请问帮别人担保贷款后可以申请公积金贷款吗?
2018-2-2 0:0:0 wondial请问帮别人担保贷款后可以申请公积金贷款吗?
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3月3号会计从业资格考试取消的消息从财政部官网发出,一下子就引起了重大关注,还一度占据了微博热搜头条!会计从业资格考试取消,很多人都在想辛辛苦苦备考一场,是不是白忙活了?想转行的或非会计专业的还能进入财会行业吗?已取得的会计证还有用吗?
据财政部消息,因取消会计从业资格涉及到修订《会计法》,需要依照法定程序提请全国人民代表大会常务委员会修订相关法律规定。目前,会计司正积极配合有关部门推进《会计法》的修订工作。 会计从业资格考试将被取消,会计行业入门或提高至会计初级职称亦或降低至无门槛,我们就静待修订后的《会计法》出台吧!
一起听用友NCV6.5的故事:让大型企业信息化走向轻量化一起听用友NCV6.5的故事:让大型企业信息化走向轻量化 向企业互联网化市场进军,两年前的用友是一个“保守派”,王文京并未把公司所有业务一次性抛入汹涌澎湃的互联网激流中,而是选择用一小部分业务去试水,这可能也是大型集团公司必须要走的路线。所谓“船小好调头”,“开大船”的策略是首要确保整个航线的安全和平稳。 如果说,主打中小企业市场的畅捷通,是用友企业互联网化的第一块“试验田”;那么致力于中大型企业业务的用友NC,是用友一直保留到最后的“王牌”。而当用友NCV6.5即将高调亮相,整装待发,代表着用友的“大部队”开始全力挺近企业互联化市场。 转向轻量化, NCV6.5“让大象也能跳舞” 了解用友的人都知道,NC是用友面向集团型企业和高成长型企业推出的高端ERP产品,这类客户的特点是:企业机构庞大,业务种类繁多,对信息系统要求高,企业互联网化转型起步较晚。但如果集团型企业一旦转型成功,创造的社会价值也非常惊人。为了实现这一宏伟目标,用友网络将在2015年年底推出NCV6.5版本,该产品无论是从性能还是从技术创新角度看,都有很大的提升。但总体的设计理念是让集团信息化应用走向“轻量化”。 那么,新版NC到底有哪些创新点?用友网络NCV6.5平台产品总监李惠苹,用“技术重构”四个字来整体概括用友NC的最新变化。NCV6.5嵌入了美观易用的客户端,更多应用转为了轻量化、整合了社交化,更多地融入了互联网应用体验。 具体而言,NCV6.5有如下四个特征: 第一, NCV6.5以人、财、物、客管理以及电子商务应用为核心,与移动、大数据、物联网等最新技术进行集成。秉承过去精华,新版NC仍然主打平台化战略,基于开放的iUAP互联网平台构建。新技术的引入带来了丰富的应用创新,比如共享服务、数字营销、个性化定制、柔性生产这些新模式;移动应用加速推进,比如移动HR、微招聘、掌上协同、智慧资产管理、项目现场管理等;包括前台、中台、后台架构的电商平台也支持了B2B应用的完善。 第二、以混合云模式支撑大型企业的互联网化转型。为了满足用户多样性需求,NCV6.5可支持用户ERP应用的混合云部署。用友内部已经对很多应用进行了对接,包括用友惠商云,畅捷支付、UAP IM等。NCV6.5可将企业关键业务应用分别部署在公有云和私有云上,既保证了企业重要数据的安全性,又满足了企业应用的灵活性需求。 第三,加入社交化元素。