U8.51A“存货差异”不为零
U8.51A“存货差异”不为零
U8.51A-“存货差异”不为零
自动编号: | 12768 | 产品版本: | U8.51A | 产品模块: | 存货核算 | 所属行业: | 通用 | 适用产品: | 851A | 关 键 字: | 存货差异不为零 | 问题名称: | “存货差异”不为零 | 问题现象: | 使用财务+业务模块,比如:部分存货的“结存数量”及“结存金额”都为0,可是“存货差异”不为零,现在想在软件中,将这些差异也调整为0,请问在851A中如何实现? | 原因分析: | 数据库问题 | 解决方案: | 检查存货总帐表(ia_summary)中该仓库对应存货的数据是否与存货明细帐(ia_subsidiary)中的相关数据是否相符,确认后请修正存货总帐表的相关数据
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这是什么问题呢? _0这是什么问题呢?
先打开固定资产卡片上看一下净值和净残值是多少,然后变动的时候需要考虑一下这个净值和净残值@服务社区赖海芳:卡片上净残值比净值小
T1财宝宝 如何年结。年结后业务数据还在吗? T1财宝宝 如何年结。年结后业务数据还在吗?[]
您好,备份好账套数据,新建一个账套,将备份数据恢复进去,点击钱流单据,年结存,再新建账套中做账,再元账套中查询之前年度的账务。您可以参考知识库的更多下的年结专题讲解: http://nianjie.service.chanjet.com/ 年结存之后会清空经营历程中全部业务单据
软件版本:1.0 最后更新:2018-01-02 运行环境:SQL2000数据库 开发人员:
摘 要:经过筛选,伯纳德选择了与用友iUAP Mobile合作,联手针对智慧后勤移动校园应用产品拓展至全国高校及大中专院校,为广大师生和后勤服务管理者提供快捷优质产品平台。 随着数字化校园向智慧校园的转变,智慧后勤应运而生。顾名思义,智慧后勤就是将后勤业务细分、重组、整合和共享,形成可支撑互动服务和响应的系统平台。 博纳德公司从事后勤软件产品研发已超过十年,为学校、政府、企业、军队等提供后勤管理平台的搭建。目前已包含,餐饮管理系统、报修管理系统、宿舍管理系统、车辆管理系统、物业管理系统等15个子系统。
4月1日,党中央、国务院作出重大历史性战略选择,决定设立河北雄安新区。新华社将这一决策称之为“千年大计,国家大事”。 党中央就此提出的7项重点任务坚决贯彻落实了“创新、协调、绿色、开放、共享”的五大发展理念,意在疏解非首都功能,引领经济发展新常态。 经济越发展,会计越重要。在雄安新区建设的过程中,离不开会计的支撑,会计服务行业大有可为。
出纳2月份未过账和结账,想制单到总账,可是制单按钮灰色点不了是什么原因? 出纳2月份未过账和结账,想制单到总账,可是制单按钮灰色点不了是什么原因?[]
出纳账套中点击系统设置-挂接设置选择总账账套挂接,并且打开账户管理,双击账户,选择现金或银行总账科目@畅捷服务苏娜_:好的,谢谢
财税(2016)12号文中的月销售额不足10万的免征建设,教育等税的纳税人包括一般纳税人吗,还有如不月销售额不足 10万免征建设税,教育附加等的账务处理怎么做?? 财税(2016)12号文中的月销售额不足10万的免征建设,教育等税的纳税人包括一般纳税人吗,还有如不月销售额不足 10万免征建设税,教育附加等的账务处理怎么做??[]
不包括一般纳税人。措的是缴纳义务人,应该包括一般纳税人一般纳税人包括的啊
广联达中板的顶标高怎么定 广联达中板的顶标高怎么定''
洗选煤环节平均成本怎么核算 洗选煤环节平均成本怎么核算''
求帮忙,为什么注册点“确定”进不去? 求帮忙,为什么注册点“确定”进不去?
