你好，销售的收款单可不可以批量修改，就是列一个表，一行一行的收款。现在是每收一个款都要调出客户销售单。有上百张的销售单，太费时了 你好，销售的收款单可不可以批量修改，就是列一个表，一行一行的收款。现在是每收一个款都要调出客户销售单。有上百张的销售单，太费时了[]

您好，收款单不能批量修改，若是修改单据核销金额，重新结算后又不想看到其它无关的单据，在系统配置～录账配置～更多设置～勾选”收付款单据通过勾兑单据核销”

我们现在开不动产发票，需要先在税务金三系统中输入客户姓名等信息，可经常碰到有客户姓名中有生僻字打不出来，比如上面一个如下面一个生，还有左边一个子右边一个兑，不知大家有什么好办法没有？ 我们现在开不动产发票，需要先在税务金三系统中输入客户姓名等信息，可经常碰到有客户姓名中有生僻字打不出来，比如上面一个如下面一个生，还有左边一个子右边一个兑，不知大家有什么好办法没有？[]

每个税控的软件还是有些不同，你可以电话咨询该税控销售方，他们会告诉你怎么操作的

T3建立年度帐提示将截断二进制错误的检测工具

与正常的账套库做对比，是否是由于版本不一致或具体哪个字段超长引起的。

工具详情

加密狗驱动driver下载:

功能特性：在设备管理器中，加密狗显示为黄色感叹号的时候，将此驱动安装之后可以解决，红色、蓝色、黄色加密狗通用。

摘  要：经过筛选，伯纳德选择了与用友iUAP Mobile合作，联手针对智慧后勤移动校园应用产品拓展至全国高校及大中专院校，为广大师生和后勤服务管理者提供快捷优质产品平台。

随着数字化校园向智慧校园的转变，智慧后勤应运而生。顾名思义，智慧后勤就是将后勤业务细分、重组、整合和共享，形成可支撑互动服务和响应的系统平台。

博纳德公司从事后勤软件产品研发已超过十年，为学校、政府、企业、军队等提供后勤管理平台的搭建。目前已包含，餐饮管理系统、报修管理系统、宿舍管理系统、车辆管理系统、物业管理系统等15个子系统。

天津用友软件技术有限公司(以下简称天津用友)和天津通信广播集团有限公司（以下简称通广集团）就企业信息化建设事宜进行战略签约。

参加此次会议有天津用友总经理赵永春，天津用友副总经理王成岩、通广集团副总经理马严、通广集团科技质量部部长尹刚、七一二公司技术质量部部长门国梁、七一二公司技术中心主任黄建尧等。

在对应所需名称或序数的集合中，未找到项目。---cInvDefine1

问：年结后新增采购发票时报错，提示: 在对应所需名称或序数的集合中，未找到项目。---cInvDefine1

答：分析：由于PpurBilltail视图缺少对应的列，此情况可能是账套在旧版本上生成年度账，执行过补丁脚本，而新年度账套没有执行旧版本补丁脚本所致。

解决：打最新版本补丁包，删除新年度账，然后建立新年年度账，重新结转数据

U8.50打开工资变动单的时候，出现50错误，显示文件无法打开U8.50打开工资变动单的时候，出现50错误，显示文件无法打开

U8.50-打开工资变动单的时候，出现50错误，显示文件无法打开

速达 编辑无法使用是怎么回事 速达 编辑无法使用是怎么回事''

用友t3打印凭证怎样取消打印 _0用友t3打印凭证怎样取消打印''

账套销售启用时间是2012年，采购取消结账没有1-5月显示，销售取消结账说不能小于启用时间。 销售里面查 发货明细表，和销售明细表的时间也不能选之前的。咋回事呢 账套销售启用时间是2012年，采购取消结账没有1-5月显示，销售取消结账说不能小于启用时间。 销售里面查 发货明细表，和销售明细表的时间也不能选之前的。咋回事呢

