你好，就是我们公司前几年购买了此产品，然后隔了一段时间没用。那个账号跟密码都不知道，。然后也不懂得操作，加密狗号码是247834，如何重新建立新的帐套。然后重启账本。 你好，就是我们公司前几年购买了此产品，然后隔了一段时间没用。那个账号跟密码都不知道，。然后也不懂得操作，加密狗号码是247834，如何重新建立新的帐套。然后重启账本。[]

T3的加密狗号都是8位的，没有6位的数值，请确认是否为T3的软件。T3建立账套的详细操作，请参照社区上的文档说明：http://service.chanjet.com/zhi ... 8f46c

老师，误把UFTSystem数据文件删除了，怎么办？ 老师，误把UFTSystem数据文件删除了，怎么办？

账套有备份吗？最好重新安装软件创建系统库，然后恢复账套。
@畅捷服务北京刘佳佳_:有备份 嗯嗯，O(∩_∩)O谢谢

T3固定资产取消年结

运用场景：固定资产模块取消年结 操作步骤： 点击工具，用户名：SA，密码：数据库密码 点击确定即可。

检测基础档案末级标志

功能特性：检测各种基础档案的末级标志是否正确。如不正确，可以自动更正。

顾家家居携手用友iUAP Mobile 探索移动化变革顾家家居携手用友iUAP Mobile 探索移动化变革
“互联网+”并不是“互联网+传统企业”，而应该是“传统企业+互联网”。家居行业同样如此，通过互联网来创新发展模式，已成为寻求增长的大方向。 顾家家居，专业从事客厅及卧室家居产品的研究、开发、生产与销售，为全球家庭提供健康、舒适、环保的客厅及卧室家居产品。目前，顾家家居产品远销世界120余个国家和地区，在国内外拥有超过2800余家品牌专卖店,为全球家庭提供高品质的产品和服务。
在这个互联网的时代中，酒香也怕巷子深。顾家家居之所以能够享誉全球，跟他们的营销理念，以及在信息化方面的不断探索是分不开的。顾家家居从2011年开始试水电商；2013年合并线上线下营销，尝试O2O；2014年又提出“终端再造”的概念，来优化线上线下的经销体系。
可以看出，顾家家居对融合互联网的创新一直在探索。2015年，顾家家居决定开拓移动端，探索移动化变革！在移动端做什么呢？别以为仅仅做个支付功能。其实可以做的事情还很多。比如，通过移动端来梳理营销渠道，对市场和销售状态进行实时管控和分析，快速响应客户。
顾家家居在电商和营销层面已经打好了基础，这些都是为了更好的服务客户，争取更多市场空间。通过各种互联网手段将产品卖出去后，你是否知道都卖给了谁？什么产品好评度最高？哪个区域的销量最好？这是顾家家居希望知道的。
现在很多企业并没有像顾家家居一样，先抛出问题，再解决问题，而是为了移动化而移动化。往往会采用局限性、碎片化的移动部署方式，如此导致移动应用所产生的数据无法交互和共享，数据难以充分挖掘。 顾家家居的选择截然不同，他们首先清晰了解移动化会带来的价值，所以从业务和技术两方面入手去选择移动化产品。顾家家居决定用移动平台来开发应用，在一个平台上，分阶段的去构建多种业务应用；从技术角度来看，需要开放的、可扩展的、支持异构数据和系统的、架构稳定的平台。经过多重考虑，顾家家居最终选择了用友iUAP Mobile移动平台。 用友iUAP Mobile从技术上采用交叉编译的方式实现跨平台开发，仅开发一次就可生成不同终端应用，还保持了原生的性能和体验；iUAP Mobile具有很好的开放性和兼容性，可以实现跨平台应用的集成，包括不同移动端应用，以及PC端与移动端应用的整合。使顾家家居的APP与原有PC的业务数据得到很好融合；另外，iUAP Mobile具备良好的安全性，提供了完整的安全机制，涵盖设备端、服务器端、通讯、数据等安全，可以完全融入企业或组织现有的信息安全框架。 之前，顾家家居在运营管理过程中，发现经销商门户虽然覆盖到一级经销单，但核心的经销商库存数据无法获取，系统无法覆盖到终端，会员数据目前仅限于核心的VIP静态资料，市场活动数据执行缺少信息支撑，团队管理仍停留在手工状态等一系列问题。
顾家家居通过用友iUAP的开发和顾问团队深入讨论， 先从整合和分析各营销渠道数据开始。以此进行营销渠道的整体管控，以及实时把握商机。
顾家家居APP界面
第一，开发移动营销管理功能，将营销管理向终端渠道延伸，以此构建整体营销管控体系。在这里面，顾家家居可以宏观掌控销售终端的动向、布局、市场策略、竞品市场促销动向等。将全国的销售资源进行整合。实现销售商机透明，规范销售管理，有利于业务统一开展。
第二，渠道营销数据进入APP后，可以将这些数据与其它业务系统数据共享，加快数据的流转。同时对采集的数据进行深度分析，为企业决策提供有效支持，辅助快速决策。后台可以按沙发、床垫等产品品类，统计出每个品牌的销量、产品流向、顾客评价、退单量等，并排出精准的名次，还可通过信息系统的优化，将众多城市发生的庞大而繁杂的数据进行归类、交叉对比和分项统计，形成有用信息，从而指导企业依据 消费者需求调整生产和营销方式。
第三，iUAP Mobile提供了位置服务，顾家家居可以基于各地经销商的实时位置，进行内部服务资源调配，提高客户响应速度。
顾家家居相关负责人表示，互联网+家居将为传统的家居行业带来一片新的蓝海。而移动互联网为家居行业带来了更多创新动力。通过移动化，将移动端的大数据进行充分运用，可以更加有效的对供应链、产品开发、线上引流等进行引导，提高移动平台的业务价值。
顾家家居的互联网化过程是一个进化的过程，企业只要清晰认识到自己的业务需求，并找到一个开发、可扩展、以业务为中心的互联网平台产品，那就可以不断提高运营效率、轻松应对互联网时代的消费需求。

