信息化发展最快，也是最能接受新事务的力量。
其三，U8+一直致力于帮助企业实现产业链协同，拓展企业社交化应用，推进企业经营管理模式变革，与用友超客的理念不谋而合。二者联手，也将为了共同的目标而努力。
其四，用友超客和用友优普U8+同属用友集团旗下，内部联手降低整合难度，利于全面的打通。同时，用友超客与用友优普原本即是一体，两方团队有着非常好的协同和合作基础。
联手U8+，只是用友超客企业应用入口道路上的第一步，未来还将会有更多产品加入进来，用友超客将以完全开放的心态，联手伙伴推进中国商业管理变革。

 近几年，各种宫斗剧火爆，《甄嬛传》《芈月传》等等都脍炙人口，许多人经常打趣自己像某个人物，若是在古代能活到第几集。让人不禁想起，会计职场又何尝不是一场宫斗，每天要察言观色，明了领导的内心，就像后宫谁也不敢惹皇后一样。但当你坐上领导位置的时候，盯着你的眼睛就会很多，稍有不慎就会被取代。就像后宫的嫔妃一样，就算坐上了皇后的位置也要时刻担心有没有人觊觎。

T+12.0标准版，租用的房屋要做摊销，这个怎么处理啊？T+12.0标准版，是不是只能做折旧啊？-耗材需要做到固定资产里吗？ T+12.0标准版，租用的房屋要做摊销，这个怎么处理啊？T+12.0标准版，是不是只能做折旧啊？耗材需要做到固定资产里吗？[]

折旧摊销是合并在一起操作。
耗材不需要做到固定资产。
T+12.0标准版，折旧方法没有五五摊销法
专业版有。

从首都机场T1航站楼到大兴海子角怎么走 从首都机场T1航站楼到大兴海子角怎么走''
步行至T2航站楼，坐机场线到东直门换乘2号线到宣武门换乘4号线到黄村西大街换乘968路公交车就可以了

资产管理公司需要考什么证 资产管理公司需要考什么证''

奇酷手机丢失怎样赔付 奇酷手机丢失怎样赔付

以前会计考过来的账套，需要设置2级或3级科目都不可以，什么问题，请教一下大家 以前会计考过来的账套，需要设置2级或3级科目都不可以，什么问题，请教一下大家

提示什么呢？
已经使用过的科目是不能再添加下级的
@张女士1471335260:提示什么呢？
@张女士1471335260:您的问题需要设置2级或3级科目都不可以，设置的时候提示什么？能否截图过来看一下。
@张女士1471335260:我截图了怎么发不了呢[/撇嘴]
@张女士1471335260:截图需要将图保存到桌面，然后再添加进来。
@张女士1471335260:关闭软件，进入系统管理，点击试图--清楚异常任务和清楚单据锁定，然互已账套主管身份登录软件再试。
@张女士1471335260:
@张女士1471335260:我这边是农业公司，生物性资产需要设下级，以前的会计没有分，现在我都分不了了[/流汗]
@张女士1471335260:请试一下关闭软件，进入系统管理，点击试图--清楚异常任务和清楚单据锁定，然互已账套主管身份登录软件再试。

你好，T+12.0单据从粘贴板导入的时候规格不对？是什么原因？ 你好，T+12.0单据从粘贴板导入的时候规格不对？是什么原因？

这个规格型号是存货档案的属性，您到存货档案上先查看下具体的型号是什么。
@服务社区刘小艳:我看是规格型号，有好多规格，但是我粘贴进去就不是表格里面的
@胡文峰RY:您这是不同的存货有不同的规格型号，您看在excel中的存货编码对应的是哪个，粘贴后就会带出对应存货的规格型号的。
@服务社区刘小艳:哦哦，明白了，我这边是相同的存货，不同的规格，我粘贴没有粘编码进去[/撇嘴]
@胡文峰RY:那把存货编码也对应上再进行粘贴哦。。
@服务社区刘小艳:[/微笑]好的，谢谢哦
@胡文峰RY:不客气哦。。

