云加密产品没有包装盒 那我注册的时候那个卡号和cdkey从哪看？ 云加密产品没有包装盒 那我注册的时候那个卡号和cdkey从哪看？[]

在商务平台上可以查看到的。
@服务社区刘小艳:怎么查呢 我没有查到啊
商务系统订完货后，登录网上订单，点击电子交付产品出库----能看到产品条码号，在我的出库栏填写客户信息及电话----点击保存键（最右边一栏）----会弹出一串密码。

t6客户端提示门户登录失败 t6客户端提示门户登录失败[]

您好，双击企业门户后，能弹出登陆窗口选择账套和操作吗？
@服务社区胡圆圆:能
@12滴:下载一个MDAC数据库访问组件，在客户端安装下
@服务社区胡圆圆:打一个补丁包顶事不？
@12滴:打补丁应该解决不了，您去下载这个组件安装下
@服务社区胡圆圆:非常感谢，安装的可以进去了
@12滴:不客气

T3清除Admin密码

功能特性：T3清除Admin密码。仅作应急使用，登陆后，请重置密码。

T3建立年度帐提示将截断二进制错误的检测工具

与正常的账套库做对比，是否是由于版本不一致或具体哪个字段超长引起的。

工具详情

用友网络荣获首批信息系统运维服务一级资质用友网络荣获首批信息系统运维服务一级资质 用友网络科技股份有限公司（以下称“用友网络”）于9月15日荣获中国电子信息行业联合会（以下称“电子联合会”）颁布的《信息系统集成及服务资质运行维护分项资质》（壹级），成为15家首批获得壹级资质的企业。
该资质是为适应信息系统集成技术和市场的发展要求，便于企业选择信息系统运行维护服务提供商，是对信息系统运维服务提供商的综合实力体现及行业内的最高认可。该资质由电子联合会组织对企业的业绩、运维体系、技术实力、团队能力等方面进行全方位考量，对企业进行评级（共四级，一级最高）。
用友网络一直致力于在IT服务领域不断创新，结合云计算、大数据、互联网+等理念在服务O2O模式的基础上，为客户提供服务运营管理咨询、产品支持服务、驻场服务、应用优化服务、IT专业技术服务、培训服务和iSM 运维服务管理平台等服务。

天津用友软件技术有限公司(以下简称天津用友)和天津通信广播集团有限公司（以下简称通广集团）就企业信息化建设事宜进行战略签约。

参加此次会议有天津用友总经理赵永春，天津用友副总经理王成岩、通广集团副总经理马严、通广集团科技质量部部长尹刚、七一二公司技术质量部部长门国梁、七一二公司技术中心主任黄建尧等。

U8.51A打印销售支出统计表时出错U8.51A打印销售支出统计表时出错

U8.51A-打印销售支出统计表时出错

百元真错币现值多少？有收藏价值吗？ 百元真错币现值多少？有收藏价值吗？
那要看是怎么错的了，有没有图片？
有收藏价值?一张几百万哦
不要再浪费无谓的时间和精力，请放心，国家法定货币没有错币

畅捷通t+的年结怎么结 畅捷通t+的年结怎么结''

用友T3-财税通填制凭证时涉税显示的税种问题用友T3-财税通填制凭证时涉税显示的税种问题 新建的账套，点击凭证处的涉税按纽时，只看到“增值税销项发票”、“增值税进项发票”相关信息的录入标签，没有看到“消费税”、“营业税”的信息录入标签？而演示账套点开时都有，为什么？是因为在税务核算模块的企业签定信息中税种设置时，此账套没有设置消费税和营业税，而演示账套是所有税种是全部设置的。如有其它问题，请在下面回复疑问，我们将第一时间与您联系，帮助您解决问题。同时您也可以联系用友畅捷服务联盟用友4S店-用友天龙瑞德软件有限公司。
用友天龙瑞德软件专业销售用友软件，用友财务软件，维护用友T3、用友T6、用友U8、致远oa软件。我们将竭诚为您服务。
联系电话：010-59798025。网址：http://yun.kuaiji66.com