 3月3号会计从业资格考试取消的消息从财政部官网发出，一下子就引起了重大关注，还一度占据了微博热搜头条！会计从业资格考试取消，很多人都在想辛辛苦苦备考一场，是不是白忙活了？想转行的或非会计专业的还能进入财会行业吗？已取得的会计证还有用吗？

 据财政部消息，因取消会计从业资格涉及到修订《会计法》，需要依照法定程序提请全国人民代表大会常务委员会修订相关法律规定。目前，会计司正积极配合有关部门推进《会计法》的修订工作。 会计从业资格考试将被取消，会计行业入门或提高至会计初级职称亦或降低至无门槛，我们就静待修订后的《会计法》出台吧！

用友财务通标准版2005计提折旧财务通标准版2005计提折旧

财务通标准版2005-计提折旧

初级实务里面怎么没有全年一次奖金内容 _0初级实务里面怎么没有全年一次奖金内容[]

经济法里有，实务里你指分录？原理和工资一样
都是做在应付职工薪酬下面

成本会计答案 _0成本会计答案''

用友T3-用友通标准版销售发货单新打印模板设置此前应收无法带出数据用友T3-用友通标准版销售发货单新打印模板设置此前应收无法带出数据

在用友T3-用友通销售发货单新模板中设置“此前应收”的字段，保存模板，预览时无法带出相应数据。经查看，模板设置正确，需要在客户档案中刷新该客户的“信用”，软件才能根据当前时间总结出该客户的“此前应收”的金额。在“基础设置”–“往来单位”–“客户档案”中，选中该用户，点击菜单栏上的“信用”，软件提示“最后收款日期添加成功”，再到新模板中预览，出现“此前应收”的金额。
如有其它问题，请在下面回复。也可以联系用友畅捷服务联盟用友4S店-用友天龙瑞德软件有限公司。
用友天龙瑞德软件专业销售用友软件，用友财务软件，维护用友T3、用友T6、用友U8、致远oa软件。我们将竭诚为您服务。
联系电话：010-59798025。网址：http://yun.kuaiji66.com

无法看软件里面的学习教程，点击观看就会提示这个，点击确定就会退出了 无法看软件里面的学习教程，点击观看就会提示这个，点击确定就会退出了

根据提示，搜索到这个ocx控件，点击开始--运行--regsvr32 空格，把这个控件拖入进来，注册一下这个控件，如果不行就只能重新安装了，注意备份账套
1）查看C:\windows\system32\UFCOMSQL这个路径下是否有这个文件，有的话可能是反注册了，需要重新注册（依次点击“开始”菜单-“运行”，在运行中输入regsvr32 后点击空格，然后将swflash.ocx拖拽进去，再点击“确定”）。


