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编制会计报表时,往来款是根据余额填列的,直接按科目余额表填列不行吗?为什么重分类?

2018-2-27 0:0:0 wondial

编制会计报表时,往来款是根据余额填列的,直接按科目余额表填列不行吗?为什么重分类?

编制会计报表时,往来款是根据余额填列的,直接按科目余额表填列不行吗?为什么重分类?
应收账款可能记录预收账款、应付账款可能记录预付账款、其他应收款可能记录其他应付款、待摊费用可能记录预提费用等,需要重分类

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U8.50报表打印出错

U8.50报表打印出错U8.50报表打印出错


U8.50-报表打印出错

自动编号:9060产品版本:U8.50
产品模块:UFO报表所属行业: 通用
适用产品:u821关 键 字:报表打印
问题名称:报表打印出错
问题现象:报表打印出错,在打印预览资产负债表时提示:“打印纸张超过windows允许的最大页65535页”。而其他报表打印预览正常。
原因分析:重新安装也没用。计算机名也正常。后发现是行(列)范围的页首太大
解决方案:经过种种测试发现页面设置,把行(列)范围的页首从某行到某行取消即可。

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库存成本不对

库存成本不对 库存成本不对

通知识库
问题号:19653
适用产品:商贸通
软件版本:商贸通服装鞋帽版
软件模块:销售管理
问题名称:库存成本不对
问题现象:有些商品查看库存明细表发现销售退货单成本价不是折扣价?
问题原因:-
关键字:
解决方案: 1。是做调价单,把库存成本价调过来,2.是把该商品有关的那些商品进行红冲。在价格系统设置里把入库类单据成本价都打为叉, 直接手工录入退货成本。
行业:
补丁编号:
解决状态:
录入日期:2016-03-16 15:23:45
最后更新时间:

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    问题号:4432
    解决状态:临时解决方案
    软件版本:8.51
    软件模块:总账
    行业:通用
    关键字:一科目查询部门明细账错误
    适用产品:8.51
    问题名称:一科目查询部门明细账错误
    问题现象:一科目查询部门明细账查4到8月份看不到6月份的凭证,而查询7到8月份却显示6月份的凭证
    问题原因:客户有部分凭证从外部系统导入
    解决方案:反结账反记账反审核找到外部导入的凭证修改对应的日期即可
    补丁编号:
    录入日期:2016-03-16 15:23:45
    最后更新时间:

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    U8知识库
    问题号:11756
    解决状态:最终解决方案
    软件版本:8.61
    软件模块:薪资管理
    行业:通用
    关键字:表头
    适用产品:U861–人力资源–薪资管理
    问题名称:薪资报表需要能够对表头、表体或页眉、页角的信息进行修改
    问题现象:1、工资系统中人员档案信息与基础档案的人员档案不能充分共享,例如身份证号和出生年月在基础档案录入一遍还需要在工资系统中再进行录入一遍。 2、还有很多情况人员档案中的信息要参与工资公式的定义,对于这冲情况我们只从在工资项目中进行定义,录入档案中的数据,容易被篡改,易造成错误。而且发生过多起这样的问题。由于这个问题与他们原来应用软件这方面差距,给用友软件的声誉造成了一定影响。 3、工资系统中的报表需要能够对表头、表体或页眉、页角的信息进行修改,如能修改工资报表的名称、在表体部分加入部门领导等信息。(主要是打印应用) 4、为解决问题3曾经试图用自定义报表来实现,但是自定义报表预览的效果与打印出来的效果不一致,并且每调整一次工资项目都需要重新调整报表格式,调整的工作量非常大。以致于上个月的工资没能按时发放,引起比较大的影响。该问题可能会影响到项目的验收。
    问题原因:同解决方案
    解决方案:1、在工资人员附加信息设置可设置人员附加信息项目与人事项目的对应关系,自动从人员基本信息表获取数据,如身份证号和出生年月可设置与人员基本信息表的身份证号和出生年月对应,不需要再次录入。 2、861补丁修改了薪资项目从人事模块取数的接口,支持定义计算公式从人事系统获取计算后的结果。如考勤扣款(工资项目)=(考勤月汇总表.迟到次数+考勤月汇总表.早退次数)*20 3、861补丁准备提供修改工资报表标题的功能 4、可采用人事报表工具设计工资报表
    补丁编号:
    录入日期:2016-03-16 15:23:45
    最后更新时间:2006-8-25

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    采购费用单如分摊后与上述问题同理。
    如有其它问题,请在下面回复疑问,我们将第一时间与您联系,帮助您解决问题。同时您也可以联系用友畅捷通专业服务商-用友天龙瑞德。
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