如果增加一级科目 我有一家单位之前在金蝶做账的 现在要用易代账做 有个一级科目1004备用金不知道怎么增加 哪位热心的朋友帮忙解决一下 如果增加一级科目 我有一家单位之前在金蝶做账的 现在要用易代账做 有个一级科目1004备用金不知道怎么增加 哪位热心的朋友帮忙解决一下[]

增加明细试一下
@好学者玲:不行的 会提示你不是末级科目
小准则下作为其他货币资金的二级明细科目，在会计准则下作为其他应收款的二级科目。

T1商贸宝如何导出所有拆装明细？ T1商贸宝如何导出所有拆装明细？[]

您好，您是要导出所有拆装单明细吗？还是单个拆装单里面商品明细？
@畅捷服务付琴:单据发生过的所有商品明细
@畅捷服务付琴:整个月所有拆装单的商品明细
@黄昌进:您可以在信息中心-单据统计中心-拆装单中查询并导出。
@黄昌进:您好，请在自己问题下追加问题或者重新提问。

用友账薄打印工具下载：

账簿打印工具.rar

工具用途：

   将用友通中不慎启用的模块反启用。

工具用法：

   1. 双击工具文件夹中的《BYYGL003反启用模块.exe》，打开工具。

   2. 设置用友通数据库服务器参数（服务器名称或IP、用户名、密码），录入帐套号和会计年度，点击"确定"按钮进入工具主界面。

   3. 在列表中，显示每个模块的启用日期，如果模块未启用，则在状态栏显示“未启用”。选择需要反启用的模块，点“反启用”按钮，系统自动将该模块反启用，并在完成之后提示操作是否成功。

天津用友软件技术有限公司(以下简称天津用友)和天津通信广播集团有限公司（以下简称通广集团）就企业信息化建设事宜进行战略签约。

参加此次会议有天津用友总经理赵永春，天津用友副总经理王成岩、通广集团副总经理马严、通广集团科技质量部部长尹刚、七一二公司技术质量部部长门国梁、七一二公司技术中心主任黄建尧等。

用友网络荣获首批信息系统运维服务一级资质用友网络荣获首批信息系统运维服务一级资质 用友网络科技股份有限公司（以下称“用友网络”）于9月15日荣获中国电子信息行业联合会（以下称“电子联合会”）颁布的《信息系统集成及服务资质运行维护分项资质》（壹级），成为15家首批获得壹级资质的企业。
该资质是为适应信息系统集成技术和市场的发展要求，便于企业选择信息系统运行维护服务提供商，是对信息系统运维服务提供商的综合实力体现及行业内的最高认可。该资质由电子联合会组织对企业的业绩、运维体系、技术实力、团队能力等方面进行全方位考量，对企业进行评级（共四级，一级最高）。
用友网络一直致力于在IT服务领域不断创新，结合云计算、大数据、互联网+等理念在服务O2O模式的基础上，为客户提供服务运营管理咨询、产品支持服务、驻场服务、应用优化服务、IT专业技术服务、培训服务和iSM 运维服务管理平台等服务。

大家好 我想问一下，我们公司购入了一套水处理设备，算固定资产吗？如果算的话折旧几年呢？我们公司是生产门窗的 _0大家好 我想问一下，我们公司购入了一套水处理设备，算固定资产吗？如果算的话折旧几年呢？我们公司是生产门窗的[]

5000元以下直接进费用，以上计入固定资产
企业所得税最低折旧年限10年。

大家公司每年年终的备用金要不要清账，到了一月份再借，还是允许有跨年借支？ 大家公司每年年终的备用金要不要清账，到了一月份再借，还是允许有跨年借支？[]

有些公司会在年底清理，如果备用金还未用完，先还了次年再借。
关注
跨年也没事
不多就没事

建设银行卡E商贸通怎么删掉 建设银行卡E商贸通怎么删掉''

金蝶财务软件怎么做财务报表 _1金蝶财务软件怎么做财务报表''