（2）如果该路径下没有该组件，则从其他安装了相同版本用友通T3的电脑上拷贝swflash.ocx组件放到报错的电脑C:\windows\system32\UFCOMSQL这个路径下，再进行注册。

（3）如果没有其他电脑安装同样版本的用友软件，先用admin登录系统管理进行账套备份，再卸载用友通T3软件后重新安装软件

U8.52升级到U8.52后，有部分科目属性（方向）有问题U8.52升级到U8.52后，有部分科目属性（方向）有问题

U8.52-升级到U8.52后，有部分科目属性（方向）有问题

用友制单日期不默认系统日期,日期不正确制单日期不默认系统日期,日期不正确

会计人必须掌握的115个公式大汇总会计人必须掌握的115个公式大汇总

　　【导读】：会计最重要就是掌握账务科目的计算方法，现在，小编为大家提供115个会计专业必须掌握的公式大汇总，希望对你有帮助!

　　公式助记
　　1、单利：I=P*i*n
　　2、单利终值：F=P(1+i*n)
　　3、单利现值：P=F/(1+i*n)
　　4、复利终值：F=P(1+i)n或：P(F/P，i，n)
　　5、复利现值：P=F*(1+i)- n或：F(P/F，i，n)
　　6、普通年金终值：F=A[(1+i)n-1]/i或：A(F/A，i，n)
　　7、年偿债基金：A=F*i/[(1+i)或：F(A/F，i，n)
　　8、普通年金现值：P=A{[1-(1+i)- n]/i}或：A(P/A，i，n)
　　9、年资本回收额：A=P{i/[1-(1+i)- n]}或：P(A/P，i，n)
　　10、即付年金的终值：F=A{[(1+i)(n+1)-1]/i-1}或：A[(F/A，i，n+1)-1]
　　11、即付年金的现值：P=A{[1-(1+i)-(n-1)]/i+1}或：A[(P/A，i，n-1)+1]
　　12、递延年金现值：
　　第一种方法：先求(m+n)期的年金现值，再扣除递延期(m)的年金现值。
　　P=A{[1-(1+i)-(m+n)]/i-[1-(1+i)- m]/i}或：A[(P/A，i，m+n)-(P/A，i，n)]
　　第二种方法：先求出递延期末的现值，再将现值调整到第一期期初。
　　P=A{[1-(1+i)- n]/i*[(1+i)- m]}或：A[(P/A，i，n)*(P/F，i，m)]
　　第三种方法：先求出递延年金的终值，再将其折算为现值。
　　P=A{[(1+i)n-1]/I}*(1+i)-(n+m)或：A(F/A,I,n)(P/F,I,n+m)
　　13、永续年金现值：P=A/i
　　14、折现率：
　　i=[(F/p)1/n]-1(一次收付款项)
　　i=A/P(永续年金)
　　普通年金折现率先计算年金现值系数或年金终值系数再查有关的系数表求i，不能直接求得的通过内插法计算。
　　i=i1+[(β1-α)/(β1-αβ2)]*(i2-i1)
　　15、名义利率与实际利率的换算：i=(1+r/m)m-1 式中：r为名义利率;m为年复利次数
　　16、风险收益率：R=RF+RR=RF+b*V
　　17、期望值：(P49)
　　18、方差：(P50)
　　19、标准方差：(P50)
　　20、标准离差率：V=σ/E
　　21、外界资金的需求量=变动资产占基期销售额百分比x销售的变动额-变动负债占基期销售额百分比x销售的变动额-销售净利率x收益留存比率x预测期销售额
　　22、外界资金的需求量的资金习性分析法：高低点法(P67)、回归直线法(P68)
　　23、认股权证的理论价值：V=(P-E)*N 注：P为普通股票市场价格，E为认购价格，N为认股权证换股比率.
　　24、债券发行价格=票面金额*(P/F，i1，n)+票面金额* i2(P/A，i1，n)
　　式中：i1为市场利率;i2为票面利率;n为债券期限
　　如果是不计复利，到期一次还本付息的债券：
　　债券发行价格=票面金额*(1+ i2 * n)*(P/F，i1，n)
　　25、可转换债券价格=债券面值/转换比率转换比率=转换普通股数/可转换债券数
　　26、放弃现金折扣的成本=CD/(1-CD)* 360/N * 100% 式中：CD为现金折扣的百分比;N为失去现金折扣延期付款天数，等于信用期与折扣期之差
　　27、债券成本：Kb=I(1-T)/[B0(1-f)]=B*i*(1-T)/ [B0(1-f)式中：Kb为债券成本;I为债券每年支付的利息;T为所得税税率;B为债券面值;i为债券票面利率;B0为债券筹资额，按发行价格确定;f为债券筹资费率
　　28、银行借款成本：Ki=I(1-T)/[L(1-f)]=i*L*(1-T)/[L(1-f)]
　　或：Ki =i(1-T)(当f忽略不计时)
　　式中：Ki为银行借款成本;I为银行借款年利息;L为银行借款筹资总额;T为所得税税率;i为银行借款利息率;f为银行借款筹资费率
　　29、优先股成本：Kp=D/P0(1-T)式中：Kp为优先股成本;D为优先股每年的股利;P0为发行优先股总额
