UFO报表损益表数据出不来,但是其他报表却可以出来。
2018-2-16 0:0:0 wondialUFO报表损益表数据出不来,但是其他报表却可以出来。
UFO报表损益表数据出不来,但是其他报表却可以出来。[]检查凭证是否记账,损益表的取数公式中涉及到的科目是否正确。
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用友T3-用友通科目汇总表打印之后单位名称显示不全,后半部分被隐藏
单位名称所对应的列“科目编码”列宽太小,可将第一列“科目编码”列宽手动拉宽。
“总账”–“凭证”–“科目汇总表”–手动拉宽第一列“科目编码”的宽度–“预览”–直到单位名称可以完全显示出来–“打印”
天津用友软件技术有限公司(以下简称天津用友)和天津通信广播集团有限公司(以下简称通广集团)就企业信息化建设事宜进行战略签约。
参加此次会议有天津用友总经理赵永春,天津用友副总经理王成岩、通广集团副总经理马严、通广集团科技质量部部长尹刚、七一二公司技术质量部部长门国梁、七一二公司技术中心主任黄建尧等。
一起听用友NCV6.5的故事:让大型企业信息化走向轻量化一起听用友NCV6.5的故事:让大型企业信息化走向轻量化 向企业互联网化市场进军,两年前的用友是一个“保守派”,王文京并未把公司所有业务一次性抛入汹涌澎湃的互联网激流中,而是选择用一小部分业务去试水,这可能也是大型集团公司必须要走的路线。所谓“船小好调头”,“开大船”的策略是首要确保整个航线的安全和平稳。 如果说,主打中小企业市场的畅捷通,是用友企业互联网化的第一块“试验田”;那么致力于中大型企业业务的用友NC,是用友一直保留到最后的“王牌”。而当用友NCV6.5即将高调亮相,整装待发,代表着用友的“大部队”开始全力挺近企业互联化市场。 转向轻量化, NCV6.5“让大象也能跳舞” 了解用友的人都知道,NC是用友面向集团型企业和高成长型企业推出的高端ERP产品,这类客户的特点是:企业机构庞大,业务种类繁多,对信息系统要求高,企业互联网化转型起步较晚。但如果集团型企业一旦转型成功,创造的社会价值也非常惊人。为了实现这一宏伟目标,用友网络将在2015年年底推出NCV6.5版本,该产品无论是从性能还是从技术创新角度看,都有很大的提升。但总体的设计理念是让集团信息化应用走向“轻量化”。 那么,新版NC到底有哪些创新点?用友网络NCV6.5平台产品总监李惠苹,用“技术重构”四个字来整体概括用友NC的最新变化。NCV6.5嵌入了美观易用的客户端,更多应用转为了轻量化、整合了社交化,更多地融入了互联网应用体验。 具体而言,NCV6.5有如下四个特征: 第一, NCV6.5以人、财、物、客管理以及电子商务应用为核心,与移动、大数据、物联网等最新技术进行集成。秉承过去精华,新版NC仍然主打平台化战略,基于开放的iUAP互联网平台构建。新技术的引入带来了丰富的应用创新,比如共享服务、数字营销、个性化定制、柔性生产这些新模式;移动应用加速推进,比如移动HR、微招聘、掌上协同、智慧资产管理、项目现场管理等;包括前台、中台、后台架构的电商平台也支持了B2B应用的完善。 第二、以混合云模式支撑大型企业的互联网化转型。为了满足用户多样性需求,NCV6.5可支持用户ERP应用的混合云部署。用友内部已经对很多应用进行了对接,包括用友惠商云,畅捷支付、UAP IM等。NCV6.5可将企业关键业务应用分别部署在公有云和私有云上,既保证了企业重要数据的安全性,又满足了企业应用的灵活性需求。 第三,加入社交化元素。我们都知道,NC已经足够复杂和沉重,所以NCV6.5的技术突破和创新点是在前端,而社交可以让企业的应用变得轻量化,能提供更好的用户体验。为此,NCV6.5融合了工作圈、有信、电话会议等应用。比如, NCV6.5集成了有信以后,就让NC具备了IM的所有功能。首先,有信与NC企业通讯录打通,让用户可以及时与相关人员进行沟通与互动,包括企业员工、领导、供应链伙伴和客户等。用户可以直接用网络的方式发语音、文字、图片,还可以直接拨打电话。