用友U8其他引入帐套时提示：运行时错误‘430’，类不支持自动化或不支持期望的接口U8其他引入帐套时提示：运行时错误‘430’，类不支持自动化或不支持期望的接口

U8其他-引入帐套时提示：运行时错误‘430’，类不支持自动化或不支持期望的接口

盘点单不能带出金额，盘点金额不能改。单据以记帐。带截图 盘点单不能带出金额，盘点金额不能改。单据以记帐。带截图

您好，计划价或售价核算的仓库，单价从存货档案中取计划单价/售价；非计划价/售价核算的仓库，单价从存货核算系统中取数。全月平均计价的仓库，取存货核算系统上个月末的结存单价；移动平均计价的仓库，取存货核算系统当前月份的结存单价；先进先出或后进先出计价的仓库，取存货核算系统当前月份的结存单价；如果此存货既是批次管理又是个别计价，单价取该批次对应的入库单的单价；如果此存货不是批次管理而是个别计价，取存货核算系统当前月份的结存单价。您可以看下自己仓库采用的是哪种计价方式。
这个看过盘点说明 用的移动平均计价的仓库，取存货核算系统当前月份的结存单价 但取不到金额。手工也不能改盘点金额
盘点单单价没什么用
@小顾QFr:如果该存货在核算明细账确实有结存单价，但是盘点单就是取不到单价，建议提交问题到支持网看下。

企业补缴免、抵、退税款的会计处理企业补缴免、抵、退税款的会计处理

　　《国家税务总局关于出口货物劳务增值税和消费税管理办法》(国家税务总局公告2012年第24号)规定，对生产企业已申报办理免抵退税的出口货物，如果跨年度发生退运，或者跨年度依照规定应当适用免征增值税政策，或者跨年度依照规定应当适用征收增值税政策，生产企业应当依照规定补缴免抵退税额。由于适用政策不同，其相应会计处理也各不相同。

