北京·初秋·植物园 _0北京·初秋·植物园

[/胜利]到此一游
好美
美
看着好舒服
@若只如初见520:是呀，今天难得天气好，出去玩了下好舒服
@鱼头bei:天气好棒的周末
挺漂亮

咨询一下，要往T+服务器上打补丁的话，如何操作 咨询一下，要往T+服务器上打补丁的话，如何操作[]

登录服务器电脑，下载补丁到硬盘某个文件夹下，
执行即可，会自动寻址注册表 tplus目录进行更新。
@畅捷支持侯椿寳:是不是执行一下，然后升级帐套就可以了
执行完毕，登录admin的系统管理，账套维护升级。
执行补丁也会提示升级账套。

修复，重新计算存货总账。

软件版本：1.0

最后更新：2018-01-02

运行环境：SQL2000数据库

开发人员：

To B入口之争，用友超客企业空间从打通ERP发力To B入口之争，用友超客企业空间从打通ERP发力
继资本市场寒冬来临之后，近一段时间的to B市场再次动作频频，年底本该平静的to B市场，再次被几家热点厂商的大动作搅动。日前，阿里巴巴钉钉发布企业服务共创计划，并联手Uber推出企业出勤，纷享销客也推出to B基金，前两天用友集团旗下互联网公司用友超客也祭出大招，宣布与用友优普U8+打通，推出社交化的U8+云服务产品。这也是移动办公领域首家完成与ERP全面打通的企业。
企业空间已帮助U8+审批、财务等业务应用上云
回头反观今年的to B市场，入口级产品的布局倾向已经逐渐明朗。阿里巴巴钉钉作为从to C跨界到to B的代表，问世之初便很明确的表露出其提供基础平台，纵深应用交给伙伴来做的理念。在伙伴的选择上，钉钉从to B办公相关本土势力突破，首先选择了开放平台生态之后的蓝凌、红圈、Teambition等伙伴；后期逐渐扩大范围，拓展C端伙伴布局市场，近日联手Uber，并推出企业服务共创计划，宣布将与跨界伙伴合作，共同打造“一个更从容的工作方式”。其实，钉钉2.0发布以来的近半年动作频频，充分利用了阿里巴巴的资本、品牌、人脉资源，在高铁、电梯、出租、楼宇打起广告，以及发放虾米音乐、天猫超市、口碑外卖、打车优惠券等福利，而从这些动作中，我们可以看到钉钉与to B市场完全不同的打法，to C套路浓重，伙伴的选择也逐渐开始了联手C端伙伴。
纷享销客作为直接从SaaS、移动化切入to B市场的代表，在今年也奏出不一样的音符。与钉钉类似的高铁、电梯、出租、楼宇广告，而在企业应用的布局上，选择的却不同于钉钉，慧聪、会小二等产业链周边型企业成为其选择，近期更是投资客脉、创立to B基金，从创业者转身投资者，扶植、孵化创业项目，为未来布局。 用友超客作为用友集团旗下第一家独立互联网公司，是to B市场传统龙头势力的互联网化的代表。年中发力，本该是已晚一步的用友超客，此次选择从集团内部切入，联手兄弟公司，从ERP着力，这一动作背后却是直指企业移动化痛点，着实令人眼前一亮，也坐实了工作入口的意图。更进一步，我们也能发现用友超客在企业应用入口上的伙伴倾向：先从内部着力，此次是U8+，下一步或许就是U9、NC等。
从ERP着手，深知企业脉络
与ERP打通的入口级产品，这一概念令人惊艳，惊艳过后，其实也不难理解用友超客此次动作的背后原因。用友超客虽然是用友集团旗下独立的互联网公司，但没有与用友集团在企业级市场近三十年的积累独立开来。先不谈多年沉淀下来的客户、渠道优势，仅说对企业的理解、对企业需求的把握，以及对企业业务的影响力。众所周知，中国信息化发展多年来，ERP已经融入企业的脉络，融入企业的日常运转，用友作为管理软件龙头、中国最大的ERP提供商，同样融入太多企业的管理、业务之中，此为影响力。
其二，对企业的理解以及对企业需求的把握。虽然近些年移动化势头不断升高，移动应用也是不胜枚举，但企业在现今的移动化、互联网化进程中依然面临问题：如果把移动应用视为前端呈现界面，那么，后端ERP数据如何移动化？如何做到前端业务与后端数据一体化协同？重复录入、数据孤岛等问题如何解决？企业需要一款与ERP完全打通的移动应用，来满足企业业务需要。
而ERP是一项很复杂的系统，ERP的集成涉及到数据集成、组织架构集成、流程集成、信息集成， 对企业业务理解不够难以做到各方面的全面整合。用友超客作为用友旗下产品，对企业业务理解自然延续用友，又有ERP的资源，二者结合也顺其自然的发生。
至于选择与用友优普联手的原因，也就明显了。首先用友超客与用友优普同出与用友集团，二者之前也是同为一体，在整合速度、力度、深度和团队协作上都有着优势。俗话说兄弟好办事，相比外部伙伴或多或少会考虑一些合作之外的利益，同属用友集团，不管是集团政策，还是共同理念，总归目标的一致性要更有保障。 打通后的影响，移动业务升华新境界
据了解，此次两方联合发布的社交化U8+云服务产品，目前已经实现在移动端向企业管理者及使用者提供覆盖采购、销售、库存、收付、委外、出口、合同、考勤、人事、报销、预算等12类关键业务的U8+实时数据及业务协同服务。后续双方将会在产品上进行深层次的技术对接，将双方各自的功能、服务全面打通，助力企业移动业务升华到新境界。
聚焦到双方打通后的具体价值，通过U8+云应用中心的简单配置，U8+的移动应用及数据服务能够向企业空间应用中心推送，企业空间成为U8+社交化移动门户，借助企业空间强大的社交能力和多空间机制，实现社交化沟通、业务协同及产业链协同，实现面向经销商、客户、供应商及伙伴等的移动数据服务；而企业U8+将升级为数据服务中心，根据不同角色需要，跨帐套、按需定制移动应用图标，并实现移动业务处理和数据查询，同时U8+之前单个功能的部门级局限也将被打破，利用企业空间的平台能力将这些功能直接输出到移动端，实现全员应用。
另一方面，双方的打通也会给企业空间带来U8+庞大的客户流量，用友超客的用户规模将迎来一次爆发式增长，进一步加大行业影响力，更有利于推动社会化商业平台进程，以及中国商业管理变革。
总的来说，用友超客与用友优普的牵手，将推动企业空间进一步与业务系统整合，提升企业社交价值，帮助伙伴聚合更多用户。同时企业空间的产品生态也将更加完善，能够为企业客户提供更加完整的服务，让企业业务与社交化紧密结合，拥抱社会化商业。
入口之争，三种势力各自布局