另外,NC打通了企业上下游供应链上的所有数据,用户还可以在基于单据的业务流转中发起讨论,类似于企业业务中基于一个单据的群聊,这等于企业把非结构化的数据和结构化的单据数据进行了关联。NCV6.5一改过去冷冰冰的单线、命令式系统架构,让系统变得更人性,更温暖,企业员工、客户、供应商像进入一个社交网站一样,愉快工作,高效协同。 第四、提升系统对大并发、高效运维能力的支持。集团型企业向互联网企业转型,安全和稳健是第一位。从底层的网络到上层的数据库,以及所有前后端的关键应用,NCV6.5全部做了安全和性能测试。为了给用户提供高质量的运维服务,新版NC还配套推出了互联网化运维服务产品:NC运维云管家、iSM服务台、在线咨询系统,与用友客户服务云平台连接,构成了全新的客户服务体系。借助这一体系,NC的运维服务变传统的被动响应模式为主动服务模式,同时提供了知识库和服务社区,方便客户自助与他助,构建客户服务新生态。 NCV6.5可以更好地满足千亿级企业应用效率的要求,是大型企业快速实现互联网化转型的利器。NCV6.5的研发历时近3年实现了NC发展的重大跨越,代表着用友NC向互联网化转型的决心和力度。 梳理NCV6.5背后的故事,近20年的厚积薄发 我们都知道,NC1.0于1998年推出,发展到后来的NC2.0、NC3.0、NC5.0等,NC与中国集团型企业并肩走了近20年。如今,NC的业务已经涵盖到集中财务管理、供应链管理、生产制造、人力资源、商业智能等全面应用,拥有金融、烟草、电力、传媒、出版、医药、电子、大型连锁流通等二十多个专业化的行业解决方案。要问谁最懂集团型用户业务,NC曾经的辉煌依然在闪烁,但当企业互联网化时代来临,NC开始重新审视自己,进行了自我革命式的改变。 2014年,NC开启了6.5版本的研发征程。以财务共享产品研发为例:2014年12月,NCV6.5首先解决的是费用共享问题,建立共享平台。在这一阶段,要实现网上报账(即原来的网上报销+费用管理)共享服务,在即将开发的共享服务任务作业平台,实现按需定义共享服务委托关系、岗位结构、作业派单分配等。另外,还要具有OEM影像伙伴的服务能力,支持网报领域产品的单据都可以扫描影像和(双屏)查看影像 。最重要的是,全方位提升客户的协同能力,包括开发门户的协同,建立报账人门户、审批人门户等,支持支持手机拍照制单,实现“NCV6.5共享服务系统+NC5总账”集成。 2015年8月底,NCV6.5财务共享产品进入第二阶段, NCV6.5不仅实现应收、应付、资金、固资共享,还可以建立“影像管理”独立领域,实现可方便与第三方影像伙伴集成,具备完整电子档案管理能力。共享服务中心绩效分析、更广义业务的共享或异构系统集成,也都能轻松实现。 在2015年11月NCV6.5推出前,共享服务专版的水平产品集成测试已经完成,正式推向用户。 财务共享产品的研发,才只是NCV6.5的冰山一角,对于整个版本的研发,用友到底动投入了多少人力、物力,我们可想而知。 所以, NCV6.5绝对是用友面向集团型企业的呕心沥血之作。当企业互联网化进程加速,NC必将为集团型客户的业务创新带来蝴蝶效应。
液氨的增值税税率 液氨的增值税税率
根据《中华人民共和国增值税暂行条例》第二条的规定:销售的液氨不属于按13%征税的货物所以应按17%的税率缴纳增值税。在实际工作中经常有单位把液氨和氨水搞混,从液氨和氨水的生成方式看,液氨是氨气在常温下加压而成的,它是液化的氨气;而氨水是氨气的水溶液,是氨气和水的混合物。从二者的主要用途来看,液氨的蒸发性很强,在工业上常被用做制冷剂;氨水可用做基肥和追肥,是一种常用化学肥料。由此可见,液氨和氨水是两种不同的物质,其使用税率也有所不同。根据国家税务总局印发的《增值税部分货物征税范围注释》(国税发[1993]151号)文件规定:化学氮肥主要包括尿素、硫酸铵、硝酸铵、碳酸铵、氯化铵、石灰铵、氨水等。又根据《中华人民共和国增值税暂行条例》的规定,纳税人生产销售氨水适用13%的税率。根据有关规定,液氨使用的税率是17%.