　　生产企业退运，补缴免抵退税额的处理
　　生产企业出口货物跨年度发生退关退运，如果出口货物已申报办理免抵退税的，应当依照规定补缴已办理免抵退税额。对补缴的免抵退税额不得计入营业成本，应当红字贷记“应交税费——应交增值税(出口退税)”科目，贷记“银行存款”等科目，相当于列作进项税额予以抵扣;同时将免抵退税不得免征和抵扣税额从成本中转回，红字借记“以前年度损益调整”科目，红字贷记“应交税费——应交增值税(进项税额转出)”科目。
　　例1，某纺织公司属于可以出口退(免)税申报后提供出口收汇核销单的生产企业，具有增值税一般纳税人资格。2011年10月，公司以一般贸易方式出口棉布一批，出口离岸价5130002.96元，征税率17%，退税率16%。该笔出口货物当月取得出口报关单退税联和电子信息，公司2011年11月办理免抵退税申报，单证信息齐全，计算免抵退税额820800.47元，其中出口退税420000元、免抵税额400800.47元。2012年3月，公司发生退关退运，主管税务机关通知公司依照规定补缴免抵退税款。
　　2011年10月出口销售时
　　借：应收账款 5130002.96
　　贷：主营业务收入——出口 5130002.96。
　　2011年10月计算转出不予免征和抵扣税额
　　借：营业成本 51300.03
　　贷：应交税费——应交增值税(进项税额转出)51300.03。
　　2011年11月计算办理出口退税和免抵税额
　　借：其他应收款——应收出口退税 420000
　　应交税费——应交增值税(出口抵减内销产品应纳税额) 400800.47
　　贷：应交税费——应交增值税(出口退税)820800.47。
　　2012年3月退运冲减出口销售
　　借：应收账款-5130002.96
　　贷：以前年度损益调整 -5130002.96。
　　同时冲减出口销售成本，会计处理略。
　　2012年3月转回不予免征和抵扣税额
　　借：以前年度损益调整-51300.03
　　贷：应交税费——应交增值税(进项税额转出)-51300.03。
　　2012年3月补缴免抵退税额
　　应补缴免抵退税额=5130002.96×16%=820800.47(元)
　　借：应交税费——应交增值税(出口退税) 820800.47
　　贷：银行存款 820800.47。
　　对退运的出口销售额，生产企业应在增值税申报表上用负数填写第七栏“免抵退办法出口货物销售额”;对补缴的免抵退税额，生产企业应当用负数填列第十五栏“免抵退货物应退税额”;对转回的免抵退税不得免征和抵扣税额，生产企业应当用负数填列在增值税纳税申报表附列资料(表二本期进项税额明细)第十八栏“免抵退税办法出口货物不得抵扣进项税额”。
　　生产企业出口货物由于适用免征增值税政策而补缴免抵退税额的处理
　　生产企业已申报办理出口退(免)税的货物跨年度按照规定可以适用免征增值税政策的，应当依照规定全额补缴免抵退税额。对于补缴的免抵退税额应当如何处理?
　　第一种办法，生产企业应当将补缴的免抵退税额红字贷记“应交税费——应交增值税(出口退税)”科目，贷记“银行存款”等科目;同时按照当期免税出口销售额计算划分转出相应进项税额，虽然补缴免抵退税额符合哪里来哪里去的会计处理要求，但是免抵退税额红字记入“应交增值税(出口退税)”科目贷方，实质上就列作了进项税额予以抵扣，这不符合出口免税不得抵扣进项税额的原则，同时当期出口货物相应进项税额(即补缴的免抵退税额)不属于不可划分的进项税额，不应当适用计算划分转出进项税额办法。
　　第二种办法，生产企业应当将补缴的免抵退税额红字贷记“应交税费——应交增值税(出口退税)”科目，贷记“银行存款”等科目，这属于出口免税货物直接可区分的进项税额，应当直接作进项转出处理，借记“以前年度损益调整”科目，贷记 “应交税费——应交增值税(进项税额转出)”科目。从简便出发，生产企业出口货物适用免税政策，其补缴的免抵退税额应当直接计入成本，不得红字贷记“应交税费——应交增值税(出口退税)”科目。
　　笔者赞同第二种办法。