咋 采购销售，选项里面的启用时间，和系统管理看到的不同
应该是后台表有问题，检查一下UA_Account_sub和AccInformation的启用日期，还有，数据原来是正常的么？突然有这个错误的？
@畅捷服务吕菲菲:就是突然查不到，销售明细表 5月以前的数据了。
@吴飞云:备份数据，检查一下刚才列出的那两张表吧。
@畅捷服务吕菲菲:系统库里面的 UA_Account_sub吗？ AccInformation 这个没有问题
@吴飞云:是的，系统库的UA_Account_sub，看看这个年度1到12月12条记录都在么。
@畅捷服务吕菲菲:有点看不懂 这个
@畅捷服务吕菲菲:007账套。 那个9999是啥啊
@畅捷服务吕菲菲:
@吴飞云:说错表了，应该是这个表UA_Period ，12个月12条记录
@畅捷服务吕菲菲:你这个期间表的哇
@畅捷服务吕菲菲:你说的这个表是空的 UA_Period _Ex 有数据
@吴飞云:时期间表，看看每个月份都正常么，如果这表也没问题，支持网提交问题，具体看一下数据吧
@吴飞云:你这个日期看着有问题啊，2月份开始日期是2016-01-25，你是这使得特殊会计日期么？正常会计期间的一般都是我截图的
@畅捷服务吕菲菲:是的 是特殊
@吴飞云:支持网提交问题吧
@畅捷服务吕菲菲: 再问下，这个启用时间， 没有设置或者设置错误 自动就变成账套启用时间的月份了。 这个是那个表啊
@吴飞云:日期记录在AccInformation表

安装sql2000和sql2005都不能解决软件初始化失败的问题，在社区里也看了很多的方法，都逐一尝试，结果还是不行，一直数据库连接测试失败，能否远程控制解决- 安装sql2000和sql2005都不能解决软件初始化失败的问题，在社区里也看了很多的方法，都逐一尝试，结果还是不行，一直数据库连接测试失败，能否远程控制解决?[]

重新下载安装程序试一下，不行就重装系统
抱歉，社区是在线服务，不能直接远程。若是需要远程服务，需要经销商帮您处理。
安装数据库的时候一定要选择本地系统，不能是其他的，然后安装一定要选择sql混合模式验证，Windows验证一定会失败的
然后测试的时候将127.0.0.1换成计算机名，管理员sa不能更改，输入正确的数据库密码之后再测试
@吴正江:重装过了，还是不行
@服务社区李珊:是按照安装步骤安装的，还是不行的
@敏爷咯:那您将操作系统重新安装下吧，建议使用xp完整版或纯净版或是win7旗舰版32位操作系统
@服务社区李珊:这个软件到底是用sql2000还是2005？
@敏爷咯:都可以支持。若基础信息多，单据业务量大，建议使用sql2005
sql2005容量也更大，容错性也更高
@服务社区李珊:重新安装了,系统和软件,还是老样子
@敏爷咯:百度重新下载数据库安装程序，不要使用原来的安装程序了
T1安装程序在服务社区--产品线--T1--右上角点击产品下载中进行下载。http://service.chanjet.com/chanjet/T1

使用新下载的程序重新安装下
用的就是新下载的软件
@敏爷咯:那没有其他的原因了。确认以上方法都操作过了去，请联系代理商，在支持网 http://support.chanjet.com提交远程服务申请，有后台工程师帮您远程看下。
@服务社区李珊:安装sql2000的时候要选择空密码才可以安装，现在已经安装成功
@敏爷咯:[/OK]
@服务社区李珊:也希望再有同样问题的朋友能够解决这个问题
@服务社区李珊:怎么重新安装加密狗驱动？
@敏爷咯:产品线，加密狗，下载精锐系类加密锁驱动安装即可