我们都知道,NC已经足够复杂和沉重,所以NCV6.5的技术突破和创新点是在前端,而社交可以让企业的应用变得轻量化,能提供更好的用户体验。为此,NCV6.5融合了工作圈、有信、电话会议等应用。比如, NCV6.5集成了有信以后,就让NC具备了IM的所有功能。首先,有信与NC企业通讯录打通,让用户可以及时与相关人员进行沟通与互动,包括企业员工、领导、供应链伙伴和客户等。用户可以直接用网络的方式发语音、文字、图片,还可以直接拨打电话。另外,NC打通了企业上下游供应链上的所有数据,用户还可以在基于单据的业务流转中发起讨论,类似于企业业务中基于一个单据的群聊,这等于企业把非结构化的数据和结构化的单据数据进行了关联。NCV6.5一改过去冷冰冰的单线、命令式系统架构,让系统变得更人性,更温暖,企业员工、客户、供应商像进入一个社交网站一样,愉快工作,高效协同。 第四、提升系统对大并发、高效运维能力的支持。集团型企业向互联网企业转型,安全和稳健是第一位。从底层的网络到上层的数据库,以及所有前后端的关键应用,NCV6.5全部做了安全和性能测试。为了给用户提供高质量的运维服务,新版NC还配套推出了互联网化运维服务产品:NC运维云管家、iSM服务台、在线咨询系统,与用友客户服务云平台连接,构成了全新的客户服务体系。借助这一体系,NC的运维服务变传统的被动响应模式为主动服务模式,同时提供了知识库和服务社区,方便客户自助与他助,构建客户服务新生态。 NCV6.5可以更好地满足千亿级企业应用效率的要求,是大型企业快速实现互联网化转型的利器。NCV6.5的研发历时近3年实现了NC发展的重大跨越,代表着用友NC向互联网化转型的决心和力度。 梳理NCV6.5背后的故事,近20年的厚积薄发 我们都知道,NC1.0于1998年推出,发展到后来的NC2.0、NC3.0、NC5.0等,NC与中国集团型企业并肩走了近20年。如今,NC的业务已经涵盖到集中财务管理、供应链管理、生产制造、人力资源、商业智能等全面应用,拥有金融、烟草、电力、传媒、出版、医药、电子、大型连锁流通等二十多个专业化的行业解决方案。要问谁最懂集团型用户业务,NC曾经的辉煌依然在闪烁,但当企业互联网化时代来临,NC开始重新审视自己,进行了自我革命式的改变。 2014年,NC开启了6.5版本的研发征程。以财务共享产品研发为例:2014年12月,NCV6.5首先解决的是费用共享问题,建立共享平台。在这一阶段,要实现网上报账(即原来的网上报销+费用管理)共享服务,在即将开发的共享服务任务作业平台,实现按需定义共享服务委托关系、岗位结构、作业派单分配等。另外,还要具有OEM影像伙伴的服务能力,支持网报领域产品的单据都可以扫描影像和(双屏)查看影像 。最重要的是,全方位提升客户的协同能力,包括开发门户的协同,建立报账人门户、审批人门户等,支持支持手机拍照制单,实现“NCV6.5共享服务系统+NC5总账”集成。 2015年8月底,NCV6.5财务共享产品进入第二阶段, NCV6.5不仅实现应收、应付、资金、固资共享,还可以建立“影像管理”独立领域,实现可方便与第三方影像伙伴集成,具备完整电子档案管理能力。共享服务中心绩效分析、更广义业务的共享或异构系统集成,也都能轻松实现。 在2015年11月NCV6.5推出前,共享服务专版的水平产品集成测试已经完成,正式推向用户。 财务共享产品的研发,才只是NCV6.5的冰山一角,对于整个版本的研发,用友到底动投入了多少人力、物力,我们可想而知。 所以, NCV6.5绝对是用友面向集团型企业的呕心沥血之作。当企业互联网化进程加速,NC必将为集团型客户的业务创新带来蝴蝶效应。