　　例2，某纺织公司属于可以出口退(免)税申报后提供出口收汇核销单的生产企业，具有增值税一般纳税人资格。2011年10月，公司以一般贸易方式出口棉布一批，出口离岸价5130002.96元，征税率17%，退税率16%。该笔出口货物当月取得出口报关单退税联和电子信息，公司2011年11月办理免抵退税申报，单证信息齐全，计算免抵退税额820800.47元，其中出口退税420000元、免抵税额400800.47元。2012年7月，公司仍然未收汇核销，不能提供出口收汇核销单，依照规定公司可以适用免征增值税政策。因而公司2012年8月办理出口货物免税申报手续，同时依照规定补缴已办理的免抵退税额。
　　2012年8月补缴免抵退税额
　　借：应交税费——应交增值税(出口退税) 820800.47
　　贷：银行存款 820800.47。
　　由于适用免征增值税政策，将补缴的免抵退税额计入营业成本
　　借：以前年度损益调整820800.47
　　贷：应交税费——应交增值税(进项税额转出)820800.47。
　　值得注意的是，由于出口货物适用免征增值税政策，因而其免抵退税不得免征和抵扣税额不得再从成本中转回。
　　对适用免征增值税政策的出口销售额，生产企业应在增值税申报表上用负数填写第七栏“免抵退办法出口货物销售额”，同时在第八栏“免税货物及劳务销售额”和第九栏“ 其中：免税货物销售额”填写;对补缴的免抵退税额，生产企业应当用负数填列第十五栏“免抵退货物应退税额”;对计入成本的补缴免抵退税额，由于没有直接对应的栏目，因而生产企业可以填列在增值税纳税申报表附列资料(表二本期进项税额明细)第十四栏“免税货物用”。
　　生产企业出口货物由于适用征收增值税政策而补缴免抵退税额的处理
　　生产企业已申报办理退(免)税的出口货物，跨年度依照规定应当适用征收增值税政策而补缴免抵退税额的，生产企业应当按照补缴的免抵退税额红字贷记“应交税费——应交增值税(出口退税)”科目，贷记“银行存款”等科目;将以前申报的免抵退税不得免征和抵扣税额冲回，贷记“以前年度损益”等科目，红字贷记“应交税费——应交增值税(进项税额转出)”科目;计提销项税额，借记“以前年度损益”等科目，贷记“应交税费——应交增值税(销项税额)”科目。
　　例3，某纺织公司属于可以出口退(免)税申报后提供出口收汇核销单的生产企业，具有增值税一般纳税人资格。2011年10月，公司以一般贸易方式出口棉布一批，出口离岸价5130002.96元，征税率17%，退税率16%。该笔出口货物当月取得出口报关单退税联和电子信息，公司2011年11月办理免抵退税申报，单证信息齐全，计算免抵退税额820800.47元，其中出口退税420000元、免抵税额400800.47元。2012年7月，公司仍然未收汇核销，不能提供出口收汇核销单，公司2012年8月未办理出口货物免税申报手续，因此2012年9月公司这笔出口货物依照规定应当适用征收增值税政策，同时依照规定补缴已办理的免抵退税额。
　　2012年9月适用征收增值税政策计提销项税额
　　销项税额=5130002.96÷(1+17%)×17%=745385.05(元)。
　　借：以前年度损益调整745385.05
　　贷：应交税费——应交增值税(销项税额)745385.05。
　　2012年9月补缴免抵退税额
　　借：应交税费——应交增值税(出口退税) 820800.47
　　贷：银行存款820800.47。
　　2012年9月将免抵退税不得免征和抵扣税额从成本中转回
　　借：以前年度损益调整-51300.03
　　贷：应交税费——应交增值税(进项税额转出)-51300.03。
　　应纳增值税=745385.05-820800.47-51300.03=-126715.45(元)，当月该笔出口货物应纳增值税额为零，留抵税额126715.45元。
　　对适用征收增值税政策的出口销售额，生产企业应在增值税申报表上用负数填写第七栏“免抵退办法出口货物销售额”，同时在第一栏“按适用税率征税货物及劳务销售额”和第二栏“其中：应税货物销售额”填写;对计提的销项税额，生产企业应当在增值税申报表第十一栏“销项税额”栏目填写，同时在增值税纳税申报表附列资料(表一)第三栏“开具普通发票”填写;对补缴的免抵退税额，生产企业应当用负数填列第十五栏“免抵退货物应退税额”;对转回的免抵退税不得免征和抵扣税额，生产企业应当用负数填列在增值税纳税申报表附列资料(表二本期进项税额明细)第十八栏“免抵退税办法出口货物不得抵扣进项税额”。

