材料成本差异率为负是什么意思- 材料成本差异率为负是什么意思?材料成本差异率为负是什么意思?
差异（额）,是指实际成本与计划成本之间的差.差异率,是指实际成本偏离计划成本的程度.差异额越大,偏离程度越大.差异率小于0表示节约差异,即实际成本比计划成本小.大于0表示超支差异,即实际成本比计划成本大（等于0表示实际成本与计划成本相同,它们之间没有差异）.

云加密产品，在注册时有这提示，请问是什么问题？ 云加密产品，在注册时有这提示，请问是什么问题？

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T3清除Admin密码

功能特性：T3清除Admin密码。仅作应急使用，登陆后，请重置密码。

T3工资模块反年结工具 | T3工资模块取消年结工具

运用场景：工资模块取消年结 操作步骤： 第一步：双击打开“bin“---“BYYGZ002工资模块反年结.exe”，用户名：SA，密码：数据库密码，选择账套号和年度，最后点击“确定” 第二步：确定反年结点击“是”，最后提示工资反年结成功

天津用友软件技术有限公司(以下简称天津用友)和天津通信广播集团有限公司（以下简称通广集团）就企业信息化建设事宜进行战略签约。

参加此次会议有天津用友总经理赵永春，天津用友副总经理王成岩、通广集团副总经理马严、通广集团科技质量部部长尹刚、七一二公司技术质量部部长门国梁、七一二公司技术中心主任黄建尧等。

一米科技牵手用友iUAP Mobile，快速开发“逸米云商”

摘  要：一米科技基于十多年的信息化经验，以及对移动互联时代线上线下业务一体化融合的独特理解，在用友iUAP平台上，研发出了一套整合PC、手机APP、微信、POS机等多个载体的分销零售（连锁）系统--逸米云商。

目前，实体店在互联网冲击下，正经历一波“关店潮”，实体企业的分销零售渠道正面临着严峻的转型升级挑战，而单纯地依赖第三方电商平台，正越来越凸显出局限性，实体企业及零售实体店面，必须进行创新，实现移动互联时代的转型升级。

用友U8其他工资扣缴所得税无法打开，报无法插入NULL值。U8其他工资扣缴所得税无法打开，报无法插入NULL值。

U8其他-工资扣缴所得税无法打开，报无法插入NULL值。

开放式证券投资基金的纳税辅导——关于所得税问题 开放式证券投资基金的纳税辅导——关于所得税问题

1.对基金管理人运用基金买卖股票、债券的差价收入，在2003年底前暂免征收企业所得税。

2.对个人投资者申购和赎回基金单位取得的差价收入，在对个人买卖股票的差价收入未恢复征收个人所得税以前，暂不征收个人所得税；对企业投资者申购和赎回基金单位取得的差价收入，应并入企业的应纳税所得额，征收企业所得税。

3.对基金取得的股票的股息、红利收入，债券的利息收入、储蓄存款利息收入，由上市公司、发行债券的企业和银行在向基金支付上述收入时代扣代缴20%的个人所得税；对投资者（包括个人和机构投资者）从基金分配中取得的收入，暂不征收个人所得税和企业所得税。

