T+有没有设置打印模板的地方?
2018-2-13 0:0:0 wondialT+有没有设置打印模板的地方?
T+有没有设置打印模板的地方?[]单据打印模板在单据的打印—打印模板设置中,凭证/账簿在打印界面点击打印模板设置。
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客户的一笔业务中,现金有借有贷,在填制凭证中,为了方便,客户便取了差额放在了借方。可在做现金流量时,发现只能做流入的项目,不能做流出的项目,这就与实际业务不符了。请问,像这种情况应该怎么样处理呢?需要进行软件设置。目前处理方式,借贷分别录入,这样才能统计正确的现金流量,如果取差额只能录入流出或者流入其中一个方向。 如有其它问题,请在下面回复疑问,我们将第一时间与您联系,帮助您解决问题。同时您也可以联系用友畅捷通专业服务商-用友天龙瑞德。用友天龙瑞德专业销售用友软件,用友财务软件,维护用友T3、用友T6、用友U8、畅捷通T+。我们将竭诚为您服务。
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用友u8v10.1是用友财务软件公司于2011年发布的一款全新的用友U8erp财务软件,上前从国内的财务软件应用量来看,用友U8应该是用户量最大,应用最全面,行业实践最丰富的一款ERP企业管理软件了;从用友U8MERP811到用友U8V10.1,用友软件公司的用友U8序列财务软件都是一直本着“精细管理,敏捷经营”的设计理念设计产品。
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首先,用友软件免费下载网站告诉一下各位下载用友U8V10.1的朋友,用友U8V10.1包含的主要功能模块有财务、人力资源、协同办公、供应链、CRM、生产制造、分销零售、绩效管理、成本管理、预算管理、质量管理各功能版块主要包含的模块如下图所示:
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目前,实体店在互联网冲击下,正经历一波“关店潮”,实体企业的分销零售渠道正面临着严峻的转型升级挑战,而单纯地依赖第三方电商平台,正越来越凸显出局限性,实体企业及零售实体店面,必须进行创新,实现移动互联时代的转型升级。
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执业技术:审计实务与审计准则的差距分析与思考 执业技术:审计实务与审计准则的差距分析与思考
审计准则不仅指导注册会计师的审计实务,约束注册会计师的审计行为,同时也是对注册会计师在尽职尽责后仍然出现审计失败时的一种法律保护措施。但由于我国注册会计师行业发展的特殊性,使得实务中注册会计师总感觉到审计准则离审计实务太远,难以操作,于是在实务中就产生一种难以按准则操作的时候放弃准则的理念。审计准则与审计实务的差异已使目前中国注册会计师面对两难境地。一方面若严格执行准则,受到稳定客户和成本效益等方面的限制;另一方面不依准则执行,又难以得到审计准则的保护。因为法律界最终将以是否全面执行审计准则作为注册会计师是否尽职尽责的判断标准。于是注册会计师就有了中国的审计准则不能“太洋”,而应该结合中国国情,有中国特色以便于操作的呼声。而这种呼声又使得审计准则的制定者陷入两难选择。顺应呼声,制定的“土”准则,难以与国际惯例接轨,特别是在中国加入WTO后,依据这种准则的中国注册会计师在国内市场都可能难以立足,更谈不上走出国门了;但参照国际惯例制定的审计准则,与实务有一定的距离,既难以约束注册会计师的行为,又不能达到保护注册会计师的目的。如何看待和解决这些矛盾,笔者在此谈一些看法,以供参考。
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- 材料出库单制单时参照入库单可以自动带出入库单单价,因为是食品行业,所以调料上是先从调料仓调拨到现场仓,在从现场仓做材料出库单时,就不能参照的功能,也不能自动找到入库单的单价,所以客户需要是材料出库自动带出入库单的单价。有点急。
- 这个在哪儿设置呀?
老师您好!我在商品信息内 导入商品信息时我在导入的表格内有填写品牌(系统内也设置了该品牌)但导入商品后 发现该品牌不显示。。 老师您好!我在商品信息内 导入商品信息时我在导入的表格内有填写品牌(系统内也设置了该品牌)但导入商品后 发现该品牌不显示。。
您这个不是品牌吧。是将自定义修改为品牌的吧
导入之前请不要修改,导入之后再进行修改@服务社区李珊:是系统跟导入的表格都不用改么?@Simonxxoo:不要修改获取的系统模板信息,可以增加,但是不可以更改里面已有的信息@服务社区李珊:像这些辅助单位跟辅助辅单位1预设售价1 辅单位2预设售价2 也不显示。。@Simonxxoo:批发零售版12.1及以上版本才支持导入辅助单位单价的,其他版本均不支持的
用友U8其他增加科目报3034错误!U8其他增加科目报3034错误!