一米科技牵手用友iUAP Mobile，快速开发“逸米云商”

摘  要：一米科技基于十多年的信息化经验，以及对移动互联时代线上线下业务一体化融合的独特理解，在用友iUAP平台上，研发出了一套整合PC、手机APP、微信、POS机等多个载体的分销零售（连锁）系统--逸米云商。

目前，实体店在互联网冲击下，正经历一波“关店潮”，实体企业的分销零售渠道正面临着严峻的转型升级挑战，而单纯地依赖第三方电商平台，正越来越凸显出局限性，实体企业及零售实体店面，必须进行创新，实现移动互联时代的转型升级。

用友财务通标准版2005商品调拨单登记哪些账？财务通标准版2005商品调拨单登记哪些账？

财务通标准版2005-商品调拨单登记哪些账？

T+11.6 的 升级到12.0的 pos 零售收银这块的升级怎么处理？ T+11.6 的 升级到12.0的 pos 零售收银这块的升级怎么处理？[]

您好，请把pos端的POS_DATA和ufida_t_pos_app.ini备份出来，然后重新安装POS端，安装后进行覆盖POS_DATA和ufida_t_pos_app.ini。
多谢
@csp黄胜波:不客气

现金流量表中的税费

用友财务软件现金流量表设置方法如下：

①增加现金流量项目：依次点击“基础设置”-“财务”-“项目目录”，打开项目档案，如下图：

职工教育费的内涵及包括的项目 职工教育费的内涵及包括的项目 职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用，是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。 　　职工教育经费是按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用。单位职工不但有取得劳动报酬的权利、享有集体福利的权利，还有接受岗位培训、后续教育的权利，为此需要一定的教育经费。根据《中华人民共和国法实施条例》的规定，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后年度结转扣除。提取的职工教育经费也是单位的一项流动负债。职工教育经费的提取和使用在“应付职工薪酬”账户进行核算。 　　职工教育费包括的项目： 　　1.上岗和转岗培训. 　　2.各类岗位适应性培训. 　　3.岗位培训/职业技术等级培训/高技能人才培训. 　　4.专业技术人员继续教育。 　　5.特种作业人员培训. 　　6.企业组织的职工外送培训的经费支出. 　　7.职工参加的职业技能鉴定/职业资格认证等经费支出. 　　8.购置教学设备与设施. 　　9.职工岗位自学成才奖励费用. 　　10.职工教育培训管理费用. 　　11.有关职工教育的其他开支.  