客户端登陆问题 客户端登陆问题
问题号: | 12224 |
---|---|
解决状态: | 最终解决方案 |
软件版本: | 8.52 |
软件模块: | 其他 |
行业: | 通用 |
关键字: | 客户端登陆 |
适用产品: | 852 |
问题名称: | 客户端登陆问题 |
问题现象: | 所有本地客户端都无法登陆软件,显示未响应状态,客户端登陆提示不能连接到服务器.必须客户端运行 //server 输入用户名及密码后才能正常使用 |
问题原因: | 网络设置问题 |
解决方案: | net use /file_bckIPC “1234” /user:”user” |
用友U8其他现金流量表自动取数部分与期初余额不符U8其他现金流量表自动取数部分与期初余额不符
U8其他-现金流量表自动取数部分与期初余额不符
自动编号: | 9494 | 产品版本: | U8其他 |
产品模块: | 现金流量表 | 所属行业: | 通用 |
适用产品: | U821 | 关 键 字: | 现金流量表 |
问题名称: | 现金流量表自动取数部分与期初余额不符 | ||
问题现象: | CPU为AMD,软件为V821,本位币为美元,现金流量表的补充表最后项为现金流量表的自动取数部分,总是差期初余额的0.28的差数,哪怕是总账只有期初数也一样.已查过,汇兑损益凭证已记账也一样 | ||
原因分析: | 使用方法或数据问题。 | ||
解决方案: | 按照如下方法取数:若在"现金流量表"模块的"税率、汇率设置"中设置了汇率,则在总帐中作汇兑损益结转前出现金流量表,否则在汇兑损益结转后出现金流量表。汇兑损益凭证已记账的话,在"现金流量表"模块的"税率、汇率设置"中就不能设置汇率,在这种情况下出现金流量表。 温馨提示:如果您的问题还没有解决,欢迎进入用友云基地。 |
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- 为什么每次打了最新补丁都会出现一些问题,昨天晚上更新了84号补丁,现在全部不能用了!!!1-所有的业务单据,选单生成的时候都报错!!!
- 希望T+的下个补丁能够处理下面一些需求:(1)存货中心——业务情况没有“出入库流水账”,查询比较麻烦,还有返回去 存货核算——出入库流水账 那里一个字一个字打出该存货然后查询流水账,操作麻烦,12.1(包括12.1)之前的版本也是,希望以后改进。(2)系统之间ctrl+c和ctrl+v不能好好实现,而且没有右键的复制和粘贴的,操作麻烦,希望能改进。
- 计算工资的时候个税金额算不来,请教怎么回事,公式没设置错啊 急……
- T66.1产品,1-4月份固定资产与总帐对帐正常,5月份固定资产与总帐对帐时,固定资产中原值和累计折旧均为0,服务工程发一个“t6按照折旧信息表重算fa_total”语句,执行后固定资原值数是对的了,但累计折旧仍为0,并且本月结帐后下月计提折旧后发现本月折旧与累计折旧均为同一个数(一个月的折旧)
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- 做材料出库单时,无法更改里面的明细,有修改的办法吗。
- 这个在哪儿设置呀?