您好!什么提示也没有?就只是进不去是吗?@畅捷服务张彩用:是的,没反应。您好!您机器是什么操作系统啊?安装的时候有没有报错什么的?一:装好后是否初始化数据库; 二:可能软件没有装好,有些控件没有装上去!@qq392629945:初始化数据库不就是t6的服务配置?@扶桑树:[/抓狂] 不是!@qq392629945:怎么初始化数据库?@畅捷服务张彩用:32位的,安装的时候没有报错@扶桑树:你是新装的软件,你是做测试用?还是?实习用@扶桑树:那就是没有数据了!@qq392629945:无法注册,我怎么建立账套@扶桑树:建议你还是找个身边懂的人弄下吧,你自己折腾这么久太累了!您这个是什么环境啊?服务器安装时也没有什么问题吧?安装的什么版本的T6
报表里面的金额和余额不一样 报表里面的金额和余额不一样[]
不一样就要一一对应修改!@qq392629945:修改报表的工式吗?还是修改哪里?再描述的清晰点儿@qq392629945:报表上本月数的期未和上期数的期未数是一样的,为什么@随风扬帆:就是说,5月的科目余额表里的金额和5月出的资产负债表的金额不一样,而且5月出的资产负债表的期末数和4月一样要是跟上个月报表数一样,那是不是你本月凭证没有记账,如果只是某个科目不一样,那要看看是不是你增加了一级科目或者是公式取数跟不是余额@河南优捷方路路:没有记账就不能出资产负债表吗?@用户1467102144_548:记下账吧,默认的公式都是取记账的公式!首先需要凭证都记账,然后看下报表公式中的科目编码和实际账套中的科目编码是否一致,不一样的修改下科目编码@qq392629945:好的,我先记账再试试。谢谢![/微笑]@服务社区苏娜:我记账看看能不能用。谢谢啦[/微笑]@用户1467102144_548:T3的报表模板是不包含未记账凭证的,必须记账才能出当月报表
企业年金运作中的个人所得税问题企业年金运作中的个人所得税问题
企业年金是指企业及其职工按照《企业年金试行办法》的规定,在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险。国家税务总局《关于企业年金个人所得税征收管理有关问题的通知》(国税函[2009]694号),首次明确了企业年金个人所得税征收管理的相关问题,之后《关于企业年金个人所得税有关问题补充规定的公告》(国家税务总局公告2011年第9号)(以下简称9号公告)又对该函的有关规定作了补充规定。因此,企业年金在计算缴纳个人所得税时应注意以下几个问题: 一、企业年金无个人所得税税收优惠待遇 国税函[2009]694号第一条规定,企业年金的个人缴费部分,不得在个人当月工资、薪金计算个人所得税时扣除。这就是说企业年金个人缴费部分也要计算缴纳个人所得税。 例一,甲公司实行年金计划,公司总经理李某月工资10000元,2011年12月,公司已向其年金账户缴存当月应缴金额3000元,其中企业缴费2000元;个人缴费1000元。该月李某应缴多少个人所得税? 由于年金中个人缴费1000元,不得在其当月工资、薪金中扣除,因此,李某应缴工资、薪金个人所得税745元[(10000-3500)×20%-555]。 国税函[2009]694号第二条第一款规定,对于企业年金的企业缴费计入个人账户的部分(以下简称企业缴费)是个人因任职或受雇而取得的所得,属于个人所得税应税收入,在计入个人账户时,应视为个人一个月的工资、薪金(不与正常工资、薪金合并),不扣除任何费用,按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款,并由企业在缴费时代扣代缴。 续例一,李某年金企业缴费部分应缴个人所得税95元(2000×10%-105)。 两项合计应缴840元(745+95),李某实际到手的工资为8160元(10000-1000-840)。 假如该公司财务执行新会计准则,则扣缴税款账务处理: 1.代扣时: 借:应付职工薪酬――李某 10000 贷:现金 8160 应交税费――代扣代缴个人所得税 840 其他应付款 1000 2.代缴时: 借:应交税费――代扣代缴个人所得税 840 贷:银行存款(现金) 840 二、月工资收入低于费用扣除标准的年金不征税 由于国税函[2009]694号对企业为月工资收入低于费用扣除标准的职工缴存企业年金的征税问题不够明确,因此9号公告规定,企业年金的企业缴费部分计入职工个人账户时,当月个人工资薪金所得与计入个人年金账户的企业缴费之和未超过个人所得税费用扣除标准的,不征收个人所得税;个人当月工资薪金所得低于个人所得税费用扣除标准,但加上计入个人年金账户的企业缴费后超过个人所得税费用扣除标准的,其超过部分按照国税函[2009]694号第二条规定缴纳个人所得税。 