产品进价不含税，后续开进增值税发票后做了采购发票，但是在应付里无法体现应付税额，请问该如何解决？ 产品进价不含税，后续开进增值税发票后做了采购发票，但是在应付里无法体现应付税额，请问该如何解决？[]

需要进货单选择正确票据类型来处理业务。
@畅捷支持侯椿寳:采购发票选单里找不到对应的进货单，是不是因为在做进货时票据类型未选用发票？
是的。收据类型进货单无法生成采购发票。

用友T3财务通账簿打印问题 用友T3财务通账簿打印问题

正式账簿打印的页编号问题，打印出来是按每一个科目来计算分页的，例如1001有五页，就是1-1，2-1，3-1，4-1，5-1，到了下一个开始也是从1-1开始计算的，客户需要是全部帐页按顺序排，所有科目有一百页的，就1，2，3，4，….100这样排号！打印参数设置不对。在正式账打印时，条件里选择账本方式即可。如有其它问题，请在下面回复疑问，我们将第一时间与您联系，帮助您解决问题。同时您也可以联系用友畅捷通专业服务商-用友天龙瑞德。用友天龙瑞德专业销售用友软件，用友财务软件，维护用友T3、用友T6、用友U8、畅捷通T+。我们将竭诚为您服务。
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用友网络荣获首批信息系统运维服务一级资质用友网络荣获首批信息系统运维服务一级资质 用友网络科技股份有限公司（以下称“用友网络”）于9月15日荣获中国电子信息行业联合会（以下称“电子联合会”）颁布的《信息系统集成及服务资质运行维护分项资质》（壹级），成为15家首批获得壹级资质的企业。
该资质是为适应信息系统集成技术和市场的发展要求，便于企业选择信息系统运行维护服务提供商，是对信息系统运维服务提供商的综合实力体现及行业内的最高认可。该资质由电子联合会组织对企业的业绩、运维体系、技术实力、团队能力等方面进行全方位考量，对企业进行评级（共四级，一级最高）。
用友网络一直致力于在IT服务领域不断创新，结合云计算、大数据、互联网+等理念在服务O2O模式的基础上，为客户提供服务运营管理咨询、产品支持服务、驻场服务、应用优化服务、IT专业技术服务、培训服务和iSM 运维服务管理平台等服务。

4月1日，党中央、国务院作出重大历史性战略选择，决定设立河北雄安新区。新华社将这一决策称之为“千年大计，国家大事”。

党中央就此提出的7项重点任务坚决贯彻落实了“创新、协调、绿色、开放、共享”的五大发展理念，意在疏解非首都功能，引领经济发展新常态。

经济越发展，会计越重要。在雄安新区建设的过程中，离不开会计的支撑，会计服务行业大有可为。

仓储管理软件 仓储管理软件需要做到以下几点：1.免费或者价格低，因为是小公司，人数不超过50人。2.可以局域网内使用。3.免费版的不可以有限制功能。

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请问一下各位，工资个税已经申报，并已经缴费了，现在要申报一次性奖金怎么申报啊，我点个税申报时，现在说只能变更申报，变更申报是什么呢，就是我之前的作废掉，现在申报的才算对吗，但是现在我只申报的是年终奖啊！ 请问一下各位，工资个税已经申报，并已经缴费了，现在要申报一次性奖金怎么申报啊，我点个税申报时，现在说只能变更申报，变更申报是什么呢，就是我之前的作废掉，现在申报的才算对吗，但是现在我只申报的是年终奖啊！[]

你现在就申报一次性奖金？这个只能是年终报一次的哦，现在才申报年终奖？你以前是否使用过这个了？如果已经报过，就会是变更申报哦
@余诗音:老师，年终奖都没申报过，这次是第一次申报年终奖的。然后我刚申报了7月份的工资个税，现在来申报年终奖的时， 它就提示只能使用变更申报了，那我之前申报的工资个税和缴费都作废掉了吗，现在变更申报是工资个税和年终奖的都要重新申报和缴费吗？
@暖暖控:是特殊计算法，与平时报的个税是不一致的表格
@余诗音:不是在一个平台上申报吗，我们的表格都导入不了，所以都是手动添加人员申报的，那这和填表没有关系吧，我们的模板是这样的
@暖暖控:本来两个表格就不是在一起的呀，虽然我的界面和你的不一样，但是我看到有两个表格，其中一个表格就是一次性奖金的，如果你选择的是全年一次性奖金 的特殊计算法的话，就是对的