　　30、普通股成本：股利折现模型：Kc=D/P0*100% 或Kc=[D1/P0(1-f)]+g
　　资本资产定价模型：Kc=RF+β(Rm-RF)
　　无风险利率加风险溢价法：Kc=RF+Rp
　　式中：Kc为普通股成本;D1为第1年股的股利;P0为普通股发行价;g为年增长率
　　31、留存收益成本：K=D1/ P0+g
　　32、加权平均资金成本：Kw=ΣWj*Kj
　　式中：Kw为加权平均资金成本;Wj为第j种资金占总资金的比重;Kj为第j种资金的成本
　　33、筹资总额分界点：BPi=TFi/Wi
　　式中：BPi为筹资总额分界点;TFi为第i种筹资方式的成本分界点;Wi为目标资金结构中第i种筹资方式所占比例
　　34、边际贡献：M=(p-b)x=m*x
　　式中：M为边际贡献;p为销售单价;b为单位变动成本;m为单位边际贡献;x为产销量
　　35、息税前利润：EBIT=(p-b)x-a=M-a
　　36、经营杠杆：DOL=M/EBIT=M/(M-a)
　　37、财务杠杆：DFL=EBIT/(EBIT-I)
　　38、复合杠杆：DCL=DOL*DFL=M/[EBIT-I-d/(1-T)]
　　39：每股利润无差异点分析公式：
　　[(EBIT-I1)(1-T)-D1]/N1=[(EBIT-I2)(1-T)-D2]/N2
　　当EBIT大于每股利润无差异点时，利用负债集资较为有利;当EBIT小于每股利润无差异点时，利用发行普通股集资较为有利.
　　40、公司的市场总价值=股票的总价值+债券的价值
　　股票市场价格=(息税前利润-利息)*(1-所得税税率)/普通股成本
　　式中：普通股成本Kc=RF+β(Rm-RF)
　　41、投资组合的期望收益率：RP=∑WjRj
　　42、协方差：Cov(R1,R2)=1/n ∑(R1i-R1)(R2i-R2)
　　43、相关系数：ρ12=Cov(R1,R2)/(σ1σ2)
　　44、两种资产组合而成的投资组合收益率的标准差：σP=[W12 σ12+ W22 σ22+2W1 σ1Cov(R1,R2)]1/2
　　45、投资组合的β系数：βP=∑Wiβi
　　46、经营期现金流量的计算：经营期某年净现金流量=该年利润+该年折旧+该年摊销+该年利息+该年回收额
　　47、静态评价指标：
　　投资利润率=年平均利润额/投资总额*100%
　　不包括建设期的投资回收期=原始投资额/投产若干年每年相等的现金净流量
　　包括建设期的投资回收期=不包括建设期的投资回收期+建设期
　　48、动态评价指标：
　　净现值(NPV)=-原始投资额+投产后每年相等的净现金流量x年金现值系数
　　净现值率(NPVR)=投资项目净现值/原始投资现值x100%
　　获利指数(PI)=投产后各年净现金流量的现值合计/原始投资的现值合计=1+净现值率(NPVR)
　　内部收益率=IRR
　　(P/A，IRR，n)=I/NCF式中：I为原始投资额
　　49、短期证券到期收益率：K=[证券年利息+(证券卖出价-证券买入价)/到期年限]/证券买入价*100%
　　50、长期债券收益率：
　　V=I*(P/A，i，n)+F*(P/F，i，n)
　　式中：V为债券的购买价格
　　51、股票投资收益率：
　　V=Σ(t=1~n)Dt/(1+i)t+F/(1+i)n
　　52、长期持有股票，股利稳定不变的股票估价模型：V=D/K
　　式中：V为股票内在价值;D为每年固定股利;K为投资人要求的收益率
　　53、长期持有股票，股利固定增长的股票估价模型：
　　V=D0(1+g)/(K-g)=D1/(K-g)
　　式中：D0为上年股利;D1为第一年预期股利
　　54、基金的单位净值=基金净资产价值总额/基金单位总份额
　　55、基金 = (年末持有份数*年末基金单位净值-年初持有份数*年初基金单位净值)
　　收益率年初持有份数*年初基金单位净值
　　56、机会成本=现金持有量x有价证券利率(或报酬率)
　　57、现金管理相关总成本=持有机会成本+固定性转换成本
　　58、最佳现金持有量：Q=(2TF/K)1/2式中：Q为最佳现金持有量;T为一个周期内现金总需求量;F为每次转换有价证券的固定成本;K为有价证券利息率
　　59、最低现金管理相关总成本：(TC)=(2TFK)1/2
　　60、应收账款机会成本=维持赊销业务所需要的资金*资金成本率
　　61、应收账款平均余额=年赊销额/360*平均收账天数
　　62、维持赊销业务所需要的资金=应收账款平均余额*变动成本/销售收入
　　63、应收账款收现保证率=(当期必要现金支出总额-当期其它稳定可靠的现金流入总额)/当期应收账款总计金额
　　64、存货相关总成本=相关进货费用+相关存储成本=存货全年计划进货总量/每次进货批量*每次进货费用+每次进货批量/2 *单位存货年存储成本
　　65、经济进货批量：Q=(2AB/C)1/2式中：Q为经济进货批量;A为某种存货年度计划进货总量;B为平均每次进货费用;C为单位存货年度单位储存成本