月现金流量表模板下载

用友财务软件现金流量表设置方法如下：

①增加现金流量项目：依次点击“基础设置”-“财务”-“项目目录”，打开项目档案，如下图：

职工食堂的税务问题 职工食堂的税务问题 职工午餐问题是每个企业都要涉及的。受企业规模等因素的影响，有的企业设有内部食堂，有的企业直接给员工发放午餐补贴，有的则采取与餐馆合作的方式提供午餐。无论哪种形式，午餐费用如何、是企业普遍关注的问题。 　　国家总局《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函[2009]3号）第三条明确把职工食堂经费补贴确定为企业职工福利费的一项内容。部《关于企业加强职工福利费的通知》（财企[2009]242号）第一条同样将自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出作为职工福利费的核算内容。同时，财企[2009]242号文件第二条第二款特别指出，未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，并不是职工福利费核算内容，应当纳入工资总额管理。 　　处理中，会有这样的疑问：与职工食堂相关的补贴或支出，除了因员工就餐支付的伙食性补贴外，食堂本身购置餐具等支出是否属于职工福利费？如何界定自办食堂？列支的票据如何掌握？未统一供餐而按月发放给职工个人的午餐费补贴属于工资，那员工个人凭发票报销的餐费是否属于职工福利费？ 　　一、与职工食堂相关的补贴或支出包括哪些？ 　　与职工食堂相关的补贴或支出的内容，现行中并没有进一步细化，通常理解为补贴的对象或者补贴资金流入方向为职工食堂，就可以认定为是与职工食堂相关的补贴或支出。 　　二、如何界定自办食堂？ 　　我国现行《法》采取法人所得税制，《企业所得》下的自办职工食堂身份的界定应该遵循这一原则。也就是说，自办职工食堂应该只是法人企业内部的一个服务机构，本身不具备企业法人资格。 　　三、列支的票据如何掌握？ 　　实务处理中，关注最多的就是票据的列支问题。与职工食堂相关的补贴或支出应取得什么样的单据，与补贴或支出的方向紧密相关。通常有以下三种情形： 　　1.依法不需要办理税务登记的内部职工食堂 　　《暂行条例实施细则》第十条规定，除本细则第十一条和第十二条的规定外，负有营业税纳税义务的单位为发生应税行为并收取货币、货物或者其他经济利益的单位，但不包括单位依法不需要办理税务登记的内设机构。 　　根据上述规定，单位内部职工食堂如果属于不需要办理税务登记的内设机构，仅为本企业员工提供餐饮服务，则属于单位内部行为，其功能重在服务而不在经营，不属于提供了《营业税暂行条例》规定的劳务范畴，因此，不需要缴纳营业税。在这种情形下，企业支付给自办职工食堂的经费补贴取得内部资金往来单据列支即可。 　　2.依法需要办理税务登记的内部职工食堂 　　在纳税人的判定方面，现行营业税制与企业所得税法人税制的不同点在于，同一法人企业内部可能会有多个独立的营业税纳税人。如果内部职工食堂除了为本单位员工提供餐饮服务，还同时为本单位以外的其他单位或个人提供餐饮服务，那么职工食堂已经成为一个独立的经营性机构，其收入是因提供了营业税应税劳务行为而取得的，应按规定缴纳营业税。这种情形下，企业付给自办职工食堂经费补贴应该取得食堂出具的餐饮业发票。 　　3.内部职工食堂以外的其他经营性食堂 　　与依法需要办理税务登记的内部职工食堂原理相同，企业付给内部职工食堂以外的其他经营性食堂的经费补贴，实质上属于对方的经营性收入。根据《中华人民共和国发票管理办法》第二十条规定，所有单位和从事生产、经营活动的个人在购买商品、接受服务以及从事其他经营活动支付款项，应当向收款方取得发票。第二十一条同时规定，不符合规定的发票，不得作为财务报销凭证，任何单位和个人有权拒收。 　　四、未统一供餐而按月发放的午餐费如何处理？ 　　对于企业未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，无论是直接发放给个人，还是个人提供票据报销后支付，由于已形成对劳动力成本进行“普惠制”定期按标准补偿的机制，具有工资性质，也符合国税函[2009]3号文件第一条中“合理工资、薪金”的五大原则，因此，应当纳入职工工资总额，而不再纳入职工福利费管理。这种情形下采用工资支付凭单的形式入账即可。 　　五、关于职工福利费税前扣除的几点提示 　　1.对于职工食堂经费补贴税前扣除的标准，《企业所得税法》并没有给出固定的量的范围，实务处理中企业可以从两个方面把握：一是符合税法合理性原则（符合生产经营活动常规）；二是符合规定的补贴，实际发生时先在福利费中列支，税前扣除时按照《企业所得税法实施条例》第四十条“企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除”规定扣除。 　　2.上述使用发票列支的职工餐费，需要与业务招待发生的餐费正确区分。招待外来客户及人员的餐费支出属于企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，可以按照发生额的60%进行税前扣除，最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。为获得职工提供的服务而发生的职工福利费，不超过工资、薪金总额14%的部分准予税前扣除。无论是计入“应付职工薪酬———职工福利费”的餐费，还是计入“管理费用———业务招待费”的餐费，申报扣除时都必须提供真实合法的、足够的有效凭证或资料，不能提供的不得在税前扣除，无法区分的可能会面临全部作为业务招待费税前扣除的风险。 　　3.职工福利费的核算应按照国税函[2009]3号文件第四条的规定，单独设置账册进行准确核算。在食堂账目中，应明确记载米、面、肉、青菜等费用的支出情况，并附有相关票据作为证据。食堂工作人员的工资和费用，在食堂账目中也要具体体现。

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U8.51-无可取消凭证

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新技术企业会计的主要核算内容 新技术企业会计的主要核算内容

　以为主体的一种专业会计。技术企业是以技术开发为先导，以技术成果的商品化为目的，集科技开发、产品生产、商品贸易和技术服务的一体的新型企业。它是知识密集、技术密集的经济实体，技术性收入占企业总收比例很高。与此相联系，高新技术企业还具有高投入、高收益、高风险的特点。企业不断把大量资金投入科技开发活动之中，旨在通过技术上的持续创新保持企业旺盛的生命力，获取愈来愈高收益。另一方面，其科技开发活动具有高风险性，失败的可能性很大。

实施ERP对企业成本管理的创新和变革实施ERP对企业成本管理的创新和变革

 　　信息化的发展促使企业间的竞争日益加剧。为了生存和发展，越来越多的企业将计算机技术引入到企业生产、管理中来，利用信息技术整合内外部资源，变革管理思路，优化企业的管理、生产，降低企业的成本，提升企业的竞争力。

