您好，请问t3普及版重新装在另外一台电脑，系统管理导入备份后，加密狗插在电脑上是需要用原来的用户名密码进入系统吗？ 您好，请问t3普及版重新装在另外一台电脑，系统管理导入备份后，加密狗插在电脑上是需要用原来的用户名密码进入系统吗？[]

是的，恢复数据后跟之前的是一样的
用原来的操作员登录即可。或者重新分配帐套主管。
@客户支持部_李朝辉:好的，感谢！
@qq37724861:好的，感谢！
@Cheng1448768388:您好，请问下面这是什么情况

单位是一般纳税人，生产型企业，第一次做外贸，类型是进料加工，现在有个这样的情况，出口商品所需要有两种材料，第一次进口只进了期中一种材料，另一种国内采购，生产出产品后还有废料做了内销且交了相关的税，请教这里面要注意哪些问题，如何处理整个账务，出口产品的发票金额 如何确定，出口退税操作 _0单位是一般纳税人，生产型企业，第一次做外贸，类型是进料加工，现在有个这样的情况，出口商品所需要有两种材料，第一次进口只进了期中一种材料，另一种国内采购，生产出产品后还有废料做了内销且交了相关的税，请教这里面要注意哪些问题，如何处理整个账务，出口产品的发票金额 如何确定，出口退税操作[]

关注下

用友u8v10.1是用友财务软件公司于2011年发布的一款全新的用友U8erp财务软件，上前从国内的财务软件应用量来看，用友U8应该是用户量最大，应用最全面，行业实践最丰富的一款ERP企业管理软件了；从用友U8MERP811到用友U8V10.1，用友软件公司的用友U8序列财务软件都是一直本着“精细管理，敏捷经营”的设计理念设计产品。

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业务单据表体项目显示错乱修复工具

 近几年，各种宫斗剧火爆，《甄嬛传》《芈月传》等等都脍炙人口，许多人经常打趣自己像某个人物，若是在古代能活到第几集。让人不禁想起，会计职场又何尝不是一场宫斗，每天要察言观色，明了领导的内心，就像后宫谁也不敢惹皇后一样。但当你坐上领导位置的时候，盯着你的眼睛就会很多，稍有不慎就会被取代。就像后宫的嫔妃一样，就算坐上了皇后的位置也要时刻担心有没有人觊觎。

 3月3号会计从业资格考试取消的消息从财政部官网发出，一下子就引起了重大关注，还一度占据了微博热搜头条！会计从业资格考试取消，很多人都在想辛辛苦苦备考一场，是不是白忙活了？想转行的或非会计专业的还能进入财会行业吗？已取得的会计证还有用吗？

 据财政部消息，因取消会计从业资格涉及到修订《会计法》，需要依照法定程序提请全国人民代表大会常务委员会修订相关法律规定。目前，会计司正积极配合有关部门推进《会计法》的修订工作。 会计从业资格考试将被取消，会计行业入门或提高至会计初级职称亦或降低至无门槛，我们就静待修订后的《会计法》出台吧！

经济责任审计之管见 经济责任审计之管见

　　摘　要：文章通过对经济责任审计工作是社会发展的历史必然性分析，揭示了当前经济责任审计工作的不足之处，并提出相应的整改措施。

　　关键词：经济责任审计　审计人员　不足　对策

　　审计署审计长李金华在2005年12月26日召开的全国审计工作会议上说，今年以来，县级以下领导干部经济责任审计进一步规范和深化，地厅级领导干部经济责任审计的范围逐步扩大，省部级领导干部经济责任审计继续试点。此外，近年来各地还加强了对审计系统领导干部的经济责任审计，目前已有近300名审计厅局长接受了审计。据初步统计，2005年1至11月，全国已对2.2万名党政领导干部进行了审计，共查出违规金额350多亿元，损失浪费金额4.9亿多元，其中由领导干部直接经济责任造成的违规金额35亿元。通过审计，建议给予党纪政纪处分30人，有196名领导干部被移送纪检监察和司法机关处理。各地参考审计结果，晋升领导干部1093人、降职72人、撤职52人。