　　66、经济进货批量的存货相关总成本：(TC)=(2ABC)1/2
　　67、经济进货批量平均占用资金：W=PQ/2=P(AB/2C)1/2
　　68、年度最佳进货批次：N=A/Q=(AC/2B)1/2
　　69、允许缺货时的经济进货批量：Q=[(2AB/C)(C+R)/R]1/2
　　70、缺货量：S=QC/(C+R)式中：S为缺货量;R为单位缺货成本
　　71、存货本量利的平衡关系：
　　利润=毛利-固定存储费-销售税金及附加-每日变动存储费*储存天数
　　72、每日变动存储费=购进批量*购进单价*日变动储存费率
　　或：每日变动存储费=购进批量*购进单价*每日利率+每日保管费用
　　73、保本储存天数=(毛利-固定存储费-销售税金及附加)/每日变动存储费
　　74、目标利润=投资额*投资利润率
　　75、保利储存天数=(毛利-固定存储费-销售税金及附加-目标利润)/每日变动存储费
　　76、批进批出该商品实际获利额=每日变动储存费*(保本天数-实际储存天数)
　　77、实际储存天数=保本储存天数-该批存货获利额/每日变动存储费
　　78、批进零售经销某批存货预计可获利或亏损额=该批存货的每日变动存储费*[平均保本储存天数-(实际零售完天数+1)/2]=购进批量*购进单价*变动储存费率
　　*[平均保本储存天数-(购进批量/日均销量+1)/2]=购进批量*单位存货的变动存储费*[平均保本储存天数-(购进批量/日均销量+1)/2]
　　79、利润中心边际贡献总额=该利润中心销售收入总额-该利润中心可控成本总额(或：变动成本总额)
　　80、利润中心负责人可控成本总额=该利润中心边际贡献总额-该利润中心负责人可控固定成本
　　81、利润中心可控利润总额=该利润中心负责人可控利润总额-该利润中心负责人不可控固定成本
　　82、公司利润总额=各利润中心可控利润总额之和-公司不可分摊的各种管理费用、财务费用等
　　83、定基动态比率=分析期数值/固定基期数值
　　84、环比动态比率=分析期数值/前期数值
　　85、流动比率=流动资产/流动负债
　　86、速动比率=速动资产/流动负债速动资产=货币资金+短期投资+应收账款+应收票据=流动资产-存货-预付账款-待摊费用-待处理流动资产损失
　　87、现金流动负债比率=年经营现金净流量/年末流动负债*100%
　　88、资产负债率=负债总额/资产总额
　　89、产权比率=负债总额/所有者权益
　　90、已获利息倍数=息税前利润/利息支出
　　91、长期资产适合率=(所有者权益+长期负债)/(固定资产+长期投资)
　　92、劳动效率=主营业务收入或净产值/平均职工人数
　　93、周转率(周转次数)=周转额/资产平均余额
　　94、周转期(周转天数)=计算期天数/周转次数=资产平均余额x计算期天数/周转额
　　95、应收账款周转率(次)=主营业务收入净额/平均应收账款余额
　　其中：主营业务收入净额=主营业务收入-销售折扣与折让平均应收账款余额=(应收账款年初数+应收账款年末数)/2
　　应收账款周转天数=(平均应收账款*360)/主营业务收入净额
　　96、存货周转率(次数)=主营业务成本/平均存货
　　其中：平均存货=(存货年初数+存货年末数)/2
　　存货周转天数=(平均存货x360)/主营业务成本
　　97、流动资产周转率(次数)=主营业务收入净额/平均流动资产总额
　　流动资产周转期(天数)=(平均流动资产周转总额x360)/主营业务收入总额
　　98、固定资产周转率=主营业务收入净额/平均固定资产平均净值
　　99、总资产周转率=主营业务收入净额/平均资产总额
　　100、主营业务利润率=主营业务利润/主营业务收入净额
　　101、成本费用利润率=利润总额/成本费用总额
　　102、盈余现金保障倍数=经营现金净流量/净利润
　　103、总资产报酬率=(利润总额+利息支出)/平均资产总额=息税前利润总额/平均资产总额
　　104、净资产收益率=净利润/平均净资产x100%
　　105、资本保值增值率=扣除客观因素后的年末所有者权益总额/年初所有者权益总额
　　106、每股收益=净利润/年末普通股总数
　　107、市盈率=普通股每股市价/普通股每股收益
　　108、销售(营业)增长率=本年销售(营业)增长额/上年销售(营业)收入总额*100%
　　109、总资产增长率=本年总资产增长额/年初资产总额
　　110、三年资本平均增长率=[(年末所有者权益总额/三年前年末所有者权益总额)1/3 - 1]*100%
　　111、权益乘数=资产总额/所有者权益总额=1/(1-资产负债率)
　　112、净资产收益率=总资产净利率*权益乘数=主营业务净利率*总资产周转率*权益乘数
　　113、主营业务净利率=净利润/主营业务收入净额
　　114、总资产周转率=主营业务收入净额/平均资产总额
　　115、资本积累率=本年所有者权益增长额/年初所有者权益*100%