　　ERP的概念和管理思想
　　ERP(EnterpriseResource
　　Planning)系统是建立在信息技术基础上，将企业管理思想、管理方式、业务流、生产经营数据等，以系统化的思路整合在一体的企业资源解决方案。

论财务报表信息的充分揭示 论财务报表信息的充分揭示

　　我国会计准则规定，企业会计工作必须遵循“充分揭示原则”。即所有与企业财务状况及经营成果有关的重要事项，必须在财务报表上予以充分揭示。这里的重要事项，是指那些不加以说明，可能使报表使用者发生误解，从而影响决策的事项。充分揭示原则还要求，财务报表所提供的资料必须便于使用者理解。所以，凡无法对报表本身充分揭示的资料，应利用附注、附表，并以文字形式补充说明。但财务报表表述的信息都属于确认，既有相关性，又有可靠性，而附注则不同，在附注中既可用文字表示又可兼用数字表述，也可只用文字说明。同样企业也有权自愿披露某些可增进使用者了解报表内容的说明。所以，报表附注不属于确认而属于披露，披露不像确认那样严格。然而，随着会计信息对社会经济生活影响的日益扩大，文字辅以数字表述的会计报表附注及财务情况说明书愈益受到人们的重视。就会计报表附注、财务情况说明书与会计报表的关系来看，它既可以理解为阅读报表的前提条件，也可以理解为是对会计报表内容的若干补充。忽视会计报表附注与财务情况说明书，可能会对会计报表的理解产生不利影响。本文就会计报表附注及财务情况说明书的披露作一探讨。

用PM修复0磁道损坏硬盘故障的分析与排除用PM修复0磁道损坏硬盘故障的分析与排除

    【故障现象】

     一台联想主机启动不了，屏幕提示"磁盘无法引导"，怀疑是感染病毒导致引导文件被损。故从软盘启动，先备份出重要资料，尔后用Ghost将D盘上的镜像文件恢复到C盘，回车重新启动，谁知还是提示"磁盘无法引导"。细一思量，难道会是硬盘引导区坏了？Scandisk，哇，零磁道损坏！正打算放弃时，突然想到分区魔术师PM，如果能用它将前面的分区向后移动，让出损坏区域，把对硬盘操作的一些重要信息存放在没有损坏的位置，是不是可以呢？

    【分析与排除】

    由于我的PM分区魔术师是3.X版本的自解压文件，不支持32位分区，故先用DOS启动盘引导，分为C、D两区，激活C区；重启后先格式化D盘，将PM.exe文件在D盘展开，执行PQMAGIC.exe?对C区"Resize"，用鼠标拖动右边的尺度条，让C区减少一点（1~10MB），目的是空出坏的区域，确定后PM便开始了对C区的转换，完成后C区减少了一点，再右键单击C区选择Move项，用鼠标拖动尺度条向右移动，将上面空出的区域移到最前面即磁盘损坏的区域，确定即可。

    重启，重新装入Windows系统，故障排除。

新《软件企业认定管理办法》解读 新《软件企业认定管理办法》解读

　　新修订的《软件企业认定管理办法》明确了软件企业的认定条件及程序，自2013年4月1日起实施。新修订的《软件企业认定管理办法》（以下简称《办法》）对原《软件企业认定管理办法》做了较大的修改。

　　一、主要变化

　　一是取消了原《办法》关于“软件企业认定的受理、审核由工信部授权的软件企业认定机构负责，省级软件产业主管部门负责审批、发证”的规定；新《办法》中第五条规定，各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团工业和信息化主管部门（以下统称省级主管部门）负责管理本行政区域内的软件企业认定工作。

东莞市天霸电子科技公司电话号码公司名称: 东莞市天霸电子科技公司
主营业务: 天霸gps 天霸gsm 防盗器
公司简介: 东莞市天霸电子科技有限公司位于广东东莞市，主营天霸gps、天霸gsm等。公司秉承“顾客至上，锐意进取”的经营理念，坚持“客户第一”的原则为广大客户提供优质的服务。欢迎惠顾！
地址: 广东东莞市东城南路联和大厦305
电子邮件:
联系人: 戴西鸿
手机: 13922511003.
电话号码: 0769-22386021

请教下 T6系统不是要填产成品的单价吗？如果3月份的产成品入库，我是4月的日期进去填写的，有没有什么影响呢？ 请教下 T6系统不是要填产成品的单价吗？如果3月份的产成品入库，我是4月的日期进去填写的，有没有什么影响呢？[]

影响上个月销售产品时候的成本
@畅捷服务孙彦杰:那如果我已经这样做了 请问下有什么补救措施？
成本这里如果财务没提意见 就不用补救
@畅捷服务孙彦杰:好的 谢谢

u8怎么整理作废凭证

用友软件怎样删除凭证

怎样删除凭证

原因分析：见问题答案

问题解答：

第一、如果月结了先反结账，反结账步骤，如下：

一.如果想要反结账的月份已结账

1.进入月末结账