晏婴赋税主张 晏婴赋税主张

    晏婴（？~公元前500年），宇平仲，夷维（今山东高密）人。春秋后期奢名政治家，历任齐国灵公、庄公、景公三世。晏婴强烈反对统治者“斩刈民力，输掠其聚”的横征暴敛行为，指出：“赋敛如撝夺，诛戮如仇雠。”他揭露齐国当时赋税繁重的现实：“民三其力，二人于公”，“布艺无常，征放无度”。认为重税重役会引起人民不满，激化社会矛盾，威胁奴隶主统治。他多次强调：“重敛于民，民必衰矣。夫敛民之哀而以为乐。不样，非所以君国者”；“君税敛重，故民心离”；“厚籍敛，意使令，无以和民。德无以安之则危，政无以和之则乱”。这些论述，充分揭露了没落奴隶主的腐朽本质，具有积极的历史意义。晏婴主张“薄税敛”、“俭于籍敛”，并提出薄税政的具体要求，即“使令不劳力，籍放不费民”，“关市省征”，“耕者十取一”，赋税征收不应使百姓“财屈力竭”。为了切实做到轻税，晏婴还主张统治者生活节俭，“其取下节，其自养俭”；“薄于身而厚于民，约于身而广于世。”晏婴的赋税思想在历史上曾起过积极的作用，如齐景公“使有司宽政、毁关、去禁、薄敛、已责’”，一度减轻了赋税征收。