中芯科技317管理系统V2.2发售新卡怎么发售 中芯科技317管理系统V2.2发售新卡怎么发售''

U8账套登录时为什么不能选择12月份的日期 _2U8账套登录时为什么不能选择12月份的日期''

T+支持民办非企业的会计制度吗？ T+支持民办非企业的会计制度吗？[]

暂无此行业制度。

求推荐一款用于邮件收发管理的软件，类似于手机上的邮管家 求推荐一款用于邮件收发管理的软件，类似于手机上的邮管家''

红包是否缴纳并入工资交个税？红包是否缴纳并入工资交个税？

　　问：红包是否缴纳并入工资交个税?是否税前扣除?

　　答:财政部 国家税务总局关于个人所得税工资薪金所得减除费用标准有关政策问题的通知》(财税[2005]183号)规定：工资、薪金所得应根据国家税法统一规定，严格按照“工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得”的政策口径掌握执行。除国家统一规定减免税项目外，工资、薪金所得范围内的全部收入，应一律照章征税。
　　《国务院关于修改〈个人所得税法实施条例〉的决定》规定：第八条 税法第二条所说的各项个人所得的范围：(一)工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)规定：一、关于合理工资薪金问题 。
(国税函[2009]3号)第三十四条所称的“合理工资薪金”，是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。
税务机关在对工资薪金进行合理性确认时，可按以下原则掌握：(一)企业制订了较为规范的员工工资薪金制度;(二)企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平;(三)企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的;(四)企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务。(五)有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的。
关于职工福利费扣除问题(国税函[2009]3号)第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
　　根据上述规定，贵公司发放红包等应当并入工资、薪金所得缴纳个人所得税。如果贵公司给员工发放的红包等，符合国税函[2009]3号文第一条的规定，可作为合理工资薪金在税前扣除，否则应作为职工福利费在企业所得税前按规定扣除。

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我也是安庆人呀~