已经下载了最新版本,还是提示错误 已经下载了最新版本,还是提示错误
到社区—产品线—T+中下载12.0版本的最新补丁在服务器上执行后登陆手机端。12.0的,按提示,T+服务器打补丁谢谢@服务社区刘小艳:更新好了,但是提示这个,手机重新安装最新版了@尛莫:软件有执行最新补丁,手机端上重新安装了?@服务社区刘小艳:服务端已经打最新补丁,账套升级了,手机端通过二维码直接下载重新安装了@尛莫:检查登陆地址是否录入正确。@服务社区刘小艳:账套都能选择了,就是提示这错误,换了几个手机也一样@尛莫:是选择所有的账套都会这么提示吗?@服务社区刘小艳:客户只有这一个账套,之前可以登录的,手机端重新下载后就不能,帮忙解决下吧,比较急@尛莫:您再卸载掉手机端,然后到手机的文件管理中查看下手机端相关的文件夹删除后,再次安装下。
浅谈工程效益审计存在的问题及对策浅谈工程效益审计存在的问题及对策
目前,效益审计是当前审计工作的发展方向,工程效益审计作为效益审计的一部分也在逐步发展和完善,各地审计机关通过对具体工程项目的效益情况进行审计,达到促进国家公共资金宏观决策投资的合理性和使用的高效性,通过分析评价工程项目的“三性”(即经济性、效率性、效果性)发现问题,找出与项目规划、立项、论证、概预算的差距,并针对问题提出改进建议,下面笔者就当前工程效益审计存在的问题及对策谈几点看法:
一、工程效益审计存在的问题
1、工程建设投资计划缺乏科学性,未严格执行建设程序。一是工程建设前期的论证和决策定位不准,使得在建设过程中易出现边建边改、建好即改的情况,造成工程投资浪费、工程索赔(追索)问题时常出现。二是对工程建设的规章制度落实缺乏监督,由于大多工程项目存在赶工期、赶进度的问题,在涉及到具体的事件时,经常有跳过规定程序和制度规定,发生违规操作的现象。三是基建部门承担着本应由监督部门承担的事情,监督部门承担着本应由基建管理部门承担的管理责任,混淆了基建部门和监督部门的职能与作用。审计过程中发现许多工程都不同程度的存在土地的未批先用或先占后批的现象,尤其是以土地补偿作为配套资金的项目,有些项目已经竣工仍未办理土地报批手续。
2、工程管理不到位,损失浪费现象严重。项目法人制、招投标制、监理制等工程管理的各项制度还未建立健全,管理水平落后。项目管理层次过多、责任不清,各方的纠纷与冲突现象严重,致使工程建设过程中损失浪费严重。
3、工程效益审计评价不规范。工程效益审计是针对事先确定的目标进行评价,审计目标不同,评价的具体形式也不同,目前还没有一个公认的、统一的标准作为评判依据。工程效益审计涉及的标准具有一定的行业性、专业性和地区差异性,审计机关对采用何种标准无法取得一致意见,难以提出完整准确的评价意见,易产生审计风险。
4、工程效益审计资源薄弱,复合型审计人才较少。工程效益审计是一项专业性强、难度较大的工作,工作时需要多种类型的复合型专业人才,包括经济学、社会科学、法律与工程等。审计机关专业人员往往仅仅是某一知识层面的专家,复合型人才较少,审计资源薄弱。
二、工程项目效益审计的对策
1、建立自上而下的工程效益审计机制。由省厅、市局组织,并选聘有关专家,建立工程效益审计组,开展对各地工程项目效益审计,强化上对下的指导监督力度。同时对造价跟踪审计和工程效益审计中的成功经验及时总结,提出指导性意见,将效益审计落实到实处,强化全程监控与督查,巩固和树立审计监督的威慑力和权威性。
2、完善工程效益审计的内外环境。建设单位、基建部门等相关单位对工程效益审计要有一个正确的认识,逐步形成自觉接受监督和参与监督的良好氛围。审计人员要依法开展审计,确保对工程项目“三性”分析评价的准确性,要注意协调好基建管理部门、监理公司、外聘审计事务所人员、施工单位及各业务管理部门的关系,创造一个良好的审计环境,做好工程效益审计的调查和了解。