你好 ，我没有备份 我的数据还可以恢复？ 我的记账宝是4月25日才注册的 服务识别码我也找不到了 你好 ，我没有备份 我的数据还可以恢复？ 我的记账宝是4月25日才注册的 服务识别码我也找不到了

检查下记账宝U盘中zt123\2016\中有些什么文件
@畅捷服务周义刚:就这些 我有4个工司的账在里面 都打不开了
@喵喵1461724530:先将记账宝U盘中的zwset.mdb以及zt开头的文件夹复制到自己电脑中，然后右键选择记账宝U盘，在属性中选择工具，修复下
@畅捷服务周义刚:zt开头的复制不了
@喵喵1461724530:一个一个文件单独复制
@畅捷服务周义刚:也不行 而且现在是属于完全打不开的了
@喵喵1461724530:您是伙伴还是客户，如果是客户，为了您的数据安全，请联系您的服务商处理
好的

薪资模块能否实现此需求-请1到3天假扣1倍工资 -请4到5天扣1.5倍工资 -请6天以上扣2倍工资-注：请6天以上是 扣工资的方式为：先扣前3天的1倍工资 + 中间2天的1.5倍工资 + 超过5天扣2倍工资-能否设置这样的需求？ 薪资模块能否实现此需求请1到3天假扣1倍工资 请4到5天扣1.5倍工资 请6天以上扣2倍工资注：请6天以上是 扣工资的方式为：先扣前3天的1倍工资 + 中间2天的1.5倍工资 + 超过5天扣2倍工资能否设置这样的需求？[]

用条件公式就可以
@田国锋1: 只有两个条件我会设， 现在是三个条件你会设吗
设置工资项目缺勤天数和缺勤扣款，用iff公式进行设置。
@畅捷服务童飞:您有现成的条件吗 差不多也行 我设置了一下午也不成
@杨森VFn:刚在软件里面试了下，该公式可以：iff(事假天数>=1 and 事假天数=4 and 事假天数=6,基本工资*2,0)))
没看到您的备注，那就相当于大于6天以上的话，应该扣款就不是2倍了，一共要扣4.5倍工资，最后改成iff( 事假天数>=6,基本工资*4.5,0）
嵌套的条件语句就可以
@畅捷服务童飞:非常感谢

校办工厂的减免税优惠 校办工厂的减免税优惠

　　为弥补教育经费的不足，改善办学条件，提高教师福利待遇，促进教育事业发展，（94）财税字第001号文件规定，高等学校和中小学校办工厂暂免征税。

　　按照规定，高等学校和中小学享受税收优惠的校办企业，必须是学校出资自办的、由学校负责经营管理、经营收入归学校所有的企业。下列企业不得享受校办企业的税收优惠：

　　（1） 将原有的纳税企业转为校办企业的；

　　（2） 学校在原校办企业基础上吸收外单位投资举办的联营企业；

财政资金支持企业研发的财税处理财政资金支持企业研发的财税处理

　　政府为支持企业进行产品升级换代，加强科技创新，通常会给予一定的财政拨款进行扶持。由于财政拨款是不征税收入，其用于支出形成的费用也不能在税前扣除。因此，企业利用财政拨款和自有资金进行开发的研发项目，在申报研发费用加计扣除时，要剔除税前列支的研发费用中包含的财政拨款这一部分。那么，在税收实务工作中应如何操作呢?

　　企业会计准则对财政拨款会计核算的规定
　　1.基本规定
　　《企业会计准则第16号——政府补助》(以下简称准则)规定，政府补助分为与资产相关的政府补助和与收益相关的政府补助。与资产相关的政府补助，不能直接确认为当期收益，而应当确认为递延收益。与收益相关的政府补助，其中对用于补偿企业以后期间的相关费用或损失的，取得时确认为递延收益，并按相关费用发生期间计入当期损益(营业外收入);对用于补偿企业已发生的相关费用或损失的，取得时直接计入当期损益(营业外收入)。
　　由于企业申请获得的研发项目财政拨款，一般不是用于购建或以其他方式形成长期资产，加之研发项目本身具有一定的投资风险，不具备确认为资产的条件，因此，大多属于与收益有关的政府补助。

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安装客户端的时候 提示安装系统补丁10,08,0,00177 点击“安装”，则提示文件不存在 安装客户端的时候 提示安装系统补丁10,08,0,00177 点击“安装”，则提示文件不存在[]

您好：系统补丁去微软官方下载。