U8其他-增加科目报3034错误!
自动编号: | 14728 | 产品版本: | U8其他 |
产品模块: | 总账 | 所属行业: | 通用 |
适用产品: | 821总帐 | 关 键 字: | 增加科目报3034错误! |
问题名称: | 增加科目报3034错误! | ||
问题现象: | 增加科目,报“网络共享冲突,请稍后再试!”,电击“确定”后,报 ‘运行时错误3034,请试着不先使用BEGINTRANS而提交或退回事务。’ | ||
原因分析: | 经过默认值、关系、索引和数据的与标准数据库对比,以及跟踪正常账套增加科目的SQL语句,在客户账套上进行执行。最后确认是客户账套数据库的CODE表的索引CCODE_ENGL损坏。 | ||
解决方案: | 删除该索引,保存该表的更改,然后重新设计表,加上该索引,一切正常。后经客户确认,客户的硬盘有坏道,现在已经更换新服务器。 温馨提示:如果您的问题还没有解决,欢迎进入用友云基地。 |
试论科研经费的管理试论科研经费的管理
摘要:高校科研经费管理是高校财务管理的一项重要内容。在高校科研经费来源多元化且数量日益增多的情况下,对科研经费的科学化、规范化、合理化管理更加重要。因此,必须加强高校科研经费管理,健全管理制度,建立管理监督机制,确保科研工作的健康、可持续发展。
关键词:科研经费;管理
近几年,随着我国经济的蓬勃发展,高校科研与政府、企业的合作联系也逐渐紧密,所承担的科研项目越来越多,科研经费也随之大幅度的增长,近来,科研经费数量的多少已成为衡量高校实力的一个重要条件。然而,如何加强科研经费的管理是目前许多高校面临的严峻问题,科研经费管理有效性差普遍存在,从政府到高校,都在积极探索合理管理的制度,使科研经费既能合理的使用又能激发科研工作者的积极性,创造更多的社会价值。
人力资源成本会计的经济实质及研究对象人力资源成本会计的经济实质及研究对象
本论文探讨了人力资源的资产属性、人力资源成本的经济实质、及人力资源成本会计的对象及处理措施。
一、人力资源的资产属性
首先,人力资源是企业的资产。人力资源会计与传统会计的本质区别就在于人力资源会计将人力资源投资视为资产,而传统会计则作为费用。所以谈论人力资源会计,首先就要确认人力资源是否是资产?资产,是企业拥有或控制的,能够以货币计量,预期能为企业带来经济利益流入的经济资源。据此定义,人力资源是企业的资产,因为人力资源是指人的劳动能力,劳动者的这种劳动能力显然是可以给企业带来经济利益的流入的;而且,人力资源的成本,即企业投资在人力资源上的招聘费、培训费、保险费、工资及福利费等支出都是能够以货币计量的;还有,人力资源也是企业可以实际控制的,一旦劳动者被企业雇佣,他的劳动力事实上就已经为企业所控制,在劳动契约解除以前,劳动者不能再自由地向他人出售劳动力,特别是正常上班时间,劳动者的时间和所做的事都不能为自己所控制。所以,企业的人力资源是企业所拥有或控制的,能够以货币计量,能为企业带来经济利益流入的重要经济资源,是企业的重要资产。
其次,人力资源应属企业的无形资产。因为,无形资产是不具有实物形态的非货币性资产,具有无实物形态、用于生产商品或提供劳务、出租给他人或为管理而持有、可以在一个以上的会计期间为企业提供经济效益、所提供的未来经济效益具有不确定性等特征。人力资源符合上述定义和特征:人力资产不具备实物形态。人力资产本质上是指员工的服务能力和潜力,这种能力、潜力是没有实物形态的;人力资产是用于生产商品、提供劳务或管理的人力资源;人力资产投资的受益期通常在一个会计期间以上,服务期低于一个会计期间的员工的工资等支出一般直接计入当期损益,而不予以资本化;人力资产到底能为企业带来多大的效益是很难估计的,另外,由于人才的流动性大,使人力资产的受益期事实上也很难确定。综上所述,人力资源应属企业的无形资产。
东莞市正鸿荣科技公司电话号码公司名称: 东莞市正鸿荣科技公司 主营业务: 耳机 充电器 鼠标 手机配件 公司简介: 东莞市正鸿荣科技公司是耳机、充电器、鼠标等产品专业生产加工的公司,拥有完整、科学的质量管理体系。东莞市正鸿荣科技公司的诚信、实力和产品质量获得业界的认可。欢迎各界朋友莅临参观、指导和业务洽谈。 地址: 广东省东莞市石龙镇西湖路商豪数码港1011号档 电子邮件: 联系人: 张红文 手机: 18933565861. 电话号码: 0769-86285358
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