例二,乙公司实行企业年金计划,员工张某今年2月、3月份的工资分别是2400元、2800元;公司按月为其年金企业缴费是1000元,张某的年金如何申报缴纳个人所得税? 2月份张某的工资与公司为其缴纳的年金之和是3400元(2400+1000)达不到工资薪金个人所得税费用扣除标准3500元,所以企业年金不需要缴纳个人所得税;3月份张某的工资与公司为其缴纳的企业年金之和是3800元(2800+1000)超过了工资薪金费用扣除标准3500元,应纳税所得额为300元(3800-3500),张某的年金需要申报缴纳个人所得税9元(300×3%)。 三、合并期限缴费的年金应纳税额高 国税函[2009]694号第二条第二款规定,对企业按季度、半年或年度缴纳企业缴费的,在计税时不得还原至所属月份,均作为一个月的工资、薪金,不扣除任何费用,按照适用税率计算扣缴个人所得税。因此,如果企业不是按月缴费,而选择按季、半年或年度一次性缴费,则会因为个人所得税累进税制而使个人承担更高的税负。 续例一,假如年金企业缴费部分,该公司平时每个月不缴存,而是年终一次性缴纳,并于2011年12月一次性办理了全体职工全年的企业缴费手续,则该月李某年金应申报个人所得税4995元(2000×12×25%-1005),税负比按月缴存高出四倍多。因此,企业应尽量选择按月缴存,这是税负最轻的方式。 四、企业缴费未归属个人部分可申请退税 国税函[2009]694号第三条规定,对因年金设置条件导致的已经计入个人账户的企业缴费不能归属个人的部分,其已扣缴的个人所得税应予以退还。具体计算公式如下:应退税款=企业缴费已纳税款×(1-实际领取企业缴费/已纳税企业缴费的累计额)。 参加年金计划的个人在办理退税时,应持居民身份证、企业以前月度申报的含有个人明细信息的《年金企业缴费扣缴个人所得税报告表》复印件、解缴税款的《税收缴款书》复印件等资料,以及由企业出具的个人实际可领取的年金企业缴费额与已缴纳税款的年金企业缴费额的差额证明,向主管税务机关申报,经主管税务机关核实后,予以退税。 由于企业年金和股票期权相似,具有留住企业人才的作用。因此,很多企业年金方案中对于职工享受企业年金都有一些限制性规定。如果员工未达到服务年限中途离职或发生其他不符合年金授予条件的情况,企业将可以随之终止年金合同。因此,对于个人而言,由于最终没有得到这笔年金,就存在多缴个人所得税而需要退税的问题。 续例一,假如该公司为李某按月缴存年金已满2年,企业缴费金额合计为48000元。双方约定李某要服务5年才能拿到企业缴费100%的归属比例。今年初,李某因故提前离开企业,根据约定,李某只能领取企业缴费部分的40%(2÷5×100%),即19200元(48000×40%)。此时,我们应按如下方式计算应退税款: 2010年1月至2011年8月年金已纳税3500元[(2000×15%-125)×20];2011年9月至2011年12月年金已纳税380元[(2000×10%-105)×4],合计3880元(3500+380);应退税款2328元[3880×(1-19200÷48000)]。 五、以前年度年金应扣未扣税的补缴方法 由于国税函[2009]694号对以前年度企业缴费部分未扣缴税款的计算补税问题不够明确,因此9号公告规定,对企业年金企业缴费部分以前年度未扣缴税款的,在计算应补缴税款时,首先应按照每一职工月平均工资额减去费用扣除标准后的差额确定职工个人适用税率,然后按照国税函[2009]694号第五条规定计算个人实际应补缴税款;职工月平均工资额=当年企业为每一职工据以计算缴纳年金费用的工资合计数÷企业实际缴纳年金费用的月份数,公式中的工资合计数不包括未计提企业年金的奖金、津补贴等;纳税年度内每一职工应补缴税款=当年企业未扣缴税款的企业缴费合计数×适用税率-速算扣除数,公式计算结果如小于0,适用税率调整为5%,据此计算应补缴税款。 例三,丙公司实行企业年金计划,2010年公司按月为员殷某年金企业缴费全年累计1800元,2010年殷某全年工资收入为116000元,其中包括未计提企业年金的奖金、津补贴等20000元。工资薪金部分应缴个人所得税,公司已按规定代扣代缴,但年金未扣税,如何补缴年金个人所得税? 首先要应按照补缴年度每一职工月平均工资额减去费用扣除标准后的差额确定殷某个人适用税率。2010年殷某计提年金的月平均工资是8000元[(116000-20000)÷12],超过了工资薪金费用扣除标准,因此,年金需要补税。