企业员工通讯费用的财税处理与稽查应对企业员工通讯费用的财税处理与稽查应对

　　企业广大员工发生的通讯费用支出，是一项既涉及企业利益又涉及员工个人利益的普遍花销。又因其属于地税管辖范围，各地的规定又有差异，就显得比较复杂。我们不揣浅陋，结合国家税总及各地相关政策，谈一下通讯费用的财税处理，以及税务稽查的要点和节税筹划思路。
　　1.通讯费用的涉税问题
　　通讯费用又称通讯补贴收入，是指各单位以现金形式发放或支付的座机电话、移动电话、上网等费用的个人通讯补贴(包括以报销方式支付的个人通讯费用以及发放含通讯费用性质的工作性补贴)。由于是企业发放给个人的补贴，属于前者的费用又属于后者的收入，所以，通讯费用的涉税问题主要有二：企业所得税的税前扣除问题和个人所得税的计缴问题。
　　(1)税前扣除的财税处理
　　关于通讯费用的税前扣除问题，国家税总和各个地区都有相关规定：
　　《国家税务总局关于执行〈企业会计制度〉需要明确的有关所得税问题的通知》(国税发〔2003〕45号)文件规定，企业发给职工与取得应纳税收入有关的办公通讯费用标准，由省级国税局、地税局协商确定。
　　依据这个文件，京地税企[2003]641号《转发国家税务总局关于执行企业会计制度需要明确的有关所得税问题的通知》的规定：企业支付给职工与取得应纳税收入有关的办公通讯费用，无论采取何种支付方式，企业所得税税前扣除的最高限额为平均每人每月300元。
　　山西省国家税务局转发国家税务总局关于执行《企业会计制度》需要明确的有关企业所得税问题的通知(晋国税发〔2003〕133号)第九条规定：企业发给职工与取得应纳税收入有关的办公通讯费用标准，我省统一规定为每人每月200元。办公通讯费用的发放范围由企业根据各自实际情况自行确定，并报主管税务机关备案。在规定范围、规定标准内实际发放的办公通讯费用，在计算企业所得税时准予据实扣除;未向主管税务机关备案或超范围、超标准发放办公通讯费用的，应进行纳税调整。
　　其他省市也出台相关扣除标准，差别就在于“物价”上，北京允许扣除300元，山西允许扣除200元，其实就是考虑地区的物价之差。
　　既然国税发〔2003〕45号文件规定“企业发给职工与取得应纳税收入有关的办公通讯费用标准，由省级国税局、地税局协商确定”。那么全国的税前扣除标准就会“千姿百态”，为此，对通讯费用在税前扣除的财税处理建议如下：
　　一是企业财会人员要熟悉当地具体的税前扣除条款，严格按照当地税法条款的扣除标准在税前扣除(若当地文件与国家税总的文件发生冲突，建议向国家税总反映或举报)。
　　二是企业要依据当地税法条款的规定，建章建制，制定自己的通讯费用补助制度，加强内部控制;在扣除时要票证齐全，手续完备、合法。
　　三是企业要准确核算通讯费用。通讯费用属于企业的一个费用指标，而任何指标都应准确核算。若企业具有一定的规模，通讯费用应依据其发生的“地区”分别计入“管理费用”(厂部管理人员的花销)、“销售费用”(市场经营人员花销)和“制造费用”(车间管理人员的花销);若企业规模较小，则应在“管理费用”中核算。
　　(2)个人所得税的财税处理
　　通讯费用的个人所得税的计缴问题，各地也有不同规定：
　　穗地税发[2007]201号《关于个人通讯补贴收入征收个人所得税问题的通知》文件的规定：单位高层管理人员(包括总经理、副总经理、总会计师以及在本单位受薪的董事会成员)在每人每月500元的标准额度内，其他人员在每人每月300元的标准额度内，凭发票在单位报销通讯费用的部分，准予在计征个人所得税前扣除。员工个人取得超过上述规定标准为职工报销的通讯费用以及发给职工的现金通讯补贴，应并入个人当月“工资、薪金”所得项目计征个人所得税。
　　《重庆市地方税务局关于通讯补贴收入个人所得税前扣除问题的通知》(渝地税发[2008]3号)规定，企事业单位、党政机关及社会团体因通讯制度改革，按照一定的标准发放给个人的通讯补贴收入，扣除一定标准的公务费用后，按照工资、薪金所得计征个人所得税。按月发放的，并入当月工资、薪金所得计征个人所得税;不按月发放的，分解到所属月份并与该月份工资、薪金所得合并后计征个人所得税。公务费用的税前扣除标准确定为每人每月400元(含400元)，在此标准内据实扣除。
　　《关于2009年度税收自查有关政策问题的函》(企便函[2009]33号)进一步明确，地方公务费用扣除标准由当地政府制定，如当地政府未制定公务费用扣除标准按通讯补贴全额的20%作为个人收入扣缴个人所得税。
　　这就是说，针对通讯补贴个人所得税的计缴问题，各地有规定的，执行当地的规定;没有规定的地区，执行企便函[2009]33号规定的20%标准。
　　但在企业实务中，通讯补贴的发放各不相同，有的是直接以工资形式发放，有的是以票据报销形式发放;有明补的，也有暗补的。针对这个现实问题，北京地税比较明确，京地税个[2002]116号文件规定：单位为个人通讯工具(因公需要)负担通讯费采取全额实报实销部分的，可不并入当月工资、薪金征收个人所得税。单位为个人通讯工具负担通讯费采取发放补贴形式的，应并入当月工资、薪金计征个人所得税。