3、建立和完善工程效益审计评价体系。对工程效益审计的评价应采取外部评价与内部评价相结合的原则,不断总结经验,完善分析评价体系。外部评价主要由建设单位根据有关文件规定,委托国家审计机关、社会审计机构等对其工程造价的合理性进行评价。内部评价主要是由内部审计部门以及造价跟踪审计过程中审计人员在施工管理、材料设备物资采购、现场签证中提出的合理化建议或改进方案的落实情况进行复查或抽查,为国家审计机关、社会审计机构提供准确的审计证据。审计机关则结合外部评价和内部评价,尽快完善工程效益审计的各项评价标准,建立有效的审计操作规程和评价体系,逐步规范工程效益责任审计的操作程序和评价标准。
4、实行工程效益审计责任追究制度。建立工程效益审计“发现”机制和精确的预警系统,实行责任追究制度。审计部门应与建设单位、纪委、监察、财政等部门联合形成审计监督合力,严格控制工程建设方面的自主裁量权,避免个人说了算,提倡民主决策、民主建设,实行全过程动态管理,消除审计监督盲点,提高监督效率,预防腐败现象发生。对建设过程中违法、违规问题,实行责任追究,使工程效益审计中出现的问题能够及早发现并提出预警。
5、提高效益审计人员素质,培养复合型审计人才。工程效益审计具有很强的专业性,它需要各种知识结构的审计人员参加,如工程技术人员、建筑规划人员、环境监督等专业人才,而当前审计人员大多数是会计、经济管理、法律专业的人才。引进和培养复合型人才是各级审计机关的迫切要求。各级审计机关应注重加快人才培养,优化专业结构,提高审计机关的整体素质,为效益审计提供智力和技术支持。
效益审计是个系统工程,通过开展工程效益审计,减少投资建设领域出现的投资效益不理想、低水平重复建设、严重的损失浪费和资产流失等现象;纠正对权力的制约和监督不力、投资建设治理工作不完善、内部缺乏控制、外部监管不力等问题,达到工程效益审计的经济性、效率性和效果性的统一,促使国家的公共资金真正为民所用。
整套的公司财务管理的流程整套的公司财务管理的流程
一、出纳岗工作流程
(一)现金收付
1、收现
根据会计岗开具的收据(销售会计开具的发票)收款→检查收据开具的金额正确、大小写一致、有经手人签名→在收据(发票)上签字并加盖财务结算章→将收据第②联(或发票联)给交款人→凭记账联登记现金流水账→登记票据传递登记本→将记账联连同票据登记本传相应岗位签收制证
工资及固定资产岗(水电费、代收款项)
管理费用岗(其他应收款)
销售核算岗(货款)
成本核算岗(加工费、材料款)
注:
(1)原则上只有收到现金才能开具收据,在收到银行存款或下账时需开具收据的,核实收据上已写有“转账”字样,后加盖“转账”图章和财务结算章,并登记票据传递登记本后传给相应会计岗位。
(2)随工资发放时代收代扣的款项,由工资及固定资产岗开具收据,可以没有交款人签字。
2、付现
(1)费用报销
审核各会计岗传来的现金付款凭证金额与原始凭证一致→检查并督促领款人签名→据记账凭证金额付款→在原始凭证上加盖“现金付讫”图章→登记现金流水账→将记账凭证及时传主管岗复核
(2)人工费、福利费发放
凭人力资源部开具的支出证明单付款(包括车间工资差额、需以现金形式发放的兑现、奖金等款项)→在支出证明单上加盖“现金付讫”图章→登记现金流水账→登记票据传递登记本→将支出证明单连同票据传递登记本传工资福利岗签收制证
3、现金存取及保管
每天上午按用款计划开具现金支票(或凭建行存折)提取现金→安全妥善保管现金、准确支付现金→及时盘点现金→下午3:30视库存现金余额送存银行
注:
(1)下午下班后,现金库存应在限额内。
(2)从银行提取现金以及将现金送存银行时都须通知保安人员随从,注意保密,确保资金安全。
4、管理现金日记账,做到日清月结,并及时与微机账核对余额。
(二)银行存款收付
1、银收
(1)收货款整理销售会计传来支票、汇票→核查和补填进账单→上午上班时交主管岗背书→送交司机进账及取回单→整理从银行拿回的回款单据→将第一联与回执粘贴在一起→在微机中编制回款登记表并共享—→打印—→将回款登记表连同回款单传销售会计
(2)其他项目收款