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简述现金流量的关系

用友财务软件现金流量表设置方法如下：

①增加现金流量项目：依次点击“基础设置”-“财务”-“项目目录”，打开项目档案，如下图：

T+标准版，流程为销售发票立账，销售发货单生成销售出库单。 如7月发货，但未开票，8月才开发票。是不是7月份先不生成主营成本凭证，到8月份开完发票，再生成主营成本凭证。 另外假设跨年度开票，是不是可以跨年度生成主营成本凭证。 T+标准版，流程为销售发票立账，销售发货单生成销售出库单。 如7月发货，但未开票，8月才开发票。是不是7月份先不生成主营成本凭证，到8月份开完发票，再生成主营成本凭证。 另外假设跨年度开票，是不是可以跨年度生成主营成本凭证。[]

您好，发票立账，可以根据您的实际业务情况来生成凭证。
@畅捷服务卢儒佳:跨年度也可以对销售出库单生成凭证吗
@大头鱼y:如果没有结账的情况下可以到之前年度进行生成凭证，一般都是做了出库单就生成凭证的。
可以，T+跨年跟跨月一样
@畅捷服务卢儒佳:@畅捷服务卢儒佳:上年已结账，销售出库单未开发票，也未生成凭证。 在下年里开了发票，是否还可以对销售出库单生成凭证。
确实，T+跨年和跨月是一样的
您好，如果是上年已经结账了，销售出库单也还是可以生成凭证，只要您选单据日期的时候选择那张单据所在的期间就可以。

#财税实务# @戴志中 请问大家，有一笔账我不知道该怎么记。请大家帮忙给解答：比如说，我单位需要赔偿他人635元，并没有给现金，而是给了对方600元的货物，这样算是两清了。这样的话，我该怎么记账。按说正常的话是，借库存现金，贷其他业务收入。借营业外支出，贷库存现金。现在不存在现金的话是不是就可以直接，借营业外支出，贷其他业务收入？？？ #财税实务# @戴志中 请问大家，有一笔账我不知道该怎么记。请大家帮忙给解答：比如说，我单位需要赔偿他人635元，并没有给现金，而是给了对方600元的货物，这样算是两清了。这样的话，我该怎么记账。按说正常的话是，借库存现金，贷其他业务收入。借营业外支出，贷库存现金。现在不存在现金的话是不是就可以直接，借营业外支出，贷其他业务收入？？？[]

你这样的处理都错的没边了
@左手倒影1436516790:我是新手，该怎么处理呢？谢谢
你这属于以存货抵债，应当视同销售。
@左手倒影1436516790:首先我们是小规模的，属于物业公司，该赔偿635元，我们给他充电费600元，电费这个就是其他业务收入。这样的话，该怎么处理呢？？
@左手倒影1436516790:赔偿用户635元，经过沟通协商后直接给他冲了600元的电费，这件事情就这么解决了，只是这个账务方面该怎么处理？
@郗悦i2i:给他充电费没有发票。也没有缴税，等于说是代收代缴电费的情况。营业外支出67是怎么算的？
你这里根本不涉及到你的收入的问题。你们既然是物业管理公司，那么准确来说，电费不属于你们的收入。所以不论你们收没收用户的钱，或者采取何种方式与供电公司结算电费，电费是不能作为你们的收入的。除非例外，比如以你们的名义直接开具发票。我建议账务处理如下 ： 借：营业外支出 600 贷：其它应付款 600 ，待供电公司的发票账单给你们了，你们与他们接算的时候 再 借： 其他应付款 贷：现金
@左手倒影1436516790:实际上是635元，等于说我们占了35元的便宜，这件事就解决了，账务上不用出现635元是吗？直接是借：营业外收入600 贷：其他应付款600就可以啦是吗？而且我们交电费收到的发票是包含用户用的电费以及我单位用电的总数。
是物业公司？？还是什么，如果是物业公司，水电代收付不要入收入哦
@曹倩:记其他应收款或者其他应付款对吧
@郗悦i2i:是滴
@曹倩:谢谢老师。像我上面说的那种情况。该怎么记账呢？？