上市公司分红的依据：会计利润还是公司法利润上市公司分红的依据：会计利润还是公司法利润

　　上市公司分红给股东是天经地义的。所谓“红”难道就是指账面上的利润吗?无论是与不是，绝大多数情况下，关于“分红”就是分现金给股东这一点却是不容置疑的。
　　我们不能忽视的是：账面利润即会计利润的计量基础是权责发生制。
　　根据《企业会计准则—— —基本准则》第37条的规定，会计利润是“收入减除费用后的净额”，账面上有会计利润并不意味着公司挣到了钱。会计利润很大的公司可能并没有挣到多少钱。
　　根据权责发生制的含义，因收入而流入公司的利益有现金也有应收账款。《企业会计准则—— —基本准则》第31条规定：“收入只有在经济利益很可能流入从而导致企业资产增加或者负债减少时才能予以确认”。这就是把应收账款纳入收入范围的法律依据(《企业会计准则》是以财政部令的方式公布的，属于我国行政规章)，应收账款就是所谓很可能流入公司的经济利益。
　　再来看看因费用流出的利益又是什么呢?《企业会计准则—— —基本准则》第33条规定：“费用是指企业在日常经营活动中发生的、会导致所有者权益减少的、与向所有者分配利润无关的经济利益的总流出”。这里的经济利益流出包括：流出库存商品或者现金;当期没有流出而要在后期流出的现金，即发生费用时未支付款项而形成的负债。实际上，第二种情形的费用也会流出现金，只不过是在后期(即债务到期时)才流出。从较长的时期来观察，负债必然导致现金的流出。因此，企业因费用而流出的资产主要就是库存商品和现金。
　　收入大于费用即盈利又意味着什么呢?盈利多少就代表公司赚了多少钱吗?盈利意味着会计期间流入的现金数额和应收账款数额之和大于流出的库存商品数额和现金(包括当期和后期流出的现金)数额之和。但流入资产和流出资产在形态上的不一致，着实让我们很难仅仅通过资产数额的净增加(即增加了净资产)来判断盈利给公司带来了什么利益。不过可以确定的是，即因收入而增加的资产并非全部是现金。如果上市公司在会计期间产生了5000万元账面利润而其中只有800万元现金利润，那么，把利润的一半即2500万元现金分给股东能够解释得通吗? 有一个事实可能被忽视：公司法所指的利润其实是现金利润，并不是权责发生制下的会计利润。这可以从公司法自身的相关规定中得到验证。公司法第143条规定，公司收购本公司股份的，“用于收购的资金应当从公司的税后利润中支出”。这就隐含了一个结论：“利润就是挣得的现金”。道理很简单：假设收入全部是应收账款，税后利润就是再大也不会包含有任何现金，那么无论公司账面上有多少银行存款都不属于来源于税后利润的资金(可能来源于借款)。用非税后利润的资金收购本公司股份显然就违反了公司法第143条。
　　因此，公司法利润仅仅指会计利润中的现金利润。
　　有一个调和性的规定：《企业财务通则》第50条规定公司的利润“在充分考虑现金流量状况后，向投资者分配”。遵守这个规定的分红需要具备两个前提：第一要有会计利润;第二要有充足的现金。但《企业财务通则》所指的现金流量既包括经营活动现金流量和投资活动现金流量，还包括了筹资活动(即借款)产生的现金流量，如果充裕的现金主要来源于借款，则向股东分红其实就是在用借来的钱分红，公司有了利润还要借钱才能分红。
　　借钱分红的一个可能后果就是减损公司资本，因为借款是要还的，如果在经营活动中没有挣到钱，还款的钱只能来源于公司资本了。而资本维持原则偏偏不允许以减损资本为代价向股东分红。公司法第167条规定：“可分配利润为弥补亏损和提取公积金后所余税后利润。”即净利润要优先用于弥补因经营亏损所减损的资本，因为只有这样才能让资本回归到发生亏损之前的水平。因此，如果把公司法利润和会计利润混为一谈，则公司法第167条将无法防范资本的减损，无法起到保护公司资本的作用了。
　　如果盈利挣得的都是现金，分红当然不会减损资本。显而易见的是，基于权责发生制的会计利润通常只有一部分甚至只有极小的一部分是现金利润。挣得什么就应该分配什么，挣得的是应收账款，分配出去的却是现金，这些现金是来自哪里的呀?这就好像你帮人做股票，一个月后账户上有了盈利，是浮盈，在不卖出股票保持浮盈的前提下委托人要求分红，你说分红的钱从哪里来?除了你自己垫支，没有别的渠道了。公司如果进行这样的分红，显然就是违反了资本维持原则的。
　　分红固然是天经地义的，但我们要认识到公司法所指的盈利是指现金经营成果为正数，其计量基础是收付实现制而非权责发生制。
　　分红应当分配会计期间挣得的现金利润(公司法利润)而不是依据会计准则核算出来的利润(会计利润)。即使理论上二者可能完全相等，也能不忽视它们之间质的差别。