2010年殷某月应纳税所得额是6000元(8000-2000),适用税率是20%,应补缴税款-15元(1800×20%-375)小于0。根据9号公告规定,计算结果如小于0,适用税率调整为5%,据此计算应补缴税款。因此,殷某年金应补缴个人所得税90元(1800×5%)。 六、未按规定报送代扣代缴资料的要处罚 国税函[2009]694号第四条规定,设立企业年金计划的企业,应按照个人所得税法和税收征收管理法的有关规定,实行全员全额扣缴明细申报制度。这就是说如果不履行全员全额扣缴明细申报义务,将会依法处理。因此丙公司未按规定进行全员全额扣缴明细申报的行为将会受到依法处理。实际上履行全员全额明细申报,即关系到企业以后的退税,也关系到纳税人的切身利益。企业只有履行了纳税申报手续,才能更好地维护好自身的合法权益。
修改现存量时点 修改现存量时点
通知识库问题号: | 41407 |
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适用产品: | T6系列 |
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软件版本: | T6-企业管理软件V6.1 |
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软件模块: | 库存管理 |
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问题名称: | 修改现存量时点 |
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问题现象: | 库存选项中修改现存量时点有何作用? |
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问题原因: | 见问题答案。 |
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关键字: | 现存量时点 |
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解决方案: | 企业根据实际业务的需要,有些单据在单据保存时进行实物出入库,而有些单据在单据审核时才进行实物出入库。为了解决单据和实物出入库的时间差问题,可以根据不同的单据制定不同的现存量更新时点。该选项会影响现存量、可用量、预计入库量、预计出库量。<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p></o:p> |
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行业: | 通用 |
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补丁编号: | |
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解决状态: | 最终解决方案 |
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录入日期: | 2016-03-16 15:23:45 |
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最后更新时间: | |
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金税三期资产损失申报在什么地方受理 _0金税三期资产损失申报在什么地方受理[]
用友T3财务软件中没有以前年度损益调整这个一级科目,如果增加应加在那一类啊? 用友T3财务软件中没有以前年度损益调整这个一级科目,如果增加应加在那一类啊?''
咋么在手机银行上注册账号 工商银行 咋么在手机银行上注册账号 工商银行''
东莞耐德密封科技有限公司电话号码公司名称: 东莞耐德密封科技有限公司
主营业务: 汽摩配件加工;油封;密封垫片;机械密封件;工业用橡胶制品;密封条;密封件; 橡胶杂件; 聚氨酯杂件; 塑胶件; 开发模具; 塑胶模具; 橡胶模具; 合金模; 油封; 气封; 水封; 非标油封
公司简介: 我公司是国内一家从事开发生产聚氨酯密封件.自1990年创建以来,始终遵循“一流质量、一流服务”的治厂原则。大力开展科技办厂,将产品质量提高到国际先进水平。现已有yx型、ky型、uhs、un、dh型等系列产品。并代客
地址: 广东东莞长安高速出口生兴商贸大厦
电子邮件:
联系人: 王先生
手机: 13826139946.