一般纳税人销售一台客车和小轿车，增值税怎么交 一般纳税人销售一台客车和小轿车，增值税怎么交

　　【问题】

　　一般人销售一台客车和小轿车，怎么交？

　　【解答】

　　增值税：根据《关于全国实施增值税转型改革若干问题的通知》（财税［2008］170号）

浅谈当今会计主流之人力资源浅谈当今会计主流之人力资源

　　摘要：文章首先阐述了人力资源及人力资源会计概念及基本内容，分析了人力资源理论研究不完善的的问题和原因，提出了在现今人力资源会计已成为知识经济时代不容忽视的会计主流。
　　关键词：人力资源;人力资源会计;会计主流

　　人的智慧和力量是无穷的。科技越发展，人在社会发展中的作用就越大。当今科学技术的突飞猛进，各种关于人力资源管理的理论和学科也蓬勃发展，人力资源的开发和管理的研究也有了长足进展。人们迫切需要企业提供与他们决策有着密切关系人力资源信息。于是，人力资源会计的出现成为历史必然。现实呼唤人力资源会计。

　　一、人力资源及人力资源会计的理论诠释
　　第一，人力资源是指劳动生产过程中，可以直接投入的体力、智力和心力的总和。包括知识、技能、经验、品性与态度等身心素质。人力资源具有活动性、可控性、时效性、能动性、变化性与不稳定性、再生性、开发的持续性、个体的独立性、内耗性等特点。
　　第二，人力资源会计是把人作为有价值的组织资源，对它的价值进行计量和报告的程序。人力资源会计的基本内容包括人力资源成本会计和人力资源价值会计两个方面。人力资源投资形成人力资源成本。人力资源成本是为了获取企业的人力资源而发生的招聘、录用、教育、培训、医疗、保险、福利、使用、管理等的费用和支出，它单独计量人力资源方面的实际支出(投资)，按受益转作费用，符合配比原则，并使管理当局及其他报表使用者全面考核投资回报率，避免把人力资源上的支出仅看作一种耗费，能有效地利用人力资源。人力资源价值会计主要研究人力资源对企业的经济价值如何计量以及人力资源经济价值的决定因素问题，目的在于用人力资源的创利能力来反映组织现有人力资源的质量状况，为管理当局和外部利害关系集团提供完整的决策信息。

　　二、人力资源理论研究存在局限性，学科体系法制不完善的原因
　　人力资源管理活动早就有之，但至今尚未形成较为完善的学科体系，并在很长时期内停留于“纸上谈兵”，无法付诸实践。究其原因主要有：
　　第一，从人力资源成本会计的内涵看，对“人力资产”的归集和分配，只是原有会计核算程序的改革，并未突破传统会计的范围。
　　第二，由于人力资源的确认与计量不是以实际成本为基础，其中涉及到许多主观因素和假定条件，不同学者从不同角度提出的模型大相径庭且过于繁琐。因此，至今未与传统财务会计融合，只能作为管理会计的一个组成部分来提供信息。
　　第三，劳动者的权益未能明确界定。企业因取得、开发和使用人力资源付出一些代价，特别是将人力资源上的支出资本化为一项单独的资产，从投资者立场看似应属于企业所有者，但人力资产上的那部分支出恐怕并不足以说明所有权的归属。