用友软件服务中心

用友U8.61应收系统填制应收单或发票出错U8.61应收系统填制应收单或发票出错

U8.61-应收系统填制应收单或发票出错

老师你好 请问这是什么原因 我该怎么设置呢 老师你好 请问这是什么原因 我该怎么设置呢

在系统管理-生成凭证-科目设置中设置下应收科目
点受影响单据查一下，有没有设置科目。
@ssssssssd:亲 怎么看啊 我不会看啊 我才接触这软件
@泡沫1470619171:点这个框里面蓝色字的单据。
@杭州勤生朱杨召:亲 能否给我具体说下怎么设置应收科目呢
@泡沫1470619171:http://service.chanjet.com/zhi ... 2289f
您好，请到凭证接口-科目设置中对应的应收科目下看下扩展设置设置的是否正确。
@畅捷服务康莲:就是这样的
应该是新增了往来单位分类，而新增的分类没有设置对应的应收科目
@杭州勤生朱杨召:那老师我该怎么办呢 销售发票生成不了凭证了
@泡沫1470619171:看看那张不能生产凭证的发票，上面的往来单位的所属分类是哪个，然后在科目设置中添加对应的科目就好了
@ssssssssd:成这样了 宝宝不会弄了 还不不行
在科目设置那选一下往来单位分类，设置下科目。
@ssssssssd:[/抱拳]
@泡沫1470619171:您好，点击分录明细，看下是具体的哪张单据，然后看下这张单据对应的往来单位分类在科目设置中设置科目了吗？
@杭州勤生朱杨召:[/抱拳]
@泡沫1470619171:[/龇牙]