浅谈我国增值税转型改革对煤炭企业的影响浅谈我国增值税转型改革对煤炭企业的影响

　　【摘要】2009年,我国增值税转型的改革从部分省、市地区的试点推向全国,这标志着我国新一轮税制改革迈出了关键一步。文章从增值税转型改革的具体内容和意义入手,针对煤炭企业在增值税转型改革中受到的影响,提出了正确认识增值税转型改革的建议和财务对策。

　　【关键词】增值税转型  煤炭企业  影响

关于人力资源成本会计的探究关于人力资源成本会计的探究

　　摘要：随着社会的进步，时代的发展，人力资源管理在企业发展中起着越来越重要的作用，人力资源已被视为企业的第一资源，其贡献价值远远超过了物质资源。人力资源的形成、培植、开发和使用已经成为决定企业生存发展的决定性因素。因此提升人力资源的管理水平，塑造核心人才竞争力，成为摆在企业面前的紧迫任务，而人力资源成本控制与人力资源价值创造是人力资源规划战略要考虑的重要内容。人力资源成本会计作为人力资源管理的一项主要内容，可以从人力成本的角度反映出企业的人力资源状况。因此，加强对人力资源成本会计的研究与探讨，对推动人力资源成本会计理论与实践工作的融合有着重大作用。
　　关键词：人力资源;成本会计;计量;对策

　　人力资源从广义上说是指一定范围内人口总体的劳动力总和，从狭义上来说是指能被企业利用一定手段进行控制的具有特殊体力和智力劳动技能的人。本文的人力资源指的是狭义的人力资源概念。人力资源成本是指企业雇佣劳动力的耗费。实施过程中首先应该深入分析企业人力资源面临的内外部环境，合理预测企业中长期人力资源需求和供给，规划核心人才职业生涯发展，打造企业核心人才竞争优势，合理确定人力资源发展战略，在此基础上合理控制人力资源成本，充分估计远期效益和可能存在的风险。人力资源成本会计作为人力资源会计的一项重要内容，指的是对会计主体所拥有、控制的人力资源在、录用、使用、开发、重置等活动过程生的各项开支进行确认、计量与报告的会计。

　　一、人力资源成本的确认与计量
　　1.人力资源成本的确认
　　人力资源成本的确认遵循一定的原则，它们是能被企业控制、可用货币计量、能得到补偿的原则。人力资源成本的确认的对象是对成本项目的确认，即确认人力资源成本的各个项目范围，它是进行人力资源成本核算的基础和价值尺度。人力资源成本可以分为五个具体的成本项目：取得成本、开发成本、使用成本、保障成本、离职成本。
　　人力资源取得成本是指取得人力资源的过程中发生的各种费用的总和，包括招募成本、选择成本、录用和安置成本。为提高企业员工的生产技术能力，企业人力资源价值得到提升的过程中产生的费用叫开发成本，包括岗前培训、在岗培训和脱产培训成本。人力资源的使用成本是指企业在使用员工过程中产生的补偿性开支，具体包括维持成本、奖励成本、调剂成本和福利及保障成本。人力资源保障成本是为了保障企业人力资源因暂时或长期的丧失使用价值的生存权而必须支出的费用，它由健康保障成本、劳动事故保障成本、退休保障成本和失业保障成本组成。离职成本指企业员工在离开工作单位过程中发生的费用或损失，它包括离职补偿成本、离职前低效成本和空职成本，离职成本存在一定的风险。人力资源规划对预测中、长期的人力资源成本有重要的作用。人力资源成本中最大的支出是工资，而工资总额在很大程度上取决于组织中的人员分布状况。随着时间的推移，人员的职务等级水平上升，工资的成本也就增加。人力资源规划不合理，难免会发生成本上升，效益下降的风险。因此，合理控制人力资源成本的前提是制定先进的人力资源规划战略。
　　2.人力资源成本的计量
　　人力资源成本各项目确认以后，需要选择相关的计量基础和方法，将人力资源的成本加以量化。在会计中，根据计量标准的划分，人力资源成本会计计量方法主要有重置成本法、历史成本法和机会成本法。
　　重置成本法是根据当前物价水平，对正在使用的人力资源重新录用所需要的成本进行计量的方法，它充分考虑了人力资源的价值变化，反映出人力资源历史成本的及时价值，提供的数据具有决策相关性。历史成本法又称实际成本法，即根据取得、使用和开发人力资源所产生的实际支出计量出人力资源成本，反映企业对人力成本的原始。机会成本法指企业选择一项方案放弃另一项方案所产生的潜在收益，它接近于人力资源实际的经济价值，该方法适用于素质较高员工成本计算。