　　三、人力资源会计理当成为知识经济时代的会计主流
　　(一)知识创新是知识经济社会发展的主要动力
　　知识及知识创新将成为社会经济发展的主动力，知识阶层将成为社会主体，作为知识创新载体的人力资源已成为知识经济发展的首要资源，作为对人力资源进行确认、计量、记录和报告的人力资源会计成为知识经济时代的会计主流也就是历史发展的必然。
　　(二)人力资源投资将是知识经济时代投资的主流形式
　　人力资源投资从宏观角度看就是一个国家对教育的投资，就微观而言是企业对在职职工的培训和知识更新。尽管人力资源投资是一项收益期长、效益不直观的投资，但可以预计在知识经挤时代，由于知识及知识创新成为知识型企业生存与发展的首要条件，人力资源投资将会越来越受青睐，并将成为最富成效的主流形式，知识经济通过智力资源开发，逐步替代工业经济时代依为命脉的、业已短缺的自然资源如石油、土地等而成为最主要的资源，从而获得经济的可持续发展，可见对人力资源的占有比对自然资源的占有将更为重要，人们通过对人力资源投资获得的收益将大大超过对自然资源投资获取的收益。
　　(三)人力资源管理将是知识经济时代企业管理的核心内容
　　工业经济时代的企业管理重点是生产经营，而知识经济时代企业管理的重点将是知识创新，一个企业有没有知识创新能力将成为判断其管理水平高低的主要标志，人力资源——知识创新载体的管理成为知识经济时代企业管理的核心内容也是知识经济向企业管理领域渗透的逻辑结果。人力资源价值会计将在知识经济时代里有着广阔的运用舞台。面对即将来临的知识经济时代，面对知识经济对人力资源的呼唤，我们将改变用人机制，从制度设计中体现重视知识、尊重人才的实质性内容。我们要从中国实际出发，研究和改进人力资源会计理论，并将其尽快付诸实施。第一，人力资源是知识经济时代的第一资源，应当在会计信息中加以反映，否则就会造成会计信息的失真。著名经济学家布鲁墨特曾经一针见血地指出：我们的全体职工是公司最重要和最宝贵的资产。第二，鼓励企业加大人力资源的投资力度，提高企业员工素质。第三，完善用人机制，降低企业因人才流失而造成的损失，保障企业人力资源投资收益。第四，明确劳动者权益，人力资产与物力资产共同创造剩余价值，亦应共同分享剩余利润。第五，人力资源会计核算应避繁就简，账户设置不易过多过细，人力资源价值的计量也不必罗列繁琐的公式，可比照工资标准确定一个基数，然后由劳动力市场的经济杠杆自动调节。
　　总之，我们坚信，人力资源会计尤其是劳动者权益会计模式的推行，将会促使人们从单纯的人事关系组织，转为全方位的人力资源开发管理;从仅重视单个有特殊才能的人才，到重视所有的各个层次的人才;从只考虑教育的经济价值，到把人力作为组织的一项重要经济资源、视同一项最重要的特殊资产进行价值核算与控制。一句话，其理论，是会计的一种创新：其实行，必将带来巨大的社会经济效益。只要大家畅所欲言，各抒已见，必定会仁者见仁，智者见智，从而推动人力资源会计的发展。

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略施小计，Excel也能增加“后悔”次数 _0略施小计，Excel也能增加“后悔”次数

　　经常进行数据录入、统计、修改的Excel表格处理更需要更多的“后悔”次数。不过，默认情况下，Excel工具栏中的“撤消”按钮只能够恢复到最近16次操作以前的状态，以下方法可以增加Excel“后悔”的次数：

　　1.单击Windows“开始”按钮，再单击“运行”，在“打开”框中键入“regedit”，单击“确定”按钮，打开“注册表编辑器”窗口。

简述实验室质量管理体系运行验证和有效运行的标志有哪些 简述实验室质量管理体系运行验证和有效运行的标志有哪些''

修改存货编码的问题 修改存货编码的问题

正确实施ERP 莫捡芝麻丢西瓜 正确实施ERP 莫捡芝麻丢西瓜

　　目前大部分企业正在紧锣密鼓的实施ERP，他们把ERP视为救命稻草，希望借助ERP帮助企业度过非常时期。就在ERP选型过程当中，问企业关心什么因素时，他们会说关心软件的价格，软件的功能，软件的品牌等等。但是，很少企业会说“ERP实施顾问”。“ERP实施顾问”在企业实施ERP的道路上还是一个陌生的概念，殊不知企业忽视了一个实施ERP的重要角色——“ERP实施顾问”，眼下ERP实施人才缺乏才是一个严重的问题。

一般纳税人销售小规模时购买的设备如何纳税 一般纳税人销售小规模时购买的设备如何纳税

　问：我公司是一般人，现在要将一套旧设备卖掉，请问如何征税？该设备购买时公司还是小规模纳税人。

　　答：根据《国家总局关于一般纳税人销售自己使用过的固定资产有关问题的公告》（国家税务总局公告2012年第1号）规定：“增值税一般纳税人销售自己使用过的固定资产，属于以下两种情形的，可按简易办法依4%征收率减半征收增值税，同时不得开具增值税专用发票：一、纳税人购进或者自制固定资产时为小规模纳税人，认定为一般纳税人后销售该固定资产。