企业年金个人所得税政策解析企业年金个人所得税政策解析

　　年金源于西方发达国家，是企业以延期支付方式存在的职工劳动报酬的一部分或者是职工分享企业利润的一部分。近年来，随着我国年金制度逐步成熟、完善，社会公众对年金的关注度逐年增强，国家税务总局也出台了一些年金纳税管理的法律法规，由于不同企业在缴纳年金时方式的不同，也形成了年金个人所得税缴纳的不同，笔者通过几个典型案例与大家探讨年金的个人所得税不同纳税方法及纳税的注意事项。
　　【案例1】年金的企业缴费(按月)视为一个月工资薪金的情况：王某当月工资5000元，扣除个人实际缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费和失业保险费、公积金后余4080元，企业建立了年金制度，个人实际缴纳340元，王某当月领取工资3740元。则依据上述规定，王某虽然当月实际领取工资为3740元，但其当月应纳税所得额应为4080元(3740元+340元)，即个人实际缴纳的340元年金部分不能作税前扣除，需要计入到其王某当月的工资薪金中计算缴纳个人所得税。而王某所在企业当月为其缴纳年金340元，则王某当月实际应缴纳个人所得税应为：(4080-3500)×3% +340×3%=27.6元。
　　【案例2】年金的企业缴费(按半年度)视为一个月工资薪金的情况：王某当月工资5000元，扣除个人实际缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费和失业保险费、公积金后余4080元，企业建立了年金制度，个人实际缴纳340元，王某当月领取工资3740元。则依据上述规定，王某当月应纳税所得额应为4080元(3740元+340元)。而王某所在企业当月为其缴纳上半年年金2040元，则王某当月实际应缴纳个人所得税应为：(4080-3500)×3%+2040×10%-105=116.4元。
　　【案例3】年金的企业缴费加上当月工资不超过费用扣除标准的情况：王某当月工资2500元，扣除个人实际缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费和失业保险费、公积金后余2080元，企业建立了年金制度，个人实际缴纳160元，王某当月领取工资1920元。则依据上述规定，王某当月应纳税所得额应为2080元(1920元+160元)。而王某所在企业当月为其缴纳年金160元，则王某当月个人工资薪金所得与计入个人年金账户的企业缴费之和未超过个人所得税费用扣除标准，不征收个人所得税。
　　【案例4】年金的企业缴费加上当月工资超过费用扣除标准的情况：王某当月工资4000元，扣除个人实际缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费和失业保险费、公积金后余3280元，企业建立了年金制度，个人实际缴纳240元，王某当月领取工资3040元。则依据上述规定，王某其当月应纳税所得额应为3280元(3040元+240元)。而王某所在企业当月为其缴纳年金240元，则王某当月实际应缴纳个人所得税应为：(3280+240-3500)×3%=0.6元。
　　【案例5】以前年度年金的企业缴费部分未扣缴税款计算补税的情况：张某所在的企业在2009年为其建立了年金，但对于企业为张某所缴纳的年金均未扣缴其个人所得税，2010年12月15日，根据《国家税务总局关于企业年金个人所得税征收管理有关问题的通知》(国税函〔2009〕694号)与《国家税务总局关于企业年金个人所得税有关问题补充规定的公告》(国家税务总局公告2011年第9号)的规定，企业自查为其补税，则需要按如下方法进行：张某2009年1月至12月个人所得税应纳税所得额合计72000元，企业为其缴纳年金合计为2880元，缴纳时未扣缴其个人所得税，则先计算张某2009年月平均工资额：72000÷12=6000元;月扣除2000元：6000-2000=4000元，应适用个人所得税税率是15%;企业为张某缴纳的2880元应补缴年金个税：2880×15%-125=307元。
　　在分清年金纳税方式的同时，还应在纳税时注意以下几个与年金有关的问题：
　　一是年金与法定保险的差异。体现在扣除方面。依据《财政部 国家税务总局关于基本养老保险费 基本医疗保险费 失业保险费 住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税〔2006〕10号)的规定，个人实际缴纳部分，法定保险允许在其个人所得税前扣除。个人按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，允许在个人应纳税所得额中扣除;而国税函〔2009〕694号文件第二条规定，个人缴纳年金部分不能在计算个人所得税前进行扣除。体现在免税方面。依据《财政部 国家税务总局有关个人所得税政策的通知》(财税〔2006〕10号)第一条规定，企事业单位按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，免征个人所得税，但需要注意的是，对于超过规定的比例和标准缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税，即法定保险是有免征部分的;而国税函〔2009〕694号文件第二条则规定，企业年金的企业缴费计入个人账户的部分是需要计征个人所得税的，在该文件中同时规定，年金在计入个人账户时，应视为个人一个月的工资、薪金(不与正常工资、薪金合并)，不扣除任何费用，按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款，并由企业在缴费时代扣代缴。
　　二是年金与商业保险差异。企业为个人建立商业性补充保险或者年金时都应计算缴纳个人所得税，但其计算方法明显不同。商业保险不单独适用税率。根据《财政部 国家税务总局关于个人所得税有关问题的批复》(财税〔2005〕94号)相关规定，企业为职工购买商业性补充保险，应在办理投保手续时作为个人所得税的“工资、薪金所得”项目，按税法规定缴纳个人所得税，即：为职工建立商业补充保险时，企业缴费部分并入个人当月工资薪金所得计算缴纳个人所得税。年金单独适用税率。年金应视为个人一个月的工资、薪金，这部分工资并不与正常工资、薪金合并，也不扣除任何费用，而是单独按照“工资、薪金所得”。项目计算当期应纳个人所得税款，因而，年金的特殊算法实际上体现出了国家对于企业建立年金制度的一种鼓励态度。
　　三是年金的适用条件。采取年金计算方法的企业年金应符合《企业年金试行办法》中相关规定的补充养老保险，不符合年金之外的其他补充养老保险收入，应全额并入当月工资、薪金所得依法征收个人所得税。

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①增加现金流量项目：依次点击“基础设置”-“财务”-“项目目录”，打开项目档案，如下图：

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U8.51A-结转后应收余额不对