　　二、我国企业人力资源成本会计实行的难点及对策
　　1.人力资源成本会计实行的难点
　　人们普遍认为人力资源的素质、经验和技能没有实体的形式，难以用具体的货币数量、数字进行计量，这种传统观念的束缚了人力资源成本会计的实施。另外由于学术界对人力资源所属资产范围界定不清，使得人力资源成本会计在确认、计量方面存在困难，进而引发人力资源成本会计信息披露方面的困难，使人力资源成本会计工作耗费大量的人力、物力和财力，对企业积极推行人力资源成本会计工作带来较大影响。
　　2.改善人力资源成本会计实行的对策
　　针对在人力资源成本会计实行工作中遇到的困难，可以采取相应的应对措施来改善：首先要更新观念，科学认识人力资源成本会计的形成，重视人们对实物资产的创造和转移产生的内在价值，不断加强宣传力度，扭转大众的认识;其次要在确定计量方法的基础上，根据不同的人力资源，选择其他的辅助计量方法，解决人力资源成本会计计量的难题;最后通过彻底的人事管理体制改革，制定科学合理的人力资源规划战略，建立、健全和完善人力资源交流市场;坚持成本效益原则，优化人才运行流动机制，最大限度的自主选人，有效推动人力资源成本会计的创造和发展。
    
    三、结束语
　　人力资源管理在我国企业发展中起着举足轻重的作用，人力资源成本会计研究作为人力资源管理研究中的项目之一，对发展人力资源管理有着重大意义。

T+销货单提示成本为零是什么原因 T+销货单提示成本为零是什么原因[]

单据上的存货无存货明细账的结存成本。

物资采购科目不平物资采购科目不平

出纳记账时，上个月多存钱了，这个月怎么记多出来的帐？ _0出纳记账时，上个月多存钱了，这个月怎么记多出来的帐？''

东莞顺达货运有限公司电话号码公司名称: 东莞顺达货运有限公司
主营业务: 运输、物流
公司简介: 东莞顺达货运有限公司是一家交通运输的企业，是经国家相关部门批准注册的企业。主营运输、物流，公司位于中国广东东莞市东莞市寮步镇百业汽配城旁。东莞顺达货运有限公司本着“客户第一，诚信至上”的原则，与多家企
地址: 广东省东莞市寮步镇百业汽配城旁
电子邮件:
联系人: 李衍平
手机: 13809263519.
电话号码: 0769-29065986

贷款15万，3年还清 贷款15万，3年还清本人购房还差15万，需要贷款，已现在的能力每月能还6000，还完的时候要多久？大概还多少钱？
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国家劳动总局保险福利局关于集体所有制单位职工到全民所有制单位工龄计算问题 国家劳动总局保险福利局关于集体所有制单位职工到全民所有制单位工龄计算问题''
一 国家劳动总局关于集体所有制单位职工转化全民所有制，是2014年7月份的最新办法
二 最新办法只是内部下发，所以社会上暂时获取不到
三 保险福利局内部文件，根据网友反馈，需要在2016年正式实施满2年后才可以查询