收到除货款以外项目的支票、汇票→填写进账单→进账→回单→登记票据传递登记本→相关岗位
(3)贷款
收到银行贷款上账回单→登记票据传递登记本→传管理费用岗位
2、银付
(1)日常性业务款项
根据付款审批单(计划内费用经相关岗位审核,计划内10万元以上或计划外费用经财务部长或财务总监审核)审核调节表中无该部门前期未报账款项→开具支票(汇票、电汇)→登记支票使用登记本→将支票、汇票存根粘贴到付款审批单上(无存根的注明支票号及银行名称)→加盖“转账”图章→登记单据传递登记本→传相关岗位制证
→材料核算岗(材料采购)
→成本核算岗(外协加工、车间质保费用)
→管理费用岗(管理部门用款)
→销售费用岗(销售部门用款)
→工资福利岗(工资兑现、福利)
→及固定资产岗(GMP部门费用、固定资产购建)
注:
(a)开出的支票应填写完整,禁止签发空白金额、空白收款单位的支票。
(b)开出的支票(汇票、电汇)收款单位名称应与合同、发票一致。
(c)有前期未报账款项的个人及所在部门,一律不办理付款业务。
(2)打卡工资
根据工资岗位开具的付款审批单(经财务部长签字)开具支票→填写进账单→连同工资盘交司机送南湖建行→登记支票使用登记本→将支票存根粘贴到付款审批单上→加盖“转账”图章→登记单据传递登记本→工资福利岗
注:
(1)每月根据工资发放时间提前2天将工资所需款调入南湖建行,并按时从工行将工资款划入首义招行。
(2)打卡工资的支票须于工资发放日前1天连同工资盘送达银行。
(3)业务员兑现
凭销售会计传来的付款审批单(经财务部长签字)开具支票→填写进账单→交司机送银行倒进账→登记支票使用登记本→将支票存根粘贴到付款审批单上→加盖“转账”图章→登记单据传递登记本→工资福利岗
(4)还贷及银行结算
收到银行贷款还款凭证及手续费结算凭证→登记单据传递登记本→传管理费用岗
(5)交税
①完税收到税务岗位传来的税票(附付款审批单)→填写划款行银行账号及进单
②进税卡凭税务岗填写的付款审批→开具支票→填写进账单→交司机送银行进账→凭回单及支票存根登记支票使用登记本→传税务岗位编制凭证
③从税卡交税收到税务岗传来的完税票和税卡划款凭条→登记支票使用登记本→传税务岗位编制凭证
(6)及时将各银行对账单交内审岗编制银行调节表,对调节表上挂账及时进行清理和查询,责成相关岗位进行下账处理。
3、根据银行收付情况统计各银行资金余额,随时掌握各银行存款余额,避免空头。
4、熟练掌握公司各银行户头(单位名称、开户银行名称、银行账号)。
(三)工作要求
1、 熟悉公司各类财务管理制度。
2、 了解财务部各岗位工作内容,做好与各岗位的衔接工作。
3、 准确收付现金,妥善保管现金及有价证券,保证资金安全。
4、 坚持每天盘点现金,及时核对现金日记账,做到日清月结。
5、 随时掌握各银行户头余额,禁止签发空头支票。
6、 树立良好的窗口形象。
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- T6/T3行业性质与科目分类不符工具下载
- 登录T3提示运行错误48 无法找到文件 getAccossmode 卸载软件重新安装 T3卸载不掉怎么办
- T3卸载就会跳到安装界面去,用360工具也卸载不了。请问这种情况哪位老师遇见过,我们应该如何处理。谢谢、在线等。
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职工福利费包括那些项目 职工福利费包括那些项目
根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》(下称“新准则”)第二条规定,新准则下将职工薪酬分为以下8个明细:
(一)职工工资、奖金、津贴和补贴。
(二)职工福利费。
(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费。
(四)住房公积金。