电话号码: 0769-85530991
您好 我需要删除如下凭证,有此提示,点击“是”,无法整理,依然存在。凭证是3月。登陆日期是3月31日 您好 我需要删除如下凭证,有此提示,点击“是”,无法整理,依然存在。凭证是3月。登陆日期是3月31日
谢谢,凭证所有反记账,已解决。[/微笑]
t+12.1 普及版 其他应收单和其他应付单在哪-不是说新增的功能吗? t+12.1 普及版 其他应收单和其他应付单在哪?不是说新增的功能吗?[]
专业版是在往来现金下面,您也先在其下看下,没有的话则是无该单据
新闻资讯
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天津用友软件技术有限公司(以下简称天津用友)和天津通信广播集团有限公司(以下简称通广集团)就企业信息化建设事宜进行战略签约。 参加此次会议有天津用友总经理赵永春,天津用友副总经理王成岩、通广集团副总经理马严、通广集团科技质量部部长尹刚、七一二公司技术质量部部长门国梁、七一二公司技术中心主任黄建尧等。
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近几年,各种宫斗剧火爆,《甄嬛传》《芈月传》等等都脍炙人口,许多人经常打趣自己像某个人物,若是在古代能活到第几集。让人不禁想起,会计职场又何尝不是一场宫斗,每天要察言观色,明了领导的内心,就像后宫谁也不敢惹皇后一样。但当你坐上领导位置的时候,盯着你的眼睛就会很多,稍有不慎就会被取代。就像后宫的嫔妃一样,就算坐上了皇后的位置也要时刻担心有没有人觊觎。
知 识 库
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会计电算化条件下的电算化审计会计电算化条件下的电算化审计
摘要:地区,电算化审计的重要性越来越明显。文章分析7会计电算化发展对审计造成的影响,列举了电算化审计的内容,提出了建立和完善我国电算化审计的方法。 关键词:电算化审计 审计软件 会计电算化的普及,提高了会计数据处理的及时性和准确性,从深度和广度上扩展了会计数据,但对审计工作也产生了重大影响。
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用友t3账套每月备份
用友软件提供两种备份方式:手工备份和自动备份,下面我们讲解这两种方式的备份账套数据操作步骤(T6和U8与T3备份恢复方法相同,此处以T3为例):
㈠、手工备份
1、先在硬盘上建立一个空文件夹
打开我的电脑(双击)D(或E、F)盘,(空白处右击右键)新建文件夹,把这个新建的文件夹,改名为如用友数据手工备份。(双击)打开用友数据手工备份,(右击)出现新建文件夹,把所新建的文件夹改名为当天的备份日期如2016-12-16后退出
管理软件
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T3卸载就会跳到安装界面去,用360工具也卸载不了。请问这种情况哪位老师遇见过,我们应该如何处理。谢谢、在线等。 T3卸载就会跳到安装界面去,用360工具也卸载不了。请问这种情况哪位老师遇见过,我们应该如何处理。谢谢、在线等。[]
备份好账套,这种情况只能强制删除了,请备份好账套之后,停止数据库服务和T3产品服务,自动备份服务;然后删除T3安装路径以及C盘下ufcomsql文件夹,然后使用360清除无用注册表,最后重启电脑即可;
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用友T3-用友通标准版采购入库单时,参照不到存货 用友T3-用友通标准版采购入库单时,参照不到存货
用友T3-用友通增加存货档案后,填制采购订单和采购入库单都参照不到该存货。存货档案的属性没有选择,或勾选了劳务费用和是否折扣的属性。 在存货档案中,需要勾选存货的外购属性(“基础设置”-“存货”-“存货档案”)。注意:如果已经勾选了外购属性,请查看是否勾选了“劳务费用”或“是否折扣”的属性。如果勾选了,请取消“劳务费用”或“是否折扣”前面的勾。 如有其它问题,请在下面回复。也可以联系 用友畅捷通专业服务商-用友天龙瑞德。 用友天龙瑞德专业销售用友软件, 用友财务软件,维护 用友T3、 用友T6、 用友U8、 畅捷通T+。我们将竭诚为您服务。 联系电话:010-59798025。网址:http://www.kuaiji66.com
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