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工资项目建立后要修改项目的小数位数,在WA_GZtblset表中修改后,无法保存。工资项目建立后要修改项目的小数位数,要在两个表中修改 1、在WA_GZtblset表中修改iDecimal字段。 2、修改WA_GZData表结构 如:ALTER TABLE WA_GZData ALTER COLUMN F_27 numeric(18, 2) NULL 。如有其它问题,请联系在线客服咨询。用友云基地
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老版本的T3升级到11.0出现这个错误 什么原因 老版本的T3升级到11.0出现这个错误 什么原因
这个可以使用工具处理一下:T3升级问题工具之降级处理,请在服务社区-更多-工具下载中进行下载http://service.chanjet.com/main/supportgongju;先备份账套,然后使用工具,再登录系统管理中升级sql server数据;@服务社区刘明新:要先降级?我是还没升级成功到11.0@咸鱼丨翻身:对,请按照回复要求进行处理@服务社区刘明新:多年度的呢,还是一个个年度升级嘛@咸鱼丨翻身:是的@服务社区刘明新:我有一个帐套是13年度的,但是在降级工具里面它只显示到12年度,怎么办@咸鱼丨翻身:给我发邮件[email protected]这边给您脚本处理@服务社区刘明新:发这个账套给您吗@咸鱼丨翻身:不是,给我发邮件,我给您脚本
请教几个问题,T+域名管理在什么情况下有网络也不可以使用,连接一直提示域名解析失败 请教几个问题,T+域名管理在什么情况下有网络也不可以使用,连接一直提示域名解析失败[]
1、打上最新补丁
2、设置完成后重启服务
4、无需路由器设置
3、一般适用于绝大多数网络,其中包括无公网IP的网络您好,重新启用一下或者修改一下域名重新启用再查看。这个问题很正常,就算你打了补丁、重启了服务、重启路由器、重启电脑、重新登陆域名,告诉你还是不能登陆,就算登陆也是卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡卡回复 陈开许:现在12.1域名仍属于测试版本。
如果体验不好,建议使用金万维或者花生壳相应的付费服务。@吉林月新李海峰:我也感觉出来了,太坑爹了,又要去改55个门店的POS域名@陈开许:刚才看到你的帖子了,的确很尴尬。
如果有公网IP建议使用个付费的动态域名解析软件;
如果没有公网IP建议换一个有公网IP的运营商,因为长城,方正等运营商都会有防火墙等安全设置,以及一些低级错误都会造成网络访问错误。12.1的域名是各种坑呀@吉林月新李海峰:妈的,一个补丁打悲剧了,55个门店都不能日结,不能同步数据。@陈开许:想这种门店多的,建议还是弄一个付费的吧,也不贵@杭州勤生:花生壳?@陈开许:付费的花生壳或者金万维都可以,这样稍微好点,不然免费的域名解析工具会定期维护服务器,或者不定期宕机,如果客户有条件的,让客户开通固定IP最好
一个月多次方法工资 一个月多次方法工资
问题号: | 29327 |
---|---|
适用产品: | T6系列 |
软件版本: | T6-人力资源管理软件10.5 |
软件模块: | 薪资管理 |
问题名称: | 一个月多次方法工资 |
问题现象: | 一个月分两次发放工资,第一次发放基本工资、餐补、通讯费等固定项目,第二次发放加班工资、奖金等不固定项目,在人事通薪资管理中如何实现? |
问题原因: | 进行正确设置后即可实现。 |
关键字: | 多次发放工资 |
解决方案: | 方法:<BR>1、工资类别设置中勾选“支持薪资多次发放”,“发放次数”选择“2”,分配方式选择“比例”然后保存工资类别;<BR>2、打开工资类别;<BR>3、点击“薪资发放”-“薪资发放处理”;<BR>4、选择相应期间,点击“分配方式设置”按钮;<BR>5、第一次录入第一次发放项目(例如:基本工资、餐补等)的比例为100,第二次录入第二次发放项目(例如:加班工资、奖金等)的比例为100.<BR>6、点击“保存”按钮。<BR>7、点击“计算”按钮进行薪资计算。<BR>8、分别查询第一次和第二次工资发放的数据。<BR> |
行业: | 通用 |
补丁编号: | |
解决状态: | 临时解决方案 |
录入日期: | 2016-03-16 15:23:45 |
最后更新时间: |
东莞腾达板业有限公司开发部电话号码公司名称: 东莞腾达板业有限公司开发部 主营业务: 竹、木箱;环保包装;瓦楞复合纸箱; 纸板; 托盘 公司简介: 东莞腾达板业有限公司位于广东东莞市,主营瓦楞复合纸箱、纸板等。公司秉承“顾客至上,锐意进取”的经营理念,坚持“客户第一”的原则为广大客户提供优质的服务。欢迎惠顾! 地址: 广东东莞市万江区流涌尾第二工业区 电子邮件: 联系人: 苏向阳 手机: 15820834161. 电话号码: 0769-22188839
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