　　也就是说，企业以通讯费补贴形式发放给员工，不论是明补还是暗补，也不论是在标准之内还是在标准之外，只要没有相应的发票，就应全额并入个人当月“工资、薪金”所得项目计征个人所得税。
　　综合以上规定，我们总结并建议如下：
　　一是要遵循税收制度。通讯补贴要遵守具体规定，当地有制度的执行当地的规定;当地没有制度的执行国家规定。
　　二是要以票扣除。有了制度和标准，但在报销通讯费用时，必须依据合法的票据才能列支通讯补贴;没有票据或超过了扣除标准，企业都要履行个人所得税的代扣代缴义务。
　　2.通讯费用的管理与控制
　　通讯费用表面上虽是企业的“小”支出，但汇集起来也不是个小数，而且是每月必须发生的支出。并且内容相对复杂，就拿手机费用来说，报销费用没有问题，但那些充值卡如何处理——因为你无法知道那张充值卡是不是冲在了报销的手机上。所以，针对这些问题，必须制定详细的办法加以管理和控制。
　　(1)通讯费用的补贴原则
　　通讯费用补贴要遵循“实事求是”和“具体问题具体分析”的原则。所谓实事求是，就是补贴要接近其真实花销;所谓具体问题具体分析，就是不同的部门、不同的岗位要有差别，不能“一刀切”。制定补贴制度的原则分述如下：
　　一是“级别有别”原则。不同级别的管理人员，报销的通讯费用不一样。比如高管全额报销，市场部副经理每月只报400元。
　　二是“岗位有别”原则。不同岗位的管理人员，报销的标准不一样。比如仓库保管人员，多用座机，手机费用的补贴就少点。
　　三是“内外有别”原则。一般原则是：内勤人员少点——比如文员，外勤人员多点——比如市场部人员。
　　制定这些补贴“差别”，无非是让企业的花费更接近“真理”，减少企业因“不公”而带来的内部摩擦及其相随的管理成本。
　　(2)通讯费用的控制
　　通讯费用的控制建议有二：
　　一是搞好硬件控制。比如有条件的企业，可向通讯部门申请建立内部局域网，节约内部通讯费用;安装IP电话降低长途电话费用;针对员工手机选用最实惠的“套餐”服务，节约手机费用等。大企业要注意及时清理多余电话，或暂不用的电话实行停机保号，以节约月租费。
　　二是搞好软件控制。企业要针对通讯费用制定具体的管理制度，对部门差别、岗位差别以及补贴限额等予以明确;同时严把报销关，杜绝非法票据进入账务系统(充值卡可采取统一购买个人领冲的方式堵塞漏洞)。
　　3.税务稽查重点和节税建议
　　(1)税务稽查重点
　　通讯费用的稽查重点也是企业常见的“手法”。其手法之一就是“让职工拿发票来冲销通讯费用”，也无论标准;之二就是集体计算标准，“吃空额”——比如某员工当月只打了150元手机费，但制度规定可报销300元，按人头算就可把这位员工的手机费算为300元，从而占了150元的税前扣除便宜，或吸收了其他超标人员的150元。这些都是不符合税法精神的。若被查出，要做纳税调整或被罚款。
　　票据的合法性也是税务稽查的一个重点。票据是否能对上号——例如张三把李四的票拿来冲账，这也是常被查到的现象，也是企业应该注意的一个问题。
　　还有个稽查重点就是个税问题。超标通讯费用应并入个人所得代扣代缴个人所得税，企业若没有履行代扣代缴义务，查出来也要被处置。
　　(2)节税建议
　　针对通讯费用，我们的节税建议有二：
　　一是要依据制度发放通讯补贴，做到合规合法减轻税负。在税法面前，任何“占便宜”的行为，最后都会吃亏的。合法发放通讯补贴，就不会涉及税收风险，也会起到了节税的作用。例如，一些中小企业没有制定通讯费用报销制度，就将手机补贴一并打入工资，这样，通讯补贴就要并入“工资薪金”一并纳税，这是不合适的。若制定了制度，就可以通过用票报销的方式把通讯补贴发放给职工，就减轻了职工的个人所得税。
　　二是要把握标准，防范税收风险。费用报销或扣除标准是税务稽查的重点之一，通讯补贴若是超标，企业应主动进行纳税调整或履行“代扣代缴”义务，以规避税务稽查的风险。

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固定资产审核印章。

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T+12。0标准版条码，介绍文档有吗 T+12。0标准版条码，介绍文档有吗[]

社区 知识库搜索即有条码相关文档介绍。
@畅捷支持侯椿寳:没有
T+条形码方案应用
http://service.chanjet.com/zhi ... a102f
望用户不要睁眼说瞎话。

T+120标准版，存货档案模板里面能否增加自定义项导入？ T+120标准版，存货档案模板里面能否增加自定义项导入？[]

不支持。
@畅捷支持侯椿寳:那存货要用自定义项来设置的，应该怎么处理？不会先导入然后再开启自定义项接着一个个修改吧？
是的。导入后 ，才能软件里修改。
@畅捷支持侯椿寳:那不是累死，12.1版本有存货自定义项，自由项导入这栏吗
暂无。