企业实施人本化财务管理的对策企业实施人本化财务管理的对策

　　企业实施人本化管理需要财务管理的组织保障、制度保障和执行保障。

　　企业人本化财务管理的组织保障
　　企业实施人本化财务管理需要一定的组织保障，人本化财务管理工作的开展是建立在一定的组织基础之上的。企业人本化财务管理无论是在预测、决策、评估、预算环节，还是在执行、监督、分析、评价和优化环节，都应该是有组织的活动，即在财务管理决策层设立人化本财务管理理念指导委员会，指导企业人本化财务管理工作的开展，创造良好的人本化财务管理理环境，观察员工的财务行为，通过沟通了解其思想活动和心理需求，确保人化本财务管理思想的落实;在人本化财务管理执行和监督层设立人本化财务管理执行监督委员会，负责监督执行人本化财务管理的整个过程，评估人本化财务管理手段的适应性，合理把握“刚性财务管理”和“柔性财务管理”的尺度;在人本化财务管理评估和优化层设立人本化财务管理评估优化委员会，负责对人本化财务管理执行效果进行评估，并与员工进行沟通，了解员工对人本化财务管理的看法和意见，将员工反馈优化意见提交人化本财务管理理念指导委员会用于优化决策。

明细分类账的登记方法 明细分类账的登记方法

　　1.格式

　　明细分类账一般采用活页式账簿，也有采用卡片式账簿（如固定资产明细账）

　　明细分类账的格式根据经营管理的要求及经济业务内容的不同，采用不同的格式。

　　（1）三栏式明细分类账。三栏式明细分类账是在账页内只设“借方”、“贷方”、“余额”三个金额栏的明细账。它适用于只要求提供价值指标的账户，如：应收账款、应付账款、实收资本等账户的明细分类账。

请问易代记用的是什么样的空白凭证，用畅捷通T3激光打印空白凭证可不可以？ _0请问易代记用的是什么样的空白凭证，用畅捷通T3激光打印空白凭证可不可以？[]

报表取数公式

用友软件如何生成报表
1、报表生成财务报表 → 文件菜单 → 新建 → 选择行业分类模版 → 在格式状态下修改格式（左下角） → 点击左下角“格式”，使其变成“数据”状态 → 数据菜单 → 关键字 → 录入关键字（单位名称、年、月、日）→ 确定

2、保存报表报表取数完毕 → “保存”到本地磁盘（非系统盘）

3、 增加报表月份取数财务报表 → 文件菜单 → 打开 （找到上次保存的报表）→ 在“数据”状态 → 编辑 → 追加表页（页数自定）→ 在左下角打开第二页 → 录入关键字（单位名称、年、月、日）→ 确定 → 取数后保存

T6v3.3支不支持win2003的64位系统 T6v3.3支不支持win2003的64位系统[]

T6v3.3不支持64位操作系统

金算盘凭证整月删除怎样操作 金算盘凭证整月删除怎样操作''

我现在在系统内存货，输入物料，下载了一个模板，为什么导入不了？一导入就什么格式不对，这个要注意什么呢 我现在在系统内存货，输入物料，下载了一个模板，为什么导入不了？一导入就什么格式不对，这个要注意什么呢[]

您好，请先尝试打开IE选项—安全—Internet—自定义级别，把“将文件上载到服务器时包含本地目录路径启用”，同时补丁也更新了一个格式不正确的问题，如果启用后不生效请更新软件最新补丁。