新所得税申报表职工薪酬表的相关注意事项 新所得税申报表职工薪酬表的相关注意事项 新申报表将原调整表中的职工薪酬等项目单独出来，并增加了股权激励、细化了职工教育经费等内容。纳税调整项目是机关进行所得税后续管理的重点内容，填报内容的调整，无疑增加的企业的风险。此外，职工薪酬表也与有密切的联系，填列该表时企业亦须注意和个人所得税申报表之间的勾稽关系。对于具体项目的具体处理，企业应根据当地规定进行纳税处理和申报。 　　工资薪金支出 　　规定，企业发生的合理的工资薪金支出准予税前扣除。其中的“合理工资薪金”，是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。税务机关在对工资薪金进行合理性确认时，可按以下原则掌握： 　　（一）企业制订了较为规范的员工工资薪金制度；（二）企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平；（三）企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的；（四）企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务；（五）有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的。 　　中，部分地区可能针对上述原则制定量化的标准，但这种做法存在争议。 　　除了国有性质的企业，其工资薪金不得超过政府有关部门给予的限定数额外，其他企业发放工资的多少应属于市场行为，税法不应过多的干预。但由于缺乏明确的量化标准，使得企业存在避税的空间。 　　由于大部分企业的工资制度都是当月计提下月发放，对于12月份的工资一般在下一年度发放，对于这部分工资是否可以税前扣除，各地规定不一。大部分地方采取的做法是在当年汇算清缴期内或者下一年1月份发放即可税前扣除，但也有地方规定，当年不发放的即不得税前扣除，比如新疆。 　　部分地区将工资薪金支出税前扣除和个人所得税联系起来，如青岛地税规定，如企业没有代扣代缴个人所得税，则相应的工资薪金不得税前扣除。 　　还有地区规定，工资薪金的扣除要求用工企业依法与劳动者签订《劳动合同》并网上备案。如青岛国税在业务问答中明确，除返聘退休人员、建筑企业雇佣农民工、雇佣劳务派遣人员等7种特殊情形外，用工企业依法与劳动者签订《劳动合同》，并通过社会保障劳动关系网络系统网上备案，其实际支付的工资薪金方可税前扣除。 　　对于大型企业集团内部人员流动产生的工资在哪方扣除问题，各地规定亦有区别。 　　此外，企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并按《法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。 　　股权激励 　　国家税务总局公告2012年第18号中规定的股权激励，是指《股权激励管理办法（试行）》中规定的上市公司以本公司股票为标的，对相关人员进行的长期性激励。在我国境外上市的居民企业和非上市公司，凡比照《上市公司股权激励管理办法（试行）》的规定建立职工股权激励计划，且在企业处理上，也按我国的有关规定处理的，其股权激励计划有关企业所得税处理问题，可以按照18号公告执行。企业应关注税前扣除时点的规定，即实际行权时方可税前扣除。对于18号公告之外的股权激励的企业所得税处理，建议参考相关会计规定，如《企业会计准则第11号―股份支付》、《企业会计准则解释第4号》（财会[2010]15号）等。 　　对于股权激励的个人所得税规定，主要涉及授予时、行权时和行权后三个时点，具体处理参见《关于个人股票期权所得征收个人所得税问题的通知》（财税[2005]35号）、《关于个人股票期权所得缴纳个人所得税有关问题的补充通知》（国税函[2006]902号）、《关于股票增值权所得和限制性股票所得征收个人所得税有关问题的通知》（财税[2009]5号）和《关于上市公司高管人员股票期权所得缴纳个人所得税有关问题的通知》（财税[2009]40号）。 　　职工福利费支出 　　与将工资薪金错计入福利费相比，税务机关更关注将福利费错计入工资薪金的情况。国税函[2009]3号与财企[2009]242号对相关项目不同的认定加大了企业的税务风险。企业应按照国税函[2009]3号的规定进行纳税申报。 　　对于有些项目除了正确分类外，还涉及能不能税前扣除的问题，比如职工旅游费，不同地区做出了截然相反的规定。 　　值得注意的是，职工福利费是企业个人所得税处理时容易忽视的问题，从职工福利费中支付给单位职工的人人有份的补贴补助应并入纳税人的工资薪金收入计征个人所得税。 　　职工教育经费支出 　　为鼓励企业创新，针对不同企业的职工教育经费支出，税定了不同的比例。一般企业比例为2.5%，经认定的技术先进型服务企业和中关村、东湖、张江三个国家自主创新示范区、合芜蚌自主创新综合试验区内的比例为8%。 　　对于集成电路设计企业和符合条件软件企业，职工教育经费中单独进行核算职工培训费用，可按实际发生额在计算应纳税所得额时扣除，其余部分按2.5%的比例处理。 　　对于职工教育经费的管理，应按《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》（财建[2006]317号）的规定处理。 　　工会经费支出 　　工会经费的所得税处理除需符合规定比例外，还需取得部统一印制并套印财政部票据监制章的《工会经费收入专用收据》或者代收机关开具的工会经费代收凭据。 　　工会经费应按照《中华全国总工会关于加强基层工会经费收支管理的通知》（总工办发[2014]23号）等规定进行管理。对于工资总额和福利费受限的企业，可能通过工会经费发放相关补贴补助，对于该部分人人有份的补贴补助需并入纳税人的工资薪金收入计征个人所得税。 　　各类基本社会保障性缴款和住房公积金 　　依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准缴纳的社会保险费和住房公积金可以在企业所得税前扣除，超过部分不得扣除。涉及的个人所得税处理按《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税[2006]10号）等规定处理。 　　补充养老保险和补充医疗保险 　　根据规定，自2008年1月1日起，企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。此处应注意参保对象应为全体员工，仅针对部分高管人员的不在此列。 　　对于补充养老保险的个人所得税事项按《关于企业年金职业年金个人所得税有关问题的通知》（财税[2013]103号）和《关于做好企业年金职业年金个人所得税征收管理工作的通知》（税总发[2013]143号）处理。 　　对于补充医疗保险，各地社保主管部门管理方式不一，如天津要求凡参加当地基本医疗保险并按时足额缴纳基本医疗保险费的企业，都应建立补充医疗保险，而北京要求参加了当地基本医疗保险的企业可以为本单位职工和退休人员建立补充医疗保险。由于不属于个人所得税范围，企业为职工缴付的补充医疗保险应扣缴个人所得税。  

江苏工商局年检注册好了，如何做下一步 江苏工商局年检注册好了，如何做下一步''

打印凭证时总是出现链接不上，怎么回事， _0打印凭证时总是出现链接不上，怎么回事，[]

是网络连接还是打印机连接？

信用证的结算方式介绍 信用证的结算方式介绍

　　当银行审单完毕后，信用证即进入结算阶段。所有信用证都必须清楚地表明该证是否适用即期付款、延期付款、承兑或议付。

　　1. 即期付款

　　（1） 受益人将单据送交付款行。

　　（2） 银行审核单据与信用证条款，相符后付款给受益人。

　　（3） 该银行如不是开证行的话，以事先议定的方式将单据寄交开证行索赔。

　　2. 延期付款

邮政储蓄银行机构理财类业务营销管理岗设置在什么管理部门 _0邮政储蓄银行机构理财类业务营销管理岗设置在什么管理部门''

有卖库存二层腹膜吗- 有卖库存二层腹膜吗?''

金算盘怎么查看以前的凭证 _0金算盘怎么查看以前的凭证''